В И Р О К
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Єдиний унікальний номер № 285/3989/26
Провадження № 1-кп/0285/725/26
21 липня 2026 року м. Звягель
Звягельський міськрайонний суд Житомирської області в складі:
головуючого-судді  ОСОБА_1 ,
за участі секретаря  ОСОБА_2 ,
прокурора    ОСОБА_3 ,
захисника   ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду у м. Звягель кримінальне провадження № 285/3989/26 (12024060530001004)за обвинуваченням
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Смолдирів Баранівського району Житомирської області, громадянина України, зареєстрованого та фактично проживаючого по АДРЕСА_1 , не судимого,
у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 263 КК України
УСТАНОВИВ:
ОСОБА_5 з 03.06.1999 зареєстрований як фізична особа - підприємець та у своїй господарській діяльності використовує найману працю працівників.
Основним видом економічної діяльності фізичної особи - підприємця ФОП ОСОБА_5 (РНОКПП НОМЕР_1 ) є вантажний автомобільний транспорт (КВЕД 49.41).
Крім того, підприємець здійснює діяльність, пов`язану з технічним обслуговуванням та ремонтом автотранспортних засобів (КВЕД 45.20), ремонтом і технічним обслуговуванням машин та устатковання промислового призначення (КВЕД 33.12), транспортним обробленням вантажів (КВЕД 52.24), складським господарством (КВЕД 52.10), наданням в оренду вантажних автомобілів (КВЕД 77.12), наданням в оренду автомобілів і легкових транспортних засобів (КВЕД 77.11), а також інші види діяльності у сфері транспорту та експлуатації майна.
Відповідно до наказу № 2 від 05.07.2023 «Про відповідального за охорону праці» відповідальність за охорону праці у ФОП ОСОБА_5 покладено на директора ОСОБА_5 .
Наказом № 13 від 10.07.2023 «Про затвердження Положення про розроблення інструкцій з охорони праці» затверджено Положення про розроблення інструкцій з охорони праці у ФОП ОСОБА_5 . При цьому контроль за виконанням вимог зазначеного наказу ОСОБА_5 залишив за собою.
Крім того, відповідно до свідоцтва професійної компетентності № 100052, виданого ДП «Український науково-дослідний інститут медицини транспорту», ОСОБА_5 пройшов підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів та виявив необхідні знання за напрямками безпеки перевезень, охорони праці та пожежної безпеки (протокол з проведення тестування № 08 від 16.09.2022. Дійсне до 15.09.2025).
Пунктом 5.2 Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників ФОП ОСОБА_5 (далі – Правила внутрішнього трудового розпорядку) визначено, що працівника, який з`явився на роботі у нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп`яніння, власник (роботодавець) не допускає до роботи, про що складається відповідний акт.
Відповідно до пункту 7.1 Правил внутрішнього трудового розпорядку визначено, що з працівником, який з`явився на роботі у нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп`яніння, застосовується стягнення – звільнення.
Пунктом 7.2. Правил внутрішнього трудового розпорядку передбачено, що дисциплінарні стягнення застосовуються керівником підприємства.
Таким чином, ОСОБА_5 наділений організаційно-розпорядчими функціями у сфері охорони праці та усвідомлював покладені на нього обов`язки щодо забезпечення безпечних умов праці, розроблення, впровадження та контролю за виконанням нормативних актів з охорони праці, а також був відповідальною службовою особою за додержання вимог законодавства про охорону праці на підприємстві.
Статтею 5 Закону України «Про охорону праці» (далі – Закон) визначено, що до виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи.
Згідно статті 8 Закону роботодавець зобов`язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
Відповідно до статті 13 Закону роботодавцем здійснюється контроль за додержанням працівником технологічних процесів, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці.
Статтею 17 Закону визначено, що роботодавець зобов`язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.
Згідно статті 21 Закону роботодавець повинен одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі - дозвіл). Набуття права на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки може здійснюватися на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства про охорону праці.
Згідно пункту 4.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 визначено, що працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), проходять спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Відповідно до пункту 1 Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512 визначено, що на підприємствах на основі Переліку, з урахуванням специфіки виробництва, роботодавцем розробляються і затверджуються відповідний перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких потрібні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці.
Відповідно до наказу № 21-к від 10.10.2023 ОСОБА_6 прийнято на постійну роботу до ФОП ОСОБА_5 на посаду тракториста з 11.10.2023.
Підставою для видання зазначеного наказу став трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, укладений 10.10.2023 між ФОП ОСОБА_5 та ОСОБА_6 .
Відповідно до п. 2 вказаного трудового договору сторони узгодили виконання працівником наступних зобов`язань: тракторист-машиніст, поточний ремонт та обслуговування транспортного засобу, знання правил дорожнього руху та інші обов`язки.
Відповідно до Журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці ФОП ОСОБА_5 , 11.10.2023 з ОСОБА_6 проведено вступний інструктаж з питань охорони праці. У журналі зазначено, що інструктаж проведено щодо виконання робіт за професіями тракторист екскаваторник, про що внесено відповідний запис.
Відповідно до Журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ФОП ОСОБА_5 , 11.10.2023 з ОСОБА_6 проведено первинний інструктаж відповідно до інструкцій №2,3,6,8,9,11,12,13. У журналі зазначено, що інструктаж проведено щодо виконання робіт за професією тракторист (екскаваторник), про що внесено відповідний запис. 
Окрім того, 13.01.2024, 15.04.2024, 15.07.2024 та 02.10.2024 з ОСОБА_6 проведено повторні інструктажі відповідно до інструкцій №2,3,6,8,9,11,12,13. У журналі зазначено, що інструктажі проведено щодо виконання робіт за професією тракторист (екскаваторник), про що внесено відповідні записи.
Таким чином, з 11.10.2023 ОСОБА_6 перебував у трудових відносинах із ФОП ОСОБА_5 , виконував трудові обов`язки тракториста (екскаваторника).
Відповідно до п. 1.1. Інструкції з охорони праці № 8 для водія/машиніста екскаватора, затвердженої директором ФОП ОСОБА_5 на підставі наказу № 14 від 10.07.2023 (далі – Інструкція з охорони праці), до управління екскаватором допускаються особи, які досягли 18-річного віку, мають посвідчення на право управління екскаватором і визнані придатними для цієї роботи медичною комісією.
Пунктом 1.2. Інструкції з охорони праці передбачено, що машиніст екскаватора, що приймається на роботу, повинен пройти вступний інструктаж з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, прийомів та способів надання долікарської допомоги потерпілим, бути ознайомлений під розпис з умовами праці, правилами та пільгами за роботу в шкідливих та небезпечних умовах праці, про правила поведінки при виникненні аварій. До початку виконання робіт безпосередньо на робочому місці машиніст екскаватора повинен пройти первинний інструктаж з безпечних прийомів виконання робіт. Про проведення вступного інструктажу та інструктажу на робочому місці робляться відповідні записи в Журналі вступного інструктажу з питань охорони праці і Журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці. При цьому обов`язкові підписи як того, кого інструктували, так і того, хто інструктував.
Відповідно до п. 1.6. Інструкції з охорони праці визначено, що машиніст екскаватора може приступати до роботи виключно на закріпленій за ним машині, а робота на незакріплених машинах або закріплених за іншими машинами без спеціального наказу (письмового розпорядження) забороняється.
Крім того, відповідно до п. 1.19. Інструкції з охорони праці забороняється знаходитись машиністу екскаватора, під час виконання будь яких робіт та на території підприємства в стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп`яніння, а також знаходитись в кабіні екскаватора, підніматись по сходинам та колесах, наближатись до моторного відсіку екскаватора.
Відповідно до п. 3. Розділу І робочої інструкції тракториста (екскаваторника) затвердженої ФОП ОСОБА_5 від 10.07.2023 (далі – робоча інструкція тракториста (екскаваторника) тракторист підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.
Пунктами 1, 4, 5, 6, 12 розділу ІІ робочої інструкції тракториста (екскаваторника) визначено, що до завдань та обов`язків тракториста (екскаваторника) входить керування трактором з потужністю двигуна до та понад 73,5 кВт (понад 100 к.с.), який працює на рідкому паливі, під час транспортування різних вантажів, машин, механізмів, металоконструкцій і споруд різної маси із застосуванням причіпних пристроїв або устаткування, виявлення та усунення несправності в роботі трактора, проведення поточного ремонту і участь у всіх інших видах ремонту трактора та причіпних пристроїв, які обслуговує, виконання вимоги з охорони праці, виконання робіт з навантажування сипких та шматкових матеріалів, виконання операцій технічного обслуговування машини та її робочих органів, участь у її плановому запобіжному ремонті.
Так, 24.10.2024 близько 08 год 00 хв ОСОБА_6 прибув на робоче місце, розташоване за адресою: АДРЕСА_2 , яке використовується ФОП ОСОБА_5 для здійснення господарської діяльності на підставі договору оренди землі від 26.01.2024, укладеного між Звягельською міською радою та ФОП ОСОБА_5 . На вказаному об`єкті ОСОБА_6 виконував трудові обов`язки тракториста (екскаваторника), здійснюючи управління екскаватором марки ORENSTEIN & KOPPEL MH 6, реєстраційний номер НОМЕР_2 , а саме вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою машин і механізмів, що згідно п. 101 Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затверджених наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15, відноситься до робіт з підвищеною небезпекою.
Близько 16 год. 00 хв. того ж дня ОСОБА_6 у телефонному режимі повідомив ОСОБА_5 про виникнення технічної несправності зазначеного екскаватора.
Під час виконання ремонтних робіт екскаватора марки ORENSTEIN & KOPPEL MH 6, реєстраційний номер НОМЕР_2 , близько 16 год 30 хв того ж дня, ОСОБА_6 , перебуваючи у стані алкогольного сп`яніння, в порушення вимог п. 1.19. Інструкції з охорони праці № 8 для водія/машиніста екскаватора, затвердженої директором ФОП ОСОБА_5 на підставі наказу № 14 від 10.07.2023, знаходячись на верхній частині моторного відділення екскаватора марки ORENSTEIN & KOPPEL MH 6, реєстраційний номер НОМЕР_2 , що стояв на опорних лапах з опущеним ковшом на бетонній підвищеній рампі, втратив рівновагу та впав на бетонну платформу. Внаслідок падіння ОСОБА_6 отримав тілесні ушкодження, які в своїй сукупності мають ознаки тяжких тілесних ушкоджень по критерію небезпеки для життя, від яких ІНФОРМАЦІЯ_2 останній помер. 
При цьому, невиконання ОСОБА_5 , як роботодавцем та особою, на яку покладено обов`язок щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці, який усвідомлюючи характер покладених на нього обов`язків та маючи реальну можливість забезпечити їх виконання, однак не вживши необхідних заходів, в порушення вимог статей 5, 8, 13, 17, 21 Закону України «Про охорону праці» допустив ОСОБА_6 до виконання робіт підвищеної небезпеки та тих осіб, що потребують професійного добору без висновку психофізіологічної експертизи; не забезпечив ОСОБА_6 спеціальним одягом, спеціальним взуття та іншими засобами індивідуального захисту; не здійснював контроль за виконанням ОСОБА_6 робіт на території під`їздної залізничної колії; не забезпечив організацію проведення ОСОБА_6 попереднього та періодичного медичних оглядів; не набув права на виконання робіт підвищеної небезпеки на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства про охорону праці на момент настання нещасного випадку; в порушення пункту 4.1 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці не провів ОСОБА_6 спеціального навчання і перевірки знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці; порушення пункту 1 Наказу Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 15.02.2005 за № 232/10512 не розробив та не затвердив перелік робіт з підвищеною небезпекою на момент настання нещасного випадку; порушення пунктів 5.2 та 7.1 Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників ФОП ОСОБА_5 не відсторонив ОСОБА_6 від виконання робіт/перебування на території в стані алкогольного сп`яніння (із складанням акту), що безпосередньо перебуває у причинному зв`язку з настанням нещасного випадку та його наслідками – отриманні 24.10.2024 тяжких тілесних ушкоджень ОСОБА_6 , від яких ІНФОРМАЦІЯ_2 останній помер.
Дії ОСОБА_5 , які виразилися у порушенні правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві особою, яка зобов`язана їх дотримувати, якщо це порушення спричинило загибель ОСОБА_6 , кваліфіковано за ч. 2 ст. 272 КК України.
У судовому засіданні обвинувачений та його захисник звернулися до суду з клопотанням про затвердження угоди, укладеної між обвинуваченим та прокурором Звягельської окружної прокуратури за згодою потерпілої.
Розглядаючи питання про затвердження угоди суд виходить з наступного.
В судовому засіданні обвинувачений вину визнав повністю, та пояснив, що все вказане в обвинувальному акті відповідає дійсності, не заперечує проти дати, часу, місця, способу вчинення кримінального правопорушення. Із за пропонованим видом та мірою покарання згоден.
Відповідно до п. 2 ст. 468 КПК України у кримінальному провадженні може бути укладена угода між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим про визнання винуватості.
Згідно з ч. 4 ст. 469 КПК України угода про визнання винуватості між прокурором та підозрюваним чи обвинуваченим може бути укладена у провадженні щодо кримінальних проступків, нетяжких злочинів, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам.
Кримінальне правопорушення, у вчиненні якого обвинувачений визнав себе винуватим, є тяжким, вчинений проти безпеки виробництва, а тому угода відповідає вимогам КПК України.
Крім того, суд переконався, що обвинувачений цілком розуміє права, передбачені ч. 4 ст. 474 КПК України та погоджується на призначення узгодженого покарання.
Судом встановлено, що укладення угоди сторонами є добровільним, тобто не є наслідком застосування насильства, примусу, погроз або наслідком обіцянок чи дії будь-яких інших обставин, ніж ті, що передбачені в угоді.
Також судом встановлено, що сторони розуміють наслідки укладення та затвердження даної угоди, визначені ст. 473 КПК України.
Беручи до уваги, що обвинувачений вину визнав, щиро розкаявся у скоєному, раніше не судимий, суд звільняє його від відбування покарання з випробуванням з іспитовим строком.
По даному кримінальному провадженню є судові витрати які підлягають стягненню з обвинуваченого в повному обсязі.
З урахуванням наведеного та керуючись ст.ст. 373, 374, 475 КПК України суд
УХВАЛИВ:
Затвердити угоду від 17.07.2026 у кримінальному провадженні № 12024060530001004 про визнання винуватості укладену між прокурором Звягельської окружної прокуратури та обвинуваченим.
ОСОБА_5 , визнати винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 272 КК України, та призначити узгоджене сторонами покарання із застосуванням ст. 69 КК України до додаткового покарання у виді 4 (чотири) роки позбавлення волі без позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків та адміністративно-господарських функцій.
Відповідно до ст. 75 КК України звільнити засудженого від відбування основного покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 (один) рік.
Згідно п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 76 КК України покласти на засудженого обов`язки: періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації; повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, роботи.
Стягнути з  ОСОБА_5  на користь держави судові витрати в сумі 41259 грн 20 коп за проведення експертиз.
Арешт, накладений ухвалою суду № 285/5481/24 від 28.10.2024 на екскаватор колісний, марки ORENSTEIN & КОРРЕL МН 6 червоного кольору, р.н. НОМЕР_2 – скасувати.
Речові докази:
-екскаватор колісний, марки ORENSTEIN & КОРРЕL МН 6, червоного кольору, р.н. НОМЕР_2  – залишити ОСОБА_5 ;
-DVD-R диск – залишити при матеріалах кримінального провадження.
Вирок може бути оскаржений через Звягельський міськрайонний суд Житомирської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення з підстав, зазначених ст. 394 КПК України.
Засудженому та прокурору копію вироку вручити негайно після його проголошення.
Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку.

Головуючий         ОСОБА_1