П О С Т А Н О В А 
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 120/10090/25 
Головуючий суддя 1-ої інстанції - Альчук Максим Петрович 
Суддя-доповідач - Залімський І. Г. 
15 липня 2026 року 
м. Вінниця
Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
головуючого судді: Залімського І. Г. 
суддів: Сушка О.О.  Мацького Є.М. , 
розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області на рішення Вінницького окружного адміністративного суду від 30 березня 2026 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії, 
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду з позовом, у якому просив:
Визнано протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 03.03.2025 № 104650021286 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії.
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу такий стаж позивача: з 01.09.1985 по 06.01.1989 – навчання у Середньому професійно-технічному училищі №55 м. Привілля за спеціальністю "Електрослюсар підземний з умінням виконувати роботу машиніста гірничих виймальних машин"; з 11.01.1989 по 29.05.1989 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 09.06.1989 по 20.06.1991 – строкова військова служба; з 02.09.1991 по 08.12.1991 – учень гірника очисного забою підземний з повним робочим днем під землею, з 09.12.1991 по 27.10.1994 – гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 06.12.1994 по 13.03.1995 – підземний гірник з повним робочим днем під землею на шахті "Гуківська" АТ "Гуковвугілля"; з 17.04.1995 по 21.02.1996 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею, з 22.02.1996 по 27.08.1996 – гірничомонтажник підземний з повним робочим днем під землею, з 28.08.1996 по 31.12.1998 – гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 01.01.2022 по 01.07.2022 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею у ВП шахта "Привільнянська" ПАТ "Лисичанськвугілля".
Рішенням Вінницького окружного адміністративного суду від 30.03.2026 позов задоволено.
Не погоджуючись із вказаним судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати таке рішення, прийняти нове рішення про відмову в задоволенні позовних вимог в повному обсязі, посилаючись на порушення судом першої інстанції норм права, невідповідність висновків суду обставинам справи, що призвело до неповного з`ясування обставин справи і, як наслідок, невірного вирішення справи та прийняття необґрунтованого рішення.
В обґрунтування апеляційної скарги зазначено, що відсутні підстави для зарахування спірного пільгового стажу, з огляду на не підтвердження таких періодів роботи.
Позивач не подав відзиву або письмових пояснень на апеляційну скаргу.
З урахуванням п.3 ч.1 ст.311 КАС України, суд вирішив розглядати дану справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів дійшла наступних висновків.
Як вірно встановлено судом першої інстанції, 24.02.2025 позивач звернувся до територіального управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1.
За результатами розгляду вказаної заяви Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області прийнято рішення № 104650021286 від 03.03.2025 року про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах. За результатами розгляду заяви до страхового стажу позивача було зараховано всі періоди. 
Разом з цим, зазначено, що не надано пільгових довідок та відсутні дані про пільговий характер роботи за даними наявними в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, що містяться в системі персоніфікованого облікую у зв`язку із чим не підтверджено пільговий стаж за наступні періоди: з 01.09.1985 по 06.01.1989 – навчання у Середньому професійно-технічному училищі №55 м. Привілля за спеціальністю "Електрослюсар підземний з умінням виконувати роботу машиніста гірничих виймальних машин"; з 11.01.1989 по 29.05.1989 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 09.06.1989 по 20.06.1991 – строкова військова служба; з 02.09.1991 по 08.12.1991 – учень гірника очисного забою підземний з повним робочим днем під землею, з 09.12.1991 по 27.10.1994 – гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 06.12.1994 по 13.03.1995 – підземний гірник з повним робочим днем під землею на шахті "Гуківська" АТ "Гуковвугілля"; з 17.04.1995 по 21.02.1996 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею, з 22.02.1996 по 27.08.1996 – гірничомонтажник підземний з повним робочим днем під землею, з 28.08.1996 по 31.12.1998 – гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 01.01.2022 по 01.07.2022 – електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею у ВП шахта "Привільнянська" ПАТ "Лисичанськвугілля".
Позивач не погодився із не зарахуванням вказаних періодів до пільгового стажу, а тому звернувся за захистом своїх прав до суду.
Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив з того, що спірні періоди страхового стажу позивача необхідно враховувати при розрахунку пільгового стажу.
Колегія суддів погоджується із вказаним висновком суду першої інстанції та враховує наступне.
Згідно із ст. 24 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV (Закон № 1058-IV), страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог Закону № 1058-IV за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності зазначеним Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених Закону № 1058-IV.
Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
На виконання зазначеної норми Закону, постановою Кабінету міністрів України № 637 від 12.08.1993 затверджено "Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки чи відповідних записів в ній" (далі - Порядок № 637), пунктом 1 якого встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Пунктом 3 зазначеного Порядку передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.
За приписами п. 20 Порядку № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Згідно із ст. 48 Кодексу законів про працю України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.
Відтак, основним документом, який підтверджує стаж роботи є трудова книжка. А необхідність підтверджувати періоди роботи для визначення стажу роботи виникає у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.
Частиною 1 ст. 114 Закону № 1058-IV встановлено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.
Згідно з п.п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058-IV передбачено, що на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абз. 1 цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абз. 1 і 15-23 цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абз. 1 ч. 1 ст. 26 цього Закону: чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.
Відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону № 1058-IV працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.
За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків та страхового стажу, встановленого абз. 1 і 15-23 п. 1 ч. 2 цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абз. 1 ст. 26 цього Закону, зменшується на один рік.
Відповідно до записів у трудовій книжці позивача, він має такий стаж: 01.09.1985 по 06.01.1989 навчання у Середньому професійно-технічному училищі №55 м. Привілля за спеціальністю "Електрослюсар підземний з умінням виконувати роботу машиніста гірничих виймальних машин"; з 11.01.1989 по 29.05.1989 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 09.06.1989 по 20.06.1991 строкова військова служба; з 02.09.1991 по 08.12.1991 учень гірника очисного забою підземний з повним робочим днем під землею, з 09.12.1991 по 27.10.1994 гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 06.12.1994 по 13.03.1995 підземний гірник з повним робочим днем під землею на шахті "Гуківська" АТ "Гуковвугілля"; з 17.04.1995 по 21.02.1996 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею, з 22.02.1996 по 27.08.1996 гірничомонтажник підземний з повним робочим днем під землею, з 28.08.1996 по 31.12.1998 гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 01.01.2022 по 01.07.2022 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею у ВП шахта "Привільнянська" ПАТ "Лисичанськвугілля".
Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383, (Порядок № 383), відповідно до п.2 якого під повним робочим днем слід уважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.
Згідно із п. 3 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До посад або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.
До підрозділу 10101000 Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень, зокрема всі робітники, зайняті повний робочий день на підземних роботах.
Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 № 202 (Список № 202).
До розділу І. "Підземні гірничі роботи в шахті і на будівництві вугільних (сланцевих) шахт" Списку № 202 серед іншого включено такі професії як усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю).
Як обґрунтовано зауважив суд першої інстанції, наявні у позивача періоди працевлаштування можливо зарахувати як за Списком № 1, так і відповідно до ч.3 ст. 114 Закону № 1058-IV.
Щодо усіх періодів у трудовій книжці позивача містяться відомості про працевлаштування повний робочий день.
Указом Президента України від 24.02.2022 року № 64/2022 "Про введення воєнного стану в Україні" введено в Україні воєнний стан, який продовжено до 18.08.2023 року.
Наказом Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 22.11 2022 року № 309 затверджено перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією. До таких територій, зокрема відносять території, на яких здобуто стаж на підземних роботах.
Абзацом 7 пункту 20 Порядку № 637 передбачено, що у разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на територіях, зазначених в абзаці другому пункту 18 цього Порядку, стаж роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
Постановою правління Пенсійного фонду України 18.06.2014 року № 10-1 "Про затвердження Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування" визначено порядок організації ведення реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - Реєстр застрахованих осіб) та порядок надання інформації з Реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування".
Відповідно до п. 6 Розділу IV "Дані облікової картки Реєстру застрахованих осіб, зміни та уточнення до них" цього Положення регламентовано, що відомості про застрахованих осіб та звіти щодо сум нарахованих страхових внесків за період до 01 січня 2011 року подаються лише за результатами перевірки, здійсненої за заявою страхувальника, та вносяться до Реєстру застрахованих осіб на підставі наказу керівника відповідного територіального органу у десятиденний строк після узгодження результатів перевірки.
Стаття 1 Закону № 1058-IV визначає, страхувальники - роботодавці та інші особи, які відповідно до закону сплачують єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та/або є платниками відповідно до цього Закону.
Позивач не може бути позбавлений права отримання пільгової пенсії у зв`язку з неможливістю отримання ним довідки та відсутністю відомостей, що могли б підтвердити характер робіт, у Реєстрі застрахованих осіб через не ініціювання питання занесення таких відомостей роботодавцем-страхувальником. Позивач фактично опинився в ситуації, що відповідно позбавляє його можливості забезпечити належний захист своїх прав.
Оскільки трудовою книжкою позивача підтверджується відповідний стаж роботи позивача на посадах, що передбачений Списками, із зайнятістю повний робочий день. Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області протиправно не зарахувало такий стаж: 11.01.1989 по 29.05.1989 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 02.09.1991 по 08.12.1991 учень гірника очисного забою підземний з повним робочим днем під землею, з 09.12.1991 по 27.10.1994 гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 06.12.1994 по 13.03.1995 підземний гірник з повним робочим днем під землею на шахті "Гуківська" АТ "Гуковвугілля"; з 17.04.1995 по 21.02.1996 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею, з 22.02.1996 по 27.08.1996 гірничомонтажник підземний з повним робочим днем під землею, з 28.08.1996 по 31.12.1998 гірник очисного забою підземний з повним робочим днем під землею на шахті "Привільнянська" Виробничого об`єднання "Лисичанськвугілля"; з 01.01.2022 по 01.07.2022 електрослюсар підземний з повним робочим днем під землею у ВП шахта "Привільнянська" ПАТ "Лисичанськвугілля".
Відповідно до ч.1 ст.2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-XII час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.
Статтею 8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" визначено, що час перебування громадян України на військовій службі зараховується до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби. Час проходження строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу, а також час проходження військової служби в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу в особливий період, що оголошується відповідно до Закону України "Про оборону України", особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Таким чином, час проходження строкової військової служби зараховуються до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за фахом у професійно-технічному навчальному закладі, працювала за професією або займала посаду, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 5 грудня 2019 року у справі №513/1195/16-а.
Встановлено, що позивач працював електрослюсарем підземним та звільнений з цієї посади 29.05.1989 у зв`язку з призовом на строкову військову службу до Радянської армії.
Таким чином, позивач на момент призову на строкову військову службу працював на посаді, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.
Тому, період проходження позивачем строкової військової служби з 09.06.1989 року по 20.06.1991 року підлягає зарахуванню до стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах.
Відповідно до ст. 38 Закону України "Про професійно-технічну освіту" від 10 лютого 1998 року № 103/98-ВР час навчання у професійно-технічному навчальному закладі зараховується до трудового стажу учня, слухача, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.
Встановлено, що позивач 06.01.1989 закінчив СПТУ № 55 м. Привілля за спеціальністю "Електрослюсар підземний з умінням виконувати роботу машиніста гірничих виймальних машин", а з 11.01.1989 прийнятий на посаду електрослюсара підземного.
Оскільки перерва між днем закінчення позивачем навчання і днем зарахування на роботу за професією не перевищує 3 місяців, то період навчання позивача з 01.09.1985 року по 06.01.1989 року в має бути зарахований до пільгового трудового стажу.
Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 12.12.2019 року у справі №683/1774/16-а.
На підставі викладеного, судова колегія вважає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права і прийшов до обґрунтованого висновку про задоволення позовних вимог, а доводи апеляційної скарги не спростовують висновки суду першої інстанції.
Згідно з пунктом 1 частини 1 статті 315 та статті 316 КАС України, за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Таким чином, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а рішення суду першої інстанції - без змін. 
Керуючись ст.ст. 243, 250, 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд 
П О С Т А Н О В И В :
апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області залишити без задоволення, а рішення Вінницького окружного адміністративного суду від 30 березня 2026 року - без змін.
Постанова суду набирає законної сили з дати її ухвалення та оскарженню не підлягає. 

Головуючий	 		Залімський І. Г.	
 	 	 	 	
Судді	 	  	Сушко О.О.    Мацький Є.М.