Справа № 451/1365/26
Провадження № 3/451/475/26 

ПОСТАНОВА
іменем України
30 липня 2026 року місто Радехів

Суддя Радехівського районного суду Львівської області Куцик-Трускавецька О.Б., розглянула матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності,
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, директора ТОВ «Західний Буг» місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,
за частиною 1 статті 41 КУпАП, 
установила:
Відповідно до протоколу № ЗХ/ЛВ/19555/033393/П/ПТ про адміністративне правопорушення від 08.07.2026, ОСОБА_1 , вчинив правопорушення: порушення вимог законодавства про працю, а саме порушення вимог частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ. Так в ході перевірки встановлено порушення строків виплати заробітної плати, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, а саме: заробітну плату за І-шу половину березня 2026 року (аванс) виплачено 20.03.2026 згідно відомості № 762 від 20.03.2026, що підтверджується банківськими відмітками; заробітну плату за ІІ-гу половину березня 2026 року виплачено 07.04.2026 згідно відомості № 768 від 07.04.2026, що підтверджується банківськими відмітками. Окрім цього встановлено порушення вимог частини другої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ. В ході проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю0 у формі перевірки адміністрацією ТОВ «Західний Буг» не забезпечено надання працівнику щорічної основної відпустки у строк, визначений затвердженим графіком, а саме адміністрацією ТОВ «Західний Буг» надано копію графіку відпусток на 2026 рік працівників Ходорівського елеватора, згідно графіку надання відпустк, працівник ОСОБА_2 прописано період відпустки – травень, кількість днів – 26 днів і проставлено підпис ОСОБА_2 .. Однак, вищевказаному працівнику відмовили у наданні відпустки, зазаначеними діями адміністрацією ТОВ «Західний Буг» порушили вимоги законодавства про працю, чим порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці, відповідальність за що передбачена частиною 1 статті 41 КУпАП. 
У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, однак подав письмові клотання, згідно яких просить суд суворо не карати.
Відповідно до вимог ст. 268 КУпАП, вважаю можливим проводити розгляд справи у відсутності особи, що притягається до відповідальності.
Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.
Відповідальність за ч.1 ст.41 КУпАП передбачена Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно до ч.1 ст.10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором.
Згідно ч.1 ст.21 КЗпП України, трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Як вбачається з матеріалів справи, порушення, за вчинення якого ОСОБА_1 притягається до адміністративної відповідальності, особою яка склала протокол визначено як триваюче, та виявлено 08.07.2026 року.
Згідност.251 КУпАП, доказами в справі по адміністративне правопорушення є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа ) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються протоколом про адміністративне правопорушення, поясненнями особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, потерпілих, свідків, висновком експерта, речовими доказами, тощо.
Аналізуючи докази у справі з точки зору їх допустимості, об`єктивності та достатності, за відсутності будь-яких істотних суперечностей, суд вважає вину ОСОБА_3 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченогоч.1ст.41 КУпАП доведеною повністю. 
Зокрема, вказане підтверджується наявними у матеріалах справи доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ЗХ/ЛВ/19555/033393/П/ПТ від 08.07.2026 року, актом №ЗХ/ЛВ/19555/033393 від 08.07.2026 року, копією наказу №1/КД від 03.04.2026 року про початок виконання обов`язків директора, копією повідомлення ОСОБА_4 про порушення трудового законодавства, копією відомостей «Заробітна плата та аванси» № 762 від 20.03.2026, пояснювальною запискою від 02.07.2026 щодо відпустки ОСОБА_2 , наказом № 3Б000000720–3Б-0003819 від 19 листопада 2025 року про прийняття на роботу ОСОБА_2 , заявою ОСОБА_4 від 19 листопада 2025 про прийняття на роботу, копією графіку відпусток на 2026 рік працівників Ходорівського Елеватора.
Обставин, які виключають провадження у справі та адміністративну відповідальність, немає.
Обставин, що відповідно до ст.ст.34,35 КУпАП, що пом`якшують або обтяжують відповідальність за правопорушення, не встановлено.
При накладенні стягнення відповідно до ст.33 КУпАП враховується характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини.
При обранні виду адміністративного стягнення відносно ОСОБА_3 , суд враховує характер вчиненого правопорушення, його особу, ступінь вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.
Враховуючи те, що адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд дійшов висновку, що з метою виховання особи, яка притягається до адміністративної відповідальності та запобігання вчинення нею нових правопорушень, необхідним та достатнім для ОСОБА_3 є вид адміністративного стягнення у виді накладення штрафу.
Крім того, відповідно до ст.40-1 КУпАП та Закону України «Про судовий збір» з ОСОБА_3 необхідно стягнути на користь держави в особі Державної судової адміністрації України судовий збір у розмірі 665,60 грн..
Керуючись ст.ст.41, 221, 275-280, 283-287 КУпАП, суд

постановила:
ОСОБА_1  визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною 1 статті 41 КУпАП. 

ОСОБА_1  визнати винуватим у вчиненні адміністративного правопорушення ,передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.

Платіжні реквізити для сплати адміністративних штрафів за адміністративні правопорушення:
Отримувач: УКуРадех. р/Радехівський р-н/21081100 
Код отримувача: (ЄДРПОУ): 38008294
Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП)
Номер рахунку (IBAN): UA888999980313030106000013847
ЗКПО: 21081300
МФО: 899998
Призначення платежу: Штраф про адміністративне правопорушення в Радехівській ОТГ.

Стягнути з  ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 665 (шістсот шістдесят п`ять) грн. 60 коп.

Платіжні реквізити для сплати судового збору:
Отримувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106
Код отримувача: (ЄДРПОУ): 37993783
Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) 
Номер рахунку (IBAN): UA908999980313111256000026001
ЗКПО: 22030106
МФО: 899998
Призначення платежу: 101; РНОКПП;Судовий збір, Радехівський районний суд Львівської області.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення, шляхом подання апеляційної скарги до Львівського апеляційного суду через Радехівський районний суд Львівської області.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Суддя | О. Куцик-Трускавецька