Справа № 212/12078/26 
3/212/1602/26
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 вересня 2026 року м. Кривий Ріг 

Покровський районний суд міста Кривого Рогу у складі: головуючого судді Дехта Р.В., за участі секретаря судового засідання Попик С.Д., прокурора Яроцька Т.М., розглянувши у справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Управління стратегічних розслідувань в Дніпропетровській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України, у відношенні 
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1  за ч.1,2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

встановив:

31 липня 2026 року до Покровського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з Управління стратегічних розслідувань в Дніпропетровській області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України надійшли протоколи про адміністративне правопорушення, пов`язані з корупцією про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за скоєння адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Постановою Покровського районного суду міста Кривого Рогу від 14 серпня 2026 року, справи про адміністративні правопорушення №212/12078/26, №212/12102/26, №212/12103/26, №212/12105/26, №212/12106/26, №212/12108/26, №212/12110/26, №212/12112/26, №212/12114/26, №212/12116/26, №212/12118/26, №212/12120/26, №212/12122/26, №212/12125/26, №212/12127/26, №212/12130/26, №212/12132/26, №212/12134/26, №212/12135/26, №212/12138/26, №212/12139/26, №212/12141/26, №212/12081/26, №212/12082/26, №212/12083/26, №212/12084/26, №212/12085/26, №212/12086/26, №212/12087/26, №212/12088/26, №212/12089/26, №212/12090/26, №212/12091/26, №212/12093/26, №212/12094/26, №212/12095/26, №212/12096/26, №212/12097/26, №212/12098/26, №212/12099/26, №212/12100/26, №212/12101/26, про притягнення ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 до адміністративної відповідальності за частиною 1, 2 статті 172-7 КУпАП – об`єднати в одне провадження, присвоївши об`єднаній справі №212/12078/26, номер провадження №3/212/1602/26.
Відповідно до абзацу 12 ч.1 ст.1 Закону України «Про запобігання корупції» правопорушення, пов`язане з корупцією - діяння, що не містить ознак корупції, але порушує встановлені цим Законом вимоги, заборони та обмеження, вчинене особою, зазначеною у ч. 1 ст. 3 цього Закону, за яке законом встановлено кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та/або цивільно-правову відповідальність.
Згідно зі ст. 68 Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.
Встановлено, що ОСОБА_1 , будучи заступником директора з АГЧ комунального закладу освіти «Криворізький ліцей «Колія» Дніпропетровської обласної ради, вчинив адміністративне правопорушення, пов`язане з корупцією, передбачене ч. 1, 2 ст. 172-7 КУпАП, за наступних обставин.
Абз. 1 ч. 2 ст. 81 Цивільного кодексу України визначає, що юридичні особи, залежно від порядку їх створення, поділяються на юридичних осіб приватного права та юридичних осіб публічного права, а абз. 3 ч. 2 ст. 81 Цивільного кодексу України закріплює, що юридична особа публічного права створюється розпорядчим актом Президента України, органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування.
Ч. 2 ст. 169 Цивільного кодексу України передбачено, що територіальні громади можуть створювати юридичні особи публічного права (комунальні підприємства, спільні комунальні підприємства, навчальні заклади тощо) у випадках та в порядку, встановлених Конституцією України та законом.
Відповідно до статуту затвердженого рішенням ДОР від 14.10.2022 №226-13/VIII КЗО «Криворізький ліцей «Колія» Дніпропетровської обласної ради» (далі - КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР є Криворізьким ліцеєм «Колія» Дніпропетровської обласної ради, заснований на спільній власності територіальних громад, сіл, селищ, міст Дніпропетровської області та перебуває в управлінні Дніпропетровської обласної ради.
Зміни є новою редакцією статуту комунального закладу освіти «Криворізький обласний ліцей-інтернат для спільної молоді» затвердженого рішенням Дніпропетровської обласної ради від 05 листопада 2021 року №138-8/VIII.
Місцезнаходження КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР: вул. Шкапенка, буд. 1, м. Кривий Ріг, Дніпропетровська обл. Ідентифікаційний код: 20214476.
Предметом діяльності КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР є освітня діяльність за освітньою програмою, затвердженими програмами та навчальними планами для закладів загальної середньої освіти, що здійснюють профільне навчання. У разі здійснення наукового експерименту можливе використання альтернативних навчальних планів.
КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР у своїй діяльності керується: Конституцією України, законами України «Про освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про вищу освіту», а також нормативними актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Міністерства освіти та науки України, рішеннями обласної ради, розпорядженнями голови обласної ради, іншими нормативно-правовими актами України та цим статутом.
КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР є юридичною особою публічного права, яка здійснює свою діяльність на засадах неприбутковості і є бюджетною установою, має печатку із зображенням Державного Герба і своїм найменуванням, інші печатки, штампи, має право запроваджувати власну атрибутику та символіку.
Згідно з абз. 9 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» посадова особа юридичної особи публічного права - голова та член наглядової ради, ради директорів, виконавчого органу, комісії з припинення (комісії з реорганізації, ліквідаційної комісії), ліквідатор, керівник, заступник керівника, головний бухгалтер, корпоративний секретар такої юридичної особи публічного права, а також особа, яка здійснює повноваження одноосібного виконавчого органу, та її заступники, голова та члени іншого органу управління юридичної особи (крім консультативного), якщо утворення такого органу передбачено законом або статутом юридичної особи публічного права.
Наказом (розпорядження) №153-К від 23 серпня 2011 року ОСОБА_1 призначено заступником директора з АГЧ «Криворізький обласний ліцей-інтернат для сільської молоді».
Таким чином, ОСОБА_1  будучи заступником директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР, є посадовою особою юридичної особи публічного права і відповідно до положень підпункту «а» пункту 2 частини 1 статті 3 Закону України «Про запобігання корупції» є суб`єктом, на якого поширюється дія вказаного Закону та є суб`єктом відповідальності за вчинення правопорушень, пов`язаних з корупцією.
Відповідно до п.п. 10.3, 10.13 Розділу ІІ «Колективного договору КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР, на 2023-2027 роки, прийнятому 05.12.2022 на зборах трудового колективу, передбачено, що премії, що в межах бюджетного фонду заробітної плати вирішувати питання про виділення коштів у розмірі не менше 5% фонду оплати праці на преміювання працівників закладу. Економію заробітної плати й преміальний фонд витрачати для працівників закладу, узгоджуючи з профкомом. абзацами 1-7 
«Положенням про преміювання за підсумками роботи працівників ліцею та надання їм матеріальної допомоги» передбачено: абз.1. Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати (працівників освіти (затверджене Наказом Міністерства освіти (України від 15 квітня 1993 року № 102) ліцею надано право передбачити у кошторисах витрати на преміювання, надання матеріальної допомоги працівникам, а також стимулювання творчої праці і педагогічного новаторства у розмірах не менше 5% планового фонду заробітної плати. Крім того на преміювання працівників спрямовуються кошти за рахунок економії фонду заробітної плати, яка склалася протягом року; абз.2. розмір економії по загробній платі визначається бухгалтерією як різниця між плановою сумою асигнувань на заробітну плату (з урахуванням змія, проведених в установленому порядку) і сумою фактичних витрат; абз.3. преміювання працівників здійснюється у відповідності до положення про преміювання, затвердженого директором; абз.4. премії, які виплачуються працівникам, максимальними розмірами не обмежуються; абз.5. розміри премії і матеріальної допомоги встановлюються за погодженням з профспілковим комітетом ліцею; абз.6. розміри премій визначаються з урахуванням доплат і надбавок, перелічених в інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти; абз.7. преміювання здійснюється наказом директора ліцею за поданням голови профспілкового комітету.
Для впорядкування та вдосконалення процедури преміювання в КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР, а також забезпечення колегіального розгляду питань, пов`язаних із визначенням розміру премій, об`єктивного оцінювання результатів роботи працівників, дотримання принципів прозорості та справедливості під час визначення розміру премій, відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», Колективного договору ліцею, з метою ефективної співпраці адміністрації та трудового колективу ліцею, директором КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР видано наказ №2-аг від 02.01.2024 «Про створення спільної комісії». 
Вищезазначеним наказом створено спільну комісію профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» Дніпропетровської обласної ради», до складу якої в якості членів комісії залучені представники профспілкового комітету та представник адміністрації закладу в особі заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР – ОСОБА_1 .
Одним із напрямків роботи спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» Дніпропетровської обласної ради» є погодження розміру та виплати премій всім працівникам закладу за виключенням директора, який преміюється засновником закладу. 
Згідно з поясненнями директора КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_2 , та членів вказаної комісії встановлено, що преміювання працівників закладу ініціюється керівниками структурних підрозділів в усній формі. У подальшому на засіданні спільної комісії профспілкового комітету розглядається вищезазначені пропозиції щодо преміювання працівників закладу та членами комісії визначається розмір премії працівникам закладу, в тому числі заступнику директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 та в подальшому подання комісії подаються на затвердження директору.
У відповідності до ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» визначено терміни, серед яких приватний інтерес - це будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях; реальний конфлікт інтересів - це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи не вчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
Згідно з ч. 2 ст. 35-1 Закону України «Про запобігання корупції» встановлено, що у разі виникнення реального чи потенційного конфлікту інтересів у особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи, яка входить до складу колегіального органу (комітету, комісії, колегії тощо), вона не має права брати участь у прийнятті рішення цим органом.
Про конфлікт інтересів такої особи може заявити будь-який інший член відповідного колегіального органу або учасник засідання, якого безпосередньо стосується питання, що розглядається. Заява про конфлікт інтересів члена колегіального органу заноситься в протокол засідання колегіального органу.
Водночас відповідно до протоколу засідання спільної комісії адміністрації та трудового комітету КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР пояснень членів комісії встановлено, що у порушення вимог ч. 2 ст. 35-1 Закону України «Про запобігання корупції» ОСОБА_1 проголосував «ЗА» під час розгляду питання щодо встановлення йому премії.

Встановлено, що 26.05.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у травні 2026 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 26 к/тр від 28.05.2026 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за травень місяць 2026 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто одного посадового окладу.
Встановлено, що 29.04.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №4), на якому розглядалось питання щодо преміювання у квітні 2026 року працівників закладу у розмірі посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 10 к/тр від 29.04.2026 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за квітень місяць 2026 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 6100 грн, тобто посадового окладу.
Встановлено, що 27.03.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №3), на якому розглядалось питання щодо преміювання у березні 2026 року працівників закладу у розмірі посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 4а к/тр від 27.03.2026 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за березень місяць 2026 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто посадового окладу.

Встановлено, що 27.02.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №2), на якому розглядалось питання щодо преміювання у лютому 2026 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 4а к/тр від 27.02.2026 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за лютий місяць 2026 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 4200 грн, тобто 50% посадового окладу.
Встановлено, що 22.01.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №1), на якому розглядалось питання щодо преміювання у січні 2026 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 1к/тр від 22.01.2026 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за січень місяць 2026 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто 50% посадового окладу.
Встановлено, що 26.12.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №12), на якому розглядалось питання щодо преміювання у грудні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 73к/тр від 26.12.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за грудень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто одного посадового окладу.
Встановлено, що 26.11.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №11), на якому розглядалось питання щодо преміювання у листопаді 2025 року працівників закладу у розмірі 49,9%, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 67к/тр від 26.11.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за листопад місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн.
Встановлено, що 31.10.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №10), на якому розглядалось питання щодо преміювання у жовтні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 62к/тр від 31.10.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за жовтень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 6233,98 грн, тобто одного посадового окладу.
Встановлено, що 26.09.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №9), на якому розглядалось питання щодо преміювання у вересні 2025 року працівників закладу у розмірі посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 59к/тр від 26.09.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за вересень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 4000 грн, тобто посадового окладу.
Встановлено, що 28.08.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №8), на якому розглядалось питання щодо преміювання у серпні 2025 року працівників закладу у розмірі посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 51к/тр від 28.08.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за серпень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 3000 грн, тобто посадового окладу.
Встановлено, що 25.07.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №7), на якому розглядалось питання щодо преміювання у липні 2025 року працівників закладу у розмірі 49,9 від посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 38к/тр від 25.07.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за липень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 3000 грн, тобто 49,9% посадового окладу. 
Встановлено, що 27.06.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №6), на якому розглядалось питання щодо преміювання у травні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 33к/тр від 27.06.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за червень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 3000 грн, тобто одного посадового окладу
Встановлено, що 30.05.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у травні 2025 року працівників закладу у розмірі 50% від посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 29к/тр від 30.05.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за травень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто 50% від посадового окладу.
Встановлено, що 29.04.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у квітні 2025 року працівників закладу у розмірі 100% від посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 13к/тр від 29.04.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за квітень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 3500 грн, тобто 100% від посадового окладу.
Встановлено, що 31.03.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №3), на якому розглядалось питання щодо преміювання у березні 2025 року працівників закладу у розмірі 49,9% від посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 10к/тр від 31.03.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за березень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 3850 грн, тобто 49,9% від посадового окладу.
Встановлено, що 27.02.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №2), на якому розглядалось питання щодо преміювання у лютому 2025 року працівників закладу у розмірі 100% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 5к/тр від 27.02.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за лютий місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 4000 грн, тобто 100% посадового окладу.
Встановлено, що 30.01.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №1), на якому розглядалось питання щодо преміювання у січні 2025 року працівників закладу у розмірі 50 % від посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 4к/тр від 30.01.2025 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за січень місяць 2025 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 4000 грн, тобто 50% від посадового окладу.
Встановлено, що 25.12.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №12), на якому розглядалось питання щодо преміювання у грудні 2024 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 62к/тр від 25.12.2024 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за грудень місяць 2024 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 6000 грн, тобто 50% посадового окладу.
Встановлено, що 26.11.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №11), на якому розглядалось питання щодо преміювання у листопаді 2024 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 59к/тр від 26.11.2024 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за листопад місяць 2024 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 6000 грн, тобто 50% посадового окладу.
Встановлено, що 26.09.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №9), на якому розглядалось питання щодо преміювання у вересні 2024 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 49к/тр від 26.09.2024 «Про матеріальне заохочення» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за вересень місяць 2024 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто одного посадового окладу.
Встановлено, що 30.08.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №8), на якому розглядалось питання щодо преміювання у серпні 2024 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
За результатами проведеного засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, головою профспілкового комітету на адресу керівника комунального закладу скеровано подання з погодженим розміром матеріального заохочення (премії, надбавки) працівників КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, серед яких ОСОБА_1 . 
Наказом № 41к/тр від 30.08.2024 «Про матеріальне заохочення працівників» премійовано працівників ліцею по результатам роботи за серпень місяць 2024 року», у тому числі й ОСОБА_1 у розмірі 5000 грн, тобто одного посадового окладу.
Встановлено, що 26.05.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у травні 2026 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 27.03.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №3), на якому розглядалось питання щодо преміювання у березні 2026 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 29.04.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №4), на якому розглядалось питання щодо преміювання у квітні 2026 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА»
Встановлено, що 27.02.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №2), на якому розглядалось питання щодо преміювання у лютому 2026 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 22.01.2026 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №1), на якому розглядалось питання щодо преміювання у січні 2026 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 26.11.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №11), на якому розглядалось питання щодо преміювання у листопаді 2025 року працівників закладу у розмірі 49,9% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 31.10.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №10), на якому розглядалось питання щодо преміювання у жовтні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 26.09.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №9), на якому розглядалось питання щодо преміювання у вересні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 28.08.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №8), на якому розглядалось питання щодо преміювання у серпні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 25.07.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №7), на якому розглядалось питання щодо преміювання у липні 2025 року працівників закладу у розмірі 49,99% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 27.06.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №6), на якому розглядалось питання щодо преміювання у червні 2025 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 . 
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 30.05.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у травні 2025 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 29.04.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №5), на якому розглядалось питання щодо преміювання у квітні 2025 року працівників закладу у розмірі 100% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 31.03.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №3), на якому розглядалось питання щодо преміювання у березні 2025 року працівників закладу у розмірі 49,9% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 27.02.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №2), на якому розглядалось питання щодо преміювання у лютому 2025 року працівників закладу у розмірі 100% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 30.01.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №1), на якому розглядалось питання щодо преміювання у січні 2025 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 25.12.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №12), на якому розглядалось питання щодо преміювання у грудні 2025 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 26.11.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №11), на якому розглядалось питання щодо преміювання у листопаді 2024 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 26.09.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №9), на якому розглядалось питання щодо преміювання у вересні 2024 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 26.12.2025 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №12), на якому розглядалось питання щодо преміювання у грудні 2025 року працівників закладу у розмірі 50% посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Встановлено, що 30.08.2024 року проходило засідання спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР (протокол №8), на якому розглядалось питання щодо преміювання у серпні 2024 року працівників закладу у розмірі одного посадового окладу, серед яких запропоновано до преміювання заступника директора з АГЧ КЗО «КЛ «КОЛІЯ» ДОР ОСОБА_1 .
ОСОБА_1 , як член спільної комісії профспілкового комітету та адміністрації КЗО «Криворізький ліцей Колія» ДОР, будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
В судовому засіданні ОСОБА_1 , суду пояснив, що вину у скоєнні адміністративного правопорушення визнає повністю, додатково пояснив, що не повідомляв про конфлікт інтересів при голосуванні та голосував за надання собі премій. Просить суд жорстко не карати. 
У відповідності до ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції» визначено терміни, серед яких приватний інтерес - це будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв`язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях; реальний конфлікт інтересів - це суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об`єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень. 
Статтею 28 Закону України «Про запобігання корупції», передбачено, що особи, зазначені у пунктах 1, 2 частини першої статті 3 цього Закону зобов`язані: 1) вживати заходів щодо недопущення виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; 2) повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів безпосереднього керівника, а у випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі - Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів; 3) не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів; 4) вжити заходів щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів.
Враховуючи викладене, у ОСОБА_1 виник реальний конфлікт інтересів, а саме суперечність між його приватним майновим інтересом, обумовленим бажанням покращити своє матеріальне становище шляхом отримання премії та наявними службовими повноваженнями члена колегіального органу, уповноваженого на прийняття таких рішень, які впливають на його об`єктивність та неупередженість під час розгляду питань щодо власного преміювання.
Суперечність між приватним інтересом та здійсненням службових повноважень пов`язана з бажанням ОСОБА_1 покращити матеріальне становище близьких осіб. 
В той же час ОСОБА_1 про наявність у нього реального конфлікту інтересів ні Національне агентство з питань запобігання корупції, ні інший визначений законом орган (посадову особу) – Дніпропетровську обласну раду, не повідомив та будучи наділеним повноваженнями щодо участі в її роботі, обговоренні питання порядку денного та участі в роботі колегіального органу в прийнятті рішення про преміювання працівників, взяв участь в розгляді питання про визначення розміру власної премії та під час прийняття рішення з цього приводу проголосував «ЗА».
Відповідно до ст.ст.245, 280 КУпАП повно й всебічно з`ясувавши усі обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, дійшов висновку про наявність у діях ОСОБА_3 складу правопорушень, передбачених ч.1, ч.2 ст.172-7 КУпАП.
У відповідності до ст.36 КУпАП якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.
Враховуючи обставини справи, особу порушника, її майновий стан, відсутність обставин, що обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти на неї стягнення у виді штрафу, яке буде достатнім для виправлення порушника і попередження вчинення нею нових правопорушень.
Згідно зі ст.40-1 КУпАП з ОСОБА_1 на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі встановленому законом.
Керуючись ст. ст.36,40 ч.1, ч.2 ст.172-7, 280, 283, 284, 288, 289, 294 КУпАП, 

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винною ОСОБА_1 ,   ІНФОРМАЦІЯ_1 , у скоєнні адміністративних правопорушень, передбачених ч.1 ст.172-7, ч.2 ст.172-7 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 200 (двісті) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 3400 (три тисячі чотириста) гривень 00 копійок.

Стягнути з ОСОБА_1 ,   ІНФОРМАЦІЯ_1 , судовий збір у розмірі 665 гривні 60 копійок.

Апеляційна скарга на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подана до Дніпровського апеляційного суду через Покровський районний суд міста Кривого Рогу протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя: Р. В. Дехта