ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
65618, м. Одеса, просп. Шевченка, 29, тел.: (0482) 307-983, e-mail: inbox@od.arbitr.gov.ua
веб-адреса: http://od.arbitr.gov.ua
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
РІШЕННЯ
"27" липня 2026 р. | м. Одеса | Справа № 916/933/26

Господарський суд Одеської області у складі 
судді Малярчук І.А., 
секретаря судового засідання: Бурмехи В.С.,
за участю представників сторін:
від позивача: ОСОБА_1 - за паспортом НОМЕР_1 від 27.03.2000,
від відповідачів: не з`явився,
від третьої особи – не з`явився,
дослідивши матеріали справи №916/933/26 за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" (68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінгранду, буд. 57, кв. 2, код ЄДРПОУ 35855519), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ) про припинення трудових відносин та скасування запису щодо відомостей про керівника,

ВСТАНОВИВ:
Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача, заяв, клопотань, процесуальні дії суду:
Позивач позовні вимоги підтримує, в їх обґрунтування зазначає, що ОСОБА_1 з 26.04.2019 працює на посаді директора Приватного підприємства «Гранд Інжиніринг». З метою реалізації свого права на звільнення відповідно до ст. 38 КЗпП України, позивачем було подано заяву про звільнення за власним бажанням та оскільки відповідно до установчих документів ПП «Гранд Інжиніринг» рішення про звільнення директора належить до компетенції загальних зборів учасників, позивачем було ініційовано проведення зборів, з порядком денним - про звільнення директора ПП «Гранд Інжиніринг» за власним бажанням, на 09.03.2026 о 10 годині 00 хвилин за адресою: АДРЕСА_3 . Однак, у визначений час засновник підприємства на загальні збори не з`явився, у зв`язку з чим кворум для проведення загальних зборів був відсутній, а збори не відбулися. Таким чином, у зв`язку з неможливістю припинення трудових відносин у позасудовому порядку, ОСОБА_1 просить суд припинити трудові відносини між ОСОБА_1 та Приватним підприємством «Гранд Інжиніринг» у зв`язку зі звільненням за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України з 10.03.2026 та скасувати запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань щодо відомостей про ОСОБА_1 , як керівника Приватного підприємства «Гранд Інжиніринг».
Відповідач та третя особа правом на подання відзиву на позов та пояснення по справі не скористались. За таких обставин, суд розглядає дану справу за наявними в ній матеріалами з врахуванням положень ч.2 ст.178 ГПК України, якими передбачено, що у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи. При цьому, суд враховує, що ухвали суду від 30.03.2026, від 27.04.2026, від 04.05.2026, від 25.05.2026, від 26.05.2026 та від 05.05.2025 були доставлені до зареєстрованого електронного кабінету ПП «Гранд Інжиніринг» в підсистемі ЄСІТС, що підтверджується довідками суду за вих. № 916/933/26/23370/26 від 06.04.2026, за вих. № 916/933/26/29399/26 від 28.04.2026, від 25.05.2026, від 27.05.2026, від 23.06.2026. Ухвала суду від 04.05.2026 була направлена на поштову адресу, однак, вручена третій особі не була та 11.06.2026 повернута до суду з поміткою відділення зв`язку «адресат відсутній за вказаною адресою». З цих підстав 26.05.2026, 27.05.2026, 16.06.2026 та 25.06.2026 для третьої особи судом зроблені публікації на сайті суду із інформацією щодо розгляду даної справи. 
Ухвалою суду від 30.03.2026 відкрито провадження у справі №916/933/26 та постановлено розглядати справу №916/933/26 в порядку загального позовного провадження на 27.04.2026 о 11:20.
У підготовчому засіданні 27.04.2026 судом оголошено протокольну ухвалу про перерву до 25.05.2026 на 09:45. 
Ухвалою суду від 04.05.2026 задоволено клопотання ОСОБА_1 від 30.04.2026 за вх.№ 15047/26 про залучення третьої особи до участі у справі №916/933/26; залучено до участі у справі №916/933/26 в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ).
У підготовчому засіданні 25.05.2026 судом оголошено протокольну ухвалу про перерву до 22.06.2026 на 10:20.
Ухвалою суду від 26.05.2026 задоволено заяву ОСОБА_1 від 25.05.2026 за вх.№ 18094/26 про витребування доказів по справі №916/933/26; витребувано у Державної прикордонної служби України (вулиця Володимирська, 26, місто Київ, 01601) інформацію, щодо перетину державного кордону України за період часу після 24.02.2022 особою: ОСОБА_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ).
У підготовчому засіданні 22.06.2026 судом закрито підготовче провадження по справі та призначено справу №916/933/26 до розгляду по суті на 20.07.2026 о 10:15.

Зміст спірних правовідносин, фактичні обставини справи та докази, на підставі яких судом встановлені обставини справи: 
Згідно наданого позивачем витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань від 10.09.2025 у відношенні ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" - засновником та кінцевим бенефіціарним власником юридичної особи є ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ); керівником та директором юридичної особи є ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ).
Матеріали справи також містять трудовий договір від 01.06.2018, укладений між ПРИВАТНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ", в особі ОСОБА_2 , (работодавець) та ОСОБА_1 (працівник) та наказ №16/05/1-к від 16.05.2025 про припинення виконання ОСОБА_1 обов`язків на посаді директора ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ".
В матеріалах справи наявний Статут ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ", затверджений рішенням єдиного власника ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" оформлений протоколом від 24.09.2021 (далі – Статут від 24.09.2021). 
Підприємство створене з метою здійснення підприємницької діяльності, спрямованої на отримання прибутку. Підприємство є юридичною особою згідно з законодавством України. Воно здійснює свою діяльність на основі положень чинного законодавства України з урахуванням норм, що встановлені цим Статутом (п. 1ст. 2, п. 1 ст. 3 Статуту від 24.09.2021).
Відповідно до ст. 7 Статуту від 24.09.2021 Управління Підприємством здійснюється відповідно до цього Статуту. Власник здійснює свої права щодо управління Підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до цього Статуту. Оперативне керівництво поточною діяльністю Підприємства здійснюється його одноособовим виконавчим органом — Директором, який призначається та звільняється з посади Власником Підприємства. Власник може здійснювати безпосереднє керівництво Підприємством та обіймати посаду Директора Підприємства. Директор Підприємства здійснює свої функції на підставі рішення Власника або трудового договору (контракту), що укладається з ним Власником, в якому визначаються строк найму, права, обов`язки і відповідальність Директора, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін. Рішенням Власника Підприємства Директор може бути у будь-який час усунений від виконання його обов`язків. У цьому випадку Власник Підприємства, одночасно з прийняттям рішення про усунення від виконання обов`язків Директора, призначає тимчасово виконуючого його обов`язки. У разі усунення від виконання обов`язків Директор зобов`язаний негайно передати особі, що призначена тимчасово виконуючим обов`язки Директора, всі справи та документи Підприємства (включаючи, але не обмежуючись, печатку Підприємства), які знаходяться в розпорядженні Директора. Якщо за будь-яких причин (включаючи але не обмежуючись випадками: хвороби, відпустки, службового відрядження) Директор не має можливості виконувати покладені на нього функції — він може в письмовій формі уповноважити будь-кого з працівників Підприємства на тимчасовій основі виконувати функції Директора. У разі якщо Директор з будь-яких причин позбавлений можливості видати відповідні письмові повноваження, Власник Підприємства має право призначити тимчасово виконуючого обов`язки Директора. Директора Підприємства може бути звільнено з посади достроково на підставах, передбачених договором (контрактом) відповідно до закону. Інші питання діяльності Директора Підприємства та його заступників, що не врегульовані цим Статутом, визначаються згідно з рішеннями Власника Підприємства.
В матеріалах справи наявна заява ОСОБА_1 від 09.02.2026, адресована власнику ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" - ОСОБА_2 , про звільнення ОСОБА_1 з посади директора за власним бажанням з 10.03.2026. У заяві також зазначено, що з моменту звільнення всі справи, майно та документи підприємства передані власнику, а повноваження директора припинені, у зв`язку з чим просить прийняти відповідне рішення. ОСОБА_1 також відмітив про необхідність скликання загальних зборів власників ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" для розгляду даної заяви. 
09.02.2026 ОСОБА_1 поштовим зв`язком направив на поштову адресу засновника ОСОБА_2 повідомлення про ініціювання та проведення загальних зборів власників у зв`язку з наміром директора ПП «Гранд Інжиніринг» звільнитися за власним бажанням, у якому директор повідомив власника підприємства про скликання загальних зборів, призначених на 09.03.2026 о 10 годині 00 хвилин за адресою: АДРЕСА_3 . До порядку денного включено питання про припинення повноважень директора у зв`язку зі звільненням за власним бажанням, призначення нового директора або особи, яка тимчасово виконуватиме його обов`язки, а також розгляд інших питань, необхідних для забезпечення безперервної діяльності підприємства.
09.03.2026 ОСОБА_1 було складено протокол про неможливість проведення загальних зборів учасників ПП «Гранд Інжиніринг». У ньому зафіксовано, що загальні збори, призначені на 09.03.2026 для розгляду питання про звільнення директора підприємства, не відбулися, оскільки власник підприємства на збори не з`явився. У зв`язку з відсутністю власника був відсутній кворум, що унеможливило відкриття зборів та розгляд питань порядку денного. Протоколом також зафіксовано рішення визнати збори такими, що не відбулися, та скласти відповідний акт про їх не проведення для документального підтвердження цього факту.

Розглянувши матеріали справи, оцінивши пояснення представника позивача, його мотивовану оцінку кожного аргументу щодо наявності підстав для задоволення позову, проаналізувавши нижченаведені норми чинного законодавства, суд дійшов наступних висновків.
Згідно ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.
Відповідно до ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.
Згідно ч. 1 ст. 29 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників є вищим органом товариства.
У відповідності до ч. 1 ст. 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів товариства законом або статутом товариства.
Загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства, якщо інше не встановлено законом. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю від числа присутніх учасників, якщо інше не встановлено установчими документами або законом. Порядок скликання загальних зборів визначається в установчих документах товариства ( ч. 1, ч. 2, ч. 4 ст. 98 ЦК України).
Відповідно до ст. 99 ЦК України загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Виконавчий орган, що складається з кількох осіб, приймає рішення у порядку, встановленому абзацом першим частини другої статті 98 цього Кодексу. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень. Назвою виконавчого органу товариства відповідно до установчих документів або закону може бути "правління", "дирекція" тощо.
Частиною 13 ст. 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачено, що повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків. У разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу або члена колегіального виконавчого органу договір із цією особою вважається припиненим. Статутом товариства може бути передбачено вимогу про обрання нових членів чи тимчасових виконувачів обов`язків для всіх членів колегіального виконавчого органу.
Згідно ч.ч. 2-6 ст. 32 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства. Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення. У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін. Виконавчий орган товариства приймає рішення про включення запропонованих питань до порядку денного загальних зборів учасників.
Частинами 1, 3 ст. 5 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» систему органів у сфері державної реєстрації становлять: Міністерство юстиції України; інші суб`єкти державної реєстрації. До повноважень інших суб`єктів державної реєстрації належить забезпечення: прийому документів, поданих для державної реєстрації; державної реєстрації та проведення інших реєстраційних дій; ведення Єдиного державного реєстру та надання відомостей з нього; формування та зберігання реєстраційних справ; здійснення інших повноважень, передбачених цим Законом та іншими нормативно-правовими актами.
Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» державна реєстрація юридичних осіб, громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб - підприємців - це офіційне визнання шляхом засвідчення державою факту створення або припинення юридичної особи, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, засвідчення факту наявності відповідного статусу громадського об?єднання, професійної спілки, її організації або об?єднання, політичної партії, організації роботодавців, об?єднань організацій роботодавців та їхньої символіки, засвідчення факту набуття або позбавлення статусу підприємця фізичною особою, зміни відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про юридичну особу та фізичну особу - підприємця, а також проведення інших реєстраційних дій, передбачених цим Законом. 
Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України «Про виконавче провадження», у тому числі щодо зобов?язання вчинення реєстраційних дій. 
Відповідно до п. 3 ч. 5 ст. 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» суб?єкт державної рестрації не пізніше наступного робочого дня з дати отримання судового рішення, передбаченого пунктом 2 частини першої цієї статті, проводить відповідну реєстраційну дію шляхом внесення запису до Єдиного державного реєстру (крім випадків, передбачених пунктами 1 та 2 цієї частини).
Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи (ч.ч.1, 2 ст.73, ч.ч.ч.1, 3 ст.74 ГПК України).
Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування. Наявність обставини, на яку сторона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, вважається доведеною, якщо докази, надані на підтвердження такої обставини, є більш вірогідними, ніж докази, надані на її спростування. Питання про вірогідність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання (ч.2 ст.76, ч.1 ст.77, ч.ч.1, 2 ст.79 ГПК України).
Отже, як встановлено судом вище та підтверджується відомостями наявними у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань засновником та кінцевим бенефіціарним власником ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" є ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ), керівником та директором ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" є ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ).
З дотриманням вимог ст. 38 КЗпП України 09.02.2026 ОСОБА_1 поштовим зв`язком направив на поштову адресу засновника ОСОБА_2 повідомлення про ініціювання та проведення загальних зборів власників у зв`язку з наміром директора ПП «Гранд Інжиніринг» звільнитися за власним бажанням, у якому директор повідомив власника підприємства про скликання загальних зборів, призначених на 09.03.2026 о 10 годині 00 хвилин за адресою: АДРЕСА_3 . До порядку денного включено питання про припинення повноважень директора у зв`язку зі звільненням за власним бажанням, призначення нового директора або особи, яка тимчасово виконуватиме його обов`язки, а також розгляд інших питань, необхідних для забезпечення безперервної діяльності підприємства. Проте, загальні збори ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" не відбулись, про що ОСОБА_1 09.03.2026 було складено протокол про неможливість проведення загальних зборів учасників ПП «Гранд Інжиніринг».
З урахуванням того, що ОСОБА_1 дотриманні вимоги КЗпП України, ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та статуту ПП «Гранд Інжиніринг», затвердженого рішенням єдиного власника ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" оформленим протоколом від 24.09.2021, щодо процедури скликання загальних зборів товариства по розгляду заяви ОСОБА_1 від 09.02.2026 про звільнення за власним бажанням з посади директора ПП "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ", однак, засновник та кінцевий бенефіціарний власник юридичної особи товариства на загальні збори скликані 09.03.2026 о 10 годині 00 хвилин за адресою: АДРЕСА_3 не з`явився, небажання ОСОБА_1 подалі обіймати посаду директора товариства, суд вбачає підстави для визнання припиненими трудових відносин між ОСОБА_1 та Приватним підприємством «Гранд Інжиніринг» у зв`язку зі звільненням за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України з 10.03.2026.
Поряд із цим, у зв`язку із визнанням припиненими трудових відносин між ОСОБА_1 та Приватним підприємством «Гранд Інжиніринг» у зв`язку зі звільненням за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України з 10.03.2026, суд задовольняє заявлену позивачем вимогу про скасування запису в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань щодо відомостей про ОСОБА_1 , як керівника Приватного підприємства «Гранд Інжиніринг».
Таким чином, судом підлягає задоволенню у повному обсязі заявлена ОСОБА_1 позовна заява до ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ", за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача ОСОБА_2 про припинення трудових відносин та скасування запису щодо відомостей про керівника
Судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Судовий збір покладається у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, - на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору (ч.1 ст.123, п.2 ч.1, ч. 2 ст.129 ГПК України).
За розгляд даного позову судом позивач поніс витрати на оплату судового збору в сумі 5 324,00грн, які підлягають відшкодуванню йому за рахунок відповідача у розмірі 5 324,00грн, внаслідок задоволення позовних вимог позивача. 
Керуючись ст.ст. 123, 124, 129, 232, 233, 236, 237, 238, 240 Господарського процесуального кодексу України, суд 

УХВАЛИВ: 
1. Задовольнити позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" (68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінгранду, буд. 57, кв. 2, код ЄДРПОУ 35855519), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача ОСОБА_2 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ) про припинення трудових відносин та скасування запису щодо відомостей про керівника.
2. Визнати припиненими трудові правовідносин між ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) та Приватним підприємством «Гранд Інжиніринг» (68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінгранду, буд. 57, кв. 2, код ЄДРПОУ 35855519) у зв`язку зі звільненням за власним бажанням відповідно до статті 38 КЗпП України з 10.03.2026.
3. Скасувати запис в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань щодо відомостей про ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ), як керівника Приватного підприємства «Гранд Інжиніринг» (68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінгранду, буд. 57, кв. 2, код ЄДРПОУ 35855519).
4. Стягнути з ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ГРАНД ІНЖИНІРИНГ" (68600, Одеська обл., м. Ізмаїл, вул. Героїв Сталінгранду, буд. 57, кв. 2, код ЄДРПОУ 35855519) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) 5 324 (п`ять тисяч триста двадцять чотири) грн судового збору.

У відповідності до ч.1 ст.241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Згідно ч.1 ст.256 ГПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складання повного судового рішення.
Повне рішення складено 27.07.2026.

Суддя І.А. Малярчук