ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД  РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2026 року | Справа №160/13865/26

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Голобутовського Р.З.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами у місті Дніпро адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

22.05.2026 ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду із позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі – відповідач), у якій, з урахуванням уточненої позовної заяви від 01.06.2026, просить:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо застосування при перерахунку пенсії ОСОБА_1 показника середньої заробітної плати в Україні за 2014–2016 роки замість показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки;
- визнати протиправним та скасувати рішення/протокол-розпорядження Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 17.04.2026 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 ;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити з 04.03.2026 перерахунок та виплату пенсії по інвалідності ОСОБА_1 відповідно до ч. 2 ст. 40 Закону України №1058-IV із застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2023, 2024, 2025 роки, у розмірі 17482,87 грн, із застосуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати, визначеного за матеріалами пенсійної справи, з урахуванням усіх подальших уточнень та перерахунків;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області виплатити ОСОБА_1 різницю між належним розміром пенсії, обчисленим із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки, та фактично виплаченими сумами пенсії за весь період з 04.03.2026 до дня фактичного проведення належного перерахунку та виплати, з урахуванням усіх проміжних перерахунків і фактично виплачених сум.
В обґрунтування позовної заяви позивач зазначив, що він є особою з інвалідністю I групи, причина інвалідності - загальне захворювання. До березня 2026 року позивач отримував державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю. Зазначена допомога була оформлена через орган соціального захисту населення. Подальше адміністрування такої виплати органами Пенсійного фонду України не змінює її правової природи як державної соціальної допомоги, а не пенсії за Законом України №1058-IV. До 04.03.2026 страхова пенсія відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV позивачу не призначалася. 04.03.2026 позивач звернувся за призначенням страхової пенсії по інвалідності. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 02.04.2026 позивачу було призначено пенсію по інвалідності з 04.03.2026. При первинному розрахунку було застосовано показник середньої заробітної плати в Україні за 2023–2025 роки у розмірі 17482,87 грн. З урахуванням індивідуального коефіцієнта заробітної плати 1,46672 середньомісячний заробіток для обчислення пенсії склав 25642,48 грн, а загальний розмір пенсії з надбавками - 11001,49 грн. 17.04.2026 відповідачем було сформовано рішення/протокол-розпорядження про перерахунок пенсії №045750036556. У цьому документі зазначено вид перерахунку - «Макетна обробка», а підставою - «Обмеження індексації з 01.03.2026 року». У результаті такого перерахунку замість показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки відповідач застосував показник 9992,40 грн, сформований із показника 3764,40 грн за 2014–2016 роки шляхом застосування коефіцієнтів індексації минулих років. Унаслідок цього середньомісячний заробіток для обчислення пенсії було зменшено до 14656,05 грн, а загальний розмір пенсії з надбавками зменшено до 6387,19 грн. Позивач не погоджується з такими діями відповідача та зазначає, що відповідач фактично застосував до пенсії, призначеної позивачу з 04.03.2026, порядок, характерний для перерахунку раніше призначених пенсій, хоча страхова пенсія по інвалідності за Законом №1058-IV була призначена вперше у 2026 році.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 29.05.2026 відкрито провадження у адміністративній справі; справу призначено до розгляду за правилами спрощеного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Сторони належним чином повідомлені про розгляд справи Дніпропетровським окружним адміністративним судом, що підтверджується матеріалами справи.
Ухвалою суду від 29.05.2026 відповідачу було надано строк для подання письмового відзиву на позовну заяву - протягом 15 днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі.
Адміністративний позов з додатками та копія ухвали від 29.05.2026 отримана відповідачем в системі «Електронний суд» 22.05.2026 та 29.05.2026, що підтверджується довідками про доставку електронного листа.
Відповідно до ч. 7 ст. 18 Кодексу адміністративного судочинства України особам, які зареєстрували офіційні електронні адреси в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі, суд вручає будь-які документи у справах, в яких такі особи беруть участь, виключно в електронній формі шляхом їх направлення на офіційні електронні адреси таких осіб, що не позбавляє їх права отримати копію судового рішення у паперовій формі за окремою заявою.
З аналізу наведених норм законодавства встановлено, що у випадку реєстрації учасника судового процесу в системі «Електронний суд», суд повідомляє вручає будь-які документи у справах, в яких такі особи беруть участь, виключно в електронній формі.
Суд вважає відповідача належним чином повідомленим про можливість подання відзиву у зазначені строки та належним чином повідомленим про судовий розгляд справи.
Відповідачем, на виконання ст. 162 Кодексу адміністративного судочинства України, не було надіслано до суду письмового відзиву на адміністративний позов та не було повідомлено про поважність причин ненадання відзиву.
Відповідно до ч. 6 ст. 162 Кодексу адміністративного судочинства України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.
01.06.2026 до Дніпропетровського окружного адміністративного суду від ОСОБА_1 надійшла заява про уточнення позовних вимог.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 02.06.2026 прийнято до розгляду уточнену позовну заяву ОСОБА_1 у справі у справі №160/13865/25, постановлено подальший розгляд справи здійснювати з урахуванням уточнень від 01.06.2026.
Копія ухвали від 02.06.2026 отримана відповідачем в системі «Електронний суд» 03.06.2026, що підтверджується довідкою про доставку електронного листа.
Згідно з ч. ч. 5, 8 ст. 262 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. При розгляді справи за правилами спрощеного позовного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи.
Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , є громадянином України, що підтверджується копією пенсійного посвідчення серії НОМЕР_1 .
Позивач є особою з інвалідність І групи з 01.12.2007 безстроково, у зв`язку з чим позивач отримував державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію до березня 2026 року.
Згідно з рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 02.04.2026 позивачу призначено пенсію по інвалідності з 04.03.2026, перша група, загальне захворювання. Розмір пенсії з надбавками склав 11001,49 грн. При призначенні пенсії, пенсію позивача обчислено, виходячи з середнього заробітку за 3 попередні роки, тобто за 2023-2025 роки, склав 17482,87 грн.
Відповідно до рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області 045750036556 від 17.04.2026 позивачу проведено перерахунок пенсії. Вид перерахунку - макетна обробка, підстава - обмеження індексації з 01.03.2026. Розмір пенсії з надбавками склав 6387,19 грн.
При проведенні перерахунку, пенсію позивача обчислено, виходячи з середнього заробітку за 3 попередні роки: 3764,40 за (2014-2016 роки), коефіцієнту збільшення показника середньої ЗП: 2,654448 1,17 * 1,11 * 1,11 * 1,14 * 1,197 * 1,0796 * 1,115 * 1,121. Збільшений на коефіцієнт показник заробітної плати склав 9992,40 грн.
22.04.2026 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою з питання перерахунку пенсії.
Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 18.05.2026 №59896-41726/К-01/8-0400/26 повідомлено позивача, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію по інвалідності, відповідно до Закону України від 09 липня 2003 року № 1058-IV “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон №1058) з 04.03.2026.
Страховий стаж, зарахований по 28.02.2026, складає 42 роки 4 дні, у тому числі додатковий стаж з дня встановлення інвалідності до досягнення особою пенсійного віку — 30 років 5 місяців 15 днів. 
Коефіцієнт страхового стажу з урахуванням величини оцінки одного року страхового стажу 1 % становить 0,42000. 
Пенсію обчислено відповідно до ст. ст. 27 і 28 Закону №1058 виходячи із заробітної плати з 01.04.2003 по 28.02.2026 за даними, що містяться у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. 
Індивідуальний коефіцієнт заробітної плати після оптимізації становить 1,46672.
При перерахунках пенсій з 1 березня 2026 року використовується показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії у розмірі 9992,40 грн (3764,40 грн х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 х 1,197 х 1,0796 х 1,115 х 1,121, де 3764,40 грн - показник середньої заробітної плати за 2014 – 2016 роки, який враховувався для обчислення пенсії станом на 1 жовтня 2017 року). 
З урахуванням цього показника (9992,40 грн) визначається заробіток пенсіонера, з якого обчислюється розмір його пенсії, шляхом множення на індивідуальний коефіцієнт зарплати. 
Середньомісячний заробіток для обчислення пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015, 2016 роки, із застосуванням коефіцієнтів збільшення в розмірі 1,17; 1,11; 1,11; 1,14; 1,197, 1,0796, 1,115 та 1,121 складає 14656,05 грн (3764,40 грн х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 х 1,197 х 1,0796 х 1,115 х 1,121 = 9992,40 грн х 1,46672 індивідуальний коефіцієнт заробітної плати). 
В листі вказано, що з урахуванням вимог законодавства загальний розмір пенсійної виплати позивача з 04.03.2026 складає 6387,19 грн, у тому числі: 6155,54 грн – розмір пенсії за віком (14656,05 грн середньомісячний заробіток х 0,42000 коефіцієнт страхового стажу); 181,65 грн – доплата за 7 років понаднормового стажу (2595 грн х 7%). 
Загальний розмір пенсії за віком — 6337,19 грн. 6337,19 грн - розмір пенсії по інвалідності (6337,19 грн х 100% інвалідність I групи); 50,00 грн - надбавка на догляд інв. І гр. Пост. №654 п. 4.4.
Відповідачем зазначено, що середня заробітна плата (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії застосовано вірно, оскільки позивач отримував державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію, та особам з інвалідністю.
Не погоджуючись з діями відповідача щодо застосування при перерахунку пенсії показника середньої заробітної плати в Україні за 2014–2016 роки замість показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки, позивач звернувся до суду з цим позовом.
Надаючи оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з наступного.
Положеннями ст. 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, який включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбаченим законом.
Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначає Закон України «Про індексацію грошових доходів населення».
Згідно з ч. 1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі - Закон №1058-IV) відповідно до цього Закону в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності; 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.
За положеннями ст. 10 Закону №1058-IV особа, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв`язку з втратою годувальника), призначається один з цих видів пенсії за її вибором.
За приписами ч. 2 ст. 40 Закону №1058-IV заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою:
Зп = Зс х (Ск : К), де:
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;
Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії. Порядок визначення показників зазначеної заробітної плати затверджується Пенсійним фондом України за погодженням з центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах економічного розвитку, статистики. Тимчасово, з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, заробітна плата (дохід) для призначення пенсії визначається із середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2016 та 2017 роки;
Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1+ Кз2+ Кз3+ ... + Кзn);
К - страховий стаж за місяці, які враховано для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
Тобто при визначенні розміру пенсії за віком враховується показник Зс - середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
За ч. 3 ст. 45 Закону №1058-IV переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший в пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами ПФУ.
При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Відтак, показник середньої заробітної плати при переведенні на інший вид пенсії, передбачений саме Законом №1058-ІV, має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої саме Законом №1058-ІV.
Як вказано вище, позивач отримував державну соціальну допомогу особам, які не мають право на пенсію до березня 2026 року.
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю» державна соціальна допомога особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю - щомісячна державна допомога, що надається відповідно до норм цього Закону у грошовій формі особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю.
Згідно зі ст. 4 Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю» державна соціальна допомога згідно із цим Законом призначається особі, яка:
2) не одержує пенсію або соціальні виплати, що призначаються для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я на виробництві, передбачені Законом України "Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування";
4) є особою з інвалідністю I групи.
Отже, до 04.03.2026 позивач не отримував пенсію відповідно до Закону №1058-ІV.
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 №2148-VIII, який набрав чинності 11.10.2017, розділ XV «Прикінцеві положення» Закону №1058-ІV доповнено пунктом 2-1 наступного змісту: «Особам, які на день набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" мають вислугу років та стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років, передбачений статтями 52, 54 та 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пенсія за вислугу років призначається за їхнім зверненням з дотриманням умов, передбачених Законом України "Про пенсійне забезпечення".
Розмір пенсії за вислугу років визначається відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. Пенсії за вислугу років фінансуються за рахунок коштів Державного бюджету України.».
Частиною 1 ст. 27 Закону №1058-ІV передбачено, що розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до ст. 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до ст. 25 цього Закону.
Відтак, при визначенні розміру пенсії за вислугу років з 11.10.2017 для обчислення заробітної плати враховується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.
Приписами ч. 3 ст. 45 Закону №1058-IV чітко встановлено, що саме при переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватися заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії.
Отже, ч. 3 ст. 45 Закону №1058-ІV установлено порядок переведення з одного виду пенсії, призначеної саме за цим Законом, на інший, при цьому при такому переведенні показник середньої заробітної плати має бути незмінним, тобто таким, яким він був на час призначення пенсії, передбаченої Законом №1058-ІV.
У спірному випадку не мало місце призначення іншого виду пенсії за іншим законом, оскільки позивачу вперше призначено пенсію 04.03.2026, тому при призначенні пенсії має враховуватись показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком, а саме за 2023-2025 роки.
З огляду на викладене, суд визнає протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу) по Україні за 2014-2016 роки, збільшеного на коефіцієнти 1,17; 1,1; 1,11; 1,14; 1,197; 1,0796; 1,115; 1,121, при призначенні з 04.03.2026 ОСОБА_1 пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та відмови у застосуванні середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення, тобто за 2023, 2024, 2025 роки.
Оскільки дії позивача були виражені шляхом прийняття рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 17.04.2026 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 , з метою усунення неточностей при виконанні рішення суду, суд визнає протиправним та скасовує рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 17.04.2026 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 .
Як наслідок для ефективного відновлення порушених прав позивача суд зобов`язує Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 04.03.2026 із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2023, 2024, 2025 роки.
Оскільки судом зобов`язано здійснити перерахунок пенсії належним способом відновлення порушених прав позивача буде зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області виплатити ОСОБА_1 різницю між належним розміром пенсії, обчисленим із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки, та фактично виплаченими сумами пенсії за весь період з 04.03.2026 до дня фактичного проведення належного перерахунку та виплати, з урахуванням усіх перерахунків і фактично виплачених сум.
Відповідно до ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна, довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Аналогічна позиція стосовно обов`язку доказування була висловлена Європейським судом з прав людини у пункті 36 справи «Суомінен проти Фінляндії» (Suominen v. Finland), від 01 липня 2003 року №37801/97, в якому він зазначив, що хоча національний суд має певну свободу розсуду щодо вибору аргументів у тій чи іншій справі та прийняття доказів на підтвердження позицій сторін, орган влади зобов`язаний виправдати свої дії, навівши обґрунтування своїх рішень (рішення).
Враховуючи встановлені судом обставини справи, суд робить висновок про задоволення позову.
Розподіл судових витрат у відповідності до вимог ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України, за наслідками розгляду даної справи не здійснюється, оскільки позивач у відповідності до п. 9 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від сплати судового збору. 
Керуючись ст. ст. 139, 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (вул. Набережна Перемоги, буд. 26, м. Дніпро, 49094, код ЄДРПОУ 21910427) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області щодо застосування показника середньої заробітної плати (доходу) по Україні за 2014-2016 роки, збільшеного на коефіцієнти 1,17; 1,1; 1,11; 1,14; 1,197; 1,0796; 1,115; 1,121, при призначенні з 04.03.2026 ОСОБА_1 пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та відмови у застосуванні середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення, тобто за 2023, 2024, 2025 роки.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №045750036556 від 17.04.2026 про перерахунок пенсії ОСОБА_1 .
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії по інвалідності відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з 04.03.2026 із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, тобто за 2023, 2024, 2025 роки.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області виплатити ОСОБА_1 різницю між належним розміром пенсії, обчисленим із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2023–2025 роки, та фактично виплаченими сумами пенсії за весь період з 04.03.2026 до дня фактичного проведення належного перерахунку та виплати, з урахуванням усіх перерахунків і фактично виплачених сум.
Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Р.З. Голобутовський