Справа № 587/2497/26 

РІШЕННЯ 
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 липня 2026 року Сумський районний суд Сумської області в складі головуючого судді Гончаренко Л.М., за участю секретаря судового засідання Макошенець С.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом  ОСОБА_1  до Акціонерного товариства «Сумихімпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі
В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою до ПАТ «Сумихімпром», обґрунтовуючи свої вимоги тим, що у період з березня 2021 року по теперішній час він знаходиться у трудових відносинах з ПАТ «СУМИХІПРОМ». Під час його перебування у трудових правовідносинах з відповідачем, за період з 01 грудня 2025 року по 31 травня 2026 року, з боку останнього була нарахована, але не виплачена мені заробітна плата. Посилаючись на вказані обставини, просить стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату за вказаний період.
Сторони в судове засідання не з`явились.
Позивач просив слухати справу у його відсутність.
Представник відповідача у судове засідання не з`явився, направив довідку про доходи позивача. 
У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. 
Дослідивши матеріали справи та надані докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з такого. 
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з березня 2021 року і по теперішній час перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумихімпром», що стверджується індивідуальними відомостями ПФ (а.с. 6-9). 
Відповідно до довідки про доходи від 13.10.2025 року на травень 2026 року відповідач повинен виплатити йому заробітну плату після утримання всіх податків та зборів в розмірі 253117,73 гривень (а.с. 15).
З вказаної довідки вбачається, що заборгованість відповідача перед позивачем за період з грудня 2025 року по травень 2026 року після утримання всіх податків та зборів в розмірі 67140,56 грн (а.с. 15).
Виплата заробітної плати працівнику гарантована статтею 43 Конституції України.
Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно із ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У відповідності до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Згідно із ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.
На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову.
Враховуючи викладене, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 67140,56 грн.
Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільняються від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1331,20 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 12,13,76-81,141,263-265,430ЦПКУкраїни, суд
УХВАЛИВ:
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 , заборгованість по заробітній після утримання всіх податків та зборів в розмірі 67140 грн (шістдесят сім тисяч сто сорок) гривень 56 копійок. 
Стягнути з Акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» (м. Суми, вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356) на користь держави 1331 (одну тисячу триста тридцять одну) грн 20 коп судового збору.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.
Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. 
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя Л.М. Гончаренко