КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД  	
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
15 липня 2026 року м. Київ №320/57637/25
Суддя Київського окружного адміністративного суду Лисенко В.І., розглянувши у змішаній формі у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій,
в с т а н о в и в:
До Київського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій, у якому просить суд :
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови ОСОБА_1 , (РНОКПП: НОМЕР_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 ) у підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 4 квітня 2025 року, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із обов?язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.05.2025 основного розміру його пенсії;
- зобов?язати ІНФОРМАЦІЯ_2 АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ: НОМЕР_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 05.03.2019, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХII, статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та з врахуванням положень Постанови №704, із обов?язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для проведення з 01.05.2025 перерахунку основного розміру його пенсії.
Позивач зазначає, що рішенням Київського окружного адміністративного суду від 02.07.2024 у справі №320/40263/23, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 04.04.2025, підтверджено його право на перерахунок пенсії. На виконання зазначеного рішення він звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 із заявами про підготовку та направлення до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 04.04.2025. Проте відповідач відмовив у видачі довідки, посилаючись на відсутність у нього пенсійної справи позивача, а повторні звернення залишив без належного реагування. Позивач вважає такі дії (бездіяльність) протиправними, оскільки саме відповідач зобов`язаний оформити та надати довідку про грошове забезпечення для проведення перерахунку пенсії, незалежно від місця перебування пенсійної справи, у зв`язку із чим просить визнати протиправними дії відповідача та зобов`язати його оформити і направити до органу Пенсійного фонду відповідну довідку.
Ухвалою суду відкрито спрощене позовне провадження без виклику сторін. 
Відповідач не скористався правом подачі відзиву на позовне заяву. 
Розглянувши матеріали справи, судом встановлено наступне. 
Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 02.07.2024 у справі №320/40263/23 адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві було задоволено повністю. Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 04.04.2025 зазначене рішення залишено без змін та воно набрало законної сили. 
Позивач є майором у відставці та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». З 05.10.2025 він перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві як отримувач зазначеної пенсії. 
Згідно з протоколом про призначення (перерахунок) пенсії від 11.11.2025 основний розмір пенсії позивача визначено у розмірі 53 % грошового забезпечення при вислузі 21 рік. При обчисленні пенсії враховано надбавку за особливо важливі завдання у розмірі 50 %, премію у розмірі 10 %, індексацію за 2022-2025 роки, доплату до мінімального розміру пенсії та щомісячну доплату відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №713 від 14.07.2021. Загальний розмір пенсійної виплати станом на 06.10.2025 становив 3854 грн. 
Посилаючись на положення статей 43, 51, 63 Закону України №2262-ХІІ та постанову Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, позивач вважає, що після набрання законної сили судовим рішенням 04.04.2025 виникли підстави для перерахунку його пенсії з урахуванням оновленого розміру грошового забезпечення станом на 04.04.2025, а перерахунок повинен здійснюватися з 01.05.2025. 
З цією метою 06.10.2025 позивач звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 із заявою, зареєстрованою за вхідним №Ш/11366, у якій просив підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновлену довідку про розмір його грошового забезпечення станом на 04.04.2025 із зазначенням усіх складових грошового забезпечення, зокрема посадового окладу, окладу за військовим званням, надбавок, доплат, підвищень та премії, необхідних для проведення перерахунку пенсії. 
Листом від 09.10.2025 №15/13599/С ІНФОРМАЦІЯ_2 повідомив позивача, що на дату звернення він не перебуває на обліку осіб, які отримують пенсію за Законом України №2262-ХІІ, у ІНФОРМАЦІЯ_3 , а тому підстав для видачі довідки про розмір грошового забезпечення немає. 
Не погодившись із такою відповіддю, 15.10.2025 позивач повторно звернувся до відповідача із заявою, зареєстрованою за вхідним №Ш/11846, у якій повторно просив оформити та направити до органу Пенсійного фонду оновлену довідку про розмір грошового забезпечення станом на 04.04.2025. Зазначене звернення залишилося без відповіді. 
У подальшому, 23.10.2025 позивач втретє звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 із аналогічною заявою, зареєстрованою за вхідним №Ш/12309. За результатами її розгляду листом від 28.10.2025 №15/14597/с відповідач повторно повідомив про відсутність підстав для оформлення довідки, посилаючись на відсутність відповідних списків Пенсійного фонду України та інших правових підстав для її підготовки. 
Вважаючи, що відповідач безпідставно відмовив у підготовці та направленні до органу Пенсійного фонду оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, яка є необхідною для проведення перерахунку пенсії, позивач звернувся до суду з цим адміністративним позовом про визнання протиправними дій (бездіяльності) ІНФОРМАЦІЯ_1 та зобов`язання відповідача оформити і направити до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві відповідну довідку про розмір грошового забезпечення станом на 04.04.2025.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає таке. 
Відповідно до частини першої статті 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 № 2011-ХІІ (далі - Закон № 2011) держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
Згідно з частиною другою статті 9 Закону № 2011 до складу грошового забезпечення входять:
- посадовий оклад, оклад за військовим званням;
- щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);
- одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону № 2011).
Відповідно до частини третьої статті 43 Закону № 2262 пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Частиною вісімнадцятою статті 43 Закону № 2262 встановлено, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.
Згідно з положеннями статті 63 Закону № 2262 перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
30 серпня 2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704, якою було встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу, та яка набрала чинності 01 березня 2018 року.
Пунктом 2 постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Відповідно до пункту 4 Постанови №704 розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з Додатками 1, 12, 13, 14.
Приміткою 1 Додатку 1 до Постанови №704 визначено, що посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.
Також додатки 12, 13, 14 до постанови № 704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.
21 лютого 2018 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 103, якою внесено зміни до Постанови № 704, зокрема, пункт 4 викладено в новій редакції: установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14» (пункт 6 Постанови № 103).
Постанова №103 набула чинності 24 лютого 2018 року.
Разом з тим, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі №826/6453/18, залишеною без змін постановою Верховного Суду від 20 жовтня 2022 року, визнано протиправним та скасовано пункт 6 Постанови №103, яким були внесені зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України №704.
У зв`язку з цим позивач вважає, що після набрання законної сили постанови Шостого апеляційного адміністративного суду у справі № 826/6453/18 від 29 січня 2020 року, якою визнано протиправним та скасовано пункт 6 постанови №103, необхідно керуватися положеннями попередньої редакції пункту 4 постанови №704, відповідно до якого розміри окладів за військовим званням військовослужбовців визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року) на відповідний тарифний коефіцієнт.
При цьому порядок дій, які здійснюються під час перерахунку пенсії, не змінився.
Зокрема, пунктом 3 Порядку № 45 визначено, що на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.
Відповідно до пункту 23 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (зі змінами), затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року № 3-1 (далі - Порядок № 3-1), перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону № 2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.
Згідно з пунктом 24 Порядку № 3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону № 2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Тотожні за змістом положення щодо процедури перерахунку раніше призначених пенсій військовослужбовців у разі зміни розміру їх грошового забезпечення містяться у пунктах 2, 3 Порядку № 45.
Відповідно до пункту 4 Порядку № 45 перерахунок пенсії здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені частинами другою і третьою статті 51 Закону.
Згідно з частинами другою і третьою статті 51 Закону № 2262 перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.
Перерахунок пенсій у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно із цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
Суд зауважує, що застосування вищевказаних нормативних актів у подібних правовідносинах вже було предметом розгляду у Верховному Суді. Зокрема, у постанові від 02.08.2022 у справі №440/6017/21 Верховний Суд дійшов таких висновків:
- з 01.01.2020 положення пункту 4 постанови № 704 в частині визначення розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою №704 прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік у тому числі як розрахункова велична для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів;
- через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема, згідно із Законом № 1082-IX, у осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку № 45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування пункту 4 постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік);
- встановлене положеннями пункту 3 розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1774-VІІІ обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з постановою № 704 жодним чином не впливає на спірні правовідносини, оскільки такою розрахунковою величною є, прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року. Розмір мінімальної заробітної плати не є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, а застосований з іншою метою - для визначення мінімальної величини, яка враховується як складова при визначенні розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням.
Аналогічні правові висновки викладено Верховним Судом у постановах від 13.12.2022 у справі № 240/12647/21, від 04.01.2023 у справі № 640/17686/21, від 10.01.2023 у справі № 120/8682/21-а та інших.
З матеріалів справи вбачається, що рішенням Київського окружного адміністративного суду від 02.07.2024 у справі №320/40263/23 позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві було задоволено повністю. Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 04.04.2025 зазначене рішення залишено без змін, у зв`язку з чим воно набрало законної сили саме 04.04.2025. 
Судом також встановлено, що 06.10.2025 позивач звернувся до ІНФОРМАЦІЯ_1 із заявою про підготовку та направлення до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 04.04.2025 із зазначенням усіх складових грошового забезпечення для здійснення перерахунку пенсії з 01.05.2025. Аналогічні заяви позивач подавав 15.10.2025 та 23.10.2025. За результатами їх розгляду відповідач листами від 09.10.2025 та 28.10.2025 повідомив про відсутність підстав для оформлення та направлення такої довідки. 
Звертаючись до суду, позивач обґрунтовує свої вимоги тим, що після набрання 04.04.2025 законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду у справі №320/40263/23 виникли підстави для проведення перерахунку його пенсії з 01.05.2025, а тому відповідач зобов`язаний видати довідку про розмір грошового забезпечення станом саме на 04.04.2025. 
Разом з тим судом установлено, що позивач не посилається на прийняття після 01.01.2025 будь-якого нормативно-правового акта, яким було змінено розмір хоча б одного із видів грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців або введено нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення, що відповідно до статей 43, 51, 63 Закону України №2262-ХІІ могло б бути підставою для проведення нового перерахунку пенсії та видачі довідки про розмір грошового забезпечення.
Також матеріали справи не містять доказів того, що саме 04.04.2025 відбулися зміни у нормативному регулюванні грошового забезпечення військовослужбовців або виникли інші визначені законом обставини, які тягнуть за собою зміну розміру пенсії.
Оцінивши доводи сторін та надані докази, суд доходить висновку, що позовні вимоги є необґрунтованими.
Суд звертає увагу позивача на те, що набрання законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 04.04.2025 у справі №320/40263/23 не є тією обставиною, яка відповідно до статей 43, 51, 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» породжує право на видачу нової довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.
Суд зазначає, що право на оформлення нової довідки виникає у разі зміни розміру грошового забезпечення відповідної категорії військовослужбовців або введення нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, що здійснюється на підставі відповідних нормативно-правових актів. Натомість рішення суду, яким вирішено індивідуальний спір щодо пенсійного забезпечення конкретної особи, не змінює систему грошового забезпечення військовослужбовців та саме по собі не створює підстав для оформлення нової довідки.
Позивач не навів жодної норми матеріального права та не надав доказів існування нормативних підстав, які б зумовлювали необхідність визначення розміру його грошового забезпечення саме станом на 04.04.2025. 
Посилання на частину другу статті 51 Закону №2262-ХІІ не спростовує зазначеного висновку, оскільки ця норма визначає лише момент, з якого здійснюється перерахунок пенсії після виникнення відповідних правових підстав, але не встановлює самостійної підстави для видачі довідки про грошове забезпечення.
За таких обставин суд доходить висновку, що відповідач діяв у межах наданих йому повноважень, а підстави для визнання його дій протиправними та зобов`язання видати довідку про розмір грошового забезпечення станом на 04.04.2025 відсутні, у зв`язку з чим у задоволенні позову слід відмовити повністю.
Відповідно до положень першої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. 
Відповідно до ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.
Дослідивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, суд дійшов висновку, що доводи позивача є необґрунтованими з одночасним повним та належним доказуванням відповідачем правомірності прийняття оскаржуваного рішення.
Враховуючи викладене, адміністративний позов задоволенню не підлягає.
Відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України судовий збір не підлягає відшкодуванню, оскільки в задоволенні позову було відмовлено.
Керуючись статтями 9, 14, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 90, 143, 242- 246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
в и р і ш и в:
Відмовити у задоволенні адміністративного позову. 
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя Лисенко В.І.