РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 липня 2026 року 	справа № 580/4453/26 	
	м. Черкаси 	
Черкаський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Орленко В.І., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення часників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,
ВСТАНОВИВ:
Позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить:
- визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо невидачі ОСОБА_1 довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення), в тому числі надбавки за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил України та премії, передбачених для кадрового складу розвідувальних органів та визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет на 2026 рік» на 01.01.2026 на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2026;
- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 видати ОСОБА_1 нову довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2026 відповідно до постанови КМУ від 30 серпня 2017 року № 704, шляхом включення до довідки: посадового окладу в розмірі 14377 грн.; окладу за військовим званням майор 2529,28 грн. (3328х0,76); надбавки за вислугу років 7188,50 грн. (14377х50%); надбавки за особливості проходження служби 21555,21 грн. ((14377+2529,28+7188,50)х87,8%); надбавки за службу в умовах режимних обмежень 2156,55 грн. (14377х15%); надбавки за кваліфікацію 718,85 (14377х5%); надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 13312 грн. (16640х80%); премії 67571,90 грн. (14377х470%).
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що має право на отримання довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2026, у зв`язку із збільшенням розміру грошового забезпечення військовослужбовців розвідувальних органів, а саме грошового забезпечення у зв`язку із збільшенням прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням середнього розміру фактично виплачених сум премії за 2026 рік військовослужбовцям військової частини НОМЕР_3 , яка є правонаступником військової частини НОМЕР_4 , за аналогічною посадою де проходив службу позивач. Середній розмір премії на 2026 рік за відповідною посадою становить 470% та зазначений у довідці військової частини НОМЕР_3 №631/865 від 12.02.2026, яка є правонаступником військової частини НОМЕР_4 .
Враховуючи наведені обставини, позивач звернувся до відповідача з вимогою про видачу довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2026 відповідно до постанови КМУ від 30 серпня 2017 року №704, однак відповідач відмовив у виготовленні та наданні такої довідки.
Ухвалою Черкаського окружного адміністративного суду від 05.05.2026 відкрите провадження у адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).
У відзиві на адміністративний позов відповідач просив відмовити в задоволенні позову, посилаючись на те, що внесеними змінами постановою Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 №481, з 20.05.2023 розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з фіксованого розміру 1 762 гривні, а не виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2026, як стверджує позивач.
За твердженням відповідача, викладене свідчить про те, що встановлення з 01 січня 2026 року Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» прожиткового мінімуму для працездатних осіб не має своїм наслідком збільшення базової величини, з якої обраховуються розміри посадових окладів, окладів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців, а отже і самого грошового забезпечення військовослужбовців.
Також відповідач зазначив, що визначення конкретних розмірів складових грошового забезпечення належить до його дискреційних повноважень, тому позовні вимоги в цій частині є передчасними. Відповідач звернув увагу, що позивач не має права на включення в довідку надбавки за проходження служби в Силах спеціальних операцій Збройних Сил України. Військова частина НОМЕР_3 є правонаступником військової частини НОМЕР_4 та входить до складу ССО. Однак, на час звільнення позивача з військової служби 27.06.2002, в/ч НОМЕР_4 входила до складу Сухопутних військ та не належала до складу ССО, а військовослужбовці військової частини НОМЕР_4 не виконували функцій і завдань, покладених на військовослужбовців військової частини НОМЕР_3 , тому і не отримували надбавку за службу в ССО.
Розглянувши матеріали адміністративної справи, повно, всебічно, об`єктивно дослідивши надані у справі докази, надавши їм юридичну оцінку, суд дійшов до такого висновку.
Суд встановив, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” №2262-ХІІ від 9 квітня 1992 pоку, як колишній військовослужбовець – розвідник.
Позивач звернувся із запитом від 18.02.2026 до відповідача, в якому просив видати довідку про складові грошового забезпечення станом на 01.01.2026, у зв`язку із зміною прожиткового мінімуму для працездатних осіб, відповідно до постанови КМУ від 30 серпня 2017 року № 704, шляхом включення до довідки: посадового окладу в розмірі 14377 грн.; окладу за військовим званням майор 2529,28 грн. (3328x0,76); надбавки за вислугу років 7188,50 грн. (14377x50%); надбавки за особливості проходження служби 21555,21 грн. ((14377+2529,28+7188,50)х87,8%); надбавки за службу в умовах режимних обмежень 2156,55 грн. (14377x15%); надбавки за кваліфікацію 718,85 (14377x5%); надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 13312 грн (16640x80%); премії 67571,90 грн (14377x470%).
До запиту позивач приєднав засвідчену копію довідки №631/865 від 12.02.2026, виданої військовою частиною НОМЕР_3 , яка є правонаступником військової частини НОМЕР_4 , де проходив службу позивач.
Листом №1021/8/5/ФР45259/1903 від 02.03.2026 відповідач відмовив у видачі довідки, посилаючись на те, що Кабінетом Міністрів України не приймалось рішення про перерахунок пенсій військовослужбовців. Крім того в листі зазначено, що відповідно до листа Головного управління розвідки Міністерства оборони України (в/ч НОМЕР_5 ) від 10.03.2023 №222/4/680, військова частина НОМЕР_4 не перебувала та не перебуває у складі розвідувального органу Міністерства оборони України, а військовослужбовці цієї частини не були та не є співробітниками розвідувального органу Міністерства оборони України. Військові частини, підпорядковані Командуванню Сил спеціальних операцій, не відносяться до розвідувальних органів, тому позивач не має права на включення до складових грошового забезпечення надбавки за службу в Силах спеціальних операцій та підвищення посадового окладу для військовослужбовців розвідувальних органів. Також відповідач звернув увагу, що Кабінетом Міністрів України не приймалось рішення про перерахунок пенсій військовослужбовців.
Вважаючи, що відповідач протиправно не видав довідку станом на 01.01.2026, позивач звернувся з цим позовом до суду.
Під час вирішення спору по суті суд зазначає таке.
Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно зі ст. 63 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” №2262-ХІІ від 9 квітня 1992 pоку (далі – Закон №2262) перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
26.02.2022 набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 №144 “Про перерахунок пенсій особам, звільненим із розвідувальних органів” (далі – Постанова №144).
Пунктом 1 Постанови №144 визначений обов`язок перерахувати з 1 серпня 2021 р. пенсії, призначені за нормами Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі - Закон), особам із числа військовослужбовців розвідувальних органів (крім військовослужбовців строкової служби) виходячи з визначеного постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 77, ст. 2374) розміру грошового забезпечення за відповідними (прирівняними) посадами військовослужбовців з урахуванням:
посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років - у розмірах, установлених на дату набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 р. № 729 “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704” (Офіційний вісник України, 2021 р., № 58, ст. 3610) (далі - дата виникнення права на перерахунок пенсії) за відповідною (прирівняною) посадою та відповідним військовим званням;
надбавок за почесне звання “заслужений”/“народний”, службу в умовах режимних обмежень та спортивні звання, доплат за науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук)/доктора наук, вчене звання, інших щомісячних надбавок і доплат, що мають постійний характер і були фактично встановлені особі, - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на дату виникнення права на перерахунок пенсії;
надбавки за особливості проходження служби, щомісячної премії, що мають постійний характер, - у середніх розмірах виходячи із фактично виплачених сум за липень 2021 р. починаючи з дати виникнення права на перерахунок пенсії (з розрахунку за місяць) за відповідною посадою (посадами) в тому державному органі, з якого особа звільнилася у зв`язку з виходом на пенсію.
Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, що скасовані чи такі, що не виплачувалися з дати виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), під час перерахунку пенсій не враховуються.
При цьому, слід враховувати, що постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 р. № 729 (далі – Постанова №729) внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. №704 (далі – Постанова №704), шляхом підвищення складових грошового забезпечення працівників розвідувальних органів.
Відповідно до п. 4 Постанови №704 установлено, що посадові оклади військовослужбовців розвідувальних органів (крім військовослужбовців строкової військової служби) встановлюються відповідно до розмірів посадових окладів, установлених цією постановою для відповідних посад військовослужбовців Збройних Сил (додаток 2), із коефіцієнтом:
- для військовослужбовців кадрового складу - 1,8;
- для військовослужбовців, які не належать до кадрового складу, - 1,4.
Рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 07.07.2023 у справі №580/3193/23 встановлено, що позивач займався безпосередньо розвідувальною діяльністю, мав відповідний доступ до державної таємниці, військове звання – майор, отримував надбавку за знання іноземної мови та стрибки з парашутом, займав керівну посаду в розвідувальній частині, тому є військовослужбовцем кадрового складу розвідувальних органів.
Посада позивача відноситься до 18 тарифного розряду Тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців, згідно з Додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704, що не заперечується відповідачем, а тому посадовий оклад збільшується на тарифний коефіцієнт 2,4, який відповідає 18 тарифному розряду. Окрім цього, оклад збільшується на коефіцієнт для військовослужбовців кадрового складу - 1,8.
21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв Постанову № 103 “Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб” (далі - Постанова № 103).
Пунктом 1 Постанови № 103 передбачено, що перерахунок пенсій, призначених згідно із Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” до 1 березня 2018 р. (крім пенсій, призначених згідно із Законом особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським), з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 1 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”.
Постановою № 704, зокрема, затверджено: тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.
Пунктом 4 Постанови № 704 в редакції, чинній до прийняття Постанови № 103, визначено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначалися шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Згідно з п. 6 Постанови № 103, внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України, що додаються. Так, до Постанови № 704 були внесені зміни, внаслідок яких п. 4 Постанови № 704 викладено у новій редакції, а саме: 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.
Пункт 6 постанови КМУ № 103 втратив чинність у зв`язку із набранням законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18.
Тобто, саме з 29.01.2020 була відновлена дія п. 4 постанови КМУ № 704 у первісній редакції, котра визначала розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, а не на 01 січня 2018 року.
Відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 № 481 внесено зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», виклавши абзац перший в такій редакції:
« 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з розміру 1762 гривні та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.».
Як встановлено судом, рішенням Київського окружного адміністративного суду від 14 березня 2025 року, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 18 червня 2025 року у справі №320/29450/24, визнано протиправним та нечинним пункт 2 постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2023 №481 стосовно внесення змін до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Рішення судів набрали законної сили 18 червня 2025 року.
Суд зазначає, що відповідно до ч. 2 ст. 265 КАС України нормативно-правовий акт втрачає чинність повністю або в окремій його частині з моменту набрання законної сили відповідним рішенням суду.
Отже, після скасування змін до Постанови №704 з 18.06.2025 діє її попередня редакція, яка діяла з 29.01.2020 - з дня набрання чинності судовим рішенням у справі №826/6453/18, та передбачає розрахунок розміру грошового забезпечення виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб встановлений на 1 січня відповідного року.
Вирішуючи питання щодо збільшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, суд вважає за необхідне зазначити, що відповідачем видано позивачу довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії на виконання рішення Черкаського окружного адміністративного суду від 26.01.2026 у справі №580/11819/25. Довідка видана виходячи з показника прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2025 року, який становив 3028 грн.
Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» встановлено на 01 січня 2026 року прожитковий мінімум для працездатних осіб в розмірі 3328 грн.
З наведеного вбачається, що порівняно з 01.01.2025 станом на 01.01.2026 зріс показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Оскільки рішення Київського окружного адміністративного суду від 14 березня 2025 року у справі №320/29450/24 набрало законної сили 18.06.2025, тому саме з цієї дати виникло право на перерахунок раніше призначеної пенсії військовослужбовців.
Отже, через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, виникли підстави для перерахунку пенсій, призначених згідно із Законом №2262-ХІІ, виходячи з розміру складових, розрахованих згідно з постановою №704 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону №2262-ХІІ та статті 9 Закону №2011-ХІІ, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт.
Разом з цим, до моменту отримання належної довідки від відповідача у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії позивача.
Враховуючи викладене, грошове забезпечення позивача, яке включається в довідку для перерахунку пенсії, має бути обчислене в сторону збільшення шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2026 року на відповідний тарифний коефіцієнт.
Схожі за змістом висновки викладені Верховним Судом у постановах від 02 серпня 2022 року у справі №440/6017/21, та від 12 вересня 2022 року у справі №500/1813/21.
Щодо викладеного відповідачем твердження про відсутність повноважень на видачу довідки військовослужбовцям кадрового складу розвідувальних органів, суд вважає за необхідне зазначити, що відповідно до п. 4 Постанови №144 Пенсійному фонду України в одноденний строк після набрання чинності цією постановою повідомити своїм головним управлінням в областях, м. Києві про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, за формою згідно з додатком 1 і подання їх у п`ятиденний строк Міністерству оборони, Службі зовнішньої розвідки та Адміністрації Державної прикордонної служби.
На підставі отриманих списків Міністерство оборони, Служба зовнішньої розвідки, Адміністрація Державної прикордонної служби, з яких особи були звільнені із служби, готують довідки про розмір грошового забезпечення, яке буде враховуватися під час перерахунку пенсій, щодо кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатком 2 (для осіб, пенсії яких перераховуються відповідно до пункту 1 цієї постанови) і додатком 3 (для осіб, пенсії яких перераховуються відповідно до пункту 2 цієї постанови) та в місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Щодо осіб, яких було звільнено із служби у розвідувальних підрозділах органів державної безпеки колишнього СРСР, Служби безпеки, що ліквідовані, довідки видаються Службою зовнішньої розвідки із зазначенням грошового забезпечення за відповідними посадами в такому державному органі з урахуванням пунктів 1 і 2 цієї постанови.
Отже, наведені норми Постанови №144 наділяють повноваженнями Міністерство оборони, Службу зовнішньої розвідки, Адміністрацію Державної прикордонної служби, на видачу довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії військовослужбовцям кадрового складу розвідувальних органів в залежності від місця проходження служби.
Суд звертає увагу, позивач звільнений зі служби в Збройних Силах України наказом №97 від 30.05.2002 головнокомандувача Сухопутних військ Збройних Сил України. Згідно довідки військової частини НОМЕР_4 від 09.10.2002 №648 позивач на час звільнення із Збройних Сил України в 2002 році проходив службу у НОМЕР_6 окремому полку спеціального призначення, на посаді старшого помічника начальника оперативно-планового відділення. Військово-облікова спеціальність 0941003 - розвідник. ІНФОРМАЦІЯ_3 видано позивачу довідку №ФР-45259 від 16.08.2002, в якій зазначено, що згідно з послужним списком він проходив службу в кадрах Збройних Сил з 05.08.1983 по 27.06.2002.
Наведеним підтверджується, що позивач відноситься до військовослужбовців кадрового складу розвідувальних органів та проходив службу в розвідувальному органі Сухопутних військ Збройних Сил України. Своєю чергою, відповідач не надав суду доказів проходження позивачем служби у Службі зовнішньої розвідки чи підрозділах органів державної безпеки колишнього СРСР. 
Рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 24 серпня 2022 року, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 20.02.2023, у справі №580/2860/22 зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати Головному управлінню Пенсійного фонду України в Черкаській області нову довідку про грошове забезпечення щодо ОСОБА_1 з урахуванням усіх складових грошового забезпечення для проведення з 01.08.2021 перерахунку його пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 №144 «Про перерахунок пенсій особам, звільненим із розвідувальних органів» та копію зазначеної довідки видати ОСОБА_1 .
Рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 04 липня 2023 року у справі №580/3193/23 зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 видати ОСОБА_1 нову довідку про розмір грошового забезпечення для проведення з 01.08.2021 перерахунку його пенсії, з урахуванням складових грошового забезпечення: посадового окладу в розмірі 9806,40 грн.; окладу за військовим званням майор 1725,20 грн.; надбавки за вислугу років 4903,20 грн; надбавки за особливості проходження служби 14729,75 грн.; надбавки за службу в умовах режимних обмежень 1470,96 грн; надбавки за кваліфікацію 490,32 грн; надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 1816 грн; премії 8825,76 грн.
Рішення суду від 04 липня 2023 року набрало законної сили 12 жовтня 2023 року, оскільки залишено без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 12 жовтня 2023 року.
Отже, на виконання Постанови №144 судом зобов`язано відповідача видати позивачу довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, як військовослужбовцю кадрового складу розвідувальних органів.
Також суд враховує, що відповідач неодноразово на виконання рішень суду видавав позивачу довідки №ФР45259/1 від 27.05.2024, №ФР45259/2 від 27.05.2024, №ФР45259 від 30.04.2025, №ФР45259 від 17.02.2026, для перерахунку пенсії. Послужний список та відповідно особова справа позивача знаходяться у відповідача, на що вказує довідка №ФР-45259 від 16.08.2002, тому саме на відповідача покладено обов`язок та повноваження щодо видачі довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивача.
Щодо викладених відповідачем заперечень про включення до довідки позивача надбавки за службу в Силах спеціальних операцій, суд враховує, що рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 04 липня 2023 року у справі № 580/3193/23 зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 видати ОСОБА_1 нову довідку про розмір грошового забезпечення для проведення з 01.08.2021 перерахунку його пенсії, з урахуванням складових грошового забезпечення: посадового окладу в розмірі 9806,40 грн.; окладу за військовим званням майор 1725,20 грн.; надбавки за вислугу років 4903,20 грн; надбавки за особливості проходження служби 14729,75 грн.; надбавки за службу в умовах режимних обмежень 1470,96 грн; надбавки за кваліфікацію 490,32 грн; надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 1816 грн; премії 8825,76 грн.
З наведеного вбачається, що право на включення до довідки надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ встановлено рішенням Черкаського окружного адміністративного суду від 04 липня 2023 року у справі №580/3193/23, яке набрало законної сили.
В мотивувальній частині рішення суду від 04 липня 2023 року у справі № 580/3193/23 зазначено наступне:
«Щодо твердження відповідача, що позивач не проходив службу у Силах ССО та не виконував обов`язки передбачені для військовослужбовців Сил ССО, суд зазначає, що на момент проходження (звільнення) зі служби у в/ч НОМЕР_4 полк СпП (спеціального призначення) входив до складу Сухопутних військ ЗС України (витяг з наказу Головнокомандуючого Сухопутних військ ЗСУ №97 від 30.05.2002).
Військова частина НОМЕР_4 (нова назва НОМЕР_7 ) НОМЕР_8 окремий полк СпП (спеціального призначення) в якому проходив військову службу позивач, на даний час ІНФОРМАЦІЯ_4 , входить до складу ССО (Сил спеціальних операцій) ЗС України перебуває в підпорядкуванні 4-1 служби Спеціальної розвідки Головного управління розвідки Міністерства оборони України.
Згідно з додатком 15 Постанови №704 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які займають посади в командуванні Сил спеціальних операцій Збройних Сил, в управліннях (згідно із штатом) центрів спеціального призначення (центрів спеціальних операцій) та навчально-тренувальних центрів, виплачується надбавка в розмірі 80% від прожиткового мінімуму, що становить 1816 грн. (2270х80%).
Отже, переведення військової частини НОМЕР_4 (нова назва НОМЕР_7 ) до іншого роду військ, не виключає, а навпаки передбачає право позивача на отримання наведеної надбавки, оскільки ключовим є те, що додаткові види грошового забезпечення згідно Постанови №144 визначаються виходячи із фактично виплачених сум за липень 2021 рік, в тому державному органі, з якого особа звільнилася у зв`язку з виходом на пенсію.».
Відповідно до ч. 4 ст. 78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
За наведених обставин, належність до кадрового складу розвідувальних органів та право на отримання надбавки за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ, встановлені рішеннями судів, які набрали законної сили, тому ці обставини не підлягають повторному доказуванню в межах спору, що розглядаються, оскільки є доведеними.
Щодо розміру премії, який підлягає включенню до довідки про розмір грошового забезпечення позивача для перерахунку пенсії, суд виходить з такого.
Аналіз приписів пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 (далі – Порядок № 45), дає підстави для висновку, що для перерахунку пенсії щомісячні надбавки, доплати та премія враховуються у середніх розмірах за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
При цьому норми пункту 5 Порядку № 45 необхідно застосовувати у редакції, чинній до внесення змін Постановою № 103, яку рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12 грудня 2018 року у справі № 826/3858/18 визнано протиправною та нечинною у відповідній частині.
Одночасно суд враховує, що наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 затверджено Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі Порядок №260).
Відповідно до пункту 3 розділу І Порядку №260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів грошового забезпечення є: штат військової частини (установи, організації) (далі - військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків за посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу за контрактом, у тому числі під час проходження строкової військової служби).
Пунктами 1, 2 розділу ХVI Порядку №260 передбачено, що командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби. Розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.
Згідно довідки військової частини НОМЕР_3 №631/865 від 12.02.2026, яка є правонаступником військової частини НОМЕР_4 , в якій позивач проходив службу, розмір премії за 18 тарифним розрядом станом на 01.01.2026 становить 470% від посадового окладу. Розмір премії за 18 тарифним розрядом однаковий для всіх військовослужбовців Сил спеціальних операцій Збройних Сил України і не залежить від підрозділу в якому проходить службу військовослужбовець.
За таких обставин, належний розмір премії, який підлягає включенню в довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивача станом на 01.01.2026 повинен становити 470% від посадового окладу.
Відповідно до ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01.01.2026 становив 3328 грн.
Враховуючи, що прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01.01.2026 становив 3328 грн., до 18-го тарифного розряду позивача застосовується тарифний коефіцієнт 2,4, а також додатково коефіцієнт для військовослужбовців розвідувальних органів кадрового складу - 1,8, відповідно розмір посадового окладу повинен становити 14377 грн. (3328x2,4x1,8). Надбавка військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил України згідно з додатком 15 Постанови №704 визначається у розмірі 80% від п`ятикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, відповідно вона повинна становити 13312 (3328х5х80%).
Своєю чергою оклад за військовим званням майор повинен становити 0,76 від прожиткового мінімуму згідно з Додатком 14 до Постанови №704, - 2529,28 грн. (3328х0,76); надбавка за вислугу років 7188,50 грн. (14377x50%); надбавка за особливості проходження служби 21555,21 грн. ((14377+2529,28+7188,50)x87,8%); надбавка за службу в умовах режимних обмежень 2156,55 грн. (14377х15%); надбавка за кваліфікацію 718,85 (14377x5%); надбавка військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 13312 грн. (16640x80%); премія 67571,90 грн. (14377x470%).
З огляду на викладене, а також враховуючи обставини даної справи, суд дійшов висновку про необхідність задоволення позову шляхом визнання протиправною бездіяльності відповідача щодо невидачі позивачеві оновленої довідки про розмір його грошового забезпечення станом на 18.06.2025 та зобов`язання відповідача скласти та видати позивачу довідку про розмір грошового забезпечення із зазначенням всіх складових грошового забезпечення.
Відповідно до частин 1, 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
За вказаних обставин, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку, що викладені в позовній заяві доводи позивача є обґрунтованими, а вимоги такими, що належить задовольнити повністю.
Відповідно до ст. 139 Кодексу адміністративного судочинства України оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, підстави для розподілу судових витрат відсутні.
Враховуючи викладене, керуючись статтями 9, 14, 73-77, 139, 242 246, 255, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

ВИРІШИВ:
Адміністративний позов задовольнити повністю.
Визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо невидачі ОСОБА_1 довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2026 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військове звання, процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення), в тому числі надбавки за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил України та премії, передбачених для кадрового складу розвідувальних органів та визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет на 2026 рік» на 01.01.2026 на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України № 704 від 30.08.2017, для проведення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2026.
Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 видати ОСОБА_1 нову довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 01.01.2026 відповідно до постанови КМУ від 30 серпня 2017 року № 704, шляхом включення до довідки: посадового окладу в розмірі 14377 грн.; окладу за військовим званням майор 2529,28 грн.; надбавки за вислугу років 7188,50 грн.; надбавки за особливості проходження служби 21555,21 грн.; надбавки за службу в умовах режимних обмежень 2156,55 грн.; надбавки за кваліфікацію 718,85 грн.; надбавки військовослужбовцям за службу в Силах спеціальних операцій ЗСУ 13312 грн.; премії 67571,90 грн. 
Рішення набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, що може бути подана протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення може бути оскаржене у апеляційному порядку повністю або частково за правилами, встановленими статтями 293, 295-297 Кодексу адміністративного судочинства України до Шостого апеляційного адміністративного суду у зв`язку із початком функціонування модулів ЄСІТС з урахуванням підпунктів 15.1, 15.5 пункту 15 частини 1 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України з урахуванням рішення ВРП від 17.08.2021 № 1845/О/15-21 «Про затвердження Положення про порядок функціонування окремих підсистем Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи».
Копію рішення направити сторонам справи.
Рішення суду складене 22.07.2026.

Суддя 	Валентина ОРЛЕНКО