Справа № 932/5468/25 
Провадження № 2/932/2091/25

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 квітня 2026 року Шевченківський районний суд м. Дніпра у складі:
головуючий суддя Малінов О.С.,
за участю секретаря Ликової А.В.,
представника позивача Адамової Н.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом Донецького обласного центру зайнятості (ЄДРПОУ 03491004) до ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання згідно позовної заяви: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) про стягнення суми виплаченої допомоги по безробіттю, -
ВСТАНОВИВ:
До Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська надійшла позовна заява Донецького обласного центру зайнятості до ОСОБА_1 про стягнення суми виплаченої допомоги по безробіттю. Просить суд, стягнути з відповідача суму виплаченої допомоги по безробіттю в розмірі 4672,26 грн. та судові витрати.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебував на обліку в Центрі зайнятості в період з 20.08.2024 по 09.10.2024 року.
За результатами звірки з ПФУ було виявлено, що під час перебування на обліку в Центрі зайнятості Відповідач працював за договором підряду №555/2024-ЦПХ від 19.09.2024 у ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ» (ЄДРПОУ 37073996).
На підставі отриманої інформації Покровською філією Донецького обласного центру зайнятості, відповідно до Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого спільним наказом Міністерства економіки України, Міністерства 23492/439/620 та постановою правління Пенсійного фонду України від фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України від 10.09.2024 № 10.09.20204 № 27-1, було проведено розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітного та виплати матеріального забезпечення та складено акт від 22.01.2025 б/н, про те, що в період перебування на обліку в Покровській філії Донецького обласного центру зайнятості в якості безробітного та отримання допомоги по безробіттю Відповідач не повідомив про працевлаштування та перебування у трудових відносинах з ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ»» (ЄДРПОУ 37073996) з 19.09.2024 та, відповідно, неправомірно отримав допомогу по безробіттю за період з 19.09.2024 по 08.10.2024 року.
Відповідно до інформації, зазначеній в заяві про надання статусу безробітного в мобільному додатку порталу Дія від 20.08.2024, Відповідач особистим підписом засвідчив, що не перебуває в трудових відносинах, а також підтвердив, що ознайомлений з правами та обов`язками зареєстрованого безробітного та зобов`язанням своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати забезпечення та надання соціальних послуг, та «Про визначених Законами України «Про зайнятість населення» загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Проте, під час перебування на обліку в Центрі зайнятості, Відповідач не повідомив про факт та обставини, що впливають на виплату допомоги по безробіттю, а саме про працевлаштування на умовах договору підряду № 555/2024-ЦПХ від 19.09.2024 з ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ»», що підтверджується актом приймання наданих послуг від 30.09.2024 № 11184, на підставі чого належав до зайнятого населення, тим самим продовжував незаконно отримувати допомогу по безробіттю за період з 19.09.2024 (дата укладання договору) по 08.10.2024 (останній день отримання допомоги по безробіттю).
Цей факт безпосередньо впливає на умови виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття.
Цими діями було завдано шкоду Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у розмірі 4672 грн 26 коп. (чотири тисячі шістсот сімдесят дві грн двадцять шість коп.)
Згідно ч. 3 ст. 36 Закону № 1533-ІІІ, сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.
Відповідно до Рішення Вищої ради правосуддя від 10 жовтня 2024 року змінено територіальну підсудність судових справ Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області шляхом їх передачі до Бабушкінського районного суду міста Дніпропетровська з 21 жовтня 2024 року.
Відповідно до ЗУ «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» щодо зміни найменувань місцевих загальних судів» від 26 лютого 2025 року №4273-IX, який набрав чинності 25 квітня 2025 року, з 30 квітня 2025 року змінено найменування Бабушкінського районного суду міста Дніпропетровська на Шевченківський районний суд міста Дніпра.
Представник позивача Адамова Н.М. у судовому засіданні підтримала позов, просила його задовольнити, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала.
Відповідач ОСОБА_1 в судові засідання не з`явився, будучі належним чином повідомленим про день та час розгляду справи шляхом розміщення оголошення на офіційному веб-сайті Шевченківського районного суду міста Дніпра у відповідності до вимог ч. 11 ст. 128 ЦПК України. Відзив на позовну заяву до суду не подавав. Клопотання про відкладення розгляду справи або про участь в судовому засіданні в режимі відеоконференції суду не подавав.
Враховуючи вказані факти, згоду представника позивача, що викладена у його письмовому клопотанні, суд вважає за можливе відповідно до ч. 1 ст. 280 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового засідання технічними засобами за відсутності учасників справи не здійснювався.
З`ясувавши позицію позивача, дослідивши письмові докази у справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі з огляду на наступне.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебував на обліку в Центрі зайнятості в період з 20.08.2024 по 09.10.2024 року.
За результатами звірки з ПФУ було виявлено, що під час перебування на обліку в Центрі зайнятості Відповідач працював за договором підряду №555/2024-ЦПХ від 19.09.2024 у ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ» (ЄДРПОУ 37073996).
На підставі отриманої інформації Покровською філією Донецького обласного центру зайнятості, відповідно до Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого спільним наказом Міністерства економіки України, Міністерства 23492/439/620 та постановою правління Пенсійного фонду України від фінансів України, Міністерства внутрішніх справ України від 10.09.2024 № 10.09.20204 № 27-1, було проведено розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітного та виплати матеріального забезпечення та складено акт від 22.01.2025 б/н, про те, що в період перебування на обліку в Покровській філії Донецького обласного центру зайнятості в якості безробітного та отримання допомоги по безробіттю Відповідач не повідомив про працевлаштування та перебування у трудових відносинах з ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ»» (ЄДРПОУ 37073996) з 19.09.2024 та, відповідно, неправомірно отримав допомогу по безробіттю за період з 19.09.2024 по 08.10.2024 року.
Відповідно до інформації, зазначеній в заяві про надання статусу безробітного в мобільному додатку порталу Дія від 20.08.2024, Відповідач особистим підписом засвідчив, що не перебуває в трудових відносинах, а також підтвердив, що ознайомлений з правами та обов`язками зареєстрованого безробітного та зобов`язанням своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати забезпечення та надання соціальних послуг, та «Про визначених Законами України «Про зайнятість населення» загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».
Проте, під час перебування на обліку в Центрі зайнятості, Відповідач не повідомив про факт та обставини, що впливають на виплату допомоги по безробіттю, а саме про працевлаштування на умовах договору підряду № 555/2024-ЦПХ від 19.09.2024 з ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ»», що підтверджується актом приймання наданих послуг від 30.09.2024 № 11184, на підставі чого належав до зайнятого населення, тим самим продовжував незаконно отримувати допомогу по безробіттю за період з 19.09.2024 (дата укладання договору) по 08.10.2024 (останній день отримання допомоги по безробіттю).
Цей факт безпосередньо впливає на умови виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття.
Цими діями було завдано шкоду Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у розмірі 4672 грн 26 коп.
Відповідно до ст. 3 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» законодавство про страхування на випадок безробіття складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, Закону України «Про зайнятість населення» та інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття, а також міжнародних договорів України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.
Згідно зі ст. 2 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» страхування на випадок безробіття здійснюється за принципом, зокрема, обов`язковості страхування на випадок безробіття всіх працюючих на умовах трудового договору (контракту) та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, за цивільно-правовим договором, військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, фізичних осіб - підприємців, а також добровільності такого страхування громадянами України, які працюють за межами України, членами особистого селянського та фермерського господарства, якщо вони не є найманими працівниками.
За приписами ст.ст. 5, 6 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» страхуванню на випадок безробіття підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці. Право на забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону має також молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка потребує сприяння у працевлаштуванні на перше робоче місце у разі реєстрації в установленому порядку відповідних осіб як безробітних.
Відповідно до ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення» безробіття - соціально-економічне явище, за якого частина осіб не має змоги реалізувати своє право на працю та отримання заробітної плати (винагороди) як джерела існування; безробітний - особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи.
Відповідно до ст. 43 Закону України «Про зайнятість населення» (в редакції чинній на момент звернення до Управління) статусу безробітного може набути: 1) особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи; 2) особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності або соціальну допомогу відповідно до законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю» та «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»; 3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників.
Статус безробітного надається зазначеним у частині першій цієї статті особам за їх особистою заявою у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи місця перебування.
Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, визначається Кабінетом Міністрів України.  
Згідно з ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.
У разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації.
Відповідно до п.18 ч.2 ст.22 Закону України «Про зайнятість населення», Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики, Державної податкової служби України № 60/62 від 13.02.2009 року, центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, його територіальні органи, відповідно до покладених на них завдань, проводять розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення в порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади у сфері соціальної політики, центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, та Пенсійним фондом України. Таке розслідування здійснюється шляхом звіряння даних, зазначених у документах страхувальника, з базою даних центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну податкову і митну політику, та Пенсійного фонду України, а у разі потреби - шляхом проведення виїзних планових та позапланових перевірок страхувальників. Для проведення перевірки центри зайнятості взаємодіють з Державною податковою адміністрацією України та Пенсійним фондом України, шляхом обміну інформацією про отримані особами, які перебувають на обліку в державній службі зайнятості як безробітні, доходи від провадження підприємницької діяльності, виконання робіт за трудовим договором, у тому числі за сумісництвом, під час роботи за кордоном, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (п.4 Порядку).
Відповідно до ч.1 ст.4 Закону України «Про зайнятість населення» (в редакції від 01.01.2016 року чинної на момент надання відповідачу статусу безробітного), до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою.
У пункті 7 ч.1 ст.1 Закону України «Про зайнятість населення» визначено, що зайнятість - не заборонена законодавством діяльність осіб, пов`язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або в іншій формі, а також діяльність членів однієї сім`ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб`єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно.
Згідно з ч.3 ст.3 вищевказаного Закону України, зайнятість населення забезпечується шляхом встановлення відносин, що регламентується трудовими договорами (контрактами), провадження підприємницької та інших видів діяльності, не заборонених законом.
Відповідно до п.2 ч.1 ст.1 Закону України «Про зайнятість населення», безробітний - особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи. Згідно п.1 ч.1 ст.43 вказаного Закону, статусу безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи.
Також у п.8 ч.1 ст.45 Закону України «Про зайнятість населення», реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг.
Відповідно до ч.2 ст.36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг.
Згідно з ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.
Згідно з п. 4 ч. 2 ст. 44 Закону України «Про зайнятість населення» зареєстровані безробітні зобов`язані інформувати територіальний орган центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом трьох робочих днів про обставини припинення реєстрації, визначені у ч. 1 ст. 45 цього Закону (зокрема, зайнятість особи).
Відповідно до п. 17 ч. 1 ст. 45 Закону, з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних, припиняється реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Відповідно до абз. 4 п.п. 1 п. 37 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 198 від 20.03.2013 р., центр зайнятості припиняє реєстрацію з дня укладення цивільно-правового договору щодо виконання робіт (надання послуг).
Згідно з п. 2 ч. 1 Розділу V Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України №613 від 15.06.2015 р. та зареєстрованого Міністерством юстиції України 09.07.2015 р. за №821/27266, виплата допомоги по безробіттю припиняється в разі припинення реєстрації безробітного з підстав, передбачених Порядком реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 р. № 198 (з дня припинення реєстрації або в разі невідвідування без поважних причин центру зайнятості).
Отже, судом встановлено, що відповідач ОСОБА_1 у період реєстрації в якості безробітного у Мирноградському міському центрі зайнятості з перебував у трудових відносинах з ТОВ «Українська компанія «Овочевий світ»та незаконно отримав статус безробітної особи та допомогу по безробіттю за період з 19.09.2024 (дата укладання договору) по 08.10.2024 (останній день отримання допомоги по безробіттю) та факт свого працевлаштування приховав. Разом з тим, підставою припинення статусу безробітного, виплати допомоги по безробіттю та повернення допомоги по безробіттю є факт укладення цивільно-правового договору щодо виконання робіт (надання послуг). Факт отримання чи неотримання відповідачем коштів, в якості винагороди не змінює його обов`язку повідомити центр зайнятості про обставини, що впливають на умови виплати йому забезпечення. Суд звертає увагу на вказані норми закону та вважає, що наведені норми припинення виплати допомоги по безробіттю та зняття безробітних з обліку пов`язують із укладенням ними цивільно-правового договору, предметом якого є надання послуг за винагороду.
У статті 610 ЦК України визначено, що порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).
Відповідно до статті 611 ЦК України, у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема, відшкодування збитків та моральної шкоди.
Згідно з вимогами ст.ст.76, 77, 79, 80 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.
Таким чином, зважаючи вищевикладене, а також те, що укладення застрахованою особою, яка має статус безробітної, трудового або цивільно-правового договору є обставинами, що впливають на умови виплати допомоги по безробіттю, тому неповідомлення цією особою центру зайнятості про виникнення вказаних обставин свідчить про невиконання нею своїх обов`язків та відповідно до частини третьої статті 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» є підставою для стягнення із відповідача ОСОБА_1 на користь позивача суми виплаченого забезпечення за період з 19.09.2024 року по 08.10.2024 року у розмірі 4672 грн. 26 коп., тим самим задовольнивши позовні вимоги позивача.
Крім цього, у відповідності до ст.141 ЦПК України, стягнути з відповідача на користь позивача витрати по сплаті судового збору в розмірі 3 028 грн. 00 коп., сплачені останнім при подачі позову до суду
Керуючись ст.ст. 12-13, 76 -79, 81, 141, 259, 263 265, 280, 281 ЦПК України суд, -
УХВАЛИВ:
Позовну заяву Донецького обласного центру зайнятості (ЄДРПОУ 03491004) до ОСОБА_1 про стягнення суми виплаченої допомоги по безробіттю– задовольнити.
Стягнути з  ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 )  суму незаконно отриманої допомоги по безробіттю у розмірі 4 672 грн 26 коп. (чотири тисячі шістсот сімдесят дві) гривні 26 копійок, на розрахунковий рахунок: одержувач Донецький обласний центр зайнятості, Державна казначейська служба України, м. Київ, МФО 820172, ЄДРПОУ 03491004, p/p UA168201720355449001007011701 призначення платежу: «повернення допомоги по безробіттю за період з 19.09.2024 по 08.10.2024», у якості відшкодування незаконно отриманої допомоги по безробіттю.
Стягнути з  ОСОБА_1 суму судових витрат, понесених Донецьким обласним центром зайнятості на розрахунковий рахунок: одержувач Донецький обласний центр зайнятості, Державна казначейська служба України, м. Київ, МЦП 820172, ЄДРПОУ 03491004, p/p UA168201720355449001007011701, у розмірі3028 (три тисячі двадцять вісім) гривень 00 копійок за сплату судового збору при подачі позовної заяви.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Дніпровського апеляційного суду.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Суддя         О.С.Малінов