Україна
Донецький окружний адміністративний суд 
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2026 року Справа№200/3329/26 

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Голубової Л.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження (у письмовому провадженні) адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1 

до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії

ОСОБА_1 звернувся до Донецького окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про:
- визнання протиправним та скасування рішення № 057250003686 від 10.04.2026 року про відмову у перерахунку пенсії;
- зобов`язання з урахуванням висновків суду повторно розглянути заяву № 373 від 02.04.2026 року про перерахунок пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням періоду зайнятості з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року до загального та пільгового стажу на підземних роботах за списком № 1; періодів зайнятості з 20.12.2015 року по 31.12.2015 року, з 29.01.2022 року по 31.12.2022 року, з 30.12.2024 року по 31.12.2024 року, з 07.01.2025 року по 27.01.2025 року, з 28.01.2025 року по 29.01.2025 року до пільгового стажу на підземних роботах за списком № 1 і прийняти вмотивоване рішення.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 03.02.2021 року перебуває на пенсійному обліку відповідача як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
При призначенні пенсії позивачу не було розраховано пенсію у відповідності до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці та абз. 3 ч.1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», однак позивач продовжував працювати в шахті з повним робочим днем під землею.
Наголошує, що статтею 8 Закону № 345-VI передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. 
02.04.2026 року позивач, набувши 15-річного стажу під землею, звернувся до органів Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст.8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці», як шахтар відпрацювавши 15 років на підземних роботах, проте рішенням відповідача № 057250003686 від 10.04.2026 року позивачу відмовлено в обчисленні пенсії за віком на пільгових умовах із застосуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Відповідач зазначив у спірному рішенні, що пільговий стаж на підземних роботах складає 14 років 0 місяців 18 днів.
Наголошує, що з розрахунку стажу форми РС-права вбачається, що до страхового та пільгового стажу враховано період лише станом на 26.01.2026 року, а не на день звернення з заявою про перерахунок пенсії № 373 – 02.04.2026 року.
Відтак, до страхового та пільгового стажу позивача не враховано період з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року.
Позивач не погоджується з рішенням управління, тому звернувся до суду з даним позовом.
Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 01 травня 2026 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні).
Відповідачем надано письмовий відзив від 15.05.2026 року. В обґрунтування незгоди з позовними вимогами зазначає, що позивач з 03.02.2021 року перебуває на обліку управління та отримує пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Позивач звернувся з заявою від 02.04.2026 року № 373 про перерахунок пенсії відповідно до статті 8 Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці».
За результатами розгляду пенсійної справи Головним управлінням встановлено, що страховий стаж заявника на день звернення становить 14 років 11 місяців 00 днів.
Згідно наданих документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу страховий стаж ОСОБА_1 враховано по 21.01.2026 (згідно пільгової довідки від 21.01.2026 № 40) та станом на дату звернення склав 50 років 18 днів, пільговий стаж становить – 14 років 11 місяців, з них: 
- роботи підземні провідні професії (20) з урахуванням кратності - 08 років 5 місяців 17 днів; 
- роботи підземні професії за пост. № 202 (25) - 05 років 05 місяців 20 днів; 
- роботи підземні допоміжні професії за пост. № 202 (25) - 11 місяців 21 день. 
До пільгового стажу не враховані періоди: 
- з 20.12.2015 по 31.12.2015 - згідно пільгової довідки від 22.12.2020 № 02/128 перебування у відпустці без збереження заробітної плати (наказ від 15.12.2015 № 666-к); 
- з 29.01.2022 по 31.01.2022 - невідпрацьований час згідно довідки про спуски-виїзди в шахту від 29.12.2025 № 128;
- з 30.12.2024 по 31.12.2024 - простій згідно пільгової довідки від 29.12.2025 № 127;
- з 07.01.2025 по 27.01.2025 - відсутні дані про спецстаж в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (підприємство розташовано на тимчасово окупованій території), простій 7 днів та призупинення трудових відносин на 12 днів з 16.01.2025 (наказ про призупинення від 14.01.2025 № 3) згідно пільгової довідки від 29.12.2025 № 127; 
- з 28.01.2025 по 29.01.2025 - згідно довідки від 21.01.2026 № 40 пільговий стаж 0 років 0 місяців 0 днів. 
Головним управління Пенсійного фонду України в Донецькій області прийнято рішення 07.05.2026 № 057250003686 (в заміну раніше винесеного рішення від 10.04.2026 № 057250003686) про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії.
Зазначає, що статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року. 
Враховуючи відсутність у позивача 15 років підземного стажу відповідно до приписів ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», відсутні підстави для задоволення позовних вимог, тому в задоволенні позовних вимог слід відмовити в повному обсязі.
З зазначених причин відповідач вважає, що позивач не має права на перерахунок пенсії за вказаною статтею, тому просить відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.
Відповідно до положень статті 257 Кодексу адміністративного судочинства України даний предмет спору віднесено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження, враховуючи, що відповідача у відповідності до норм законодавства повідомлено про наявність даного позову.
Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст. 72-79 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

УСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 є громадянином України, про що свідчить паспорт серії НОМЕР_1 . Згідно паспортних даних позивач зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 .
Позивач знаходиться на пенсійному обліку відповідача з 03.02.2021 року як одержувач пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України від 09.07.2006 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», що не заперечується сторонами та підтверджено протоколом з пенсійної справи позивача від 10.04.2026 року.
З форми РС-право вбачається, що пільговий стаж ОСОБА_1 складає 14 років 11 місяців 02 дні. При цьому, пільговий стаж врахований по 21.01.2026 року, отже період роботи позивача з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року на ПрАТ «ДТЕК «Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Першотравеньське» не враховано до його страхового та пільгового стажу.
Оскільки позивач набув ще додатковий пільговий стаж, то 02.04.2026 звернувся з заявою № 373 про перерахунок пенсії відповідно до статті 8 Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці».
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № № 057250003686 від 10.04.2026 року, яке розглянуло заяву за принципом екстериторіальності, позивачу відмовлено в обчисленні пенсії за віком на пільгових умовах із застосуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з причин відсутності 15-річного пільгового стажу.
Відповідач зазначив у спірному рішенні, що пільговий стаж на підземних роботах складає 14 років 18 днів, а тому, враховуючи відсутність необхідного 15-річного стажу, відмовив у здійсненні перерахунку.
Після відкриття провадження у даній справі, як зазначив відповідач у відзиві, ним прийнято інше рішення за заявою позивача від 02.04.2026 року - № 057250003686 від 07.05.2026 року.
В рішенні від 07.05.2026 року, зокрема зазначено, що згідно наданих документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу страховий стаж заявника станом на дату звернення склав 50 років 18 днів, пільговий стаж становить – 14 років 11 місяців, з них:
- роботи підземні провідні професії (20) з урахуванням кратності - 08 років 5 місяців 17 днів;
- роботи підземні професії за пост. №202(25) - 05 років 05 місяців 20 днів;- роботи підземні допоміжні професії за пост. №202(25) - 11 місяців 21 день. 
За результатами розгляду наданих документів та даних електронної пенсійної справи гр. ОСОБА_1 встановлено, що пільговий стаж шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах для нарахування надбавки передбаченої ст. 8 Закону №345 становить 14 років 11 місяців, тому позивачу знову відмовлено у здійсненні перерахунку.
У рішенні від 07.05.2026 року не зазначено, які періоди відповідачем не прийнято, проте у відзиві управління вказало, що до пільгового стажу не враховані періоди: 
- з 20.12.2015 по 31.12.2015 - згідно пільгової довідки від 22.12.2020 № 02/128 перебування у відпустці без збереження заробітної плати (наказ від 15.12.2015 № 666-к); 
- з 29.01.2022 по 31.01.2022 - невідпрацьований час згідно довідки про спуски-виїзди в шахту від 29.12.2025 № 128;
- з 30.12.2024 по 31.12.2024 - простій згідно пільгової довідки від 29.12.2025 № 127;
- з 07.01.2025 по 27.01.2025 - відсутні дані про спецстаж в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (підприємство розташовано на тимчасово окупованій території), простій 7 днів та призупинення трудових відносин на 12 днів з 16.01.2025 (наказ про призупинення від 14.01.2025 № 3) згідно пільгової довідки від 29.12.2025 № 127; 
- з 28.01.2025 по 29.01.2025 - згідно довідки від 21.01.2026 № 40 пільговий стаж 0 років 0 місяців 0 днів. 
Перевіряючи правомірність рішення відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку пільгової пенсії за віком з урахуванням ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», суд виходить з такого.
Відповідно до частини 1 статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з належних обставин, а також у старості в інших випадках, передбачених законом.
Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі-Закон № 1058) встановлює порядок нарахування та виплати пенсії.
Відповідно до п. 1 та п. 4 статті 8 Закону України від 09.07.2006 №1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на отримання пенсій та соціальних послуг із солідарної системи мають: громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані інвалідами в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом; іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, мають право на отримання пенсійних виплат і соціальних послуг із системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування на рівні з громадянами України на умовах та в порядку, передбачених цим Законом, якщо інше не передбачено міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надані Верховною Радою України.
Статтею 44 Закону № 1058 встановлено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із соціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої територіально.
Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону № 1058, страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Час перебування на інвалідності у зв`язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.
Відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02 вересня 2008 року № 345-VI мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Відповідно до частини другої статті 10 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія частини першої статті 7 і статті 8 цього Закону поширюється також на пенсіонерів, пенсія яким була призначена до набрання чинності цим Законом.
З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Як зазначено вище, стаж пільгової роботи позивача відповідно до форми РС-право складає 14 років 11 місяців. 
Крім того, суд зазначає, що підставою для застосування статті 8 Закону № 345-VІ є відпрацювання на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи.
За змістом пункту 3 «Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.
За приписами ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
З метою забезпечення соціального захисту та належного пенсійного забезпечення працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці за Списком №1 та на інших роботах зі шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, наказом Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі Порядок). Цей Порядок регулює застосування Списків під час обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, відповідно до пунктів «а», «б» статті 13 та статті 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Суд зазначає, що спору між сторонами стосовно відсутності записів у трудовій книжці позивача немає.
Згідно трудових книжок серії НОМЕР_2 від 22.11.2010 року та серії НОМЕР_3 від 28.01.2025 року, індивідуальних відомостей про застраховану особу реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (ОК-5) наявні такі записи щодо спірних періодів:
- Записи № 42-44: з 20.12.2015 по 31.12.2015 – на ВАТ «Шахтобудівельна компанія «Донецькшахтопроходка» прохідником з повним робочим днем під землею; 
- Записи № 45-48: з 29.01.2022 по 31.01.2022; з 30.12.2024 по 31.12.2024; з 07.01.2025 по 27.01.2025 на ТОВ «Шахтобудівельна компанія» прохідником з повним робочим днем під землею;
- Запис № 1: з 28.01.2025 по 29.01.2025 – на ПрАТ «ДТЕК «Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Першотравеньське» гірником підземним з повним робочим днем під землею.
З 09.04.2025 року по дійсний час позивач також працює на вказаному підприємстві гірником підземним з повним робочим днем під землею. Водночас, відповідачем в обох спірних рішеннях взагалі нічого не зазначено щодо причин неврахування періоду з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року до страхового та пільгового стажу.
Крім того, слід зазначити, що форма ОК-5 також підтверджує роботу позивача за спеціальністю з кодами ЗПЗ0313А1 та ЗПЗ014А1 з повним робочим днем під землею.
Водночас, суд не погоджується з позицією відповідача про те, що пільговий стаж на підземних роботах ним не враховано з підстав перебування позивача у відпустці без збереження заробітної плати та простої, оскільки час простою та періоди відпусток без збереження заробітної плати можуть бути зараховані до пільгового стажу, про що зазначено в листі Міністерства соціальної політики України від 08 лютого 2016 року №713/039/161-16.
Крім того, підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється у відповідності із Списком № 1 або Списком № 2 на підставі записів в трудових книжках працівників та уточнюючих довідок, виданих на підставі первинних підприємств про характер та умови праці, а також про зайнятість упродовж повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.
Згідно з пунктом 2 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 р. № 383, під повним робочим днем слід вважати виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80 відсотків робочого часу, установленого для працівників даного виробництва, професії чи посади, з урахуванням підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов`язаних з виконанням своїх трудових обов`язків.
Позивач же працював повний робочий день під землею згідно з записами в його трухових книжках.
Відтак, час простою та періоди відпусток без збереження заробітної плати, якщо вони були пов`язані з виробничою необхідністю, працівникам, які працюють в шкідливих і важких умовах праці, можуть бути зараховані до пільгового стажу, але не більше 1 місяця в календарному році. 
Проте, з матеріалів справи вбачається, що відповідач жодним чином не з`ясував чи пов`язані зазначені періоди знаходження позивача у відпустках без збереження заробітної плати з виробничою необхідністю чи страйком, тощо, також відповідач не з`ясував того, що зазначені періоди не перевищують одного місяця в календарному році, тому дні відпустки за власний рахунок та простою також мають бути зараховані до страхового та пільгового стажу позивача.
З зазначених підстав суд дійшов висновку про неправомірність не зарахування відповідачем до пільгового стажу позивача спірних періодів роботи з 20.12.2015 року по 31.12.2015 року, з 29.01.2022 року по 31.12.2022 року, з 30.12.2024 року по 31.12.2024 року, з 07.01.2025 року по 27.01.2025 року, з 28.01.2025 року по 29.01.2025 року, а також періоду з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року.
Статтею 13 (право на ефективний засіб юридичного захисту) Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950 передбачено, що кожен, чиї права та свободи, визнані в цій Конвенції, було порушено, має право на ефективний засіб юридичного захисту в національному органі, навіть якщо таке порушення було вчинене особами, які здійснювали свої офіційні повноваження.
Правосуддя за своєю суттю визнається таким лише за умови, що воно відповідає вимогам справедливості і забезпечує ефективне поновлення в правах (абзац 10 пункту 9 Рішення Конституційного Суду України від 30.01.2003 № 3-рп/2003).
При цьому, під ефективним засобом (способом) слід розуміти такий, що призводить до потрібних результатів, наслідків, дає найбільший ефект.
Отже, ефективний спосіб захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права, бути адекватним наявним обставинам.
Згідно з статтею 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відтак, враховуючи неправомірне рішення відповідача щодо відмови у перерахунку пільгової пенсії, спірне рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 057250003686 від 07.05.2026 року підлягає скасуванню.
Разом з тим, оспорюване позивачем рішення №057250003686 від 10.04.2026 року замінено рішенням від 07.05.2026 року, тобто втратило чинність.
Прийнявши неправомірне рішення щодо відмови у перерахунку пільгової пенсії, відповідач діяв поза межами статті 19 Конституції України та законів України, не визнавши право позивача на отримання пенсії, що призвело до його порушення, а тому воно підлягає захисту судом.
За таких обставин, позовні вимоги підлягають задоволенню.
За вимогами ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.
З огляду на викладене, на підставі положень Конституції України, Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV від 09.07.2003 року, Закону України «Про пенсійне забезпечення» № 1788-ХІІ від 05.11.1991 року, ст.ст. 2, 17, 77, 90, 139, 242-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, - 
УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_2 ; фактична адреса: АДРЕСА_3 , РНОКПП НОМЕР_4 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84122, Донецька область, м. Слов`янськ, пл. Соборна, буд. 3, код ЄДРПОУ 13486010) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області № 057250003686 від 07.05.2026 року про відмову ОСОБА_1 в перерахунку пенсії.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 № 373 від 02.04.2026 року про перерахунок пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» із зарахуванням періоду зайнятості з 22.01.2026 року по 02.04.2026 року до загального та пільгового стажу на підземних роботах за списком № 1; періодів зайнятості з 20.12.2015 року по 31.12.2015 року, з 29.01.2022 року по 31.12.2022 року, з 30.12.2024 року по 31.12.2024 року, з 07.01.2025 року по 27.01.2025 року, з 28.01.2025 року по 29.01.2025 року до пільгового стажу на підземних роботах за списком № 1 і прийняти вмотивоване рішення з урахуванням правової позиції суду, наведеної в даному рішенні.
Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (код ЄДРПОУ 13486010) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_4 ) судові витрати з судового збору у розмірі 1331 (одну тисячу триста тридцять одну) гривню 20 копійок.
Рішення складено у повному обсязі та підписано 18 травня 2026 року.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Рішення суду може бути оскаржене до Першого апеляційного адміністративного суду.

Суддя Л.Б. Голубова