ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа№380/5514/26
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 червня 2026 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючої - судді Потабенко В.А., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,
в с т а н о в и в:
до Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі також - відповідач, ІНФОРМАЦІЯ_2 ), у якій просить суд:
- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення в довідці від 03.11.2025 №1159/12/20412 станом на 01 січня 2023 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25 вересня 2025 року у справі №380/10601/25 щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії у відсотковому розмірі;
- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25 вересня 2025 року у справі №380/10601/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01 січня 2023 року, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року № 260, включити надбавку за особливості проходження військової служби в розмірі 65 відсотків від розміру посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років і щомісячну премію у середніх розмірах у відсотках, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів станом на 2023 рік та розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених статтею 7 Закону України про Державний бюджет України на 2023 рік, для здійснення перерахунку пенсії з 01 лютого 2023 року;
- стягнути з ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь позивача суму сплаченого судового збору 1064 грн. 96 коп.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області (далі - ГУ ПФУ) і отримує пенсію за вислугу років з 25.08.1996 відповідно до Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”. На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25.09.2025 у справі №380/10601/25 відповідач виготовив довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023, в якій вказано основні розміри грошового забезпечення, розраховані із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.2023. Проте, на думку позивача, розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, що зазначені у вказаній довідці, відповідачем протиправно зменшені у відсотковому виразі - надбавку за особливості проходження служби визначено у розмірі 1 %, а премію - у розмірі 10 %, тоді як вони мали бути визначені у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої позивача було звільнено на пенсію, відповідно до абз. 5 п. 5 Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45. На підтвердження своєї позиції позивач посилається на висновки Верховного Суду, викладені у рішенні від 05.03.2024 у зразковій справі № 380/19324/23, залишеному без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024. У зв`язку з наведеним позивач звернувся до суду з цим позовом.
Ухвалою від 30.03.2026 суддя відкрила провадження у справі та вирішила проводити розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, без повідомлення учасників сторін.
03.04.2026 до суду від представника відповідача надійшов відзив на позовну заяву (вх. № 27804), в якому він проти задоволення позову заперечує повністю. Відзив обґрунтований тим, що спеціальним законом, який регулює спірні правовідносини, є Закон № 2262-ХІІ, ч. 4 ст. 63 якого передбачено, що всі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. Відповідач зазначає, що визначаючи у спірній довідці надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1 % та премію у розмірі 10 %, він діяв виключно в межах базових, гарантованих Урядом розмірів, регламентованих безпосередньо постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704. На переконання відповідача, окреме доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з, на показники якого посилається позивач, є виключно розпорядчим, відомчим та внутрішнім документом Міністерства оборони України, має тимчасовий характер, не містить нормативно-правових приписів загальної дії та не породжує обов`язку держави провести перерахунок пенсій у розумінні ст. ст. 43 та 63 Закону № 2262-ХІІ. На обґрунтування своєї позиції відповідач посилається на висновки судової палати з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду, викладені у постанові від 17.02.2026 у справі № 520/5814/24. З наведених підстав відповідач просить у задоволенні позову відмовити повністю.
Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
Оскільки відсутні клопотання будь-якої зі сторін про розгляд справи у судовому засіданні з викликом сторін, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі факти, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для вирішення спору по суті, суд дійшов наступних висновків.
Суд встановив, що позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області (далі – ГУ ПФУ у Львівській області) та отримує пенсію за вислугу років з 25.08.1996 відповідно до Закону № 2262-ХІІ.
На виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25.09.2025 у справі №380/10601/25 відповідач склав та направив до ГУ ПФУ у Львівській області довідку від 03.11.2025 №1159/12/20412 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, що підтверджується наявними у справі доказами, зокрема листом ГУ ПФУ у Львівській області.
У вказаній довідці основні розміри грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років) визначені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2023 року. При цьому надбавку за особливості проходження служби зазначено у відсотковому розмірі, а щомісячну премію - у розмірі 10 %.
Не погоджуючись із визначеними у довідці відсотковими розмірами щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, позивач звернувся до суду з цим позовом.
Спірні правовідносини виникли з приводу правомірності визначення відповідачем у довідці від 03.11.2025 №1159/12/20412 станом на 01.01.2023 відсоткового розміру надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, які враховуються для перерахунку пенсії позивача.
Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає таке.
Частиною 2 ст. 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно з ч. ч. 2, 3 ст. 9 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” (далі - Закон № 2011-ХІІ) до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.
Так, ч. 3 ст. 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до ч. 4 ст. 63 Закону № 2262-XII усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Згідно із ч. ч. 2, 3 ст. 51 Закону № 2262-ХІІ перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону № 2262-ХІІ, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 (далі - Порядок № 45).
Внаслідок визнання нечинними змін до п. 5 і додатку 2 Порядку № 45 рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, з 05.03.2019 діє редакція п. 5 Порядку № 45, що була чинною до внесення таких змін постановою Кабінету Міністрів України від 01.02.2018 № 103.
Так, абз. 1-7 п. 5 Порядку № 45 у редакції, чинній до внесення змін постановою № 103, передбачено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), з урахуванням, зокрема: посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням; щомісячних надбавок, доплат та підвищень, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України, - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок.
Водночас, згідно з абз. 5 (шостим за змістом) п. 5 Порядку № 45 інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія враховуються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Наведене дає підстави для висновку, що чинне нормативне регулювання не встановлює фіксованих відсоткових розмірів спірних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, - які враховуються для перерахунку пенсії, а передбачає механізм їх врахування у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідний місяць за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Суд враховує, що Верховний Суд, аналізуючи подібні правовідносини під час розгляду справи № 380/19324/23 як зразкової, у рішенні від 05.03.2024, яке залишене без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024, дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня відповідного року, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону № 2262-ХІІ на виконання рішення суду у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, обчислених шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові № 704, на 50 % розміру мінімальної заробітної плати (а у відповідні роки - із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб), установленого законом на 1 січня відповідного року, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Зазначений правовий висновок узгоджується із приписами абз. 5 п. 5 Порядку № 45 та підлягає застосуванню у цій справі, оскільки спірні правовідносини є подібними за змістовим, суб`єктним та об`єктним критеріями.
З огляду на наведене, при оформленні довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії відповідач зобов`язаний визначати розмір надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії саме у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, а не виходячи лише з мінімальних (базових) відсоткових показників, передбачених Постановою № 704.
Відповідачем, на якого в силу ч. 2 ст. 77 КАС України покладено обов`язок доказування правомірності своїх дій, не доведено дотримання вимог абз. 5 п. 5 Порядку № 45 при оформленні довідки від 03.11.2025 №1159/12/20412 станом на 01.01.2023 та правильності визначення у ній відсоткових розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії (10 %). Зокрема, відповідач не надав доказів того, що визначені ним розміри відповідають середнім розмірам, фактично виплаченим за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою.
Посилання відповідача на те, що Постанова № 704 містить вказівку на обов`язковий мінімальний відсоток надбавки (до 100 %) та премії (не менше 10 %), а тому визначені ним розміри є правомірними, суд відхиляє, оскільки встановлення мінімального чи граничного розміру вказаних складових не звільняє відповідача від обов`язку врахувати їх для цілей перерахунку пенсії саме у середніх фактично виплачених розмірах у порядку, передбаченому абз. 5 п. 5 Порядку № 45.
Разом з тим, суд не може погодитися з вимогою позивача про зобов`язання відповідача визначити у новій довідці надбавку за особливості проходження служби у фіксованому розмірі 65 відсотків та виходити при цьому з показників окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з, з огляду на таке.
Як обґрунтовано зазначає відповідач у відзиві, окремі доручення Міністра оборони України, якими з метою забезпечення належного соціального захисту діючих військовослужбовців у поточному бюджетному році встановлюються конкретні розміри надбавок та премій, є за своєю правовою природою розпорядчими, відомчими та внутрішніми документами Міністерства оборони України, мають тимчасовий характер, оскільки їх дія обмежена межами поточного бюджетного року та залежить від обсягу наявних фінансових асигнувань. Такі доручення не містять нормативно-правових приписів загальної дії, не є рішеннями Кабінету Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення або про введення нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, а тому самі по собі не породжують для відповідача безумовного обов`язку оформити довідку із зазначенням саме тих конкретних збільшених відсоткових ставок, що визначені у такому дорученні.
Така правова позиція відповідає висновкам судової палати з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду, викладеним у постанові від 17.02.2026 у справі № 520/5814/24, на яку обґрунтовано посилається відповідач, а також узгоджується із практикою Верховного Суду у подібних правовідносинах.
Отже, відсоткові розміри надбавки за особливості проходження служби та премії, що враховуються для перерахунку пенсії, не можуть бути механічно перенесені з окремого доручення Міністра оборони України, а підлягають визначенню у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, у порядку, передбаченому абз. 5 п. 5 Порядку № 45. З урахуванням наведеного вимога позивача в частині зобов`язання відповідача застосувати фіксований розмір надбавки 65 відсотків та визначити її саме з посиланням на окреме доручення № 2683/з задоволенню не підлягає.
Європейський суд з прав людини у п. 75 рішення від 05.04.2005 у справі “Афанасьєв проти України” (заява № 38722/02) зазначив, що засіб захисту, який вимагається ст. 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, повинен бути “ефективним” як у законі, так і на практиці, зокрема у тому сенсі, щоб його використання не було ускладнене діями або недоглядом органів влади відповідної держави. Ефективний засіб правового захисту повинен забезпечити поновлення порушеного права і одержання особою бажаного результату.
Враховуючи, що оскаржувана довідка про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 вже видана, а спірні правовідносини охоплюють саме зміст такої довідки в частині відсоткового розміру щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, з метою ефективного захисту порушеного права позивача належним способом захисту є зобов`язання відповідача скласти та направити до пенсійного органу нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 із визначенням розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
При цьому визначення судом у резолютивній частині рішення конкретних фіксованих відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії є передчасним та виходить за межі дискреційних повноважень суду, оскільки такі розміри підлягають обчисленню безпосередньо відповідачем у порядку, передбаченому Порядком № 45, на підставі наявних у нього відомостей про фактично виплачені суми за відповідною посадою. У суду відсутні підстави вважати, що при складанні нової довідки відповідач діятиме неправомірно в частині конкретного розміру складових грошового забезпечення позивача.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню - шляхом визнання протиправними дій відповідача щодо визначення у довідці від 03.11.2025 №1159/12/20412 станом на 01.01.2023 відсоткових розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії без урахування вимог абз. 5 п. 5 Порядку № 45 та зобов`язання відповідача скласти і подати до ГУ ПФУ у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023 із визначенням розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, для перерахунку пенсії з 01.02.2023.
Натомість позовні вимоги в частині зобов`язання відповідача визначити надбавку за особливості проходження служби у фіксованому розмірі 65 відсотків із застосуванням показників окремого доручення Міністра оборони України від 01.02.2023 № 2683/з задоволенню не підлягають з наведених вище мотивів.
Згідно з вимогами ст. 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.
Відповідно до ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.
Згідно зі ст. 242 КАС України рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні. Судове рішення має відповідати завданню адміністративного судочинства, визначеному цим Кодексом.
Таким чином, виходячи із заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та доказів, зібраних у справі, суд дійшов висновку, що позов необхідно задовольнити частково.
Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню, присуджуються на її користь за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі. З урахуванням часткового задоволення позову та сплаченого позивачем судового збору у розмірі 1064,96 грн., судовий збір підлягає стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача. 
Керуючись ст. ст. 2, 6-9, 19-20, 22, 25-26, 72, 77, 90, 139, 143, 241-246, 255, 257-258, 293, 295, п.п. 15.5 п. 15 розділу VII “Перехідні положення” КАС України, суд
В И Р І Ш И В :
адміністративний позов задовольнити частково.
Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо визначення у довідці від 03.11.2025 №1159/12/20412 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023, виданій на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25.09.2025 у справі №380/10601/25, відсоткових розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби) та премії без урахування вимог абзацу 5 пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45.
Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ; місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 25.09.2025 у справі №380/10601/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) станом на 01.01.2023, в якій на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260, визначити розміри надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії у середніх розмірах у відсотках, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів станом на 2023 рік та розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023, для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 01.02.2023.
В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ; місцезнаходження: АДРЕСА_1 ) на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_2 ) судовий збір у розмірі 1064 (одна тисяча шістдесят чотири) гривні 96 коп.
Рішення може бути оскаржене, згідно зі ст. 295 КАС України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення набирає законної сили, згідно зі ст. 255 КАС України, після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення складений 23.06.2026.

Суддя Потабенко В.А.