Справа № 591/5057/26
Провадження № 2/591/1867/26

Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 червня 2026 року 
Зарічний районний суд м. Суми у складі головуючого судді Ніколаєнко О.О., розглянувши в порядку письмового провадження в м. Суми справу №591/5057/26 за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумихімпром» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
В С Т А Н О В И В:
У травні 2026 року позивач звернувся до суду з позовом та свої позовні вимоги мотивує тим, що перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумихімпром». 02 лютого 2026 року його було звільнено з посади за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України. При звільненні відповідачем не була виплачена заробітна плата в розмірі 132 582,16 грн. Просить стягнути вказану суму боргу з виплати заробітної плати.
Ухвалою суду від 05 травня 2026 року відкрито провадження у справі, вирішено справу розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи, витребувано у відповідача докази. Надано відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву. У встановлений законом строк клопотання про розгляд справи у судовому засіданні жодна зі сторін не подала. 
Відповідач у встановлений судом строк відзиву не подав, копію ухвали та позов з додатками отримав 12 травня 2026 року.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював на посаді водія самоскида «БЕЛАЗ» на вивезенні фосфогіпсу із залізного купоросу 1 класу в АТ «Сумихімпром». Звільнений 02 лютого 2026 року за наказом № 40 за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.8-9).
З наданого позивачем повідомлення вбачається, що відповідач АТ «Сумихімпром» не виплатило при звільненні 02 лютого 2026 року заробітну плату ОСОБА_1 , у розмірі 132 582,16 грн (а.с. 10).
З розрахункового листа АТ «Сумихімпром» вбачається, що відповідач не виплатив позивачу заробітну плату станом на лютий 2026 року у розмірі 132 582,16 грн (а.с. 11).
Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Як передбачено ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Відповідно до ч. 1 ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися із заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, крім випадків, передбачених ч. 2 ст. 233 КЗпП України.
За твердженням позивача заробітна плата при звільненні 02 лютого 2026 року позивачу була нарахована, однак не виплачена роботодавцем. На час розгляду справи представником відповідача не надано до суду будь-яких доказів, щодо належного виконання зобов`язань з виплати заробітної плати позивачу, спростування суми заборгованості чи будь-яких інших заперечень щодо задоволення позову. Надані позивачем докази підтверджують наявність заборгованості з виплати заробітної плати позивачу. 
Враховуючи зазначене, відсутність відомостей про виплату відповідачем заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати позивачу, з АТ «Сумихімпром» на користь ОСОБА_1 , підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 132 582,16 грн. 
Оскільки позивачі у справах про стягнення заробітної плати відповідно до ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору, на підставі ч. 1 статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1331,20 грн за вимогу про стягнення заробітної плати.
Керуючись ст.ст. 94, 115, 233 КЗпП України, ст.ст. 12, 13, 81, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ :
Позов ОСОБА_1 задовольнити.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 132 582 грн. 16 коп.
Стягнути з Акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь держави судовий збір в сумі 1331 грн. 20 коп. 
Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Сумського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня складання повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Позивач: ОСОБА_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 .
Відповідач: Акціонерне товариство «Сумихімпром», місцезнаходження: м. Суми вул. Харківська, п/в 12, код ЄДРПОУ 05766356.
Повний текст рішення складений 05 червня 2026 року.

Суддя О.О. Ніколаєнко