Справа № 752/31415/25 
Провадження № 2/752/1651/26 
Р І Ш Е Н Н Я 
іменем України

18.05.2026 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі
головуючого судді Данілової Т.М.
з участю секретаря Веселовської А.В.,
розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Тангомі юкрейн" про застосування наслідків недійсності правочину, -
в с т а н о в и в:

позивач ОСОБА_1 звернулася у суд з позовом про застосування наслідків недійсності правочину.
Просить визнати недійсним вчинення правочину щодо розірвання в односторонньому порядку договору гіг-контракту №106 від 08 грудня 2023 року, стягнути з ТОВ "Тангомі юкрейн" заборгованість за невикористану щорічну перерву за гіг-контрактом "106 від 08 грудня 2023 року за 2025 рік в сумі 14 283,71 грн. та винагороду зв "язку з розірванням гіг-контракту №106 від 08 грудня 2023 року в період з 26.08.2025 року по 11.11.2025 року в сумі 161 315,00 грн.
В обгрунтування своїх вимог зазначає, що 08 грудня 2023 року між сторонами у справі був укладений гіг-контракт №106. 19 серпня 2025 року відповідач прийняв рішення про розірвання договору, про що позивач була повідомлена 26 серпня 2025 року. На свій обліковий запис позивач у "Вчасно" отримала акт приймання-передачі виконаних робіт від 31.10.2025 року, відповідно до якого замовником було підверджено виконання нею робіт на суму 66 469,39 грн. На думку позивача, розірвання договору є неправомірним.
Ухвалою судді Голосіївського районного суду м. Києва від 30 грудня 2025 року відкрито спрощене позовне провадження у даній справі без повідомлення (виклику) учасників.
Відповідач ТОВ "Тангомі юкрейн" надіслав відзив на позовну заяву. Просить відмовити в задоволенні позову, посилаючись на безпідставність позовних вимог.
Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступне.
29 листопада 2023 року Мінцифри прийняло наказ ДС220, за яким ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» набуло статус резидента Дія Сіті і досі зберігає зазначений статус.
01 грудня 2023 року ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» прийняло наказ №1-12/2023 «Про впровадження програмного забезпечення та комп`ютерних систем для надання товариством послуг, а також затвердження Кодексу поведінки», яким, зокрема:
-було впроваджено в роботу товариства комп`ютерні системи, зокрема Slack та HiBob; 
-поширено обов`язковість загального для всіх компаній групи  Танго Кодексу поведінки, що викладений англійською мовою та доступ до якого здійснюється через комп`ютерну програму HiBob, на осіб, що співпрацюють з Товариством на підставі укладених договорів цивільно-правового характеру (в тому числі гіг-контрактів), про що таких осіб уповноважені особи Товариства повідомляють при укладанні договорів цивільно-правового характеру (в тому числі гіг-контрактів);
-покладено на уповноважених осіб Товариства повідомляти осіб, що співпрацюють з Товариством на підставі договорів цивільно-правового  характеру (в тому числі гіг-контрактів)  про обов`язок до початку виконання для Товариства робіт або надання Товариству послуг ознайомитися з Кодексом поведінки з використанням комп`ютерної програми HiBob із застосуванням їх особистих облікових записів, відомості про що автоматично  фіксуються та зберігаються у комп`ютерній системі HiBob, і в подальшому дотримуватись вимог Кодексу поведінки як частини їх  договірнихзобов`язаньперед Товариством.
08 грудня 2023 року між ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» та ОСОБА_1 було укладено Договір Гіг-контракт № 106, за яким ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» виступило замовником, а ОСОБА_1 - гіг-спеціалістом, що на умовах зазначеного Договору зобов`язався надавати послуги та виконувати роботи.
09 грудня 2023 року ОСОБА_1 отримала доступ до комп`ютерних програм та систем Товариства, зокрема Slack, HiBob.
18 серпня 2025 року ОСОБА_1 передала у сервіс Інстаграм відеозапис, який містить відображення змісту робочого чату Slack ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» та частини внутрішніх робочих документів.
18 серпня 2025 року працівниця ТОВ "Тангомі Юкрейн" ОСОБА_2 виявила в мережі Інстаграм на сторінці ОСОБА_1 (liskiins) відеоролик тривалістю 1 хв. 35 сек., у якому ОСОБА_1 демонструє дані з комп`ютерної системи Slack (10-39с., 45-49с., 53-1:06с), яка застосовується для координації роботи працівників товариства та осіб, що співпрацюють з товариством на підставі гіг-контрактів.
19 серпня 2025 року ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» прийняло рішення про розірвання Договору.
26 серпня 2025 року ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» повідомило ОСОБА_1 про припинення Договору.
21 жовтня 2025 року  ОСОБА_1  підписала акт приймання-передачі послуг від 26 серпня 2025 року з ТОВ "Тангомі Юкрейн" щодо надання послуг за Гіг-контрактом в період з 01.08.2025р. по 26.08.2025р.
22 жовтня 2025 року ТОВ "Тангомі Юкрейн" нарахувало  ОСОБА_1 плату за послуги на підставі Договору послуги за серпень 2025 року в сумі 73 854,87грн., та з вирахуванням утриманої суми податків сплатило  ОСОБА_1 66 469,39 грн.
Також встановлено, що 14 листопада 2025 року протягом чотирьох годин ТОВ "Тангомі Юкрейн" та  ОСОБА_1 за допомогою електронного сервісу "Вчасно" підписали акт приймання-передачі послуг від 31 жовтня 2025 року щодо надання послуг за Гіг-контрактом в період з 01.10.2025р. по 31.10.2025р. В цей же день 14 листопада 2025 року ТОВ "Тангомі Юкрейн" за допомогою електронного сервісу "Вчасно" повідомило ОСОБА_1 про помилковість підписання зазначеного документу з підстав припинення з 26 серпня 2025 року Гіг-контракту та відсутності факту надання товариству послуг зі сторони  ОСОБА_1 у наведений період часу.
Звертаючись у суд з даним позовом, позивач ОСОБА_1  вважає розірвання договору неправомірним. Просить визнати недійсним вчинення правочину щодо розірвання в односторонньому порядку договору гіг-контракту №106 від 08 грудня 2023 року, у зв"язку з чим стягнути з ТОВ "Тангомі юкрейн" заборгованість за невикористану щорічну перерву за гіг-контрактом "106 від 08 грудня 2023 року за 2025 рік в сумі 14 283,71 грн. та винагороду зв "язку з розіванням вказаного гіг-контракту в період з 26.08.2025 року по 11.11.2025 року в сумі 161 315,00 грн.
Обґрунтовуючи позовні вимоги, позивачка стверджує що розміщення нею відеозапису в соціальній мережі у Instagram є форс-мажорною обставиною.
Згідно ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.
Згідно ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідно до ст. 89 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.
За загальним правилом статей 15, 16 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу має право звернутися до суду, який може захистити цивільне право або інтерес в один із способів, визначених частиною першою статті 16 ЦК України, або й іншим способом, що встановлений договором або законом.
Вирішуючи спір, суд повинен встановити, чи були порушені, не визнані або оспорені права, свободи чи інтереси позивача, і залежно від установленого вирішити питання про задоволення позовних вимог або відмову в їх задоволенні.
Згідно ст. 509 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку. Зобов`язання виникають з підстав, встановлених статтею 11 цього Кодексу. Зобов`язання має ґрунтуватися на засадах добросовісності, розумності та справедливості.
Згідно ч. 1 ст. 626 ЦК України договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.
Відповідно до статті 6, 627 ЦК України сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості.
Згідно ч. 1 ст. 611 ЦК України у разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема: 1) припинення зобов`язання внаслідок односторонньої відмови від зобов`язання, якщо це встановлено договором або законом, або розірвання договору; 2) зміна умов зобов`язання; 3) сплата неустойки; 4) відшкодування збитків та моральної шкоди.
Відповідно до ч.1 ст.617 ЦК України особа, яка порушила зобов`язання, звільняється від відповідальності за порушення зобов`язання, якщо вона доведе, що це порушення сталося внаслідок випадку або непереборної сили.
Відповідно до п.9.2 Гіг-контракту, Гіг-спеціаліст зобов`язується зберігати інформацію, яка може вважатися конфіденційною, та надати гарантії конфіденційності в необхідних для Замовника обсягах і формі, не розголошувати комерційну таємницю.
Згідно ст. 200 ЦК України інформацією є будь-які відомості та/або дані, які можуть бути збережені на матеріальних носіях або відображені в електронному вигляді.
Згідно ч. 1, 2 ст. 505 ЦК України комерційною таємницею є інформація, яка є секретною в тому розумінні, що вона в цілому чи в певній формі та сукупності її складових є невідомою та не є легкодоступною для осіб, які звичайно мають справу з видом інформації, до якого вона належить, у зв`язку з цим має комерційну цінність та була предметом адекватних існуючим обставинам заходів щодо збереження її секретності, вжитих особою, яка законно контролює цю інформацію. Комерційною таємницею можуть бути відомості технічного, організаційного, комерційного, виробничого та іншого характеру, за винятком тих, які відповідно до закону не можуть бути віднесені до комерційної таємниці.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про інформацію» інформацією з обмеженим доступом є конфіденційна, таємна та службова інформація. Конфіденційною є інформація про фізичну особу, інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень, а також інформація, визнана такою на підставі закону. Конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку відповідно до передбачених нею умов, якщо інше не встановлено законом.
У постанові Верховного Суду від 07 червня 2022 року у справі № 910/15998/20 викладено наступний правовий висновок: «Згідно зі статтею 200 ЦК України інформацією є будь-які відомості та/або дані, які можуть бути збережені на матеріальних носіях або відображені в електронному вигляді. Суб`єкт відносин у сфері інформації може вимагати усунення порушень його права та відшкодування майнової і моральної шкоди, завданої такими правопорушеннями. Порядок використання інформації та захисту права на неї встановлюється законом.
Відповідно до приписів статті 20 Закону України «Про інформацію» за порядком доступу інформація поділяється на відкриту інформацію та інформацію з обмеженим доступом. Будь-яка інформація є відкритою, крім тієї, що віднесена законом до інформації з обмеженим доступом.
Положеннями статті 21 Закону України «Про інформацію» та статті 7 Закону України «Про доступ до публічної інформації» передбачено, що конфіденційною є інформація про фізичну особу, а також інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень. Конфіденційна інформація може поширюватися за бажанням (згодою) відповідної особи у визначеному нею порядку відповідно до передбачених нею умов, а також в інших випадках, визначених законом. Конфіденційна інформація - інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень, та яка може поширюватися у визначеному ними порядку за їхнім бажанням відповідно до передбачених ними умов.
Відповідно до п.9.11 Гіг-контракту, розголошення Гіг-спеціалістом Конфіденційної інформації Замовника, у тому числі шляхом передачі/пересилання третім особам, пересилання у електронній формі на будь-які електронні адреси, окрім електронних адрес представників Замовника, надання таким третім особам доступу до програмного забезпечення Замовника, якщо такі дії попередньо не були схвалені/узгоджені у письмовій формі Замовником, використання Гігспеціалістом Конфіденційної інформації Замовника з метою власного збагачення чи збагачення третіх осіб, є підставою для негайного дострокового автоматичного припинення цього Гіг-контракту без жодних попередніх повідомлень.
Відповідно до п.9.1 Гіг-контракту, Гіг-спеціаліст усвідомлює і визнає, що протягом строку дії цього Гіг-контракту буде мати доступ і вивчати конфіденційні, секретні і корпоративні документи, матеріали, дані та іншу інформацію, у матеріальній і нематеріальній формі, яка належить і стосується Замовника та його контрагентів.
Відповідно до п.4.1 Гіг-контракту, на Гіг-спеціаліста поширюються локальні документи та внутрішні політики Замовника.
Відповідно до п.8 наказу №1-12/2023 «Про впровадження програмного забезпечення та комп`ютерних систем для надання товариством послуг, а також затвердження Кодексу поведінки» інформація, яка створена за допомогою комп`ютерних програм та/або зберігається в комп`ютерних системах, перелічених в пункті 1, є комерційною таємницею Товариства, що охороняється.
Відповідно до п.1 наказу №1-12/2023 «Про впровадження програмного забезпечення та комп`ютерних систем для надання товариством послуг, а також затвердження Кодексу поведінки», в роботу Товариства впроваджено комп`ютерні програми та системи, зокрема єдиного простору зберігання даних, який використовується  для всіх компаній групи Танго на підставі єдиних ліцензій, а саме: Google Workspace, Slack, HiBob, GitLab та Jira.
Відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону України "Про доступ до публічної інформації" конфіденційною визнається інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень, та яка може поширюватися у визначеному ними порядку за їхнім бажанням відповідно до передбачених ними умов. 
3.1.6. Відповідно до п.5 наказу №1-12/2023 «Про впровадження програмного забезпечення та комп`ютерних систем для надання товариством послуг, а також затвердження Кодексу поведінки», вимоги заходів безпеки, передбачені комп`ютерними програмами відповідно до пункту 2 цього Наказу, а також вимоги загального для всіх компаній групи Танго Кодексу поведінки, що викладений англійською мовою та доступ до якого здійснюється через комп`ютерну програму HiBob, вважаються такими, що поширюються на осіб, що співпрацюють з Товариством на підставі укладених договорів цивільно-правового характеру (в тому числі гіг-контрактів), про що таких осіб уповноважені особи Товариства повідомляють при укладанні договорів цивільно-правового характеру (в тому числі гіг-контрактів).
Відповідно до п.7 наказу №1-12/2023 «Про впровадження програмного забезпечення та комп`ютерних систем для надання товариством послуг, а також затвердження Кодексу поведінки» уповноваженим особам Товариства доручено повідомляти осіб, що співпрацюють з Товариством на підставі договорів цивільно-правового характеру (в тому числі гіг-контрактів) про обов`язок до початку виконання для Товариства робіт або надання Товариству послуг ознайомитися з Кодексом поведінки з використанням комп`ютерної програми HiBob із застосуванням їх особистих облікових записів, відомості про що автоматично фіксуються та зберігаються у комп`ютерній системі HiBob, і в подальшому дотримуватись вимог Кодексу поведінки як частини їх договірних зобов`язань перед Товариством.
Позивачка була ознайомлена з Кодексом поведінки (знімки екрану системи HiBob - у додатку).
Таким чином, позивачка при наданні послуг/виконанні робіт згідно Гіг-контракту зобов`язана дотримуватися вимог Кодексу поведінки.
Кодекс поведінки в комп`ютерній програмі HiBob викладений англійською мовою, переклад якого долучено у додатку.
Відповідно до ст.1 Кодексу поведінки, він поширюється на усіх співробітників, підрядників та сторонніх постачальників послуг компанії TangoMe. 
В силу п.5.2 Кодексу поведінки, від співробітників, підрядників та сторонніх постачальників послуг компанії TangoMe вимагається не використовувати, не зберігати, не передавати, експортувати або передавати інформацію компанії за межі безпечних систем Tango, якщо на це немає окремого дозволу. Це включає надсилання файлів на особисті облікові записи, використання несанкціоннованих пристроїв або копіювання даних для особистих, комерційних цілей.
Таким чином, Кодекс поведінки забороняє позивачці передавати інформацію компанії (в т.ч. дані Slack) за межі безпечних систем Tango, до яких не відноситься особистий обліковий запис позивачки у комп`ютерній системі Instagram.
Сервіс Instagram забороняє користувачам публікувати матеріали з правами третіх осіб та отримує права на опубліковані матеріали.
Відповідно до п.4.2 Умов використання Instagram користувач не може публікувати приватну чи конфіденційну інформацію іншої особи без дозволу або вчиняти будь-які дії, що порушують права інших осіб, зокрема права інтелектуальної власності (наприклад, вчиняти порушення авторського права чи права на знак для товарів і послуг, здійснювати реалізацію підроблених або неліцензійних товарів). 
Згідно пункту 4.3 Умов використання Instagram: «Коли користувач поширює, публікує або завантажує контент, що містить об`єкти права інтелектуальної власності (як-от світлини або відео), у нашому Сервісі або у зв`язку з ним, ви надаєте нам невиключну глобальну безоплатну ліцензію з правом передачі та субліцензування на розміщення, використання, розповсюдження, зміну, запуск, копіювання, публічне виконання або показ, переклад вашого контенту й створення похідних творів на його основі (відповідно до ваших налаштувань конфіденційності та додатка).»
Таким чином, фактом завантаження в комп`ютерну систему Instagram відеозапису з кадрами з службової системи Slack, що містить конфіденційну інформацію ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН», позивач надав доступ до такої інформації не лише іншим користувачам Instagram, але і надала компанії Мeta можливість використання, розповсюдження, зміни, запуску, копіювання, публічного виконання або показу, перекладу такої конфіденційної інформації й створення похідних творів на її основі.
Викладене вище означає, що розміщенням в особистому обліковому записі в комп`ютерній системі Instagram відеозапису з кадрами з службової системи Slack, що містить конфіденційну інформацію ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН», позивач допустила розголошення конфіденційної інформації товариства.
При цьому, позивачка не доводить існування обставин, які зумовили б розміщення поза її волею у її обліковому записі в соціальній мережі у Instagram зробленого нею відеозапису, що містить конфіденційну інформацію відповідача.
Непереборна сила робить неможливим виконання зобов`язання в принципі, незалежно від тих зусиль та матеріальних витрат, які сторона понесла чи могла понести (висновок про застосування ч.1 ст.617 ЦК України в п.38 постанови Верховного Суду від 21.07.2021 у справі №912/3323/20).
У постанові Верховного Суду від 25.01.2022 у справі № 904/3886/21 визначено, що «… належним підтвердженням існування форс-мажорних обставин (доказом існування обставин непереборної сили, які звільняють сторону від відповідальності за невиконання умов договору) є відповідний сертифікат».
У постанові від 30.11.2021 у справі № 913/785/17 Верховний Суд зазначає: «Форс-мажорні обставини не мають преюдиційного характеру, і при їх виникненні сторона, яка посилається на них як на підставу неможливості виконання зобов`язання, повинна довести наявність таких обставин не тільки самих по собі, але й те, що ці обставини були форс-мажорними саме для цього конкретного випадку виконання господарського зобов`язання.».
За таких обставин, за відсутності обставин, які унеможливлювали виконання позивачкою обов`язку не передавати конфіденційну інформацію Відповідача шляхом їх передачі компанії Meta через розміщення у в соціальній мережі у Instagram, посилання позивачки на форс-мажорні обставини для звільнення її від відповідальності за невиконання такого обов`язку не грунтуються на вимогах закону.
Відповідно до п.9.11 Гіг-контракту, розголошення Гіг-спеціалістом Конфіденційної інформації Замовника, у тому числі шляхом передачі/пересилання третім особам, пересилання у електронній формі на будь-які електронні адреси, окрім електронних адрес представників Замовника, надання таким третім особам доступу до програмного забезпечення Замовника, якщо такі дії попередньо не були схвалені/узгоджені у письмовій формі Замовником, використання Гігспеціалістом Конфіденційної інформації Замовника з метою власного збагачення чи збагачення третіх осіб, є підставою для негайного дострокового автоматичного припинення цього Гіг-контракту без жодних попередніх повідомлень.
Таким чином, розміщенням позивачем в особистому обліковому записі в комп`ютерній системі Instagram відеозапису з кадрами з службової системи Slack, що містить конфіденційну інформацію ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН», є підставою для дострокового автоматичного припинення Гіг-контракту без жодних попередніх повідомлень, і тому таке припинення відбулося без порушення закону.
З матеріалів справи вбачається, що 14 листопада 2025 року, тобто вже після припинення відносин за Гіг-контрактом № 106 від 08 грудня 2023 року між ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» та ОСОБА_1 (що відбулося 19 серпня 2025 року), у сервісі «Вчасно» ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» та ОСОБА_1 підписали акт приймання-передачі послуг від 31 жовтня 2025 року щодо надання послуг за Гіг-контрактом в період з 01.10.2025р. по 31.10.2025р.
В позовній заяві Позивачка стверджує, що незважаючи на незрозумілий для неї характер такого акту, підписання зазначеного документу зумовило виникнення у Відповідача обов`язку сплатити зафіксовану у акті суму 66 469,39 грн.
Таке твердження не грунтується на законі.
Відповідно до ч.1 ст.509 ЦК України, зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.
Таким чином, умовою дійсності вимоги ОСОБА_1 до ТОВ «ТАНГОМІ ЮКРЕЙН» щодо сплати 66 469,39 грн. має бути виникнення такої вимоги як складової цивільного зобов`язання сторін.
Відповідно до ч.2 ст.509 ЦК України, зобов`язання виникають з підстав, встановлених статтею 11 цього Кодексу.
Відповідно до ст.11 ЦК України, цивільні права та обов`язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства, а також із дій осіб, що не передбачені цими актами, але за аналогією породжують цивільні права та обов`язки. 
Актами цивільного законодавства не передбачено виникнення обов`язку здійснити сплату грошових коштів з фактом підписання акту приймання-передачі послуг.
Відповідно до визначення у ст.1 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» гіг-контракт - цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов`язується виконувати роботи та/або надавати послуги відповідно до завдань резидента Дія Сіті як замовника, а резидент Дія Сіті зобов`язується оплачувати виконані роботи та/або надані послуги і забезпечувати гіг-спеціалісту належні умови для виконання робіт та/або надання послуг.
Таким чином, гіг-контракт покладає на замовника обов`язок оплачувати лише виконані робота та/або надані послуги, а не здійснювати щомісячні виплати.
Відтак, припинення дії гіг-контракту за відсутності реального надання послуг, описаних у акті приймання-передачі послуг від 31 жовтня 2025 року,  зумовлюють відсутність для Відповідача правових наслідків помилкового підписання акту приймання-передачі послуг від 31 жовтня 2025 року.
При цьому, позивачка не заперечує, що після 19 серпня 2025 року нею не надавалися послуги Відповідачу, адже з припиненням дії гіг-контракту Позивачці було заблоковано доступ до електронних систем Відповідача, без яких надання послуг є неможливим.
За таких обставин, при фактичній відсутності наданих позивачкою послуг в період з 01.10.2025р. по 31.10.2025р., підписання Акту приймання-передачі послуг від 31 жовтня 2025 року не породжує обов`язок Відповідача здійснити оплату зазначених в такому акті послуг.
Також позивач просить стягнути з відповідача суму коштів оплачуваної перерви.
Відповідно до ч.4 ст.21 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом не визначено більшу тривалість такої перерви.
Відповідно до ч. 5 ст.21 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» Гіг-спеціаліст може реалізувати своє право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) лише після спливу шести безперервних місяців виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактом, якщо гіг-контрактом не визначено коротший строк.
Таким чином, щорічна оплачувана перерва у виконанні робіт (наданні послуг) може бути реалізована лише шляхом отримання гіг-спеціалістом плати за послуги в період, в якому такі послуги фактично не надавалися.
Відповідно до ч.2 ст.509 ЦК України, зобов`язання виникають з підстав, встановлених статтею 11 цього Кодексу.
Відповідно до ст.11 ЦК України, цивільні права та обов`язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства, а також із дій осіб, що не передбачені цими актами, але за аналогією породжують цивільні права та обов`язки. 
Таким чином, за відсутності передбачених ст.11 ЦК України підстави виникнення у гіг-спеціалістів права на отримання грошової компенсації у разі нереалізації ними права на оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) під час дії гіг-контракту, та кореспондуючого такому праву обов`язку замовника здійснити виплату такої компенсації, вимога позивачки примусово стягнути з відповідача суми такої компенсації не грунтується на вимогах закону.
З огляду на наведене, позовна заява не підлягає задоволенню.
Керуючись статтями 4, 5, 12, 13, 76-81, 141, 206, 259, 263-265, 268, 273 ЦПК України, суд, -
в и р і ш и в:

Позов  ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Тангомі юкрейн" про застосування наслідків недійсності правочину, - залишити без задоволення.
Рішення може бути оскаржено до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя: