Харківський окружний адміністративний суд 	
61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
Харків 
25 травня 2026 року № 520/2687/26 
Суддя Харківського окружного адміністративного суду Рубан В.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд.5, Держпром, під.3, пов.2, м. Харків, 61022, код ЄДРПОУ14099344), Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, буд.10, м. Хмельницький, 29005, код ЄДРПОУ21318350) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач, ОСОБА_1 , звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, в якому просить суд:
- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 про відмову в призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 ;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області перевести ОСОБА_1 з пенсії за віком, призначеної відповідно до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 №1058-IV, на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу”, призначивши ОСОБА_1 з 08.01.2026 року пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу”, на підставі особистої заяви від 08.01.2026 року та наданих Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області довідок: №2000-0604-8/3457 від 07.01.2026 р. про складові заробітної плати для призначення особі пенсії державного службовця, яка працювала в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, та посаду якої було класифіковано (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 2000-0604-8/3413 від 07.01.2026р. про інші складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, яка має не менш як 10 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців станом на 01.05.2016р., і яка на дату виходу на пенсію не перебуває на державній службі, зарахувавши до стажу державної служби період роботи (служби) в органах місцевого самоврядування з 01.09.2001 по 09.12.2005р. – на посаді спеціаліста з соціального обслуговування населення відділу соціального захисту населення в управлінні соціального захисту населення праці Московської районної ради м. Харкова та з 22.03.2007 по 30.06.2011р. – на посаді провідного спеціаліста з соціального моніторингу в управлінні праці та соціального захисту населення Фрунзенської районної ради м. Харкова.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 їй відмовлено в призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. №889 через відсутність станом на 01.05.2016 року як 10-річного так і 20-річного стажу роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців. До стажу роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби станом на 01.05.2016 р. зараховано 5 років 7 місяців 22 дні стажу. Роз`яснено, що до стажу державної служби не враховано періоди роботи в органах місцевого самоврядування, а саме: 01.09.2001 – 09.12.2005 р. р. – на посаді спеціаліста з соціального обслуговування населення відділу соціального захисту населення в управлінні соціального захисту населення праці Московської районної ради м. Харкова; 22.03.2007 – 30.06.2011 р. р. – на посаді провідного спеціаліста з соціального моніторингу в управлінні праці та соціального захисту населення Фрунзенської районної ради м. Харкова. Позивач вважає рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 протиправним, та таким, що порушує її конституційні права та гарантії на належний соціальний захист, що і стало підставою для звернення до суду із цим позовом. 
Представником Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області надано відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача просить відмовити в задоволенні позову та вказує, що Закон № 889 визначає виключно право на призначення пенсії, позивачці відмовлено в переході з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу» у зв`язку з відсутністю стажу на посадах, віднесених до відповідних посад державної служби.
Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області правом надати відзиву на позовну заяву не скористався.
Вивчивши матеріали справи, дослідивши та проаналізувавши надані докази, суд встановив наступне.
ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні з 25.06.2020 та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
18.01.2026 року позивачка звернулась до Головного управління з заявою про перехід з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію за віком згідно Закону України «Про державну службу».
З 01.04.2021р. органи Пенсійного фонду України застосовують принцип екстериторіальності при опрацюванні заяв про призначення/перерахунок пенсій бек-офісами територіальних органів Фонду в порядку черговості надходження таких заяв незалежно від того, де було прийнято заяву та де проживає пенсіонер. Можливість застосування екстериторіального призначення та перерахунку пенсій передбачено постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 р. №25-1 “Про затвердження змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України”, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 за № 339/35961.
На підставі вказаного, заява позивача надійшла на розгляд до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 відмовлено в призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 .
У вказаному рішенні зазначено, що з 1 травня 2016 року набув чинності Закон України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII (далі - Закон № 889), відповідно до якого втратив чинність Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ (далі - Закон №3723), крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 Прикінцевих та перехідних положень. Пунктами 10,12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889 право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723 мають особи, які на день набрання чинності Закону №889 (на 01.05.2016): досягли пенсійного віку, визначеного статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; мають страховий стаж: чоловіки - 35 років, жінки - 30 років; не призначали пенсію відповідно до Закону №3723; на день набрання чинності Законом №889 займають посади державної служби та мають не менше як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних посад категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону №3723 та актами Кабінету Міністрів України або на день набрання чинності Законом №889 мають не менше як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону №3723 та актами Кабінету Міністрів України незалежно від факту на державній службі станом на 1 травня 2016 року. Всі зазначені умови повинні бути дотримані одночасно. Статтею 25 Закону №3723 визначено сім категорій посад державних службовців, які вони могли обіймати у відповідних державних органах, та передбачено, що віднесення існуючих на той час посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії державних службовців нових посад провадиться Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідним державним органом. Службовцям, які займали посади, віднесені до категорій посад державної служби, встановлювався відповідний ранг. З 04.07.2001 року набрав чинності Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07 червня 2001 року № 2493-11, згідно з яким керівні працівники і спеціалісти місцевих рад набули статусу посадових осіб органів місцевого самоврядування. Отже, періоди роботи в органах місцевого самоврядування після 04.07.2001 (дата набрання чинності Законом) не зараховуються до спеціального стажу для визначення права на пенсію за нормами Закону України «Про державну службу», відповідно і не враховується при обчисленні пенсії державного службовця заробітна плата за роботу в органах місцевого самоврядування. Водночас зазначаємо, що за раніше діючим законодавством згідно Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 № 283 та додатку до нього, до стажу державної служби зараховувались періоди роботи в організаціях, передбачених абзацом четвертим пункту 3 Положення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1993 № 1049, а саме, час роботи в організаціях (крім роботи у кооперативних та інших громадських організаціях), передбачених статтею 118 КЗпП України, зокрема, у партійних, профспілкових та комсомольських організаціях на виборних та відповідальних посадах до припинення дії ст. 6 Конституції СРСР і внесення змін до ст. 7 Конституції УРСР, тобто до 24.10.1990. Порядок обчислення стажу державної служби, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283 (а також додаток до нього), з 1 травня 2016 року втратив чинність згідно постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229. Станом на 01.05.2016 стаж роботи на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби становить 5 років 7 місяців 22 дні (04.05.2001 по 31.08.2001; 26.06.2006 по 18.12.2006; 01.07.2011 по 01.05.2016). До стажу державної служби не враховано періоди роботи в органах місцевого самоврядування: - 01.09.2001-09.12.2005 на посаді спеціаліста з соціального обслуговування населення відділу соціального захисту населення в управлінні соціального захисту населення праці Московської районної ради м. Харкова; - 22.03.2007-30.06.2011 на посаді провідного спеціаліста з соціального моніторингу в управлінні праці та соціального захисту населення Фрунзельської районної ради м. Харкова.
Не погоджуючись з вказаним рішення відповідача, позивачка звернулась до суду.
Перевіряючи оскаржуване рішення відповідача на відповідність приписам ч.2 ст.2 КАС України суд зазначає наступне.
Відповідно до ч. 1 ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Згідно ст. 5 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” цей Закон регулює відносини, що виникають між суб`єктами системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових актів може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, що не суперечить цьому Закону.
Відповідно до ст. 90 Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 № 889-VIII (далі - Закон № 889) пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".
Згідно з п. 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Закону України "Про державну службу" та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723- ХІІ (далі - Закон № 3723-ХІІ) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Згідно з п. 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 № 3723- ХІІ та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723- ХІІ в порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Тобто Прикінцевими та перехідними положеннями Закону № 889 передбачено, що за наявності у особи станом на 01.05.2016 певного стажу держслужби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років стажу держслужби незалежно від того, чи працювала особа станом на 01.05.2016 на держслужбі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Попереднього Закону, але за певної додаткової умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Водночас, для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, ст. 37 Закону № 3723- ХІІ передбачає додаткові умови для наявності права на призначення пенсії державного службовця: певний вік і страховий стаж.
Аналогічна правова позиція висловлена у постанові Верховного Суду від 10.04.2018 в справі №295/16375/16-а.
Матеріалами справи підтверджено, що позивач перебуває на посадах в органах місцевого самоврядування.
Як зазначає представник відповідача у відзиві на позовну заяву як на підставу відмови у призначенні пенсії за віком відповідно до ЗУ "Про державну службу" вказав, що періоди роботи в органах місцевого самоврядування після 04.07.2001 (дата набрання чинності Законом) не зараховуються до спеціального стажу для визначення права на пенсію за нормами Закону України «Про державну службу», відповідно і не враховується при обчисленні пенсії державного службовця заробітна плата за роботу в органах місцевого самоврядування.
З цього приводу суд зазначає, що відповідно до пункту 8 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону №889-VІІІ стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.
Постановою Кабінету Міністрів України від 18.04.1994 №239 "Про віднесення посад працівників місцевих Рад народних депутатів та їх виконавчих комітетів до відповідних категорій посад державних службовців і присвоєння їм рангів державних службовців" посади заступників голів, секретарів виконкомів міських Рад народних депутатів і міст районного підпорядкування, селищних і сільських Рад народних депутатів; керівників відділів секретаріатів районних, районних у містах Києві та Севастополі Рад народних депутатів; керівників управлінь, самостійних відділів виконкомів районних у містах Рад народних депутатів; керівників відділів (підвідділів) та їх заступників у складі управлінь, самостійних відділів, апаратів виконкомів районних у містах Рад народних депутатів; радників, консультантів, спеціалістів управлінь, самостійних відділів обласних, Київської та Севастопольської міських Рад народних депутатів; радників, консультантів, спеціалістів виконкомів міських Рад міст обласного підпорядкування, їх управлінь, самостійних відділів та інші прирівняні до них посади віднесено до шостої категорії посад державних службовців.
Відповідно до пункту 6 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №229 від 25.03.2016, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом обчислюється відповідно до пункту 8 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10 грудня 2015 року №889-VIII "Про державну службу".
Так, абзацом 13 пункту 2 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283 (далі Порядок №283, втратив чинність 01.05.2016) передбачено, що до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема: на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених статтею 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.
Згідно з п.4 Порядку №283 обчислення стажу державної служби до стажу державної служби зараховуються, зокрема, час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
Матеріали справи свідчать, що відмова позивачу у переведенні на пенсію за віком відповідно до ст.37 Закону України "Про державну службу" №3723, мотивована незарахуванням її періодів роботи до стажу державної служби, який дає право на призначення пенсії.
З огляду на вказане, посади, які обіймала позивач за час роботи в органах місцевого самоврядування за спірний період відносяться до посад, визначених ст.14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
Водночас необхідно врахувати, що пунктом 4 частини 2 статті 46 Закону №889-VIII визначено, що до стажу державної служби зараховуються час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України "Про службу в органах місцевого самоврядування".
Таким чином, доводи відповідачів про те, що стаж роботи на посадах в органах місцевого самоврядування не може бути зарахований до стажу державної служби, який дає право на призначення пенсії за віком згідно із Законом України "Про державну службу" є безпідставними. 
Враховуючи наведене, суд дійшов висновку, що періоди роботи позивачки на посадах в органах місцевого самоврядування, а саме з 01.09.2001 по 09.12.2005 та з 22.03.2007 по 30.06.2011 підлягає зараховуванню до стажу державної служби.
04.07.2001 року набрав чинності Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №2493-III (далі - Закон №2493-III).
Пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону №2493-III передбачено, що дія Закону України «Про державну службу» поширюється на органи і посадових осіб місцевого самоврядування в частині, що не суперечить Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», цьому Закону та іншим законам України, що регулюють діяльність місцевого самоврядування.
Відповідно до статті 14 Закону №2493-III в органах місцевого самоврядування встановлюються такі категорії посад, зокрема, четверта категорія - посади голів постійних комісій з питань бюджету обласних, Київської та Севастопольської міських рад (у разі коли вони працюють у раді на постійній основі), керівників управлінь і відділів виконавчого апарату обласних, Севастопольської міської та секретаріату Київської міської рад, секретарів міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад, заступників міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) голів з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів, директорів, перших заступників, заступників директорів департаментів міських (міст обласного і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад, міських (міст районного значення) голів, селищних і сільських голів, посади заступників голів районних рад.
Згідно з пунктом 8 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.
Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283, яка втратила чинність 25.03.2016, було затверджено Порядок обчислення стажу державної служби (далі Порядок №283), відповідно до якого до стажу державної служби зараховується, зокрема, робота (служба) на посадах керівних працівників і спеціалістів в апараті органів прокуратури, судів, нотаріату, дипломатичної служби, митного контролю, внутрішніх справ, служби безпеки, розвідувальних органів, інших органів управління військових формувань, Держспецзв`язку, Адміністрації Держспецтрансслужби, державної податкової та контрольно-ревізійної служби, Держфінінспекції, її територіальних органів; на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у статті 14 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування (пункт 2).
Водночас згідно з пунктом 4 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229, який є чинним на даний час, до стажу державної служби зараховуються час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування».
Отже, вищезазначеними нормативно-правовими актами передбачено зарахування до стажу державного службовця період роботи позивача.
Таким чином, суд приходить до висновку, що відповідач приймаючи спірне від 15.01.2026 року №204850006347 про відмову в призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 не врахував всіх обставин, що мають значення для його прийняття, отже воно є необґрунтованим, що в свою чергу дає підстави для його скасування.
Враховуючи, що відповідачем в даному випадку загальний стаж позивача, який дає право на призначення пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” не обраховувався, а суд не може перебирати на себе функцій суб`єкта владних повноважень в реалізації відповідних управлінських функцій і вирішенні питань, віднесених до виключної компетенції такого суб`єкта, суд вважає, за необхідне, на підставі ч. 2 ст. 9 КАС України для ефективного захисту прав, свобод, інтересів позивача, вийти за межі позовних вимог та задовольнити позовні вимоги шляхом скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 про відмову в призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 та зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 08.01.2026 року про перехід з пенсії за віком згідно “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” на пенсію за віком за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", та за результатами її розгляду зарахувати до стажу державної служби позивачки періоди її роботи з 01.09.2001 по 09.12.2005 та з 22.03.2007 по 30.06.2011.
Водночас, решта позовних вимог задоволенню не підлягає, оскільки є передчасними. 
Вирішення позовних вимог на майбутнє, суперечить приписам ст.5 КАС України, якою визначено, що захисту підлягає саме порушене право особи, а не можливість його порушення в майбутньому.
Враховуючи вказане, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог.
Розподіл судових витрат здійснити відповідно до вимог статті 139 КАС України.
На підставі викладеного, керуючись ст. 19 Конституції України, ст.ст. 246, 257-263, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, буд.5, Держпром, під.3, пов.2, м. Харків, 61022, код ЄДРПОУ14099344), Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, буд.10, м. Хмельницький, 29005, код ЄДРПОУ21318350) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 15.01.2026 року №204850006347 про відмову в призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 .
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 08.01.2026 року про перехід з пенсії за віком згідно “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” на пенсію за віком за віком відповідно до Закону України "Про державну службу", та за результатами її розгляду зарахувати до стажу державної служби ОСОБА_1 періоди її роботи з 01.09.2001 по 09.12.2005 та з 22.03.2007 по 30.06.2011.
В іншій частині позовні вимоги залишити без задоволення.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Гната Чекірди, буд.10, м. Хмельницький, 29005, код ЄДРПОУ21318350) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , НОМЕР_1 ) сплачений судовий збір у розмірі 1064 (одна тисяча шістдесят чотири) грн. 96 коп.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Строк на апеляційне оскарження також може бути поновлений в разі його пропуску з інших поважних причин, крім випадків, визначених частиною другою статті 299 цього Кодексу.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Суддя   Рубан В.В.