ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
65618, м. Одеса, просп. Шевченка, 29, тел.: (0482) 307-983, e-mail: inbox@od.arbitr.gov.ua
веб-адреса: http://od.arbitr.gov.ua
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
РІШЕННЯ
"15" червня 2026 р.	м. Одеса 	Справа № 916/895/26	

Господарський суд Одеської області у складі 
судді Малярчук І.А., 
секретаря судового засідання: Бурмехи В.С.,
за участю представників сторін:
від позивача: Прохоренко В.С. - самопредставництво,
від відповідачів: Коржова Юлія Михайлівна - за паспортом НОМЕР_1 від 07.01.2026, виданий 8018,
розглянувши у спрощеному провадженні з викликом сторін у судовому засіданні справу №916/895/26 за позовом ХЕРСОНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ (73027, м. Херсон, вул. Стрітенська, 7 а, код ЄДРПОУ 03491300) до ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача Акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» (01001, м. Київ, вул. Госпітальна, буд. 12 Г, код ЄДРПОУ 00032129) про стягнення 172 837,95 грн,

ВСТАНОВИВ:
Стислий виклад позиції позивача, заперечень відповідачки, заяв, клопотань, процесуальні дії суду:
Позивач позовні вимоги обґрунтовує тим, що Херсонський обласний центр зайнятості є органом Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (Фонд), що діє від імені Фонду відповідно до Законів України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про зайнятість населення». Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 (Порядок), визначено процедуру надання суб`єктам господарювання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, напрями витрат, на покриття яких використовується мікрогрант, розмір мікрогрантів, джерела фінансування, а також умови повернення отримувачем коштів. Відповідно до п. 17 Порядку (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості протягом 15 робочих днів з дня кінцевого строку подання заяв на основі інформації уповноваженого банку, яка включає результати перевірки ділової репутації отримувача та відомостей, зазначених у заяві, а також оцінку співбесіди з отримувачем, проведеної регіональними центрами зайнятості.
Так, з метою отримання коштів мікрогранту, через Єдиний державний вебпортал електронних послуг "Дія", відповідачка - ФОП Гошій (Коржова) Юлія Михайлівна (РНОКПП НОМЕР_2 ) подала заяву від 10.02.2025 №DMD633 на отримання гранту на власну справу, зазначивши, що метою отримання мікрогранту від держави на розвиток власного бізнесу у розмірі 250 000,00 грн є розширення асортименту товару у вже відкритому власному магазині, налагодження продажів через Instagram, надання послуг з ксерокопії та роздруківки документів у м. Херсон. Наказом Державного центру зайнятості «Про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу» №47 від 07.03.2025 було надано мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу 534 отримувачам на загальну суму 124 257 406, 00 грн. Додатком №1 до наказу Державного центру зайнятості № 47 від 07.03.2025 визначено список заявників, які отримали позитивне рішення комісії Державного центру зайнятості та набрали найбільшу сукупну кількість балів, у межах наявної граничної суми мікрогрантів, визначеної Мінекономіки, у період з 03.02.2025 по 16.02.2025, включаючи заяву ФОП Гошій Юлії Михайлівни №DMD633 від 10.02.2025 з порядковим номером 486, підсумковий скоринговий бал 150, із сумою виплати мікрогранту - 250 000,00 грн.
18.03.2025, на виконання п. 20 Порядку № 738, між ФОП Гошій Юлією Михайлівною та Державним центром зайнятості був укладений договір, шляхом підписання відповідачкою заяви про приєднання до умов договору про надання мікрогранту, що оприлюднений на офіційному сайті Державного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua ), відповідно до змісту заяви про приєднання від 18.03.2025, укладення договору внаслідок приєднання отримувача до його умов передбачає надання мікрогранту у розмірі 250 000, 00 грн. Надання отримувачу мікрогранту у зазначеному розмірі здійснюється відповідно до наданих отримувачем заяви на отримання мікрогранту та бізнес-плану на підставі рішення Державного центру зайнятості про надання мікрогранту № 3 від 07.03.2025. У вказаній заяві про приєднання також зазначено, що обов`язковою умовою договору від 18.03.2025 є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць у значенні, наведеному у Порядку у кількості 2 та працевлаштування на них осіб на строк не менше як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту. Відповідно до п.п. 1, 2 розділу IV договору від 18.03.2025 мікрогранту, використання коштів мікрогранту здійснюється за цільовим призначенням, яке обумовлене умовами його надання, визначається бізнес-планом та повинно відповідати цілям, визначеним у бізнес-плані відповідно до п. 3 розд. V цього договору. Отримувач використовує кошти мікрогранту за цільовим призначенням протягом шести місяців з дати його отримання (зарахування на рахунок отримувача). Пунктом 4 розд. IV договору від 18.03.2025 мікрогранту передбачено, що для використання коштів мікрогранту та оплати ними витрат отримувача, що відповідають цільовому призначенню мікрогранту, визначеному у бізнес-плані відповідно до п. 3 розділу V цього договору та передбаченому бізнес-планом, отримувач подає до Уповноваженого банку рахунок-фактуру (рахунок, квитанція, накладна тощо) та договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо. На підставі документів, зазначених в абзаці першому цього пункту, Уповноважений банк забезпечує проведення операції з оплати витрат, які відповідають цільовому призначенню мікрогранту та бізнес-плану. За змістом п. 7 розділу IV договору від 18.03.2025 мікрогранту у разі невикористання отримувачем коштів мікрогранту протягом шести місяців з дати його отримання або використання коштів мікрогранту не в повному обсязі протягом зазначеного періоду, невикористані кошти протягом трьох операційних днів після завершення цього строку повертаються Уповноваженим банком на рахунок Міністерства економіки України, відкритий в Казначействі для подальшого перерахування до державного бюджету відповідно до абзаців третього та четвертого цього пункту або на рахунок Фонду відповідно до абз. 5 цього пункту.
Так, відповідно до виписки по рахунку № НОМЕР_3 ( НОМЕР_4 ) за період з 21.03.2025 по 02.10.2025, наданої філією - ГУ по м. Києву та Київській області АТ «Державний ощадний банк України», 31.03.2025 на рахунок відповідачки зараховано кошти мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн. У період з 31.03.2025 року по 30.09.2025 відповідачкою було використано кошти мікрогранту на загальну суму 172 837,95 грн. 01.10.2025 невикористані кошти мікрогранту у розмірі 77162,05 грн були повернуті ФОП Гошій Юлією Михайлівною на рахунок АТ «Ощадбанк».
Крім того, згідно з п. 1 розділу V договору від 18.03.2025 мікрогранту обов`язковою умовою договору, крім надання мікрогранту отримувачам, визначеним абзацами другим та п`ятим пункту 4 Порядку, є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць у значенні, наведеному в абзаці третьому пункту 20 Порядку, залежно від розміру мікрогранту, визначеного п. 4 Порядку, та працевлаштування на них осіб на строк не менше як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту. У разі звільнення працівників, працевлаштованих відповідно до абзацу першого цього пункту, до закінчення 24-місячного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця в межах зазначеного строку працевлаштовуються інші особи. 31.03.2025 на рахунок ФОП Гошій Ю.М. була перерахована сума мікрогранту у розмірі 250 000, 00 грн, отже у відповідачки виник обов`язок у строк протягом шести місяців з дня зарахування коштів створити два робочі місця та працевлаштувати на них осіб на строк не менш як на 24 місяці.
Керуючись положеннями договору від 18.03.2025, фахівцями Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості у складі консультантів роботодавця відділу надання послуг роботодавцям Воробйовою Ксенією Анатоліївною та Онипченко Тетяною Олександрівною, 30.09.2025 та 28.11.2025 здійснювались виїзди за адресою місця провадження підприємницької діяльності ФОП Гошій Ю.М.: АДРЕСА_2 ., для проведення перевірки дотримання умов договору мікрогранту від 18.03.2025. За результатами виїзду уповноваженим особами центру зайнятості було встановлено, що за адресою яка зазначена в заяві на отримання гранту на власну справу №DMD633 від 10.02.2025, АДРЕСА_3 , отримувачки мікрогранту ФОП Гошій Ю.М. не було. Будь-які дані про здійснення господарської діяльності ФОП Гошій Юлією Михайлівною за адресою АДРЕСА_2 не встановлено. Документи щодо використання суми наданого мікрогранту, створення робочих місць та працевлаштування на них осіб не перевірені. Фахівцями Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості були складені відповідні акти перевірки виконання умов договору мікрогранту, з виїздним оглядом місця провадження підприємницької діяльності ( далі - акт перевірки) №15 від 30.09.2025 та №19 від 28.11.2025, якими встановлено, що ФОП Гошій Ю.М. невиконано обов`язкової умови договору від 18.03.2025 щодо створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку, а саме до -30.09.2025, робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного п. 4 Порядку, та працевлаштування на них осіб, у зв`язку з чим підлягає застосуванню абз. 8 п. 20 Порядку та п. 6 розділу VII договору від 18.03.2025 щодо повернення після закінчення шестимісячного періоду суми мікрогранту в повному обсязі.
Отже, позивач стверджує, що зазначені порушення відповідно до п. 8 розд. VII договору від 18.03.2025 та п. 21 Порядку № 738 є підставою для повернення отриманих ФОП Гошій Ю.М. коштів мікрогранту у розмірі 172837,95 грн.
23.03.2026 за вх.№ 9993/26 до суду від Гошій Юлії Михайлівни надійшов відзив на позовну заяву, в якому остання зазначила про те, що підприємницька діяльність відповідачкою здійснювалася на базі ФОП, відкритого ще у 2008 році, однак у лютому 2026 року була припинена у зв`язку з економічними труднощами. 
Також, відповідачка зазначає, що використання частини грантових коштів здійснювалося через уповноважений банк - АТ «Державний ощадний банк України». Банк здійснював перерахування коштів постачальникам на підставі наданих відповідачкою накладних, рахунків та інших підтверджуючих документів, що свідчить про фактичне використання коштів, попередню перевірку документів банком та відсутність нецільового використання коштів, однак, частина доказів, а саме накладні, чеки, документи щодо кредитних зобов`язань, не можуть бути подані разом із відзивом з об`єктивних причин. Зокрема, частина документів знаходиться у банківській установі та буде отримана додатково. 
Поряд із цим, відповідачка стверджує, що невиконання окремих умов гранту (зокрема створення робочих місць) було зумовлено об`єктивною економічною ситуацією, відсутністю стабільного попиту та неможливістю забезпечити прибутковість бізнесу.
Крім того, відповідачка визнала обов`язок повернення коштів та пропонувала банку врегулювати спір мирним шляхом із застосуванням розстрочки на 60 місяців із щомісячним платежем у розмірі 2 917 грн.
У поясненнях від 26.03.2026 за вх.№ 10649/26 Акціонерне товариство «Державний ощадний банк України» підтримало заявлені позивачем позовні вимоги.
Ухвалою суду від 18.03.2026 було відкрито провадження у справі №916/895/26 в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін.
Ухвалою суду від 31.03.2026 призначено справу №916/895/26 до розгляду у спрощеному позовному провадженні з викликом сторін у судовому засіданні на 27.04.2026 о 11:40.
У судовому засіданні 27.04.2026 судом було оголошено протокольну ухвалу про перерву у судовому засіданні до 25.05.2026 на 11:15.
У судовому засіданні 25.05.2026 судом було прийнято протокольну ухвалу про перерву у судовому засіданні до 15.06.2026 о 12:15.
Ухвалою суду від 25.05.2026 змінено та зазначено прізвище, ім`я та по батькові відповідачки у справі № 916/895/26 як: Гошій Юлія Михайлівна (РНОКПП НОМЕР_2 ).

Зміст спірних правовідносин, фактичні обставини справи та докази, на підставі яких судом встановлені обставини справи: 
10.02.2025 ФОП Гошій Юлія Михайлівна звернулася через Єдиний державний веб-портал електронних послуг "Дія" із заявою на отримання гранту на власну справу №DMD633. У заяві вказані наступні дані: 
- адреса реєстрації: АДРЕСА_4 .; 
- поточне місце проживання: АДРЕСА_5 .; 
- фактичне місце провадження господарської діяльності: АДРЕСА_2 ; 
- засоби зв`язку: адреса електронної пошти - ІНФОРМАЦІЯ_1 , номер мобільного телефону - НОМЕР_5 ;
- ФОП Гошій Юлія Михайлівна зареєстрована як фізична особа-підприємець з 21.01.2008 року, що підтверджується даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. 
Відповідно до бізнес-плану, який є невід`ємним додатком до поданої Заяви від 10.02.2025 №DMD633, метою отримання мікрогранту від держави на розвиток власного бізнесу у розмірі 250 000,00 грн є розширення асортименту товару у вже відкритому власному магазині, налагодження продажів через Instagram, надання послуг із ксерокопії та роздруківки документів у м. Херсон. 
Наказом Державного центру зайнятості «Про надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу» №47 від 07.03.2025 надано мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу 534 отримувачам на загальну суму 124 257 406, 00 грн. Додатком №1 до наказу Державного центру зайнятості № 47 від 07.03.2025р. визначено список заявників, які отримали позитивне рішення комісії Державного центру зайнятості та набрали найбільшу сукупну кількість балів, у межах наявної граничної суми мікрогрантів, визначеної Мінекономіки, у період з 03.02.2025 по 16.02.2025. У списку заявників, що отримали мікрогрант, значиться заява ФОП Гошій Юлії Михайлівни №DMD633 з порядковим номером 486, підсумковий скоринговий бал 150, із сумою виплати мікрогранту 250 000,00 грн.
18.03.2025 між Фізичною особою - підприємцем Гошій (Гошій) Юлією Михайлівною та Державним центром зайнятості був укладений договір, шляхом підписання отримувачем 18.03.2025 заяви про приєднання до умов договору про надання мікрогранту, що оприлюднений на офіційному сайті Державного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua ) (далі - Договір мікрогранту ). Відповідно до змісту заяви про приєднання від 18.03.2025, укладення договору внаслідок приєднання отримувача до його умов передбачає надання мікрогранту у розмірі 250 000, 00 грн. У вказаній заяві про приєднання також зазначено, що обов`язковою умовою договору є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць у значенні, наведеному у Порядку у кількості 2 та працевлаштування на них осіб на строк не менше як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.
Відповідно до пунктів 1, 2 розділу IV договору мікрогранту, використання коштів мікрогранту здійснюється за цільовим призначенням, яке обумовлене умовами його надання, визначається бізнес-планом та повинно відповідати цілям, визначеним у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V цього договору. Отримувач використовує кошти мікрогранту за цільовим призначенням протягом шести місяців з дати його отримання (зарахування на рахунок отримувача). 
Згідно з п. 1 розділу V договору мікрогранту обов`язковою умовою договору, крім надання мікрогранту отримувачам, визначеним абзацами другим та п`ятим пункту 4 Порядку, є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць у значенні, наведеному в абзаці третьому пункту 20 Порядку, залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 Порядку, та працевлаштування на них осіб на строк не менше як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проєкту. У разі звільнення працівників, працевлаштованих відповідно до абзацу першого цього пункту, до закінчення 24-місячного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця в межах зазначеного строку працевлаштовуються інші особи.
Пунктом 4 розділу IV договору мікрогранту передбачено, що для використання коштів мікрогранту та оплати ними витрат отримувача, що відповідають цільовому призначенню мікрогранту, визначеному у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V цього договору та передбаченому бізнес-планом, отримувач подає до Уповноваженого банку рахунок-фактуру (рахунок, квитанція, накладна тощо) та договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо. На підставі документів, зазначених в абзаці першому цього пункту, Уповноважений банк забезпечує проведення операції з оплати витрат, які відповідають цільовому призначенню мікрогранту та бізнес-плану. 
За змістом п. 7 розділу IV договору мікрогранту у разі невикористання отримувачем коштів мікрогранту протягом шести місяців з дати його отримання або використання коштів мікрогранту не в повному обсязі протягом зазначеного періоду, невикористані кошти протягом трьох операційних днів після завершення цього строку повертаються Уповноваженим банком на рахунок Міністерства економіки України, відкритий в Казначействі для подальшого перерахування до державного бюджету відповідно до абзаців третього та четвертого цього пункту або на рахунок Фонду відповідно до абзацу п`ятого цього пункту.
Підпунктом 1 пункту 4 розділу VІ договору мікрогранту передбачено право Державного центру зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості, а також із залученням відповідних центральних та/або місцевих органів влади (у разі необхідності), здійснювати моніторинг та контроль виконання умов договору (зокрема, шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача) протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в Уповноваженому банку або до повного виконання обов`язкової умови договору, визначеної абзацом третім пункту 20 Порядку відповідно до Порядку.
За змістом пп. 4 п. 2 розділу VІ договору мікрогранту отримувач зобов`язується з метою здійснення моніторингу та контролю виконання умов цього договору надавати ДЦЗ (відповідному регіональному, міському, районному, міськрайонному центру зайнятості або відповідній філії регіональних центрів зайнятості, центральним та/або місцевим органам влади (у разі їх залучення)), доступ до місця провадження господарської діяльності отримувача, а також необхідну інформацію та документи, зокрема стосовно сплати податків, зборів (обов`язкових платежів), єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та створення робочих місць, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача або до повного виконання обов`язкової умови договору, визначеної абзацом третім пункту 20 Порядку.
Відповідно до умов пп. 11 п. 2 розділу VI договору мікрогранту Отримувач зобов`язується попередити в письмовій формі центр зайнятості за місцем укладення договору про зміну місцезнаходження та місця провадження господарської діяльності.
Пунктом 7 розділу VІІ договору мікрогранту визначено, що у разі неможливості встановлення факту цільового використання або встановлення факту нецільового використання мікрогранту за результатами здійснення Державним центром зайнятості моніторингу та контролю за додержанням умов цього договору, кошти в сумі, що дорівнює сумі коштів мікрогранту, використаної не за цільовим призначенням, протягом одного місяця повертаються отримувачем до Уповноваженого банку. 
У разі невиконання обов`язкової умови договору мікрогранту, зокрема нестворення отримувачем робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на його рахунок та непрацевлаштування на них осіб згідно з умовами цього Порядку, сума мікрогранту протягом одного місяця після закінчення такого шестимісячного періоду повертається отримувачем у повному обсязі уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту (пунктом 6 розділу VІІ договору мікрогранту). 
Згідно з пунктом 8 розділу VІІ Договору про надання мікрогранту у разі несвоєчасного та/або неповного виконання пунктів 20 і 21 Порядку сума мікрогранту вважається заборгованістю, стягнення якої здійснюється Державним центром зайнятості та/або регіональним центром зайнятості в судовому порядку.
21.03.2025 Гошій Юлією Михайлівною було відкрито рахунок № НОМЕР_3 ( НОМЕР_4 ) в АТ «Ощадбанк» для зарахування коштів мікрогранту, а стягнення в межах даної справи має бути здійснене на рахунок цього ж банку коштів: НОМЕР_6 (АТ «Ощадбанк»).
Відповідно до виписки по рахунку № НОМЕР_3 ( НОМЕР_4 ) за період з 21.03.2025 по 02.10.2025, наданої філією - ГУ по м. Києву та Київській області АТ «Державний ощадний банк України», 31.03.2025 на рахунок ОСОБА_2 зараховано кошти мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн. У період з 31.03.2025 по 30.09.2025 відповідачкою було використано кошти мікрогранту на загальну суму 172 837,95 грн. 01.10.2025 невикористані кошти мікрогранту у розмірі 77162,05 грн були повернуті ФОП Гошій Юлією Михайлівною на рахунок АТ «Ощадбанк».
23.09.2025 за вих. № 21/04/06/2241/25 та 18.11.2025 за вих. № 19 Херсонським обласним центром зайнятості були направлені засобами поштового зв`язку за адресами та контактами (електронною поштою та через Viber) зазначеними у заяві ФОП Гошій Ю.М. № НОМЕР_7 від 10.02.2025 листи про проведення перевірок дотримання умов договору мікрогранту за адресою місця провадження підприємницької діяльності ФОП Гошій Ю.М.: АДРЕСА_2 . Листи - повідомлення направлені з використанням послуг поштового зв`язку повернулись відправникові з відміткою «адресат відсутній за вказаною адресою».
30.09.2025 та 28.11.2025 фахівцями Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості у складі консультантів роботодавця відділу надання послуг роботодавцям ОСОБА_3 та ОСОБА_4 здійснювалися виїзди за адресою місця провадження підприємницької діяльності ФОП Гошій Ю.М.: АДРЕСА_2 ., для проведення перевірки дотримання умов договору мікрогранту.
30.09.2025 та 28.11.2025 фахівцями Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості були складені відповідні акти перевірки №№ 15, 19 виконання умов договору мікрогранту, з виїздним оглядом місця провадження підприємницької діяльності, відповідно до висновків яких «Моніторинг та контроль виконання умов Договору з оглядом місця провадження господарської діяльності отримувачем мікрогранту - ФОП Гошій Юлії Михайлівни (РНОКПП НОМЕР_2 ) не проведено у зв`язку з відсутністю за місцем провадження діяльності отримувачки мікрогранту ФОП Гошій Ю.М. Станом на 28.11.2025 року, документи щодо використання суми наданого мікрогранту, створення робочих місць та працевлаштування на них осіб, згідно з бізнес-планом відповідно до Договору, неперевірені. Шестимісячний період для створення і укомплектування робочих місць з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку закінчився 30.09.2025. Встановити факт цільового використання мікрогранту станом на 28.11.2025 неможливо через невиконання ФОП Гошій Ю.М. підпункту 4 пункту 2 розділу VI Договору, у зв`язку з чим підлягає застосуванню абзац 3 пункту 21 Порядку та пункт 7 розділу VII Договору щодо повернення суми коштів мікрогранту. ФОП Гошій Ю.М. невиконано обов`язкової умови договору мікрогранту (розділу V Договору) щодо створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку (30.09.2025) робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 цього Порядку, та працевлаштування на них осіб, у зв`язку з чим підлягає застосуванню абзац 8 пункту 20 Порядку та пункт 6 розділу VII Договору щодо повернення після закінчення шестимісячного періоду суми мікрогранту в повному обсязі. 
Херсонською філією Херсонського обласного центру зайнятості листом від 05.12.2025 №21/04/06/2812/25 було направлено ФОП Гошій Ю.М. на адресу реєстрації та на електронну адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 акт перевірки № 19 від 28.11.2025 для ознайомлення, в листі також було повідомлено про право надати пояснення (зауваження/заперечення) щодо висновків, викладених в акті перевірки, у строк до 15.12.2025, однак, лист повернувся позивачу з відміткою «адресат відсутній за вказаною адресою».
Відповідно до відомостей Єдиного державного реєстру страхувальників Єдиної інформаційної аналітичної системи Державної служби зайнятості, що є додатком до Акту перевірки №19 від 28.11.2025, отриманих в порядку обміну з Пенсійним фондом України, інформація про створення нових робочих місць ФОП Гошій Ю.М. та працевлаштування на них осіб, протягом шести місяців з дня отримання коштів мікрогранту, відсутня.
За запитом Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості до Головного управління Державної податкової служби у Херсонській області, АР Крим та м. Севастополі, 02.12.2025 було отримано відповідь №5191/6/21-22-24-01-05 в якій зазначено, що відповідно до наявної податкової інформації ФОП Гошій Ю.М. не працевлаштовувала найманих осіб у період з 31.03.2025 по 30.09.2025 на новостворені робочі місця. Також, ФОП Гошій Ю.М. за період з 31.03.2025 по 30.09.2025 не сплачувала єдиний внесок, нарахований роботодавцями на суми: заробітної плати, винагороди за договором ЦПХ (код бюджетної класифікації 71010000) та звітність з ЄСВ до Головного управління Державної податкової служби у Херсонській області, АР Крим та м. Севастополі не подавала.
За запитом Херсонської філії Херсонського обласного центру зайнятості до Головного управління Пенсійного фонду України в Херсонській області, 09.12.2025 було отримано відповідь №2100-0604-8/48573 в якій, крім іншого, зазначено, що відповідно до даних реєстру застрахованих осіб ФОП Гошій Ю.М., востаннє було надано звітність - «Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску» за січень 2025 року.
Наказом Херсонського обласного центру зайнятості № 8 від 15.01.2026 «Про повернення коштів мікрогранту фізичною особою-підприємцем Гошій Ю.М.» було прийнято рішення про повернення коштів мікрогранту, що були виплачені ФОП Гошій Юлії Михайлівні (РНОКПП НОМЕР_2 ) у розмірі 172837,95 грн, у зв`язку із невиконанням нею обов`язкової умови договору про надання мікрогранту, а саме нестворення робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача мікрогранту та непрацевлаштування на них осіб згідно з умовами Порядку. Відповідачці поштовим відправленням № 7300600063331 за адресою зареєстрованого місця проживання - АДРЕСА_4 та на електронну адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 було направлено повідомлення № 21/01/08.02/112/26 від 19.01.2026 про добровільне повернення суми мікрогранту у розмірі 172837,95 грн, разом із копією наказу Херсонського обласного центру зайнятості від 15.01.2026 № 8 «Про повернення коштів мікрогранту фізичною особою - підприємцем Гошій Ю.М». Поштове відправлення повернулось відправникові у зв`язку з закінченням встановленого терміну зберігання.
Відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, 18.02.2026 до реєстру внесено запис про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності ФОП Гошій Ю.М. на підставі її власного рішення.

Розглянувши матеріали справи, оцінивши пояснення представників сторін, їх мотивовані оцінки кожного аргументу щодо наявності підстав для задоволення чи відмови у позові, проаналізувавши нижченаведені норми чинного законодавства, суд дійшов наступних висновків.
Згідно ст. 11 Цивільного кодексу цивільні права та обов`язки виникають із дій осіб, що передбачені актами цивільного законодавства, а також із дій осіб, що не передбачені цими актами, але за аналогією породжують цивільні права та обов`язки.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.205 ЦК України правочин може вчинятися усно або в письмовій формі. Сторони мають право обирати форму правочину, якщо інше не встановлено законом. Правочин, для якого законом не встановлена обов`язкова письмова форма, вважається вчиненим, якщо поведінка сторін засвідчує їхню волю до настання відповідних правових наслідків.
За положеннями ч.ч.1, 2 ст.207 ЦК України правочин вважається таким, що вчинений у письмовій формі, якщо його зміст зафіксований в одному або кількох документах, у листах, телеграмах, якими обмінялися сторони. Правочин вважається таким, що вчинений у письмовій формі, якщо він підписаний його стороною (сторонами).
Відповідно до ст. 634 ЦК України договором приєднання є договір, умови якого встановлені однією із сторін у формулярах або інших стандартних формах, який може бути укладений лише шляхом приєднання другої сторони до запропонованого договору в цілому. Друга сторона не може запропонувати свої умови договору. Договір приєднання може бути змінений або розірваний на вимогу сторони, яка приєдналася, якщо вона позбавляється прав, які звичайно мала, а також якщо договір виключає чи обмежує відповідальність другої сторони за порушення зобов`язання або містить інші умови, явно обтяжливі для сторони, яка приєдналася. Сторона, яка приєдналася, має довести, що вона, виходячи зі своїх інтересів, не прийняла б цих умов за наявності у неї можливості брати участь у визначенні умов договору. Якщо вимога про зміну або розірвання договору пред`явлена стороною, яка приєдналася до нього у зв`язку зі здійсненням нею підприємницької діяльності, сторона, що надала договір для приєднання, може відмовити у задоволенні цих вимог, якщо доведе, що сторона, яка приєдналася, знала або могла знати, на яких умовах вона приєдналася до договору.
Згідно ст.ст.626, 628 ЦК України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов`язковими відповідно до актів цивільного законодавства.
Положеннями ст.638 ЦК України, передбачено, що договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди з усіх істотних умов договору. Істотними умовами договору є умови про предмет договору, умови, що визначені законом як істотні або є необхідними для договорів даного виду, а також усі ті умови, щодо яких за заявою хоча б однієї із сторін має бути досягнуто згоди. Договір укладається шляхом пропозиції однієї сторони укласти договір (оферти) і прийняття пропозиції (акцепту) другою стороною.
Відповідно до приписів ст. 639 ЦК України, договір може бути укладений у будь-якій формі, якщо вимоги щодо форми договору не встановлені законом. Якщо сторони домовилися укласти договір у певній формі, він вважається укладеним з моменту надання йому цієї форми, навіть якщо законом ця форма для даного виду договорів не вимагалася. Якщо сторони домовилися укласти договір за допомогою інформаційно-телекомунікаційних систем, він вважається укладеним у письмовій формі. Якщо сторони домовились укласти у письмовій формі договір, щодо якого законом не встановлена письмова форма, такий договір є укладеним з моменту його підписання сторонами. Якщо сторони домовилися про нотаріальне посвідчення договору, щодо якого законом не вимагається нотаріальне посвідчення, такий договір є укладеним з моменту його нотаріального посвідчення.
Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 (далі - Порядок), визначено процедуру надання суб`єктам господарювання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, напрями витрат, на покриття яких використовується мікрогрант, розмір мікрогрантів, джерела фінансування, а також умови повернення отримувачем коштів. 
Відповідно до п. 17 Порядку (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості протягом 15 робочих днів з дня кінцевого строку подання заяв на основі інформації уповноваженого банку, яка включає результати перевірки ділової репутації отримувача та відомостей, зазначених у заяві, а також оцінку співбесіди з отримувачем, проведеної регіональними центрами зайнятості.
Згідно абз. 1 п. 21 Порядку Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості (далі - центр зайнятості) здійснює моніторинг та контроль за виконанням умов договору мікрогранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку або до повного виконання обов`язкової умови договору мікрогранту, визначеної абзацем третім пункту 20 цього Порядку. 
Абзацом 5 п. 21 Порядку передбачено, що отримувач зобов`язаний письмово повідомити центр зайнятості за місцем укладення договору мікрогранту про зміну місцезнаходження, місця провадження господарської діяльності та переміщення обладнання, придбаного за кошти мікрогранту, протягом десяти робочих днів від моменту проведення відповідних змін.
Відповідно до абзаців третього, четвертого пункту 21 Порядку у разі неможливості встановлення факту цільового використання мікрогранту або встановлення факту нецільового використання мікрогранту під час моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту, який здійснюється центром зайнятості, кошти в сумі, що дорівнює сумі коштів мікрогранту, використаної не за цільовим призначенням, протягом одного місяця повертаються отримувачем на спеціальний рахунок, відкритий в уповноваженому банку, для подальшого їх перерахування на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту. У разі встановлення під час моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту факту відсутності меблів, обладнання, транспортних засобів, придбаних отримувачем за кошти мікрогранту, які не підлягають відчуженню відповідно до абзацу другого пункту 5 цього Порядку, отримувач повертає вартість таких меблів, обладнання, транспортних засобів. 
Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості (далі - центр зайнятості) здійснює моніторинг та контроль за виконанням умов договору мікрогранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку або до повного виконання обов`язкової умови договору мікрогранту, визначеної абзацом третім пункту 20 цього Порядку.
Оскільки кошти мікрогранту являються безповоротною державною допомогою фізичним особам, суб`єктам господарюванням, то однією з обов`язкових умов надання та використання коштів мікрогранту відповідно до пункту 3 Порядку, являється наявність у грантоотримувача статусу суб`єкта господарювання. Згідно положень даного пункту суб`єктами господарювання, вважається суб`єкт мікропідприємництва чи малого підприємництва (фізична особа-підприємець або юридична особа) у значені статті 2 Закону України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об`єднань юридичних осіб»: суб`єктами господарювання визнаються учасники господарських відносин, які здійснюють господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію (сукупність господарських прав та обов`язків), мають відокремлене майно і несуть відповідальність за своїми зобов`язаннями в межах цього майна, крім випадків, передбачених законом.
Правовідносини між сторонами врегульовані Законом України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» та Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738. 
Частинами 1, 2 ст. 12 Закону України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» передбачено, що державна підтримка надається суб`єктам малого і середнього підприємництва, які відповідають критеріям, встановленим частиною третьою статті 55 Господарського кодексу України. Державна підтримка передбачає формування програм, в яких визначається механізм цієї підтримки. Програми державної підтримки розробляються та впроваджуються спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва із залученням інших центральних органів виконавчої влади та громадських організацій, що представляють інтереси суб`єктів малого і середнього підприємництва. Державні програми підтримки затверджуються Кабінетом Міністрів України в установленому законом порядку. 
Відповідно до ст. 16 Закону України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні» надання фінансової державної підтримки здійснюється спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва, іншими органами виконавчої влади, Верховною Радою Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, Українським фондом підтримки підприємництва та іншими загальнодержавними фондами, регіональними та місцевими фондами підтримки підприємництва. Фінансова державна підтримка надається за рахунок державного та місцевих бюджетів. 
Основними видами фінансової державної підтримки є: 1) часткова компенсація відсоткових ставок за кредитами, що надаються на реалізацію проектів суб`єктів малого і середнього підприємництва; 2) часткова компенсація лізингових, факторингових платежів та платежів за користування гарантіями; 3) надання гарантії та поруки за кредитами суб`єктів малого і середнього підприємництва; 4) надання кредитів, у тому числі мікрокредитів, для започаткування і ведення власної справи; 5) надання позик на придбання і впровадження нових технологій; 6) компенсація видатків на розвиток кооперації між суб`єктами малого і середнього підприємництва та великими підприємствами; 7) фінансова підтримка впровадження енергозберігаючих та екологічно чистих технологій; 8) інші види не забороненої законодавством фінансової державної підтримки. 
Порядок використання коштів державного бюджету для фінансової державної підтримки суб`єктів малого і середнього підприємництва затверджується відповідно до вимог бюджетного законодавства. 
Згідно п. 1 Порядку цей Порядок визначає умови, критерії, механізм надання безповоротної державної допомоги фізичним особам, суб`єктам господарювання (далі - отримувач) у формі мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу (далі - мікрогрант). Згідно з пунктом 2 Порядку головним розпорядником бюджетних коштів є Мінекономіки. Розпорядником коштів Фонду є Державний центр зайнятості. 
Відповідно до п. 6 Порядку надання мікрогрантів за рахунок джерел, передбачених абзацами сьомим та восьмим пункту 1 цього Порядку, здійснюється Мінекономіки через АТ Ощадбанк (далі - уповноважений банк) на підставі рішень Державного центру зайнятості, включених до подання про надання мікрогрантів (далі - подання), відповідно до договору про взаємодію між Мінекономіки, уповноваженим банком та Державним центром зайнятості (далі - договір про взаємодію 1). Надання мікрогрантів за рахунок джерел, передбачених абзацом шостим пункту 1 цього Порядку, здійснюється Державним центром зайнятості в межах обсягу коштів, передбачених в бюджеті Фонду на поточний бюджетний період за відповідним напрямом, через уповноважений банк відповідно до договору про взаємодію між уповноваженим банком та Державним центром зайнятості.
Згідно ст.ст.525, 526 Цивільного кодексу України, зобов`язання мають виконуватися належним чином відповідно до умов договору та Цивільного кодексу України, інших актів цивільного законодавства, а при відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Одностороння відмова від зобов`язання або одностороння зміна його умов не допускається.
Відповідно до п.1 ст.530 Цивільного кодексу України, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін).
Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи (ч.ч.1, 2 ст.73, ч.ч.ч.1, 3 ст.74 ГПК України).
Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування. Наявність обставини, на яку сторона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, вважається доведеною, якщо докази, надані на підтвердження такої обставини, є більш вірогідними, ніж докази, надані на її спростування. Питання про вірогідність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання (ч.2 ст.76, ч.1 ст.77, ч.ч.1, 2 ст.79 ГПК України).
Отже, судом встановлено, що ФОП Гошій (Коржова) Юлія Михайлівна 10.02.2025 через Єдиний державний веб-портал електронних послуг «Дія» подала заяву на отримання мікрогранту № DMD633 та бізнес-план щодо розширення власної підприємницької діяльності. 
За результатами розгляду поданих документів, наказом Державного центру зайнятості від 07.03.2025 № 47 було прийнято рішення про надання відповідачці мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн. 18.03.2025 між сторонами укладено договір про надання мікрогранту шляхом підписання відповідачкою заяви про приєднання до його умов. Судом встановлено, що 31.03.2025 на рахунок відповідачки було зараховано кошти мікрогранту у розмірі 250 000,00 грн. 
При цьому, матеріалами справи підтверджується, що протягом визначеного договором шестимісячного строку відповідачка використала кошти мікрогранту на суму 172 837,95 грн, а невикористаний залишок у розмірі 77 162,05 грн було повернуто до АТ «Ощадбанк». 
Водночас, відповідно до пункту 20 Порядку надання мікрогрантів та розділу V договору обов`язковою умовою отримання мікрогранту було створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів двох робочих місць та працевлаштування на них осіб строком не менше 24 місяців. Так, оскільки кошти були зараховані 31.03.2025, відповідачка повинна була виконати зазначену умову до 30.09.2025 включно. 
Разом із тим, судом встановлено, що позивачем у порядку моніторингу виконання умов договору неодноразово здійснювалися виїзди за місцем провадження господарської діяльності відповідачки. За результатами перевірок 30.09.2025 та 28.11.2025 встановлено відсутність відповідачки за заявленою адресою провадження діяльності, неможливість проведення моніторингу виконання умов договору та перевірки документів щодо використання коштів мікрогранту, створення робочих місць і працевлаштування працівників. При цьому, відповідачка не повідомляла центр зайнятості про зміну місця провадження діяльності, як це передбачено умовами договору. Крім того, відомостями Пенсійного фонду України та Головного управління ДПС у Херсонській області підтверджується відсутність інформації про створення відповідачкою нових робочих місць, працевлаштування найманих працівників, подання відповідної звітності та сплату єдиного внеску як роботодавцем протягом шестимісячного строку, визначеного договором мікрогранту. Таким чином, матеріалами справи підтверджується невиконання відповідачкою обов`язкової умови договору щодо створення двох робочих місць та працевлаштування на них осіб. 
Відповідно до абзацу восьмого пункту 20 Порядку № 738 та пункту 6 розділу VII договору про надання мікрогранту у разі невиконання отримувачем обов`язкової умови щодо створення робочих місць протягом шести місяців з дня отримання коштів сума мікрогранту підлягає поверненню. 
Крім того, неможливість встановлення факту цільового використання коштів внаслідок невиконання відповідачкою обов`язку забезпечити доступ до місця провадження діяльності також є самостійною підставою для застосування наслідків, передбачених договором та Порядком. 
Судом також встановлено, що наказом Херсонського обласного центру зайнятості від 15.01.2026 № 8 було прийнято рішення про повернення відповідачкаю коштів мікрогранту у сумі 172 837,95 грн, яка відповідає фактично використаній частині грантових коштів. Вимога позивача про добровільне повернення коштів залишилася без виконання, а станом на момент звернення до суду заборгованість не погашена. 
Суд також враховує, що 18.02.2026 відповідачкою було припинено підприємницьку діяльність за власним рішенням, що не припиняє її зобов`язань за договором мікрогранту. Більш того, ОСОБА_1 у відзиві визнає обов`язок повернення коштів мікрогранту за догвором мікрогранту. 
За таких обставин суд доходить висновку, що позивачем належними та допустимими доказами підтверджено факт надання відповідачці мікрогранту, факт невиконання останньою обов`язкової умови договору щодо створення робочих місць, а також наявність передбачених Порядком та договором мікрогранту підстав для повернення використаної суми мікрогранту.
Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги Херсонського обласного центру зайнятості про стягнення з ОСОБА_1 коштів мікрогранту у розмірі 172 837,95 грн є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.
Згідно ч.1 ст.123 ГПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Положення п.2 ч.1 ст.129 ГПК України передбачають, що судовий збір покладається: у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, - на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.
Враховуючи те, що позовні вимоги позивача судом задоволенні у повному обсязі, стягненню з відповідачки підлягає на користь позивача 2 662,40грн судового збору сплаченого за подання даної позовної заяви. 
Керуючись ст.ст.123, 124, 129, 232, 233, 236, 237, 238, 240 Господарського процесуального кодексу України, суд 

УХВАЛИВ:
1. Задовольнити повністю позов ХЕРСОНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ (73027, м. Херсон, вул. Стрітенська, 7 а, код ЄДРПОУ 03491300) до ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ), за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача Акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» (01001, м. Київ, вул. Госпітальна, буд. 12 Г, код ЄДРПОУ 00032129) про стягнення 172 837,95 грн. 
2. Стягнути з ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) на користь ХЕРСОНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ (73027, м. Херсон, вул. Стрітенська, 7 а, код ЄДРПОУ 03491300, рахунок уповноваженого банку: Отримувач: АТ "Ощадбанк", Код отримувача: 00032129, Надавач платіжних послуг отримувача: АТ НОМЕР_6 ) 172 837 (сто сімдесят дві тисячі вісімсот тридцять сім) грн 95 коп коштів мікрогранту.
3. Стягнути з ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) на користь ХЕРСОНСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ (73027, м. Херсон, вул. Стрітенська, 7 а, код ЄДРПОУ 03491300) 2 662 (дві тисячі шістсот шістдесят дві) грн 40 коп судового збору.

Рішення господарського суду набирає законної сили згідно зі ст.241 ГПК України, після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Відповідно до п.1 ст.256 ГПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. 
Повне рішення складено 17.06.2026.

Суддя І.А. Малярчук