ЧЕРНІГІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

П О С Т А Н О В А
іменем України

03 червня 2026 року 	м. Чернігів	

Унікальний номер справи № 732/677/25
Головуючий у першій інстанції – Бойко А. О.
Апеляційне провадження № 22-ц/4823/1031/26

Чернігівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:
головуючої – судді – Шарапової О.Л.,
суддів – Онищенко О.І., Скрипки А.А.,
при секретарі: Шапко В.М.
учасники справи:
позивач: ОСОБА_1 ,
відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Зелена Галактика».
Особа, яка подала апеляційну скаргу: ОСОБА_1 .
Оскаржується рішення Городнянського районного суду Чернігівської області від 06 лютого 2026 року, суддя Бойко А.О., повний текст рішення складений 13 лютого 2026 року у місті Городня,

В С Т А Н О В И В:

У травні 2025 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Зелена Галактика», у якому просив поновити пропущений строк звернення до суду з цим позовом, стягнути з товариства на його користь 117 668,81 грн заборгованості з виплати заробітної плати та 5 000,00 грн витрат на правничу допомогу.
Позовні вимоги мотивовані тим, що він у період з 20.06.2023 по 23.12.2024 працював на посаді директора ТОВ «Зелена Галактика». Відповідно до протоколу №1 Загальних зборів засновників ТОВ «Зелена Галактика» від 20.06.2023 його призначено директором ТОВ «Зелена Галактика» та відповідно до наказу (розпорядження) №1 від 20.06.2023 його прийнято на роботу з 20.06.2023. Ці дані підтверджуються відомостями з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків про джерела/суми нарахованого доходу, нарахованого (перерахованого) податку та військового збору за період з січня 2023 року по лютий 2025 року. 
Він протягом тривалого часу працював без заробітної плати, відповідач обіцяв, що розрахується з усіма боргами, двічі виплачував заробітну плату в розмірі по 8 000,00 грн, що зафіксовано податковою. Він постійно виконував всю покладену на нього роботу, зокрема заповнював дані про рух коштів на підприємстві, виплачував заробітну плату працівникам тощо.
У період із січня по березень 2025 року відповідач взагалі не виплачував жодних коштів позивачу, а тому позивач звернувся за правничою допомогою для стягнення заборгованості по заробітній платі з відповідача. На адресу ТОВ «Зелена Галактика» було направлено адвокатські запити щодо надання первинних бухгалтерських документів, які підтверджують нарахування та виплату зарплати, а також інші документи, що підтверджують трудові відносини із позивачем. Відповіді на зазначені запити не надходили. 
Також було надіслано адвокатський запит до ГУ ДПС у м. Києві від 21.05.2025 з метою отримання інформації про суми доходів за період роботи позивача, про суми сплаченого ЄСВ та податків. 03.04.2025 від ГУ ДПС м. Києва надійшла відповідь, в якій лише надано довідку про доходи. При ознайомленні з її змістом було встановлено, що в період з 20.06.2023 по 31.07.2024 та з 01.10.2024 по 23.12.2024 заробітна плата позивачу взагалі не нараховувалася. 
Крім цього, 23.12.2024 його було звільнено з роботи. Проте про його звільнення відповідач не повідомив, останній так і продовжував ходити на роботу, не отримуючи заробітної плати. 
Наказу про звільнення та протоколу загальних зборів про звільнення йому не було вручено. 
Відповідно до витягу з ЄДР від 17.03.2025 він досі значиться директором ТОВ «Зелена Галактика», однак з обмеженнями щодо представництва, оскільки з 29.11.2024, тимчасово виконуючим обов`язки директора призначено Лагодіна Владислава Юрійовича. Отже, з 29.11.2024 його було відсторонено від виконання обов`язків директора, оскільки іншим чином призначити тимчасово виконуючого обов`язки директора за законодавством України не можливо. Навіть про ці відомості його ніхто не повідомляв.

Рішенням Городнянського районного суду Чернігівської області від 06 лютого 2026 року у задоволенні позову відмовлено повністю. Стягнуто з ОСОБА_1 на користь ТОВ «Зелена Галактика» витрати на правову допомогу у розмірі 30 000,00 грн.
В апеляційній скарзі ОСОБА_1 просить оскаржуване рішення скасувати та ухвалити нове, яким задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.
Доводи апеляційної скарги полягають в тому, що рішення є незаконним.
Особа, яка подала апеляційну скаргу, посилається на те, що суд першої інстанції стягуючи з нього витрати на правничу допомогу у розмірі 30 000,00 грн не звернув увагу на те, що він просив, у випадку відмови у задоволенні позовних вимог, зменшити розмір цих витрат. Крім того, у матеріалах справи відсутнє документальне підтвердження витрат на правову допомогу, а також розрахунок таких витрат, що є підставою для відмови у задоволенні вимог про відшкодування таких витрат. Відповідачем також не доведено те, що витрати на правничу допомогу були дійсно понесені відносно даної справи, а не будь якої іншої справи чи іншого порушення загалом.
Особа, яка подала апеляційну скаргу зазначає, що суд першої інстанції не врахував, що він є безробітним, не отримує заробітну плату, а тому сплатити 30 000,00 грн правничої допомоги товариству, він не може.
Особа, яка подала апеляційну скаргу звертає увагу на пояснення ТОВ «Зелена Галактика» в яких воно визнавало, що саме позивач ОСОБА_1 , який перебував на посаді директора ТОВ «Зелена Галактика» з 20.06.2023 по 28.11.2024 подавав бухгалтерську, податкову та фінансову звітність, яку вважав належною та достовірною. Тобто, відповідач не заперечував факт часткового виконання позивачем посадових обов`язків. Тому, навіть часткове виконання обов`язків повинно бути оплачене.
Особа, яка подала апеляційну скаргу вказує, що директора обирають для виконання обумовлених у статуті товариства та відповідному законі повноважень для ведення поточної діяльності юридичної особи, тому з ним укладається договір, а оскільки директор виступає в ролі найманого працівника, то на нього не можуть покладатися обов`язки щодо оформлення себе на роботу, укладення самим з собою трудових договорів та контрактів тощо. Невиконання таких обов`язків засновниками товариства не може мати негативні наслідки для особи, яка фактично вступила в трудові відносини та здійснювала поточну діяльність підприємства. Посилання відповідача на те, що укладення контракту згідно пункту 10.3.1. Статуту є лише правом, а не обов`язком товариства, суперечить вимогам законодавства і не звільняє товариство від обов`язку виконати зазначені вимоги.
Особа, яка подала апеляційну скаргу звертає увагу, що в розумінні КЗпП України роботодавцем директора, є загальні збори підприємства, від імені яких і укладається контракт, проте збори ухилилися від укладення контракту з ним, а також не надали доказів пропозиції на його укладення. Вважає, що обов`язок нараховувати та виплачувати заробітну плату директору, лежить саме на загальних зборах учасників, або на наглядовій раді, якщо вона створена, а не на директору, оскільки він не є відносно себе роботодавцем.
Особа, яка подала апеляційну скаргу зазначає, що саме загальні збори не виконали вимог законодавства щодо обліку трудової діяльності директора. Вважає, що обов`язок здійснювати нарахування та виплату заробітної плати, інших виплат, належних працівникові, вести бухгалтерський, податковий облік тощо, лежить на працедавцеві, а не на працівникові. За таких обставин, втрата підприємством первинних документів не позбавляє його обов`язку здійснювати нарахування та виплату заробітної плати.
Особа, яка подала апеляційну скаргу зазначає, що суд першої інстанції не звернув увагу на порушення, які було допущені під час його звільнення. Наказ про звільнення позивача, підписано засновниками, на підставі заяви позивача, без скликання загальних зборів.
Особа, яка подала апеляційну скаргу вказує, що загальні збори учасників до листопада 2024 року взагалі не приймали жодного рішення відносно нього про відсторонення або про звільнення, що свідчить про те, що жодних претензій у них до його роботи не було. 
У відзиві на апеляційну скаргу ТОВ «Зелена Галактика» просить у задоволенні апеляційної скарги відмовити у повному обсязі, а рішення суду першої інстанції залишити безе змін.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення учасників справи, дослідивши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, апеляційний суд приходить до наступного висновку.
Встановлено, що згідно з наказом (розпорядженням) про прийняття на роботу №1 від 20.06.2023 ОСОБА_1 прийнятий на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Зелена Галактика» з 20 червня 2023 року (т. 1 а.с. 23).
Протоколом №1 від 20.06.2023 Загальних зборів засновників ТОВ «Зелена Галактика» створено юридичну особу у формі товариства з обмеженою відповідальністю із найменуванням «Зелена Галактика», визначено місцезнаходження товариства, створено та розподілено частки статутного капіталу, затверджено статут товариства, затверджено види економічної діяльності та призначено на посаду директора товариства – ОСОБА_1 . Засновники: ОСОБА_2 , ОСОБА_3 (т. 1 а.с. 24-27).
Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 30.04.2025 підтверджується, що ТОВ «ЗЕЛЕНА Галактика» є юридичною особою, зареєстрованою у встановленому законом порядку та має право на економічну діяльності, директор товариства ОСОБА_4 , дата призначення з 17.04.2025, юридична адреса: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код юридичної особи 45006056 (т. 1 а.с. 60-64).
Згідно відповіді на запит від 26.03.2025 номер запиту 2615-2025-0002595 щодо отримання відомостей з Державного реєстру фізичних-осіб платників податків про джерела нарахованого доходу, нарахованого (перерахованого) податку та військового збору за період із січня 2023 року по лютий 2025 року, вбачається, що ОСОБА_1 отримував дохід від ТОВ «Зелена Галактика» у вигляді заробітної плати у серпні та вересні 2024 року по 8 000,00 грн за кожний місяць (т. 1 а.с. 40-41).
Згідно інформації в.о. заступника начальника Головного управління ДПС у м. Києві від 28.03.2025 №30164/6/26-15-12-06-09-а установлено, що за наявними в інформаційно-комунікаційній системі органів Державної податкової служби України громадянином ОСОБА_1 податкові декларації про майновий стан і доходи за 2023-2024 роки до районних ДПІ Головного управління ДПС у м. Києві не подавалися. Термін подання податкової декларації про майновий стан і доходи за звітний 2024 рік триває з 01.01.2025 до 01.05.2025, за звітний 2025 рік триватиме з 01.01.2026 до 01.05.2026 (т. 1 а.с. 42-44).
Згідно з відомостями про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам ТОВ «Зелена Галактика», поданими ОСОБА_1 у спірний період, крім серпня та вересня 2024 року, заробітна плата йому не нараховувалася у зв`язку з надходженням у відпустці без збереження заробітної плати (т. 1 а.с. 135-140, 151-162, 168-179, 189-200, 208-222, 230-238; т. 2 а.с. 10-15).
Згідно наказу засновників ТОВ «Зелена Галактика» № 03 від 23.12.2024 ОСОБА_1 звільнено з посади директора ТОВ «Зелена Галактика» 23.12.2024 згідно із ст. 38 Кодексу законів про працю України, за власним бажанням (т. 2 а.с. 58).
Відмовляючи у задоволенні позовних вимог, суд першої інстанції врахував наведені та зібрані по справі докази встановив відсутність доказів про фактичне виконання позивачем трудових функцій у спірний період, а також нарахованої, проте невиплаченої йому заробітної плати.
З таким висновком суду першої інстанції погоджується апеляційний суд.
Доводи апеляційної скарги в цій частині спростовуються письмовими доказами по справі, а тому не дають підстав для скасування судового рішення у даній частині.
В суді першої інстанції відповідачем понесені витрати на правову допомогу в сумі 30 000 грн. Враховуючи принципи розумності та справедливості, апеляційний суд вважає, що з позивача на користь відповідача слід стягнути у відшкодування цих витрат 5 000 грн.
Керуюсь ст.ст. 141, 367, 374, 376, 381-384, 389, 390 ЦПК України, апеляційний суд, 

П О С Т А Н О В И В :

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 – задовольнити частково.
Рішення Городнянського районного суду Чернігівської області від 06 лютого 2026 року в частині стягнення витрат на правову допомогу – змінити, зменшивши суму, яка підлягає стягненню у відшкодування витрат на правову допомогу з ОСОБА_1 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Зелена Галактика» з 30 000 грн. до 5 000 грн.
В іншій частині рішення суду першої інстанції – залишити без змін.
Постанова суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом 30 днів з дня складання повної постанови. 

Головуюча: Судді: