Справа № 420/40857/24 
Р І Ш Е Н Н Я
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 травня 2026 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі судді Вікторії ХОМ`ЯКОВОЇ, розглянув в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Територіального управління служби судової охорони в Херсонській області до ОСОБА_1 про стягнення заборгованості, -
ВСТАНОВИВ:
До Одеського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов Територіального управління служби судової охорони в Херсонській області до ОСОБА_1 , в якому позивач просить:
стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області (IBAN - UA628201720343140001000159748, банк одержувача - Державна казначейська служба України, МФО - 820172, одержувач - територіальне управління Служби судової охорони у Херсонській області (код ЄДРПОУ 43572010) - кошти у розмірі 246 грн 00 коп. вартості виданих відповідачу, в користування предмету речового майна, а саме жетону співробітника;
стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області (IBAN - UA628201720343140001000159748, банк одержувача - Державна казначейська служба України, МФО - 820172, одержувач - територіальне управління Служби судової охорони у Херсонській області, код ЄДРПОУ 43572010) - кошти у розмірі 6 135 грн 97 коп. надмірно нарахованої частини щорічної чергової оплачуваної відпустки за час невідпрацьованої частини календарного року;
стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області (IBAN - UA628201720343140001000159748, банк одержувача - Державна казначейська служба України, МФО - 820172, одержувач - територіальне управління Служби судової охорони у Херсонській області, код ЄДРПОУ 43572010) - судовий збір.
В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що 01 жовтня 2021 року наказом № 314 о/с територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області ОСОБА_1 був призначений на посаду контролера І категорії 4 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області та присвоєне спеціальне звання «сержант Служби судової охорони». У жовтні 2021 року відповідачу було видано предмети однострою співробітника Служби судової охорони, в тому числі жетон співробітника, загальною вартістю 246,00 грн. Наказом територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області від 24 липня 2024 року № 171о/с ОСОБА_1 був звільнений зі служби у Службі судової охорони відповідно до підпункту 6 (у зв`язку з реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби, накладеного відповідно до дисциплінарного статуту національної поліції України) пункту 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, у запас збройних сил (із постановкою на військовий облік). При проведенні фінансово-економічним відділом територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області відповідних розрахунків при звільненні відповідача, було встановлено необхідність стягнення вартості речового майна (жетону співробітника), який було видано йому у користування. Згідно інформації щодо остаточного розрахунку при звільненні відповідача, встановлено, що у відповідача існує заборгованість перед Управлінням за надмірно використану частину щорічної основної оплачуваної відпустки за 2024 рік - 5 діб також проведено перерахунок грошового забезпечення за 6 днів відсутності на службі - яка складає 6 135,97 грн. 23 жовтня 2024 року засобами поштового зв`язку на адресу відповідача було направлено лист – претензію, проте лист було повернуто, заборгованість не сплачена.
Ухвалою від 06.01.2025 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене позовного провадження без повідомлення учасників справи.
Правом на подання відзиву відповідач не скористався.
Вирішуючи спір, суд враховує наступне.
01 жовтня 2021 року наказом № 314 о/с територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області ОСОБА_1 був призначений на посаду контролера І категорії 4 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області та присвоєне спеціальне звання «сержант Служби судової охорони».
Згідно з частиною 8 статті 163 Закону України «Про судоустрій та статус суддів» співробітники Служби судової охорони забезпечуються за рахунок держави одностроєм і знаками розрізнення. Зразки однострою співробітників Служби судової охорони, правила його носіння та норми належності затверджує Державна судова адміністрація України за поданням Голови Служби судової охорони. 
Відповідно до пункту 19 розділу І Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого Рішенням Вищої ради правосуддя від 4 квітня 2019 року № 1052/0/15-19, співробітники Служби судової охорони забезпечуються одностроєм, знаками розрізнення, жетоном співробітника, спорядженням, спеціальними засобами та зброєю.
Наказом Державної судової адміністрації України від 11.10.2023 № 472 затверджено Норми й зразки належності однострою і правила його носіння співробітниками Служби судової охорони. 
Наказом Служби судової охорони від 01.11.2023 № 264 затверджено Інструкцію з речового забезпечення в Службі судової охорони.
Згідно з пунктом 1. розділу І Інструкції визначено завдання, організацію та порядок речового забезпечення співробітників, які проходять службу в центральному органі управління Служби судової охорони та територіальних управліннях Служби, а також порядок зберігання, організації обліку та списання речового майна, закріпленого в установленому законодавством порядку за Службою. 
У відповідності до зазначених вище нормативно–правових актів та організаційно-розпорядчих документів, у жовтні 2021 року відповідачу було видано предмети однострою співробітника Служби судової охорони, в тому числі жетон співробітника, загальною вартістю 246,00 грн.
На підставі наказу територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області від 16 липня 2024 року № 57, відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів», Дисциплінарного статуту Національної поліції України, затвердженого Законом України від 15 березня 2018 року № 2337-VIII, Положення про Службу судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04 квітня 2019 року № 1051/0/15-19 (зі змінами), керуючись Порядком проведення службових розслідувань стосовно співробітників Служби судової охорони, затвердженим наказом Служби судової охорони від 27 серпня 2021 року № 342, та Положенням про дисциплінарні комісії в Службі судової охорони, затвердженим наказом Служби судової охорони від 27 серпня 2021 року № 343, у формі письмового провадження, проведено службове розслідування за фактами, викладеними у доповідній записці заступника командира 1 підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області Бугая Олексія від 16 липня 2024 року, відносно контролера І категорії 4 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони ОСОБА_1 .
В ході службового розслідування факти порушення службової дисципліни контролером І категорії 4 відділення 1 взводу охорони 1 підрозділу охорони територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області сержантом Служби судової охорони ОСОБА_1 знайшли своє підтвердження, що виразилося у: 1) відсутності на службі без поважних причин – здійснення прогулу з 28 червня 2024 року.
За порушення Присяги співробітника Служби судової охорони, затвердженої пунктом 7 Розділу I Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого Рішенням Вищої ради правосуддя від 04 квітня 2019 №1052/0/15-19, пункту 6.6. розділу 6 Інструкції з організації та несення служби з охорони приміщень судів, органів та установ системи правосуддя, підтримання громадського порядку в суді, припинення проявів неповаги до суду, забезпечення в суді безпеки учасників судового процесу, затвердженої наказом Служби судової охорони від 07.07.2020 року № 287 (зі змінами), пункту 3.2.10. розділу 3 Функціональних обов`язків контролера ІІ категорії взводу охорони підрозділу охорони Управління, затверджених начальником ТУ ССО у Дніпропетровській області 16 лютого 2021 року відповідно за № 86/21, Правил етичної поведінки працівників Служби судової охорони, затверджених наказом Служби судової охорони, наказом територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області від 24 липня 2024 року № 171о/с ОСОБА_1 був звільнений зі служби у Службі судової охорони відповідно до підпункту 6 (у зв`язку з реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби, накладеного відповідно до дисциплінарного статуту національної поліції України) пункту 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, у запас збройних сил (із постановкою на військовий облік).
При проведенні фінансово-економічним відділом територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області відповідних розрахунків при звільненні відповідача, було встановлено необхідність стягнення вартості речового майна (жетону співробітника), який було видано йому у користування. 
Відповідно до пункту 3.4. розділу ІІ. Інструкції, у разі звільнення співробітників Служби з підстав, передбачених п. п. 5-8, 10, 11 п. 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 4 квітня 2019 року № 1052/0/15-19 (зі змінами), вартість виданих їм предметів речового майна утримується з урахуванням строків носіння (експлуатації), які не закінчилися, що відображається в довідці-розрахунку на утримання вартості речового майна. 
Вартість речового майна вираховується із зазначених співробітників пропорційно часу, що минув з дати видачі речового майна включно до дати звільнення, зазначеної в наказі про звільнення. Згідно з даними бухгалтерської довідки від 25.12.24 вартість жетона співробітника складає 246,00 грн. (двісті сорок шість) грн. 00 коп.
Згідно інформації щодо остаточного розрахунку при звільненні відповідача, наданої начальником фінансово-економічного відділу територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області, встановлено, що у Відповідача існує заборгованість перед Управлінням за надмірно використану частину щорічної основної оплачуваної відпустки за 2024 рік - 5 діб також проведено перерахунок грошового забезпечення за 6 днів відсутності на службі - яка складає 6 135,97 грн. (шість тисяч сто тридцять п`ять гривень 97 копійок).
23 жовтня 2024 року за вихідним № 52.06-216 засобами поштового зв`язку (накладна № 7300300048144,) на адресу відповідача було направлено лист - претензію, якою повідомлено, що реалізуючи висновок службового розслідування від 18 липня 2024 року, наказом територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області від 24 липня 2024 року № 171 о/с його звільнено зі служби Судової охорони у запас Збройних сил України за підпунктом 6 пункту 2 розділу XII (у зв`язку із реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення, накладеного відповідно до Дисциплінарного статуту Національної поліції України) Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, з 24 липня 2024 року. Також у вищезазначеною претензією Відповідача, було повідомлено про необхідність погашення заборгованості, перед Херсонським ТУ - у розмірі 6 135,97 грн.
23 листопада 2024 року вищезазначений лист було повернуто до територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області з позначкою «за закінченням терміну зберігання».
Станом на момент подачі позовної заяви відповідач в територіальному управлінні Служби судової охорони у Херсонській області не з`являвся, трудову книжку та військово-обліковий документ не отримував, заборгованість у добровільному порядку не сплачував.
Вказані обставини послугували підставою звернення позивача до суду з даним позовом.
Відповідно до частин першої статті 161 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Служба судової охорони є державним органом у системі правосуддя для забезпечення охорони та підтримання громадського порядку в судах. 
Згідно з частиною шостою статті 163 Закону України «Про судоустрій про статус суддів» порядок проходження служби співробітниками Служби судової охорони визначається у відповідному положенні, яке затверджується Вищою радою правосуддя за поданням Голови Служби судової охорони, погодженим із Державною судовою адміністрацією України.
Рішенням Вищої ради правосуддя від 4 квітня 2019 року № 1052/0/15-19 затверджено Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, згідно з яким співробітниками Служби є громадяни, які в добровільному порядку прийняті на службу до Служби, склали Присягу співробітника Служби та яким присвоєно відповідно до цього Положення спеціальні звання (в редакції станом на момент прийняття відповідача на службу).
Відповідно до пункту 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони співробітник звільняється зі служби, а служба припиняється:
1) у зв`язку із закінченням строку контракту; 
2) через хворобу – за рішенням медичної комісії про непридатність до служби; 
3) за віком – у разі досягнення встановленого для нього граничного віку перебування на службі; 
4) у зв`язку зі скороченням штату або проведенням організаційних заходів; 
5) через службову невідповідність; 
6) у зв`язку із реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби, накладеного відповідно до Дисциплінарного статуту Національної поліції України; 
7) за власним бажанням; 
8) у зв`язку з переходом у встановленому порядку на роботу до інших міністерств і відомств (організацій); 
9) у зв`язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі; 
10) у разі набрання законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, пов`язаного з корупцією, або кримінального правопорушення; 
11) у зв`язку з набуттям громадянства або підданства іншої держави.
Згідно з частиною 8 статті 163 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів» співробітники Служби судової охорони забезпечуються за рахунок держави одностроєм і знаками розрізнення. Зразки однострою співробітників Служби судової охорони, правила його носіння та норми належності затверджує Державна судова адміністрація України за поданням Голови Служби судової охорони.
Відповідно до пункту 19 розділу І Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони співробітники забезпечуються одностроєм, знаками розрізнення, жетоном співробітника, спорядженням, спеціальними засобами та зброєю (в редакції станом на момент отримання відповідачем майна). 
Наказом Служби судової охорони від 01.11.2023 № 264 затверджено Інструкцію з речового забезпечення у Службі судової охорони.
Згідно з пунктом 1 розділу І Інструкції визначено завдання, організацію та порядок речового забезпечення співробітників, які проходять службу в центральному органі управління Служби судової охорони та територіальних управліннях Служби; а також порядок зберігання, організації обліку та списання речового майна, закріпленого в установленому законодавством порядку за Службою.
Пунктом 3 розділу І Інструкції визначені терміни, зокрема: речове майно – головні убори, предмети обмундирування, взуття, спорядження, предмети церемоніального однострою, знаки розрізнення й фурнітура, тканини для пошиття, декоративні тканини й килимові вироби, прапори; строк носіння (експлуатації) предметів речового майна – час, установлений нормами належності однострою співробітників, протягом якого предмет повинен носитися або перебувати в експлуатації.
Згідно з підпунктом 2.1. пункту 2 розділу ІІ Інструкції співробітників Служби зараховують на речове забезпечення за місцем проходження служби на підставі атестата; наказу про прийняття на службу. 
Відповідно до підпункту 2.2 пункту 2 розділу ІІ Інструкції співробітники набувають права на отримання речового майна за встановленими нормами з дати прийняття на службу, призначення на посаду та присвоєння відповідного спеціального майна. 
Підставою для видачі предметів речового майна та знаків розрізнення до нього є наказ Служби. Згідно з підпунктом 2.3. пункту 2 розділу ІІ Інструкції знаки розрізнення (погони, знаки розрізнення до погонів, нагрудні та нарукавні знаки) і фурнітура (кокарда, беретний знак, емблема, орнамент та позумент) видаються співробітникам Служби одночасно з видачою тих предметів речового майна, на яких передбачене їх носіння. 
Співробітникам Служби додатково під час присвоєння спеціального звання видаються погони в кількості, необхідній для всіх предметів однострою, на яких передбачене їх носіння. Підставою для видачі знаків розрізнення є наказ Служби. 
Відповідно до підпункту 3.6 пункту 3 розділу ІІ Інструкції облік майна особистого користування ведеться в картці обліку речового майна особистого користування.
Згідно з підпунктом 3.4 пункту 3 розділу ІІ Інструкції у разі звільнення співробітників Служби з підстав, передбачених п.п. 5-8, 10, 11 п. 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 4 квітня 2019 року № 1052/0/15-19 (зі змінами), вартість виданих їм предметів речового майна утримується з урахуванням строків носіння (експлуатації), які не закінчилися, що відображається в довідці-розрахунку на утримання вартості речового майна. Вартість речового майна вираховується із зазначених співробітників пропорційно часу, що минув з дати видачі речового майна включно до дати звільнення, зазначеної в наказі про звільнення. 
Як зазначалось вище, рішенням начальника територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області полковника Служби ОСОБА_2 від 24 липня 2024 року № 171о/с ОСОБА_1 , був звільнений зі служби у Службі судової охорони відповідно до підпункту 6 (у зв`язку з реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби, накладеного відповідно до дисциплінарного статуту національної поліції України) пункту 2 розділу XII Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, у запас збройних сил (із постановкою на військовий облік).
Враховуючи вищевикладене, існують всі правові підстави до стягнення з ОСОБА_1 на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області вартості виданого в користування ОСОБА_1 предмету речового майна, строк експлуатації (носіння), якого не закінчилися на суму 246 грн. 00 коп.
У розділі X Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04 квітня 2019 року № 1052/0/15-19, закріплені соціальні гарантії співробітників Служби судової охорони щодо відпусток. Співробітникам надаються щорічні чергові оплачувані відпустки (основна та додаткова) в порядку та тривалістю, що визначені чинним законодавством та цим Положенням (п.п 1 п. 1 розділ X Положення). 
Щорічна чергова оплачувана відпустка надається співробітнику з урахуванням службового навантаження, часу використання відпусток у попередньому році, побажань і сімейних обставин співробітника, висновку (постанови) військово лікарської комісії.
Тривалість щорічних чергових оплачуваних відпусток співробітників обчислюється подобово. Святкові та неробочі дні до тривалості відпусток не включаються (п.п 1 п. 3 розділ X Положення). Тривалість щорічної основної оплачуваної відпустки співробітника становить тридцять календарних днів, якщо законом не визначено більшої тривалості відпустки (п.п 2 п. 3 розділ X Положення).
За кожний повний календарний рік служби після досягнення п`ятирічного стажу служби співробітнику надається один календарний день додаткової оплачуваної відпустки, але не більш як п`ятнадцять календарних днів (п.п 3 п. 3 розділ X Положення). 
Співробітникам у рік звільнення за власним бажанням, за віком, через хворобу чи скорочення штату в році звільнення, за їхнім бажанням, надається щорічна чергова оплачувана відпустка, тривалість якої обчислюється пропорційно з розрахунку однієї дванадцятої частини відпустки за кожний повний місяць служби в році звільнення.
При звільненні співробітника проводиться відрахування із грошового забезпечення надмірно нарахованої частини щорічної чергової оплачуваної відпустки за час невідпрацьованої частини календарного року (п.п 9 п. 3 розділ X Положення).
У разі звільнення співробітника до закінчення календарного року, за який він уже використав щорічну чергову оплачувану відпустку (основну та додаткову), крім осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров`я, у зв`язку з прямим підпорядкуванням близькій особі або скороченням штату, або проведенням організаційно-штатних заходів, на підставі наказу керівника (начальника) центрального органу управління чи територіального підрозділу проводиться відрахування із грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення співробітника (п. 5 розділ X Положення).
Відрахування із грошового забезпечення співробітника надмірно використаної частини щорічної оплачуваної відпустки відповідно до абзацу 2 підпункту 9 пункту 3 та пункту 5 розділу X Положення про проходження служби співробітниками Служби судової охорони, затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 04 квітня 2019 року № 1052/0/15-19 (зі змінами).
Нарахування та виплата грошового забезпечення співробітникам Служби здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2019 року № 289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» (далі- Постанова) та наказу Державної судової адміністрації України від 26 серпня 2020 року № 384 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення співробітникам Служби судової охорони» (далі - Порядок).
Пунктом 8 Розділу III Порядку визначено, що в разі звільнення співробітника до закінчення календарного року, за який він уже використав щорічну основну та додаткову відпустки, крім осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров`я, у зв`язку з прямим підпорядкуванням близькій особі або проведенням організаційно штатних заходів, на підставі наказу Служби або територіального управління Служби проводиться відрахування із грошового забезпечення за дні щорічної основної відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення співробітника. Кількість надмірно наданих днів щорічної основної відпустки зазначається в наказі Служби або територіального управління Служби про звільнення співробітників зі служби.
При цьому розрахунок сум відрахування здійснюється, виходячи з розміру грошового забезпечення, яке отримав співробітник за дні щорічної основної відпустки. 
Згідно з доповідною запискою начальника ФЕВ ТУ ССО у Херсонській області, на день звільнення надмірно використана частина щорічної основної оплачуваної відпустки Відповідача за 2024 рік, за фактично відпрацьований час складає 5 діб.
Отже, надмірно використана частина щорічної основної оплачуваної відпустки за 2024 рік Відповідача складає 5 діб, згідно розрахунку сум відрахування заборгованість складає 4 429,12 грн. (чотири тисячі чотириста двадцять дев`ять гривень 12 копійок).
Відповідно п. 3 розділу І Порядку виплати грошового забезпечення співробітникам служби Судової охорони, затвердженого наказом Державної судової адміністрації № 384 від 26.08.20 (далі – Порядок), грошове забезпечення співробітникам Служби визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби, інтенсивності та умов служби, почесного звання, спортивного звання. 
Відповідно до п. 11 розділу І Порядку, грошове забезпечення не виплачується за час відсутності на службі без поважних причин одну добу і більше.
Відповідно до п. 13 розділу І призупинення та поновлення виплати грошового забезпечення оголошується наказом Служби або територіального управління Служби. 
Отже, виплата грошового забезпечення не виплачується співробітникам Служби, якщо буде встановлено відсутність таких осіб на службі без поважних причин одну добу і більше.
Таким чином, у дні відсутності відповідача на службі без поважних причин, він втратив право отримувати грошове забезпечення відповідно до п.11 розділу І Порядку.
За приписом ст. 1212 ЦКУ особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала.
Згідно зі змістом цієї норми матеріального права зобов`язання з безпідставного придбання майна виникають за наявності трьох умов: набуття або зберігання майна; здійснення набуття або зберігання майна за рахунок іншої особи; відсутність правових підстав для такого набуття чи зберігання або припинення таких підстав згодом. 
Водночас стаття 1215 Цивільного кодексу України встановлює випадки, коли отримане набувачем від іншої особи майно, яке зовні могло б бути розцінене як безпідставно набуте, насправді не є таким.
Відповідно до вказаної норми закону не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача.
Велика Палата Верховного Суду у постанові від 16.01.2019 у справі №753/15556/15-ц вказала, що у статті 1215 ЦК України передбачені загальні випадки, за яких набуте особою без достатньої правової підстави майно за рахунок іншої особи не підлягає поверненню. Її тлумачення свідчить, що законодавцем передбачені два винятки із цього правила: по-перше, якщо виплата відповідних грошових сум є результатом рахункової помилки особи, яка проводила таку виплату; по-друге, у разі недобросовісності набувача такої виплати. 
Верховний Суд у складі Першої судової палати Касаційного цивільного суду у постанові від 01.03.2021 у справі №180/1735/16-ц виклав, що під час застосування правил статті 1215 ЦК України як винятку із статті 1212 ЦК України суди зобов`язані встановлювати наявність не двох, а трьох критеріїв для відмови у поверненні безпідставно набутого майна: добровільність дій боржника, відсутність рахункової помилки та добросовісність набувача коштів.
Таким чином, Верховний Суд у складі Першої судової палати Касаційного цивільного суду дійшов висновку, що не підлягають поверненню безпідставно набуті кошти за умови наявності одночасно таких умов, як здійснення виплати добровільно, відсутність рахункової помилки та добросовісність набувача коштів. У разі якщо відсутня одна із наведених умов, передбачених п.1 ч.1 ст. 1215 ЦК України, то грошові кошти, виплачені набувачу, підлягають поверненню платнику.
Про недобросовістність дій відповідача свідчить його відсутність за місцем проходження служби з 26.06.24. 
Отже, при проведенні остаточного розрахунку при звільнені, у відповідача виникла заборгованість перед ТУ ССО у Херсонській області. яка складає 6 135,97 грн. 
Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу, а за змістом ст. 90 цього Кодексу суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.
Оцінюючи усі докази, які були досліджені судом у їх сукупності, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог.
Відповідно до частини другої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, при задоволенні позову суб`єкта владних повноважень з відповідача стягуються виключно судові витрати суб`єкта владних повноважень, пов`язані із залученням свідків та проведенням експертиз. Оскільки спір вирішено на користь суб`єкта владних повноважень, а також за відсутності витрат позивача - суб`єкта владних повноважень, пов`язаних із залученням свідків та проведенням судових експертиз, судові витрати (судовий збір) стягненню з відповідача не підлягають.
Керуючись ст. ст. 7, 9, 77, 241-246, 250, 255, 263, 295 КАС України, суд, -
ВИРІШИВ:
Позов Територіального управління служби судової охорони в Херсонській області - задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області (IBAN - UA628201720343140001000159748, банк одержувача - Державна казначейська служба України, МФО - 820172, одержувач - територіальне управління Служби судової охорони у Херсонській області (код ЄДРПОУ 43572010) - кошти у розмірі 246 грн 00 коп. вартості виданих відповідачу, в користування предмету речового майна, а саме жетону співробітника.
Стягнути з ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1 ) на користь територіального управління Служби судової охорони у Херсонській області (IBAN - UA628201720343140001000159748, банк одержувача - Державна казначейська служба України, МФО - 820172, одержувач - територіальне управління Служби судової охорони у Херсонській області, код ЄДРПОУ 43572010) - кошти у розмірі 6 135 грн 97 коп. надмірно нарахованої частини щорічної чергової оплачуваної відпустки за час невідпрацьованої частини календарного року.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до П`ятого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня складання повного судового рішення.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо вона не була подана у встановлений строк. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя Вікторія ХОМ`ЯКОВА