ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
справа №380/10081/26
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 липня 2026 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Хоми О.П., розглянувши у письмовому провадженні в м. Львові в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити дії, 
в с т а н о в и в :
ОСОБА_1 (далі – позивач, ОСОБА_1 ) звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі – відповідач, ГУ ПФУ у Львівській області), в якому просить:
- визнати протиправними дії ГУ ПФУ у Львівській області щодо відмови у проведенні перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 на підставі Довідки про види та розмір грошового забезпечення, наданої як додаток до листа Територіального управління Служби судової охорони у Львівській області від 28.04.2026 №Вих.№44.07-221;
- зобов`язати ГУ ПФУ у Львівській області здійснити з 01 жовтня 2025 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 на підставі Довідки про види та розмір грошового забезпечення, наданої як додаток до листа Територіального управління Служби судової охорони у Львівській області від 28.04.2026 №Вих.№44.07-221, з урахуванням усіх зазначених у ній основних, додаткових видів грошового забезпечення та премії, із обов`язковим збереженням та нарахуванням усіх раніше встановлених ОСОБА_1 надбавок, підвищень та доплат до пенсії, які не залежать від розміру грошового забезпечення, зокрема: надбавку як особі, яка проживає в гірському населеному пункті відповідно до Закону України «Про статус гірських населених пунктів в Україні», надбавку на утримання непрацездатного члена сім`ї (неповнолітнього сина) відповідно до пункту "а" статті 16 та статті 30 Закону України №2262-ХІІ, а також усіх щомісячних індексацій (у тому числі індексації пенсії відповідно до постанов Кабінету Міністрів України про індексацію пенсійних виплат), встановлених та нарахованих ОСОБА_1 з моменту призначення пенсії до моменту проведення перерахунку та здійснити виплату різниці між фактично отриманою та перерахованою пенсією однією сумою.
Позивач в обґрунтування позовних вимог зазначив, що перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Наказами Служби судової охорони від 15.11.2022 №1011о/с та Територіального управління Служби судової охорони у Львівській області від 23.11.2022 №510о/с ОСОБА_1 був звільнений зі служби з посади заступника начальника Територіального управління Служби судової охорони у Львівській області з 29 листопада 2022 року. Листом від 28 квітня 2026 року №Вих.№44.07-221 ТУ ССО у Львівській області надіслало позивачу Довідку про види та розмір грошового забезпечення, якою підтверджено зміну (збільшення) у вересні 2025 року грошового забезпечення за рівнозначною посадою заступника начальника (з організації діяльності) ТУ ССО. З огляду на збільшення грошового забезпечення діючих співробітників Служби судової охорони, що відбулося у вересні 2025 року, у нього виникло право на перерахунок пенсії з 01.10.2025, у зв`язку з чим він 01.05.2026 звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії. Листом від 12.05.2026 №1300-0307-8/75778 йому було відмовлено у перерахунку пенсії, оскільки відсутній відповідний нормативно-правовий акт Кабінету Міністрів України щодо масового перерахунку пенсій. Для відновлення порушеного права звернувся з цим позовом до суду. 
Відповідачем позову не визнано з підстав, викладених у відзиві на позовну заяву, суть яких полягає у такому. Підставою для перерахунку пенсії, відповідно до Закону №2262-ХІІ, є збільшення розміру складових грошового забезпечення, яке відбувається на підставі відповідного рішення Кабінету Міністрів України. Після скасування пунктів 1, 2 Постанови №103, урядом не приймалось рішення щодо змін розмірів грошового забезпечення, алгоритм дій державних органів щодо здійснення перерахунків не змінювався. Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій на отримання відповідного повідомлення від Міністерства соціальної політики України повідомляє своїм головним управлінням про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку та надсилає відповідну інформацію до відповідних державних органів. Таким чином, при зміні грошового забезпечення військовослужбовців, чинним законодавством передбачено проведення масового перерахунку усіх пенсій військовослужбовцям, а не індивідуально по окремих особах. Таким чином, обов`язок повідомити пенсійні органи виникне лише після прийняття Кабінетом Міністрів України нормативно-правового акта, яким буде визначено умови, порядок та розміри перерахунку пенсії вищевказаним особам, пенсії яких підлягають перерахунку. Тому підстави для проведення перерахунку пенсії позивачу – відсутні. Просить відмовити у задоволенні позовної заяви у повному обсязі.
Позивач подав відповідь на відзив, у якому зазначив, що умови, порядок та розміри грошового забезпечення співробітників Служби судової охорони, встановлені постановою від 03 квітня 2019 року №289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони». Збільшення розміру премії до 267% та встановлення надбавки за роботу в умовах режимних обмежень у розмірі 10% за рівнозначною посадою у вересні 2025 року відбулося саме в межах реалізації Постанови КМУ №289. Як вбачається з частини 4 статті 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» від 09.04.1992№2262-ХІІ, усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом. Таким чином, доводи відповідача є безпідставними, а позовна заява підлягає задоволенню.
Ухвалою від 21.05.2026 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі без виклику сторін. 
Відповідач 05.06.2026 подав відзив (вх.№8792ел) на позовну заяву. 
Позивач 09.06.2026 подав відповідь на відзив (вх.№49267).
Суд, з`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог та заперечень, дослідивши докази, якими вони обґрунтовуються, встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. 
ОСОБА_1 перебуває на обліку у ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію за вислугу років, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Територіальне управління Служби судової охорони у Львівській області у відповідь на заяву ОСОБА_1 супровідним листом від 28.04.2026 №вх.№44.07-221 направило позивачу довідку про види та розмір грошового забезпечення заступника начальника територіального управління (з організації діяльності).
Позивач 01.05.2026 звернувся до ГУ ПФУ у Львівській області із заявою про проведення перерахунку пенсії на підставі вказаної довідки про розмір грошового забезпечення.
ГУ ПФУ у Львівській області листом від 12.05.2026 №1300-0307-8/75778 відмовило позивачу у перерахунку, стверджуючи про відсутність підстав, оскільки Кабінетом Міністрів України не приймалося нового нормативно-правового акта з цього питання.
Вважаючи поведінку відповідача такою, що порушує його право на перерахунок пенсії, позивач звернувся в суд за його захистом. 
При вирішенні спору суд керувався таким. 
Відповідно до статті 19 Конституції України, правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України. 

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, зокрема тих, що працювали у Службі судової охорони є Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 №2262-ХІІ (далі – Закон №2262-ХІІ). 
Відповідно до частини 3 статті 43 Закону №2262-ХІІ, пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. 
Згідно з частиною вісімнадцятою статті 43 Закону №2262-ХІІ, у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.
Згідно із частинами другою статті 51 Закону №2262-ХІІ, перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.
Як вбачається із частини третьої статті 51 Закону №2262-ХІІ, перерахунок пенсій у зв`язку зі зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно із цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, не проведений з вини органів ПФУ та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
Відповідно до частини першої статті 63 Закону №2262-ХІІ, перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Згідно із частиною другою статті 63 Закону №2262-ХІІ, якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Відповідно до частини четвертої статті 63 Закону №2262-ХІІ, усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Згідно із статтею 160 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» ( далі - Закон № 1402-VIII), підтримання громадського порядку в суді, припинення проявів неповаги до суду, а також охорону приміщень суду, органів та установ системи правосуддя, виконання функцій щодо державного забезпечення особистої безпеки суддів та членів їхніх сімей, працівників суду, забезпечення у суді безпеки учасників судового процесу здійснює Служба судової охорони.
Відповідно до частини 1 статті 161 Закону №1402-VIII, Служба судової охорони є державним органом у системі правосуддя для забезпечення охорони та підтримання громадського порядку в судах.
Згідно із частиною першою статті 165 Закону №1402-VIII, грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Грошове забезпечення співробітникам Служби судової охорони нараховується відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 3 квітня 2019 року №289 «Про грошове забезпечення співробітників Служби судової охорони» (далі – Постанова №289).
Відповідно до пункту 2 Постанови №289, розміри посадових окладів, окладів за спеціальними званнями співробітників Служби судової охорони визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно із схемою тарифних розрядів за основними типовими посадами співробітників Служби судової охорони та схемою тарифних коефіцієнтів за спеціальними званнями співробітників Служби судової охорони.
Відповідно до Постанови №289, до складу грошового забезпечення входять:
- посадовий оклад;
- щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки та премія).
Порядок виплати грошового забезпечення співробітникам Служби судової охорони затверджений наказом Державної судової адміністрації України від 26 серпня 2020 року №384, визначає механізм виплати грошового забезпечення співробітникам Служби судової охорони.
Відповідно до пункту 3 Наказу №384, грошове забезпечення співробітникам Служби судової охорони визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби, інтенсивності та умов служби, почесного звання, спортивного звання.
Згідно із пунктом 4 Наказу №384 грошове забезпечення включає:
- щомісячні основні види грошового забезпечення;
- щомісячні додаткові види грошового забезпечення;
- одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Відповідно до пункту 5 Наказу №384, до щомісячних основних видів грошового забезпечення належать:
- посадовий оклад;
- оклад за спеціальним званням;
- надбавка за стаж служби.
Згідно із пунктом 6 Наказу №384, до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення належать:
- підвищення посадового окладу;
- надбавки;
- доплати;
- премія.
Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-XII, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 №45 (далі – Порядок №45).
Пунктом 1 Порядку №45, передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», у зв`язку із підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Кабінет Міністрів України 21.02.2018 прийняв постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі - Постанова №103). 
Відповідно до абзацу 1 пункту 5 Порядку №45 у редакції Постанови №103, під час перерахунку пенсій використовуються такі види грошового забезпечення, як посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням. 
Додаток 2 до Порядку №45 містить форму довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, яку Постановою №103 було викладено в новій редакції, у якій відсутні такі складові грошового забезпечення, як щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення).
Рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, визнано протиправними та нечинними пункти 1, 2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.
Оскільки зміни, внесені Постановою №103, зокрема до додатку 2 Порядку №45, у якому визначено форму довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, були визнані судом протиправними та нечинними, то з дня набрання законної сили рішенням у справі №826/3858/18 діє редакція додатку 2 до Порядку №45, яка діяла до зазначених змін.
Відповідно до пункту 24 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 №3-1 (далі – Порядок №3-1), про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону №2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток № 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії. 
Як встановлено судом, ТУ ССО у Львівській області складено та надіслано позивачу довідку про розмір його грошового забезпечення. 
Відповідно до даної довідки, відбулося збільшення щомісячного додаткового виду грошового забезпечення, а саме: премії, яка встановлюється щомісячно за підсумками роботи на посаді за місяць, зокрема в серпні 2025 року премія становила 104%, а у вересні 2026 року - 267%. Зміна інших складових грошового забезпечення не відбулася.
Згідно із пунктом 3 Порядку №289 голові Служби судової охорони в межах асигнувань, що виділяються на утримання Служби судової охорони надано право здійснювати преміювання співробітників Служби судової охорони відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби.
Аналіз наведеної норми свідчить про те, що премія, яку позивач просив врахувати для обчислення нового розміру пенсії, має тимчасовий характер. Виплата такої премії дозволена за наявності підстав, тільки в межах асигнувань та відповідно до особистого внеску в загальний результат служби.
Розмір такої премії для конкретного співробітника заздалегідь не є фіксованим, а здебільшого залежить від якості, особливостей проходження ним служби, особистого внеску в загальний результат служби, якого не можуть бути розповсюджені на осіб, що перебували на цій посаді в попередні роки.
Вказаний висновок узгоджується із правовою позицією, висловленою Верховним Судом у постановах від 13.05.2020 у справі № 592/5164/16-а та 05.08.2020 у справі №320/8041/16-а, які враховуються судом під час розгляду цієї заяви.
Накази голови Служби судової охорони, якими встановлюється розмір премії для співробітників, є відомчими, внутрішніми документами, які носять тимчасовий характер, не містять нормативно-правових приписів та не породжують будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсії. Встановлені зазначеними наказами премії не можуть стосуватися колишніх співробітників. Таким чином, встановлення премії, передбаченої наказами, не є підставою для перерахунку пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Дана позиція узгоджується із правовою позицією, висловленою Верховним Судом у постанові від 17.02.2026 у справі №520/5814/24.
Щодо посилань позивача на те, що відбулось збільшення відсоткового розміру надбавки за роботу в умовах режимних обмежень, суд зазначає таке.
З довідки про види та розмір грошового забезпечення за посадою заступника начальника територіального управління (з організації діяльності) Служби судової охорони у Львівській області, надісланої супровідним листом від 28.04.2026 вх.№44.07-221, вбачається лише підвищення премії з 104% на 267 %.
Крім того, позивач сам в позовній заяві зазначає, що зміни до Постанови №289 до складових грошового забезпечення співробітникам Служби судової охорони не вносилися. 
З врахуванням того, що відбулися зміни лише щодо розміру премії, що у відповідності до наведеної вище правової позиції Верховного Суду не є підставою для перерахунку пенсій, відповідач, відмовляючи у проведенні перерахунку пенсії, діяв правомірно. 
Відповідно до вимог частини другої статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. 
Відповідач вказаний обов`язк виконав. 
Відповідно до частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку. 
Даючи оцінку поведінці відповідача, яка зумовила звернення позивача до суду з даним позовом, суд дійшов висновку, що пенсійний орган, відмовляючи у перерахунку пенсії на підставі довідки ТУ ССО у Львівській області, надісланої листом від 28.04.2026 №Вих.№44.07-221, діяв на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України і відповідно до визначених частиною другою статті 2 КАС України критеріїв поведінки у спірних правовідносинах, тому відсутні підстави визнавати оскаржувані дії протиправними, тому у задоволені першої позовної вимоги слід відмовити.
Друга позовна вимога зобов`язального характеру є похідною від першої позовної вимоги, тому також не підлягає до задоволення.
Оцінюючи зібрані у справі докази в сукупності та висновок суду щодо кожної в сукупності, суд висновує про безпідставність позовних вимог ОСОБА_1 , тому в задоволенні позову слід відмовити повністю.
Відповідно до положень статті 139 КАС України не підлягають стягненню з відповідача понесені позивачем судові витрати.
Керуючись ст.ст.6-10, 14, 72-77, 90, 139, 159, 241-246, 262, 293-295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд
в и р і ш и в :
У задоволенні позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, 79016, код ЄДРПОУ 13814885) про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити дії, - відмовити повністю.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів. 
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Хома О.П.