Справа № 404/10357/25 
Номер провадження 1-кп/404/335/25 

В И Р О К
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 травня 2026 року Фортечний районний суд м.Кропивницького в складі:
головуючого судді    ОСОБА_1 , 
при секретарі      ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Кропивницькому кримінальне провадження № 12025120000000427 про обвинувачення
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця села Золота Балка Нововоронцовського району Херсонської області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого на посаді директора Відокремленого структурного підрозділу «Новокаховський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного», зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимий,
у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 КК України,
за участю учасників судового провадження:
прокурора     ОСОБА_4 ,
захисника     ОСОБА_5 ,
обвинуваченого     ОСОБА_3 ,

ВСТАНОВИВ :
 
ОСОБА_3 відповідно до наказу Ректора Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» № 669-К від 06.05.2021 призначено на посаду директора Відокремленого структурного підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » з 06.05.2021 по 06.05.2026.
Відповідно до Положення Відокремленого структурного підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » затвердженого ректором ІНФОРМАЦІЯ_3 » 20.05.2020 № 77-ОД визначено діяльність Відокремленого структурного підрозділу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » (далі за текстом - ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ», ВСП «НК ТДАТУ», Коледж).
Розділ 1 Загальні положення.
п. 1.2. Відокремлений структурний підрозділ «Новокаховський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» - бюджетна установа, яка діє на засадах неприбутковості, без права юридичної особи та є закладом фахової передвищої освіти.
Коледж наділений частиною майна Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного (далі за текстом - Університет), підпорядкованого Міністерству освіти і науки України.
п. 1.3. Коледж здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, законів України, указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства освіти і науки України, Статуту Університету, цього Положення та інших нормативно-правових актів. 
п. 1.4. Коледж здійснює освітню діяльність, пов`язану із здобуттям фахової передвищої освіти, іншу діяльність з надання освітніх послуг, передбачену законодавством, має відповідний рівень кадрового та матеріального забезпечення. 
п. 1.5. Коледж має окремі права юридичної особи: право вести окремий баланс, відкриття реєстраційного рахунку в органах Державної казначейської служби, мати печатку і штамп тощо. Коледж від імені Університету може бути позивачем, відповідачем, третьою особою чи іншою особою, що бере участь у судовій справі. 
п. 1.6. Коледж відповідно до ліцензії забезпечує підготовку фахових молодших бакалаврів та має право забезпечувати здобуття повної загальної середньої освіти.
п. 1.7. Коледж заснований на державній формі власності, створений згідно з наказом Міністерства сільського господарства УРСР від 22.07.53 № 439 в місті Херсоні та іменувався Херсонським технікумом механізації сільського господарства. 
Наказом по Міністерству сільського господарства УРСР від 16.05.1956 № 344 Херсонський технікум механізації сільського господарства перейменовано в Херсонський сільськогосподарський технікум, який було переведено у м. Нова Каховка і перейменовано в технікум гідромеліорації, механізації та електрифікації сільського господарства, наказ по Міністерству сільського господарства УРСР від 03.05.1962 №196.
Новокаховський технікум гідромеліорації, механізації і електрифікації сільського господарства перейменований в Новокаховський агротехнічний коледж відповідно до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 22.06.1993 № 178 "Про зміну статусу Новокаховського технікуму гідромеліорації, механізації і електрифікації сільського господарства". 
Керуючись наказом Міністерства аграрної політики України за № 531 від 04.10.2005 і на підставі наказу Таврійської державної агротехнічної академії за № 544-к від 01.12.2005 був створений Відокремлений структурний підрозділ «Новокаховський коледж Таврійської державної агротехнічної академії». 
На підставі наказу Міністерства аграрної політики України за № 375 від 31.05.2007 навчальний заклад було перейменовано у Відокремлений структурний підрозділ «Новокаховський коледж Таврійського державного агротехнологічного університету». 
Наказом Міністерства освіти і науки України № 149 від 07.02.2019 Таврійському державному агротехнологічному університету присвоєно ім`я ОСОБА_6 , у зв`язку з чим ВСП «Новокаховський коледж ТДАТУ» повністю іменується Відокремлений структурний підрозділ «Новокаховський коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного». 
Відповідно до Закону України «Про фахову передвищу освіту» від 06.06.2019 №2745, наказу МОН України від 04.03.2020 №364 «Про перейменування відокремлених структурних підрозділів ІНФОРМАЦІЯ_3 » ВСП « ІНФОРМАЦІЯ_2 » перейменовано у ВСП « ІНФОРМАЦІЯ_2 ». 
ВСП «Новокаховський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» є правонаступником усіх прав і обов`язків ВСП «Новокаховський коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного». 
п. 1.8. Місцезнаходження Коледжу: вулиця Горького, будинок №1, місто Нова Каховка, Херсонська область, Україна, поштовий індекс 74900, тел./факс: (05549) 4-24-10, тел.: 4-23-52, E-mail: nkatk@kahovka.net, Web: www.nkatk.com.
Повна назва Коледжу українською мовою - Відокремлений структурний підрозділ «Новокаховський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного».
Скорочена назва Коледжу українською мовою - ВСП «НК ТДАТУ». 
Розділ 2. Концепція освітньої діяльності та організація освітнього процесу.
п. 2.6. Коледж здійснює підготовку фахівців за відповідними освітніми програмами: 1) профільної загальної середньої освіти; 2) освітньо-кваліфікаційного рівня «молодший спеціаліст» (до 2023 р.); 3) освітньо-професійного ступеня «фаховий молодший бакалавр»; 4) освітньо-кваліфікаційного рівня «кваліфікований робітник».
п. 2.47. Основними посадами педагогічних працівників Коледжу є: 1) директор Коледжу; 16 2) заступники директора, діяльність яких безпосередньо пов`язана з освітнім процесом; 3) завідувач навчально-виробничої практики; 4) завідувач відділення; 5) завідувач навчально-практичним центром; 6) завідувач навчально-методичного кабінету; 7) методист; 8) завідувач навчально-виробничими майстернями; 9) завідувач навчально-методичної лабораторії; 10) вихователь; 11) культорганізатор; 12) керівник гуртка; 13) практичний психолог. 16) викладач; 14) майстер виробничого навчання; 15) голова циклової комісії ( з 01.01.2022). 
п. 2.48. Повний перелік посад педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти затверджується Кабінетом Міністрів України.
Розділ 5. Повноваження органів управління та органів громадського самоврядування коледжу, порядок обрання представників до органів громадського самоврядування 
п. 5.1. Управління Коледжем в межах повноважень, визначених Законами 
України «Про освіту» і «Про фахову передвищу освіту» та цим Положенням, здійснюють: 1) Університет (засновник) - ректор; 2) керівник Коледжу - директор; 3) колегіальний орган управління Коледжу - педагогічна рада; 4) вищий колегіальний орган громадського самоврядування Коледжу - загальні збори трудового колективу; 5) органи студентського самоврядування; 6) наглядова рада Коледжу; 7) дорадчі органи - адміністративна рада, методична рада, циклові комісії. 
п. 5.2 Безпосереднє управління Коледжем здійснює директор, який затверджується та звільняється з посади ректором Університету. Права, обов`язки та відповідальність директора Коледжу визначаються Законом України «Про фахову передвищу освіту», Статутом Університету та цим Положенням. 
Розділ 6. Права та обов`язки директора коледжу, порядок його обрання.
п. 6.1. Керівником Коледжу є директор Коледжу. 
п. 6.2. Директор є представником Коледжу у відносинах з державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє на підставі довіреності, наданої ректором Університету в межах повноважень, передбачених законом та цим Положенням. 
п. 6.3. Директор Коледжу: 1) організовує діяльність закладу фахової передвищої освіти; 2) вирішує питання фінансово-господарської діяльності Коледжу, формує його структуру, формує і затверджує штатний розпис відповідно до законодавства, є розпорядником майна і коштів, забезпечує дотримання штатно-фінансової дисципліни; 3) забезпечує розроблення, несе відповідальність за реалізацію затвердженої стратегії розвитку Коледжу; 4) забезпечує дотримання законодавства, установчих документів Коледжу, нормативно-правових документів Університету, виконання рішень загальних зборів трудового колективу та педагогічної ради Коледжу; 5) подає на погодження загальним зборам трудового колективу проект установчих документів Коледжу; 6) видає накази і розпорядження, надає доручення, обов`язкові для виконання всіма учасниками освітнього процесу і структурними підрозділами Коледжу; 7) відповідає за результати діяльності Коледжу перед Університетом; 8) забезпечує виконання кошторису, укладає договори; 9) приймає на роботу та звільняє з роботи працівників; 10) призначає на посаду керівників відділень та циклових комісій за згодою педагогічної ради Коледжу; 11) забезпечує охорону праці та безпеку життєдіяльності, дотримання законності та порядку; 12) затверджує посадові інструкції працівників; 13) формує контингент здобувачів освіти; 14) у встановленому законодавством порядку відраховує та поновлює на навчання осіб, які навчаються (навчалися) в Коледжі; 15) забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітньо-професійних програм; 16) розробляє та ухвалює за погодженням з педагогічною радою Коледжу рішення про утворення, реорганізацію, перетворення (зміну типу) або ліквідацію структурних підрозділів; 17) організовує функціонування системи внутрішнього забезпечення якості освіти; 18) здійснює контроль за якістю роботи педагогічних та інших працівників; 19) забезпечує створення умов для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю Коледжу; 20) сприяє та створює умови для діяльності органів громадського самоврядування, організацій профспілок, які діють у Коледжі; 21) сприяє формуванню здорового способу життя у Коледжі, зміцненню спортивно-оздоровчої бази, створює належні умови для занять масовим спортом; 22) спільно з виборними органами первинних профспілкових організацій Коледжу подає для затвердження загальним зборам трудового колективу правила внутрішнього розпорядку та колективний договір і після затвердження підписує їх; 23) здійснює інші повноваження, передбачені установчими документами Коледжу. 
п. 6.4. Директор Коледжу відповідає за провадження та результати освітньої, економічної та інших видів діяльності у Коледжі, стан і збереження нерухомого та іншого майна цього закладу. 
п. 6.5. Директор Коледжу щорічно звітує перед ректором та вченою радою Університету, перед загальними зборами трудового колективу Коледжу про 34 результати його діяльності, реалізацію стратегії розвитку Коледжу та оприлюднює їх на офіційному веб-сайті Коледжу. 
п. 6.6. Директор Коледжу відповідно до установчих документів може делегувати частину своїх повноважень своїм заступникам, а також керівникам структурних підрозділів. 
п. 6.7. Директор Коледжу призначається на посаду на умовах контракту за результатами проведеного конкурсного відбору та звільняється з посади рішенням ректора Університету з підстав, визначених законодавством про працю, цим Положенням та контрактом.
п. 6.8. Директор Коледжу призначається на посаду строком на п`ять років за результатами конкурсного відбору, який проводить наглядова рада. 
Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України № 387 від 26.04.2022 «Про тимчасове переміщення Таврійського державного агротехнічного університету імені Дмитра Моторного» тимчасово переміщено ВСП «Новокаховський фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» (згідно із наявною ліцензією на освітню діяльність, сертифікатами про акредитацію, свідоцтвами про атестацію) на базу Кропивницького аграрного фахового коледжу (ідентифікаційний код юридичної особи - 00728285, місцезнаходження юридичної особи: проспект Університетський, 5/2 м. Кропивницький, Кіровоградська область) до завершення дії воєнного стану.
Відповідно Контракту від 06.05.2021 укладеного між Таврійський державний агротехнологічний університет імені Дмитра Моторного (далі Університет), в особі ректора ОСОБА_7 , з однієї сторони, та громадянина України ОСОБА_3 , визначено наступне:
ОСОБА_3 призначається на посаду директора відокремленою структурного підрозділу «Новокаховськнй фаховий коледж Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного» на строк дії контракту.
Розділ 1. Загальні положення.
п. 1. Контракт регулює трудові відносини, пов`язані з виконанням Директором своїх повноважень, встановлює цільові показники діяльності Коледжу, досягнення яких повинен забезпечити Директор, визначає права, обов`язки та відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення і організації праці Директора, умови розірвання контракту, в тому числі дострокового, строк дії контракту є особливою формою трудового договору, на підставі якого виникають трудові відносини між Університетом та Директором.
Розділ 3. Права та обов`язки сторін.
п. 3.1. Директор має право:
1) діяти від імені Коледжу, представляти його інтереси у відносинах з підприємствами установами, організаціями будь-якої форми власності, фізичними особами та судових органах, органах державної влади та органах місцевого самоврядування;
2) розпоряджатися майном та коштами Коледжу у межах обсягів та у порядку, визначеному законодавством, контрактом, положенням про Коледж;
3) представляти інтереси Університету стосовно реєстрації прав на нерухоме майно, яке закріплено за Коледжем на праві оперативного управління;
4) укладати від імені Коледжу договори відповідно до законодавства;
5) відкривати від імені Коледжу рахунки в банках та в органах Казначейства у порядку, встановленому законодавством;
6) приймати на роботу та звільняти з роботи працівників Коледжу, визначати їх функціональні обов`язки, затверджувати їх посадові інструкції, застосовувати до них заходи заохочення та дисциплінарні стягнення;
7) представляти ректору Університету кандидатури осіб для призначення на посаду головного бухгалтера, заступників директора;
8) формувати контингент здобувачів освіти;
9) відраховувати із Коледжу та поновлювати на навчання в ньому осіб, які навчаються (навчалися) у Коледжі (Коледжах) фахової передвищої освіти;
10) контролювати якість освіти та організацію освітнього процесу, оцінювати якість роботи працівників Коледжу, вимагати належного виконання ними своїх посадових обов`язків відповідно до законодавства та внутрішніх актів Коледжу;
14) видавати у межах своїх повноважень накази та розпорядження, давати доручення, обов`язкові для виконання всіма учасниками освітнього процесу;
15) вирішувати питання фінансово-господарської діяльності Коледжу, формувати його структуру, формувати і затверджувати штатний розпис відповідно до законодавства;
16) вирішувати інші питання, що згідно із законодавством, положенням про Коледж та Контрактом належать до компетенції Директора;
п. 3.2. Директор зобов`язаний забезпечити;
1) виконання цільових показників діяльності Коледжу;
2) організацію діяльності Коледжу;
3) розроблення та затвердження стратегії розвитку Коледжу за реалізацію якої Директор несе відповідальність;
4) дотримання законодавства, положення про Коледж, виконання рішень загальних зборів трудового колективу, рішень Університету;
5) підготовку фахівців з фаховою передвищою освітою за відповідними освітніми програмами згідно із стандартами фахової передвищої освіти;
6) призначення на посаду та звільнення з посади працівників Коледжу та створення умов для їх професійного розпитку;
7) виконання договірних зобов`язань Коледжу;
19) вживання заходів для вдосконалення управління Коледжем, зміцнення фінансово- господарської, трудової дисципліни;
20) виконання освітніх програм і навчальних планів, дотримання всіма підрозділами Коледжу штатно-фінансової дисципліни, організацію та здійснення контролю за освітньою діяльністю;
21) дотримання Коледжем вимог законодавства про охорону праці, санітарно- гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці відповідно до вимог законодавства;
23) вживання заходів для своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати та недопущення утворення заборгованості з неї; дотримання гарантій оплати праці, встановлених законодавством, створення системи стимулів та мотивації працівників та здобувачів освіти;
24) своєчасність проведення розрахунків з юридичними та фізичними особами;
25) цільове та ефективне використання коштів державного та/або місцевого бюджету; своєчасне та в повному обсязі виконання Коледжем зобов`язань перед державним та/або місцевим бюджетом, органами Пенсійного фонду України, державними соціальними фондами;
26) виконання кошторису (фінансового плану) Коледжу, контроль стану розрахунків за спожиті послуги з енергопостачання та комунальні послуги;
27) вживання у межах своїх повноважень заходів для запобігання проявам корупційних правопорушень та правопорушень, пов`язаних з корупцією у Коледжі; затвердження антикорупційної програми Коледжу відповідно до закону та дотримання вимог антикорупційного законодавства;
36) запобігання порушенням академічної доброчесності учасниками освітнього процесу та притягнення їх до академічної відповідальності, розроблення, впровадження та застосування порядку виявлення та встановлення фактів порушення академічної доброчесності у Коледжі.
Таким чином, ОСОБА_3 , обіймаючи посаду директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ», виконуючи відповідно до Положення організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, являється службовою особою у розумінні частини 3 статті 18, примітки 1 статті 364, примітки 2 статті 368 КК України.
Проте, ОСОБА_3 , займаючи посаду директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ», будучи службовою особою, що постійно здійснює організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, спонукаємий жадобою до наживи та незаконного збагачення, вирішив умисно використати свої службові повноваження з корисливих мотивів, а саме з метою одержання неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах того хто надає неправомірну вигоду дії з використанням свого службового становища, за наступних обставин.
Так, ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , проживає за адресою: АДРЕСА_3 , з метою здобуття освіти та відповідної професії вирішив звернутись до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» з метою вступу до вказаного навчального закладу.
11.07.2025 о 08:00 год. ОСОБА_8 , прийшов до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ», який знаходиться за адресою: м. Кропивницький, просп. Університетський, 7/2, де звернувся до приймальної комісії з метою отримання переліку спеціальностей на які можна вивчитись та переліку документів, які необхідно подати для вступу. Приймальною комісією ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_8 , було надано, перелік спеціальностей з яких він обрав здобуття освіти за спеціальністю D 7 «Торгівля». 
Крім того, члени приймальної комісії повідомили ОСОБА_8 , що у зв`язку з тим, що він являється особою призовного віку та вступ на навчання надасть йому змогу оформити відстрочку від мобілізації, то йому необхідно звернутись до директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_3 .
В подальшому, цього ж дня ОСОБА_8 , діючи за рекомендацією членів приймальної комісії, звернувся до директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_3 якому повідомив, що хоче вступити до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» та вже подав частину документів, які необхідно для вступу. 
В свою чергу директор ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_3 , будучи службовою особою, що постійно здійснює організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, спонукаємий жадобою до наживи та незаконного збагачення, з корисливих мотивів, а саме з метою одержання від ОСОБА_8 неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах останнього дії з використанням свого службового становища, повідомив ОСОБА_8 , що для того, щоб останнього зарахували на навчання одних документів не достатньо, а за сприяння та безперешкодне зарахування на навчання до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» на перший курс денної форми здобуття освіти спеціальності D 7 «Торгівля», а також видачі довідки для отриманням відповідного типу відстрочки, ОСОБА_8 має надати йому 2000 доларів США. У разі незгоди з зазначеними умовами вступу ОСОБА_8 не буде зараховано до навчального закладу. 
Після цього, ОСОБА_8 усвідомлюючи те, що без надання неправомірної вигоди ОСОБА_3 , він не зможе вступити до навчального закладу, а тому був змушений погодитись на вимогу ОСОБА_3 
23.07.2025 приблизно о 11:20 год. ОСОБА_8 , прибув до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» та надав документи, які в нього були відсутні під час першого візити та знов звернувся до ОСОБА_3 .
В ході розмови з останнім ОСОБА_8 повідомив, що він надав до прийомної комісії документи, які у нього були відсутні попередньо, а також повідомив, що згоден надати грошові кошти ОСОБА_3 за позитивне вирішення питання про зарахування до навчального закладу. В свою чергу ОСОБА_3 повідомив ОСОБА_8 , що з метою гарантування вступу до навчального закладу йому попередньо нададуть екзаменаційний білет з запитаннями, щоб останній зміг підготуватись до конкретного білету з метою безперешкодної здачі іспиту. У подальшому ОСОБА_3 надав ОСОБА_8 екзаменаційний білет № 17, який ОСОБА_8 сфотографував.
Так, 31.07.2025 ОСОБА_8 , прибув до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» де здійснив здачу вступного іспиту, який необхідно для вступу та здобуття освіти за спеціальністю D 7 «Торгівля».
У подальшому, з метою отримання інформації, щодо результатів вступного іспиту, ОСОБА_8 04.08.2025 о 12:36 год. прибув до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» де поцікавився у ОСОБА_3 , про результати іспиту, а також запитав останнього про подальше зарахування до навчального закладу. 
В свою чергу, ОСОБА_9 , після спілкування з секретарем, повідомив ОСОБА_8 що останній успішно склав іспит та буде зарахований на державну форму навчання (безоплатну). Крім того ОСОБА_9 повідомив ОСОБА_8 , що останньому не потрібно буде сплачувати за навчання, оскільки його буде зараховано на безоплатну форму навчання. 
В ході подальшої розмови, коли ОСОБА_8 поцікавився у ОСОБА_3 про необхідність надання йому грошових коштів у розмірі 2000 доларів США, вимогу надання яких ОСОБА_3 висловлював попередньо, останній, будучи службовою особою, що постійно здійснює організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, спонукаємий жадобою до наживи та незаконного збагачення, діючи з корисливих мотивів, з метою одержання неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах ОСОБА_8 дії з використанням свого службового становища, а саме за сприяння та безперешкодне зарахування на навчання до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» на перший курс денної форми здобуття освіти спеціальності D 7 «Торгівля», а також видачі довідки для отриманням відповідного типу відстрочки, кивнув головою, таким чином підтверджуючи дійсність попередніх вимог щодо надання грошових коштів.
Також, в ході даної розмови ОСОБА_3 , повідомив, що наказ про зарахування, буде через тиждень так, як ще проходять іспити та вказав приблизну дату 20.08.2025.
19.08.2025 о 10:38 год. ОСОБА_8 за попередньою домовленістю з ОСОБА_3 прибув до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» за адресою м. Кропивницький, просп. Університетський, 7/2, де пройшовши до службового кабінету ОСОБА_3 № 306, де останній передав ОСОБА_8 , документи, а саме: додаток №17 до положення - Довідку від 19.08.2025 №505/08 про зарахування ОСОБА_8 до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» на перший курс денної форми навчання за кошти державного бюджету, яку ОСОБА_8 у подальшому мав подати до ІНФОРМАЦІЯ_5 , а також копію наказу № 101/11 від 15.08.2025 «Про зарахування на навчання». 
В подальшому, ОСОБА_8 о 11:17 год. перебуваючи в службовому кабінеті № 306 виконуючи незаконну вимогу директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_3 передав, а останній, будучи службовою особою, що постійно здійснює організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, спонукаємий жадобою до наживи та незаконного збагачення, з корисливих мотивів, а саме з метою одержання неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах ОСОБА_8 дії з використанням свого службового становища, одержав для себе раніше обумовлену суму грошових коштів у розмірі 2000 доларів США, в якості неправомірної вигоди за сприяння та безперешкодне зарахування на навчання до ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» на перший курс денної форми здобуття освіти спеціальності D 7 «Торгівля», а також видачі довідки для отриманням відповідного типу відстрочки.
Після одержання неправомірної вигоди у вигляді грошових коштів у сумі 2000 доларів США директора ВСП «Новокаховський фаховий коледж ТДАТУ» ОСОБА_3 було викрито у вчиненні кримінального правопорушення та затримано в порядку ст. 208 КПК України працівниками правоохоронного органу.
Вказаними діями ОСОБА_3 вчинив вимагання та одержання службовою особою, неправомірної вигоди для себе за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, будь-якої дії з використанням наданої їй службового становища, тобто кримінальне пав порушення, передбачене ч.3 ст.368 КК України.
Під час судового засідання у вказаному кримінальному провадженні встановлено, що між обвинуваченим ОСОБА_3 та прокурором ОСОБА_4 за участі захисника обвинуваченого - адвоката ОСОБА_5 30.04.2026 року укладено угоду про визнання винуватості.
За умовами угоди обвинувачений ОСОБА_3 повністю визнає свою вину у вчиненні кримінального правопорушення.
Також обвинуваченим ОСОБА_3 за участю захисника ОСОБА_5 та прокурором ОСОБА_4 узгоджено покарання обвинуваченому за ч.3 ст.368 КК України - позбавлення волі строком 5 (п`ять) років з позбавленням права обіймати у навчальних закладах усіх форм власності керівні посади, у тому числі пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій строком на 3 роки, без конфіскації майна. На підставі ст.75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування призначеного покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк з позбавленням обов`язків, передбачених ст.76 КК України.
Прокурор у судовому засіданні просив угоду про визнання винуватості затвердити та призначити обвинуваченому узгоджене в угоді покарання, оскільки при її укладенні були дотримані вимоги Кримінального процесуального кодексу України та Кримінального кодексу України.
В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_3 просив вказану угоду затвердити і призначити йому узгоджену міру покарання. Також пояснив, що угода укладена добровільно, він повністю розуміє права, надані йому законом, наслідки укладення та затвердження угоди, передбачені ст.473 КПК України, характер обвинувачення, норми ч.4 ст.474 КПК України, беззастережно визнав себе винним у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.1 ст. 263, ч.4 ст.296 КК України.
Захисник ОСОБА_5 у судовому засіданні підтримав зазначену угоду про визнання винуватості, просив її затвердити, зазначивши, що угода укладена добровільно, в його присутності та відповідає вимогам, встановленим нормами Кримінального процесуального кодексу України.
Розглядаючи, в порядку п.1 ч.3 ст. 314 КПК України, питання про можливість затвердження угоди про визнання винуватості, суд, заслухавши думку учасників судового провадження, дійшов наступного висновку.
Укладена у кримінальному провадженні угода про визнання винуватості відповідає вимогам п.2 ч.1 ст.468, ч.ч.2, 4, 5 ст.469, ст.472, ч.ч.4, 6 ст.474 КПК України, невідповідність угоди вимогам ч.7 ст.474 КПК України у суді не встановлена, а саме, дії обвинуваченого кваліфіковано вірно за ч.3 ст.368 КК України; умови угоди не суперечать інтересам суспільства і не порушуються права, свободи чи інтереси сторін або інших осіб; угода укладена добровільно.
Покарання, узгоджене сторонами угоди відповідає вимогам ст.ст. 50,65 КК України, санкції ч.3 ст.368 КК України. При цьому суд враховує, що вчинені обвинуваченим кримінальне правопорушення є умисним тяжким злочином; те, що обвинувачений ОСОБА_3 повністю визнав свою вину, щиро покаявся, на обліках в лікарнях не перебуває, добровільно перерахував кошти в сумі 300 000 грн. на підтримку Збройних Сил України, а саме військовій частини НОМЕР_1 . Такі обставини є достатніми для призначення обвинуваченому покарання за ч.3 ст.368 КК України - 5 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати у навчальних закладах усіх форм власності керівні посади, у тому числі пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій строком на 3 роки, без конфіскації майна. На підставі ст.75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування призначеного основного покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк з позбавленням обов`язків, передбачених ст.76 КК України.
А тому суд вважає, що узгоджена сторонами міра покарання відповідає загальним правилам призначення кримінальних покарань.
Відповідно до положень ч.4 ст.174 КПК України, суд одночасно з ухваленням судового рішення, яким закінчується судовий розгляд, вирішує питання про скасування арешту майна. Суд скасовує арешт майна, зокрема, у випадку виправдання обвинуваченого, закриття кримінального провадження судом, якщо майно не підлягає спеціальній конфіскації, непризначення судом покарання у виді конфіскації майна та/або незастосування спеціальної конфіскації, залишення цивільного позову без розгляду або відмови в цивільному позові.
Процесуальні витрати на залучення експертів відповідно до ст.124 КПК України необхідно стягнути з обвинуваченого на користь держави, а долю речових доказів вирішити відповідно до ст.100 КПК України.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.370, 371, 373, 374, 376, 475 КПК України, суд, 
УХВАЛИВ:
 
Затвердити угоду про визнання винуватості, укладену 30.04.2026 року між прокурором ОСОБА_4 та обвинуваченим  ОСОБА_3  за участю захисника ОСОБА_5 у місті Кропивницькому у кримінальному провадженні №12025120000000427. 
ОСОБА_3 визнати винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 КК України, та призначити йому покарання у виді позбавлення волі строком на 5 (п`ять) років з позбавленням права обіймати у навчальних закладах усіх форм власності керівні посади, у тому числі пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій строком на 3 роки, без конфіскації майна.
На підставі ст.75 КК України ОСОБА_3 звільнити від відбування призначеного основного покарання з випробуванням, встановивши іспитовий строк тривалістю 2 (два) роки.
Згідно зі ст.76 КК України протягом іспитового строку покласти на ОСОБА_3 обов`язки:
- періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;
- повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, роботи.
Зарахувати в строк відбування покарання строк перебування під вартою з 19.08.2025 року по 21.08.2025 рік.
Запобіжним заходом обвинуваченому ОСОБА_3 до набрання вироком законної сили залишити заставу в розмірі 242 240 грн.
Після набрання вироком законної сили повернути заставу сумі 100 000 грн., що була внесена 21.08.2025 року, ОСОБА_10 у вказаному кримінальному провадженні на рахунок отримувача №UA458201720355279001000002505, отримувач коштів ТУ ДСА України в Кіровоградській області, ЄДРПОУ 26241445, банк отримувача ДКСУ м. Київ, код банку отримувача МФО 820172, призначення платежу: застава за ОСОБА_3 згідно з квитанцією №9388545509259052від 21.08.2025 року, повернути заставодавцю ОСОБА_10 .
Після набрання вироком законної сили повернути заставу сумі 142 240 грн., що була внесена 21.08.2025 року, ОСОБА_11 у вказаному кримінальному провадженні на рахунок отримувача №UA458201720355279001000002505, отримувач коштів ТУ ДСА України в Кіровоградській області, ЄДРПОУ 26241445, банк отримувача ДКСУ м. Київ, код банку отримувача МФО 820172, призначення платежу: застава за ОСОБА_3 згідно з квитанцією №9388545936720947 від 21.08.2025 року, повернути заставодавцю ОСОБА_11 .

Стягнути з  ОСОБА_3  на користь держави процесуальні витрати у кримінальному провадженні на залучення експертів для проведення експертиз у розмірі 7 131,20 грн.
Арешт, накладений ухвалою слідчого судді Подільського районного суду м.Кропивницького від 15.09.2025 року - скасувати.
Речові докази: Грошові кошти, які були предметом неправомірної вигоди - 20 купюр номіналом 100 доларів США, на загальну суму 2000 доларів США, які відповідно до Акту приймання-передачі майна на зберігання № 324 від 30.09.2025 передані на зберігання до Відділення «Кропивницьке №28» АТ КБ «Приватбанк» повернути Управлінню стратегічних розслідувань в Кіровоградській області ДСР НПУ.

На вирок може бути подана апеляція до Кропивницького апеляційного суду протягом 30 днів з моменту його проголошення через Фортечний районний суд м.Кропивницького.
Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, а у разі її подання, якщо його не скасовано, після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.
Копію вироку негайно після його проголошення вручити обвинуваченому та прокурору.

Суддя Фортечного районного суду
 
м.Кропивницького          ОСОБА_1