РІШЕННЯ
Іменем України

11 лютого 2026 року 	м. Чернігів	справа № 927/1137/25 	

Господарський суд Чернігівської області у складі судді Моцьора В.В.,
за участю секретаря судового засідання Гринчук О.К., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу, розгляд якої здійснено у порядку загального позовного провадження

за позовом: ОСОБА_1 
АДРЕСА_1 
РНОКПП НОМЕР_1 
до відповідача-1: Товариства з обмеженою відповідальністю «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД»
14000, Чернігівська обл., м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208
код ЄДРПОУ 39710993
відповідача-2: Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради
14032, м. Чернігів, просп. Левка Лук`яненка, буд. 20А
код ЄДРПОУ 382771176
про припинення трудових відносин та зобов`язання вчинити дії

За участю представників:
від позивача: Соколенко Т.В. 
від відповідача-1: не прибув
від відповідача-2: не прибув

ОСОБА_1 подано позов до Товариства з обмеженою відповідальністю “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” та Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради про:
- визнання трудових відносин між ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) та ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” (код ЄДРПОУ 39710993) припиненими з дня набрання рішенням суду законної сили в зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 із займаної посади директора ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” за власним бажанням на підставі частини 1 статті 38 Кодексу законів про працю України;
- зобов`язання Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради (код ЄДРПОУ 38271176) виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомості про ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) як директора (керівника) ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” (код ЄДРПОУ 39710993).
Дії суду щодо розгляду справи.
Ухвалою Господарського суду Чернігівської області від 24.11.2025 позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження за правилами загального позовного провадження, підготовче засідання призначено на 23.12.2025, встановлено сторонам строки для подання відзиву на позов, відповіді на відзив, заперечень.
Позивач та відповідач-2 були належним чином повідомлені про відкриття провадження у справі та призначення підготовчого засідання шляхом доставки ухвали суду від 24.11.2025 до їх електронних кабінетів в системі Електронний суд.
Ухвала суду від 24.11.2025, направлена на адресу відповідача-1 (14000, Чернігівська обл., м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208), зазначену в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, повернута відділенням зв`язку з відміткою «адресат відсутній», дата проставлення відмітки – 28.11.2025.
Згідно з п. 5 ч. 6 ст. 242 Господарського процесуального кодексу України відповідач вважається належним чином повідомленим про відкриття провадження у справі, час та місце розгляду справи в суді та встановлення йому строку для подання відзиву на позов, а днем вручення ухвали від 24.11.2025 є 28.11.2025.
23.12.2025 суд постановив протокольну ухвалу про продовження строку підготовчого провадження на 30 днів та відкладення підготовчого засідання на 15.01.2026.
15.01.2026 суд постановив протокольну ухвалу про закриття підготовчого провадження та призначення справи до судового розгляду по суті на 03.02.2026.
03.02.2026 суд оголосив перерву в судовому засіданні до 10.02.2026.
Відповідачі своїм процесуальним правом участі в судових засіданнях не скористалися, повноважних представників у судові засідання не направили, заяв та клопотань від них не надходило. 
Відповідно до п.1 ч.3 ст. 202 Господарського процесуального кодексу України, якщо учасник справи або його представник були належним чином повідомлені про судове засідання, суд розглядає справу за відсутності такого учасника справи у разі неявки в судове засідання учасника справи (його представника) без поважних причин або без повідомлення причин неявки.
10.02.2026 суд розглянув справу по суті та перейшов до стадії ухвалення судового рішення, оголосивши дату його проголошення – 11.02.2026.
11.02.2026 суд проголосив скорочене рішення (вступну та резолютивну частини рішення).
Позиції учасників справи.
Позовні вимоги обґрунтовані бездіяльністю ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД”, яка виразилася в не розгляді та не вжитті заходів для прийняття рішення про звільнення ОСОБА_1 в межах статутної діяльності товариства, а тому відповідачем були порушені конституційні та трудові права позивача, зокрема свобода праці і право бути звільненим із займаної посади за власним бажанням, право на вільне обрання місця роботи на власний розсуд. 
Відповідачі своїм правом на подання відзиву у визначений судом у відповідності до господарського процесуального закону строк не скористалися, за таких обставин, рішення приймається за наявними матеріалами справи, на підставі ч.2 ст.178 ГПК України.
Будь-яких інших заяв та клопотань сторонами справи не надано.
Обставини справи встановлені судом. 
16.06.2021 у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань внесено запис № 1000641070009012304 про реєстрацію юридичної особи – Товариства з обмеженою відповідальністю “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД”, код 39710993.
Місцезнаходження: 14000, Україна, Чернігівська обл., місто Чернігів, вулиця М. Коцюбинського, будинок, 49-А, кімната 208.
Засновниками (учасниками) товариства є: 
Акціонерне товариство «ОДЕСНАФТОПРОДУКТ» (код ЄДРПОУ 03482749), юридична особа, яка зареєстрована за адресою: 65039, Одеська область, місто Одеса, провулок 2-й Артилерійський, будинок 6, яке володіє часткою в розмірі 60,76152% Статутного капіталу Товариства;
Приватне акціонерне товариство «ЦЮРУПИНСЬКИЙ АГРОПОСТАЧ» (код ЄДРПОУ 00908082), адреса місцезнаходження: 73009, Херсонська обл., місто Херсон, вул. Нафтовиків, будинок 19, яке володіє часткою в розмірі 39,01699% Статутного капіталу Товариства.
Російсько-українська паливна компанія "РУТА І К" (Товариство з обмеженою відповідальністю) (Згідно відомостей з ЄДРПОУ 15.08.2024 відбулась зміна назви на Товариство з обмеженою відповідальністю "РУТА І К") (код ЄДРПОУ 30128556), юридична особа, яка зареєстрована за адресою: 65063, Одеська область, місто Одеса, провулок 2-й Артилерійський, будинок 6, та володіє часткою в розмірі 0,22145% Статутного капіталу Товариства;
Громадянин України ОСОБА_2 , паспорт серії НОМЕР_2 , виданий Чернігівським РВ УМВС України в Чернігівській області 30.12.1996 р., ідентифікаційний номер НОМЕР_3 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 , який володіє часткою в розмірі 0,00004% Статутного капіталу Товариства.
Керівник юридичної особи: ОСОБА_1 .
Відповідно до Статуту товариства з обмеженою відповідальністю “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД”, затвердженого загальних зборів учасників від 15.06.2021 №15/06/21 ТОВ“ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД”, органами управління Товариством є: вищий орган Товариства - Загальні збори учасників Товариства; одноосібний виконавчий орган - Директор (п. 2.1. Статуту).
Відповідно до п.2.2.2. Статуту до виключної компетенції Загальних зборів Учасників Товариства відноситься, зокрема обрання одноосібного виконавчого органу товариства та відкликання (звільнення) Директора Товариства.
Відповідно до п. 15.1. Статуту Загальні збори Учасників Товариства скликаються у випадках, передбачених цим Статутом та чинним законодавством, а також з ініціативи виконавчого органу Товариства; на вимогу Учасника Товариства або Учасників Товариства, які на день подання вимогу у сукупності володіють 10% або більше відсотків Статутного капіталу Товариства.
Пунктом 3.1.1. Статуту Товариства визначено, що Загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Статутом та законодавством України, а також з ініціативи виконавчого органу товариства.
Відповідно до положень п. 3.2. Статуту Товариства «Порядок скликання загальних зборів учасників товариства» загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників. Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін. 
04.07.2025 Директором Товариства ініційовано скликання загальних зборів учасників Товариства із зазначенням часу та місця проведення зборів, а також порядку денного - на 04.08.2025 о 12 годині 00 хвилин, за адресою:14000, м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, 49-А, кімната 208, для вирішення питання щодо звільнення ОСОБА_1 з займаної посади директора ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» з 18.08.2025 на підставі ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України», про що 04.07.2025 на адреси Учасників ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» направлено повідомлення від 04.07.2025 №04/07-25 «Про скликання позачергових Загальних зборів учасників ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» разом з проєктом Протоколу Загальних зборів учасників Товариства.
Матеріали справи містять докази направлення Учасникам Товариства даного повідомлення (а.с.14-17).
Учасники Товариства на позачергові збори товариства 04.08.2025 о 12 год. 00 хв. не з`явилися, про підстави та причини не прибуття не повідомили, про що було складено АКТ від 04.08.2025 про відсутність учасників/представників учасників ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» (а.с.22).
04.08.2025 ОСОБА_1 до ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» подано заяву від 04.08.2025 про звільнення його з посади директора ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» за власним бажанням на підставі ч.1 ст. 38 Кодексу законів про працю України з 18.08.2025, про що повідомлено Учасників Товариства шляхом направлення на їх адреси відповідної заяви рекомендованою кореспонденцією (а.с.23-27). 
Звертаючись до суду з відповідним позовом позивач просить визнати припиненими його трудові відносини з відповідачем-1 у зв`язку із звільненням за власним бажанням, оскільки товариством як в особі його вищого органу загальних зборів, так і єдиним Учасником відповідне питання не вирішено, а також внести відповідні відомості до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
Оцінка аргументів та нормативно–правове обґрунтування. Висновки суду.
Конституційний Суд України в абзацах другому та четвертому пункту 3.2 свого Рішення № 1-рп/2010 від 12.01.2010 у справі № 1-2/2010 за конституційним зверненням Товариства з обмеженою відповідальністю «Міжнародний фінансово-правовий консалтинг» про офіційне тлумачення частини третьої статті 99 ЦК України, посилаючись на положення законів, що регулюють цивільно-правові відносини, а саме частину першу статті 98 та частину першу статті 99 ЦК України, а також чинні на той час частину першу статті 23, пункт «г» частини п`ятої статті 41, частину першу статті 59 Закону України «Про господарські товариства» і частину п`яту статті 58 Закону України «Про акціонерні товариства», виснував, що підставою набуття виконавчим органом товариства повноважень є факт його обрання (призначення) загальними зборами учасників (акціонерів) або укладення із членом виконавчого органу товариства трудового договору, який від імені товариства може підписувати голова наглядової ради чи особа, уповноважена на те наглядовою радою.
При цьому Конституційний Суд України наголосив, що реалізація учасниками товариства корпоративних прав на участь у його управлінні шляхом прийняття компетентним органом рішень про обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу цього об`єднання стосується також наділення або позбавлення їх повноважень на управління товариством. Такі рішення уповноваженого на це органу мають розглядатися не в межах трудових, а корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами, яким довірено повноваження з управління ним.
Велика Палата Верховного Суду неодноразово підтримувала ці висновки, зокрема, в постановах від 10.09.2019 у справі № 921/36/18 та від 30.01.2019 у справі № 145/1885/15-ц, де також виснувала, що хоча такі рішення уповноваженого на це органу можуть мати наслідки і в межах трудових правовідносин, але визначальними за таких обставин є корпоративні правовідносини. 
Управління товариством здійснюють його органи - загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом (частини перша, друга статті 97 ЦК України).
Частинами першою - четвертою статті 99 ЦК України передбачено, зокрема, що загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб.
Органами товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган (стаття 28 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 6 лютого 2018 року № 2275-VIII).
Згідно із ч. 1 статті 29 Закону № 2275-VIII загальні збори учасників є вищим органом товариства. 
Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства (ч. 1 ст. 30 вказаного Закону).
Відповідно до частин 1, 2, 4 ст. 98 ЦК України загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю від числа присутніх учасників, якщо інше не визначено установчими документами або законом. Порядок скликання загальних зборів визначається в установчих документах товариства.
Згідно із ч. 1-3 статті 99 ЦК України загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Виконавчий орган, що складається з кількох осіб, приймає рішення у порядку, встановленому абзацом першим частини другої статті 98 цього Кодексу. Повноваження члена виконавчого органу можуть бути в будь-який час припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень.
Відповідно до частин 2, 3 статті 32 Закону № 2275-VIII про це кожному учаснику товариства Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства.
У випадку відсутності рішення скликаних загальних зборів учасників товариства про звільнення директора товариства, зокрема через неможливість зібрати кворум для проведення цих зборів, директор має право звернутися до суду з вимогою про припинення його повноважень (п. 51 постанови Великої Палати Верховного Суду від 14.06.2023 у справі № 448/362/22).
У постанові від 06.09.2023 у справі № 127/27466/20 (п. 8.25, 8.26, 8.31) Велика Палата Верховного Суду зазначала, що суди попередніх інстанцій встановили, що за положеннями Статуту у разі якщо в Товаристві один учасник, то він виконує функції загальних зборів одноосібно (пункт 8.6.2).
Статтею 31 Закону № 2275-VIII передбачено, що загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, зокрема, з ініціативи виконавчого органу товариства (пункт 1 цієї статті).
Директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників товариства (пункт 1 частини першої, частина сьома статті 31 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю») з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків (частина тринадцята статті 39 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»), оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»).
Отже, враховуючи вищевикладене, директор мав дотриматись вимог статті 32 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та статуту товариства щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, зокрема: не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів шляхом надсилання поштовим відправленням з описом вкладення повідомити кожного з учасників товариства про порядок денний, дату, час і місце їх проведення, а також надати учасникам можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного, і забезпечити належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням Товариства в робочий час.
Як вбачається з матеріалів цієї справи, позивач 04.07.2025 надіслав на адреси Учасників ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД», а саме АТ «ОДЕСНАФТОПРОДУКТ», ПрАТ «ЦЮРУПИНСЬКИЙ АГРОПОСТАЧ», ТОВ "РУТА І К", ОСОБА_2 , повідомлення від 04.07.2025 №04/07-25 «Про скликання позачергових Загальних зборів учасників ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» разом з проєктом Протоколу Загальних зборів учасників Товариства, з запропонованим порядком денним для розгляду таких питань: про звільнення Директора Товариства, про призначення на посаду Директора Товариства та про надання повноважень на внесення змін до відомостей про виконавчий орган Товариства, що міститься в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. 
04.08.2025 позивачем до ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» подано заяву від 04.08.2025 про звільнення його з посади директора ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» за власним бажанням на підставі ч.1 ст. 38 Кодексу законів про працю України з 18.08.2025, про що повідомлено Учасників Товариства шляхом направлення на їх адреси відповідної заяви рекомендованою кореспонденцією.
Вказані докази свідчать про дотримання позивачем вимог закону щодо реалізації свого права на припинення трудових відносин за власним бажанням (волевиявленням) із товариством. 
Однак, до цього часу заява позивача про звільнення загальними зборами учасників Товариства у встановленому порядку не розглянута, рішення про звільнення не прийнято.
На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що позивачем дотримано приписи законодавства щодо порядку скликання загальних зборів учасників товариства, що передбачено статтею 32 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" та Статутом, а також порядку звільнення з посади за власним бажанням, що передбачений статтею 38 Кодексу законів про працю України.
Крім того, судом враховано, що оскільки питання щодо звільнення директора у Товаристві може бути вирішеним за рішенням загальних зборів або за рішенням єдиного Учасника відповідно до Статуту відповідача, ст.ст. 30, 39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю", діючого на час виникнення спірних обставин, то сам директор який є відповідальною особою, яка користується правом підпису в товаристві, має печатку товариства, та має право користуватись рахунками та коштами товариства в межах своєї компетенції, згідно зі Статутом Товариства, не міг самостійно себе звільнити.
Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.
Конституційний Суд України у Рішеннях від 07.07.2004 №14-рп/2004, від 16.10.2007 №8-рп/2007 та від 29.01.2008 №2-рп/2008 зазначав, що визначене ст. 43 Конституції України право на працю розглядає як природну потребу людини своїми фізичними і розумовими здібностями забезпечувати своє життя. Це право передбачає як можливість самостійно займатися трудовою діяльністю, так і можливість працювати за трудовим договором чи контрактом.
Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей для його реалізації.
Незважаючи на те, що право на працю безумовно є правом, а не обов`язком, для належної реалізації свого права на звільнення за власним бажанням керівник (директор) товариства має не тільки написати заяву про звільнення за власним бажанням на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України та подати/надіслати її всім учасникам товариства, а й за власною ініціативою, як виконавчий орган товариства, скликати загальні збори учасників товариства, на вирішення яких і поставити питання щодо свого звільнення.
Отже, неявка учасника Товариства на Загальні збори для розгляду питання щодо звільнення позивача фактично нівелює положення закону щодо письмового попередження керівником учасників (засновників) про бажання звільнитися за власним бажанням, а іншого порядку звільнення з ініціативи працівника чинне законодавство не передбачає, хоча згідно ст. 43 Конституції України використання примусової праці забороняється.
Судом також враховано, що перебування на посаді керівника товариства особи поза волею цієї особи покладає на неї правовий тягар, оскільки така особа має певні обов`язки як керівник (наприклад, з подання податкової звітності тощо) та обмежена у певних своїх правах (наприклад, не може влаштуватись на державну службу тощо). 
У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, керівнику з метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду з вимогою про визнання трудових відносин припиненими (правова позиція, викладена у постанові Верховного Суду від 03.07.2019 у справі №520/11437/16-ц, у постанові Верховного Суду від 24.05.2019 у справі №758/1861/18).
Уповноважений на звільнення директора орган Товариства проігнорував повідомлення позивача про його звільнення і не розглянув по суті заяву позивача про звільнення протягом передбачених законодавством строків, не виконав покладених на нього Статутом обов`язків. 
Часткою в статутному капіталі товариства є сукупність корпоративних прав та обов`язків, пов`язаних з участю особи в товаристві. Комплексний аналіз законодавства дає можливість дійти висновку, що частка у статутному капіталі товариства є майном учасника.
Згідно статті 13 Конституції України власність зобов`язує. Власність не повинна використовуватися на шкоду людині і суспільству.
Власник не може використовувати право власності на шкоду правам, свободам та гідності громадян, інтересам суспільства, погіршувати екологічну ситуацію та природні якості землі (ч. 5 ст. 319 Цивільного кодексу України). 
З огляду на викладене, своєю бездіяльністю, яка виразилася в не розгляді та не вжитті заходів для прийняття рішення про звільнення позивача в межах статутної діяльності товариства відповідачем-1 були порушені трудові права позивача, зокрема, його право бути звільненим із займаної посади за власним бажанням, та право на вільне обрання місця для його реалізації.
Докази звільнення позивача з посади директора Товариства та відповідно прийняття рішення загальними зборами учасників товариства та внесення змін до відомостей про юридичну особу про зміну керівника, у т.ч. станом на час звернення до суду та розгляду справи по суті Господарським судом Чернігівської області, у матеріалах справи відсутні.
Відповідно до ч. 1 ст. 16 Цивільного кодексу України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Застосування конкретного способу захисту цивільного права залежить як від змісту суб`єктивного права, за захистом якого звернулася особа, так і від характеру його порушення. З цією метою суд повинен з`ясувати характер спірних правовідносин сторін (предмет та підставу позову), характер порушеного права позивача та можливість його захисту в обраний ним спосіб.
На підставі викладеного, суд вважає, що обраний позивачем спосіб захисту його порушеного права - визнання трудових відносин з відповідачем припиненими є цілком правомірним, оскільки позивачем вичерпано процедурні можливості реалізувати своє право на припинення трудових відносин з відповідачем.
Оскільки, як було встановлено вище, позивач правомірно звернувся до суду з позовом про визнання трудових відносин припиненими - то їх має бути припинено саме з дати набрання судовим рішенням законної сили.
З огляду на викладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги до відповідача-1 про визнання припиненими повноважень позивача на посаді директора є обґрунтованими та правомірними, відповідачем не спростовані, а отже позов в цій частині підлягає задоволенню.
Щодо вимоги позивача про зобов`язання відповідача-2 виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомості про Осипенка Артема Дмитровича (РНОКПП НОМЕР_1 ) як директора (керівника) ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” (код ЄДРПОУ 39710993).
Державний реєстратор при здійсненні будь-яких реєстраційних дій керується Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань", який є спеціальним Законом, що регулює відносини, які виникають у сфері державної реєстрації юридичних осіб-підприємців.
Відповідно до пункту 13 частини другої статті 9 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" в Єдиному державному реєстрі, зокрема, містяться відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові, дата народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати платежі за серією та номером паспорта, інформація для здійснення зв`язку з керівником юридичної особи (телефон та/або адреса електронної пошти)), дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи.
У частині першій статті 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" визначено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.
Вимога про зобов`язання відповідача-2 виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомості про Осипенка Артема Дмитровича (РНОКПП НОМЕР_1 ) як директора (керівника) ТОВ “ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД” (код ЄДРПОУ 39710993) є похідною від першої позовної вимоги про визнання трудових відносин припиненими на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України.
Суд вважає, що наявність у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про те, що позивач є директором ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» порушує його права, оскільки дана інформація є у вільному доступі та використовується користувачами реєстру.
Відповідно до пункту 13 частини другої статті 9 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" в Єдиному державному реєстрі, зокрема, містяться відомості про керівника юридичної особи, а за бажанням юридичної особи - також про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо.
Відповідно до пункту 2 частини 1 статті 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження", у тому числі щодо зобов`язання вчинення реєстраційних дій.
Так, в постанові Верховного Суду від 24.12.2019 у справі № 758/1861/18 зроблено в тому числі висновок про те, що повноваження директора як посадової особи законодавець пов`язує із моментом внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Таким чином, процедура звільнення директора із займаної посади внаслідок припинення трудових відносин з підприємством за рішенням суду має супроводжуватись виключенням директора з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
Відтак, суд доходить висновку про задоволення вимог позивача в частині виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомостей про ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) як директора (керівника) ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» (14000, м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208; код ЄДРПОУ 39710993).
При цьому суд звертає увагу на те, що у разі необґрунтованої відмови відповідного державного органу у вчиненні реєстраційних дій на підставі рішення суду про визнання трудових відносин припиненими, після набрання ним законної сили, позивач не позбавлений права звернутися до суду у передбаченому законом порядку.
Розподіл судових витрат.
Згідно з п.5 ч.1 ст. 237 ГПК України при ухваленні рішення суд вирішує питання, зокрема, про розподіл між сторонами судових витрат. 
Відповідно до ст. 129 ГПК України судові витрати зі сплати судового збору покладаються на відповідача-1 ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» як особу з вини якої виник спір у даній справі.
Керуючись ст. 129, 236-239, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, суд - 
УХВАЛИВ :
1. Позов задовольнити частково.
2. Визнати трудові відносини між ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) та Товариством з обмеженою відповідальністю «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» (14000, м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208; код ЄДРПОУ 39710993) припиненими з дня набрання даним рішенням суду законної сили в зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 із займаної посади директора ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» за власним бажанням на підставі частини 1 статті 38 Кодексу законів про працю України;
3. Виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу "Відомості про керівника юридичної особи та про інших осіб (за наявності), які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо" відомості про ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) як директора (керівника) ТОВ «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» (14000, м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208; код ЄДРПОУ 39710993).
4. В іншій частині позову відмовити.
5. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ІНВЕСТ ФІНАНС ЛТД» (14000, м. Чернігів, вул. М. Коцюбинського, буд. 49-А, кім. 208; код ЄДРПОУ 39710993) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 4844,80 грн.
Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили у строк та в порядку, встановленому ст.241 Господарського процесуального кодексу України. 
Рішення може бути оскаржено до Північного апеляційного господарського суду в строк, встановлений ст.256 Господарського процесуального кодексу України та в порядку, передбаченому ст.257 Господарського процесуального кодексу України. 
Повний текст рішення складено та підписано 17.02.2026.

Повідомити учасників справи про можливість одержання інформації по справі у Єдиному державному реєстрі судових рішень: http://reyestr.court.gov.ua/. 

Суддя В.В. Моцьор