П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
————————————————————————
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 березня 2026 р.	м. Одеса	Справа № 400/5283/25	
Перша інстанція: суддя Величко А.В.
Судова колегія П`ятого апеляційного адміністративного суду у складі: 
Головуючого: Градовського Ю.М.
суддів: Бітова А.І.,
Єщенка О.В.,
розглянувши в порядку письмового провадження в м.Одесі апеляційну скаргу Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області на рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 31 жовтня 2025р. по справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,
В С Т А Н О В И Л А:
У травні 2025р. ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до ГУ ДСНС у Миколаївській області, у якому просив:
- визнати протиправними дії ГУ ДСНС України у Миколаївській області щодо зменшення у виданій довідці ОСОБА_1 від 29.02.2024р. №117 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 1.01.2023р. розміру надбавки за особливості проходження служби (з 50 відсотків до 25 відсотків) та премії (з 182 відсотків до 61 відсотків);
- зобов`язати ГУ ДСНС у Миколаївській області підготувати та надати до ГУ ПФУ в Миколаївській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 1.01.2023р. відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» №704 від 30.08.2017р. із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір посадового окладу та окладу за військове звання, які обрахувати шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1.01.2023р. на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки за особливості проходження служби в розмірі 50 відсотків та премії у розмірі - 182 відсотків для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 1.02.2023р..
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Миколаївській області та отримує пенсію на підставі ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
На виконання рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 30.01.2024р. №400/12690/23 відповідач підготував довідку станом на 1.01.2023р. за №117. Проте розміри окремих складових забезпечення, що зазначені у вказаній довідці не відповідають вимогам Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб».
Позивач вважає, що відповідачем протиправно зменшено розмір відсоткового значення таких складових, як надбавка за особливості проходження служби та щомісячної премії, у зв`язку із чим звернувся до суду із даним позовом.
Рішенням Миколаївського окружного адміністративного суду від 31 жовтня 2025р. адміністративний позов задоволено.
Визнано протиправними дії ГУ ДСНС України у Миколаївській області щодо зменшення у виданій довідці ОСОБА_1 від 29.02.2024р. №117 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 1.01.2023р. розміру надбавки за особливості проходження служби (з 50 відсотків до 25 відсотків) та премії (з 182 відсотків до 61 відсотків).
Зобов`язано ГУ ДСНС у Миколаївській області підготувати та надати до ГУ ПФУ в Миколаївській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 1.01.2023р. відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» №704 від 30.08.2017р. із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір посадового окладу та окладу за військове звання, які обрахувати шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1.01.2023р. на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки за особливості проходження служби в розмірі 50 відсотків та премії у розмірі - 182 відсотків для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 1.02.2023р..
Стягнуто за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ДСНС у Миколаївській області на користь ОСОБА_1 судові витрати в розмірі 1 211,2грн..
Не погодившись із даним судовим рішенням, ГУ ДСНС у Миколаївській області подало апеляційну скаргу, у якій просить рішення суду скасувати, прийняти нове рішення, яким у задоволенні адміністративного позову відмовити.
Судова колегія вважає, що у відповідності до п.1 ч.1 ст.311 КАС України, апеляційну скаргу можливо розглянути в порядку письмового провадження, оскільки в матеріалах справи достатньо доказів для вирішення справи по суті.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши доповідь судді-доповідача, доводи апеляційної скарги, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку про часткове задоволення апеляційної скарги, скасування рішення суду та прийняття по справі нового рішення про часткове задоволення позовних вимог, з наступних підстав.
Відповідно до ст.317 КАС України підставами для скасування судового рішення суду першої інстанції повністю або частково та ухвалення нового рішення у відповідній частині або зміни рішення є неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи. 
Задовольняючи адміністративний позов, суд першої інстанції виходив з того, що відповідно до положень абзацу 5 пункту 5 Порядку №45 у редакції, чинній до внесення змін Постановою №103, у довідці про розмір грошового забезпечення станом на 1.01.2023р. надбавка про особливості проходження служби мала бути визначена в розмірі 50% посадового окладу, окладу за спеціальним званням та набавки за вислугу років, яка встановлена за відповідною посадою на січень 2023, а премія у середньому розмірі, що фактично виплачена за місяць, у якому позивачем набуто право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої його було звільнено на пенсію, тобто січень 2023, а саме у розмірі 182% посадового окладу.
Проте, з таким висновком суду першої інстанції не може погодитись судова колегія, оскільки вказаного висновку суд дійшов без належного з`ясування обставин по справі, у зв`язку з чим допустив неправильне застосування норм матеріального права та порушення норм процесуального права. 
За правилами ст.242 КАС України, судове рішення повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права.
Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених такими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи.
Судова колегія вважає, що вказані порушення норм права призвели до неправильного вирішення справи по суті, а тому апеляційний суд на підставі ст.315 КАС України, рішення суду скасовує та приймає по справі нове рішення про часткове задоволення позовних вимог, з наступних підстав.
Так, судом першої інстанції встановлено та підтверджено під час апеляційного розгляду справи, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Миколаївській області та отримує пенсію за вислугу років відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Рішенням Миколаївського окружного адміністративного суду від 30.01.2024р. у справі №400/12690/23 зобов`язано ГУ ДСНС у Миколаївській області підготувати і надати до ГУ ПФУ в Миколаївській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 1.01.2020, 1.01.2021, 1.01.2022, 1.01.2023 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 9.04.1992р. №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, для обчислення та перерахунку пенсії з 1.02.2020, 1.02.2021, 1.01.2022 в задоволенні позову в частині щодо обов`язкового зазначення надбавки за особливості проходження військової служби в розмірі, не нижче 50%, премії, не нижче 40%, надбавки за вислугу років, не нижче 50%, окладу за військове звання, не нижче 1 340грн., посадового окладу, не нижче 4 930грн., відмовити.
На виконання вказаного судового рішення ГУ ДСНС у Миколаївській області 29.02.2024р. виготовлено довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за №117 станом на 1.01.2023р..
У відповідності до довідки від 29.02.2024р. за №117 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 1.01.2023р. за посадою старший інженер відділення з питань наглядово-профілактичної діяльності, яку він займав на день звільнення зі служби, грошове забезпечення становить: посадовий оклад 7 520грн.; оклад за військовим званням майор – 2 040грн.; надбавка за вислугу років 50% - 4 780грн.; надбавка за особливості проходження служби 25% - 3 585грн.; премія 61% - 4587,20 грн.. Усього 22 512,20грн. (а.с.16).
При цьому, позивач зазначає, що відповідачем протиправно зменшено розмір відсоткового значення таких складових, як надбавка за особливості проходження служби (вказано 25% замість 50%) та премія (вказано 61% замість 182% посадового окладу), оскільки це суперечить положенням Постанови №704, Порядку №260. 
Вважаючи такі дії відповідача протиправним, позивач звернувся до суду із даним позовом.
Перевіряючи правомірність та законність дій відповідача у спірних правовідносинах, з урахуванням підстав, за якими позивач пов`язує їх незаконність та протиправність в межах доводів апеляційної скарги, судова колегія виходить з наступного.
Положеннями ч.2 ст.19 Конституції України встановлено, що органи державної влади, органи місцевого самоврядування, їхні посадові і службові особи зобов`язані діяти лише на підставі закону в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію визначає ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон №2262-XII).
Згідно із ч.1 ст.1 Закону №2262-XII особи офіцерського складу, прапорщики і мічмани, військовослужбовці надстрокової служби та військової служби за контрактом, особи, які мають право на пенсію за цим Законом, при наявності встановленої цим Законом вислуги на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони і в державній пожежній охороні, службі в Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, в органах і підрозділах цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України мають право на довічну пенсію за вислугу років.
Частиною 3 ст.51 Закону №2262-XII визначено, що перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
За змістом ч.4 ст.63 Закону №2262-XII усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Відповідно до ст.9 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» за №2011-XII держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.
Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.
Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.
30.08.2017р. КМУ прийняв Постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова №704), якою збільшив розмір грошового забезпечення військовослужбовців.
Отже, Кабінету Міністрів України делеговано право встановлювати умови і порядок перерахунку пенсій, а також розміри складових грошового забезпечення для його проведення.
Пунктом 2 Постанови №704 встановлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Згідно з п.5 Постанови №704 керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання надано право установлювати, зокрема надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а також здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Як вбачається із матеріалів справи, позивач оскаржує визначені складові довідки станом на 1.01.2023р. за №117 від 29.02.2024р., виданої на виконання рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 30.01.2024р. №400/12690/23.
Надаючи оцінку обставинам справи, судова колегія виходить з наступного.
Аналогічні правовідносини були предметом розгляду Верховним Судом в рішенні від 5.03.2024р. у зразковій справі за №380/19324/23.
За результатом розгляду справи №380/19324/23 як зразкової, Верховний Суд дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 1.01.2020р., 1.01.2021р., 1.01.2022р., які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» на виконання рішення суду, у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Зокрема, розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у відповідності до положень абз.5 п.5 Порядку №45 у редакції, чинній до внесення змін Постановою №103, мали бути визначені у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 1.01.2020р., 1.01.2021р., 1.01.2022р. у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої його було звільнено на пенсію, тобто надбавка за особливості проходження служби - 65% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та премія - 35% посадового окладу.
Таким чином, для правильного вирішення даної справи обов`язковому встановленню підлягає питання визначення розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії станом на 1 січня 2023р. за відповідною посадою, з якої позивача було звільнено на пенсію.
Відповідно до ст.9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених позовних вимог.
Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.
Суд вживає визначені законом заходи, необхідні для з`ясування всіх обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Таким чином, спеціальним принципом адміністративного судочинства, є принцип офіційного з`ясування всіх обставин у справі.
Керуючись принципом офіційного з`ясування обставин, колегією суддів зібрані додаткові докази у справі.
Так, ухвалою П`ятого апеляційного адміністративного суду від 26.02.2026р. витребувано від ГУ ДСНС України у Миколаївській області відомості про середній розмір надбавки за особливості проходження служби та премії, що фактично виплачені за прирівняною посадою у тому державному органі, звідки ОСОБА_1 звільнився на пенсію, станом на 1.01.2023р..
4.03.2026р., 5.03.2026р. та 9.03.2026р. до суду надійшли додаткові пояснення від ГУ ДСНС України у Миколаївській області на виконання вимоги ухвали апеляційного суду від 26.02.2026р..
Як зазначає відповідач у поясненнях, рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 30.01.2024р. по справі №400/12690/23 було виконано Головним управлінням в повному обсязі: належним чином оформлені довідки про розмір грошового забезпечення від 29.02.2024р. №№117-120 (далі – довідки) відповідно до статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ від 30 серпня 2017р. №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2020р., на 1 січня 2021р., на 1 січня 2022р., на 1 січня 2023р. відповідно на відповідний тарифний коефіцієнт, а також процентної надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) і премії та листом ГУ ДСНС від 29.02.2024р. №5902-1641/5906 надано до ГУ ПФУ у Миколаївській області.
За результатами звернень ОСОБА_1 , при перевірці правильності при рівняння його посади при звільнені до нової посади було виявлено, що посада позивача згідно із Схемою відповідає - посада старшого інженера та 16 тарифний розряд, посадовий оклад за яким складає на сьогоднішній день 3 950грн.. Таким чином, у 2018 було невірно застосовано «Схема тарифних розрядів за посадами осіб начальницького складу головних управлінь (управлінь) ДСНС в Автономній Республіці Крим, областях, у м.Києві та у м.Севастополі».
ОСОБА_1 було надіслано лист від 31.05.2024р. №59 02-3850/59 20.07, в якому було повідомлено, що видані раніше довідки є недійсними та надіслані нові довідки.
Отже, дослідивши додаткові пояснення відповідача, апеляційним судом було встановлено, що довідка про розмір грошового забезпечення від 29.02.2024р. №117, складові якої оскаржує позивач, є недійсною.
При цьому, ГУ ДСНС України в Миколаївській області було видано довідку про розмір грошового забезпечення станом на 1.01.2023р. від 31.05.2024р. за №325.
Апеляційний суд зауважує, що суд першої інстанції об`єктивно не міг знати про те, що довідка про розмір грошового забезпечення позивача від 29.02.2024р. №117 є недійсною, а також про існування нової довідки від 31.05.2024р. за №325, оскільки такі обставини відповідачем не повідомлялись під час розгляду даної справи в суді першої інстанції.
У даному випадку, з метою захисту соціальних прав позивача, судова колегія вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог та перевірити правомірність визначення відповідачем надбавка за особливості проходження служби та премії в оновленій довідці від 31.05.2024р. за №325.
Як вбачається з довідки про розмір грошового забезпечення станом на 1.01.2023р. від 31.05.2024р. за №325, надбавка за особливості проходження служби становить – 25%, премія – 67%.
Відповідно до додатку наказу Державної служби України з надзвичайних ситуацій (з основної діяльності) від 13.01.2023р. №НС-35 «Про окремі питання грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту у 2023 році» (в редакції наказу Державної служби України з надзвичайних ситуацій (з основної діяльності від 3.02.2023р. №НС-102 Про внесення змін до наказу ДСНС від 13.01.2023 №35р.) найменший розмір премії у 2023 році особам рядового і начальницького складу служби цивільного захисту становив до 170 % для 20 і вищого тарифного розряду.
У додаткових поясненнях відповідач зазначив, що посада старший інженер відділення з питань наглядово-профілактичної діяльності Первомайського РВ ГУ МНС або аналогічна за класифікаційними характеристиками, зокрема назвою, тарифним розрядом (16 тарифний розряд) у структурі органу станом на січень 2023 року в штаті Головного управління ДСНС України у Миколаївській області відсутня. Враховуючи зазначене, надати довідку про середній розмір премії за січень 2023 року у Головного управління немає можливості.
Окрім того, Головне управління вказало, що середній розмір надбавки за особливості проходження служби склав 50%.
Отже, з наданих пояснень судовою колегіє встановлено, що у виданій довідці від 31.05.2024р. за №325 відповідачем було зменшено надбавку за особливості проходження служби з 50% до 25%.
Щодо визначення у довідці від 31.05.2024р. за №325 премії у розмірі 67%, судова колегія зазначає, що відповідачем не надано достатніх та переконливих доказів, які б свідчили, що зазначена ним в довідці премія визначена саме у середньому розмірі, що фактично виплачена за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію.
Положенням п.10 ч.2 ст.245 КАС України передбачено, що у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про інший спосіб захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод та інтересів.
У пункті 145 рішення від 15.11.1996 року у справі «Чахал проти Об`єднаного Королівства» Європейський суд з прав людини зазначив, що норма статті 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод гарантує на національному рівні ефективні правові засоби для здійснення прав і свобод, що передбачаються Конвенцією, незалежно від того, яким чином вони виражені в правовій системі тієї чи іншої країни.
Отже, «ефективний засіб правого захисту» у розумінні статті 13 Конвенції повинен забезпечити поновлення порушеного права і одержання особою бажаного результату.
Враховуючи викладене, з метою захисту порушених прав позивача, колегія суддів дійшла висновку про необхідність вийти за межі позовних вимог та частково задовольнити позовні вимоги шляхом визнання протиправними дії ГУ ДСНС України у Миколаївській області щодо зменшення у виданій довідці ОСОБА_1 від 31.05.2024р. за №325 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 1.01.2023р. розміру надбавки за особливості проходження служби та премії та зобов`язання ГУ ДСНС України у Миколаївській області підготувати та надати до ГУ ПФУ в Миколаївській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 1.01.2023р. відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» №704 від 30.08.2017р. із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір посадового окладу та окладу за військове звання, які обрахувати шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1.01.2023р. на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки за особливості проходження служби в розмірі 50 відсотків та премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію.
Враховуючі встановлені обставини у справі, судова колегія вважає за необхідне рішення суду першої інстанції скасувати та прийняти по справі нове рішення про часткове задоволення позовних вимог з вищенаведених підстав.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.139,246,315,317,325 КАС України, колегія суддів
П О С Т А Н О В И Л А:
Апеляційну скаргу Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області задовольнити частково.
Рішення Миколаївського окружного адміністративного суду від 31 жовтня 2025р. скасувати.
Прийняти по справі нове рішення, яким адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.
Визнати протиправними дії Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області щодо зменшення у виданій довідці ОСОБА_1 від 31.05.2024р. за №325 про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії станом на 1.01.2023р. розміру надбавки за особливості проходження служби та премії. 
Зобов`язати Головне управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області підготувати та надати до Головного управління ПФУ в Миколаївській області уточнену довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 1.01.2023р. відповідно до вимог статей 43 і 63 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень Постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» №704 від 30.08.2017р. із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір посадового окладу та окладу за військове звання, які обрахувати шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1.01.2023р. на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до Постанови КМУ від 30.08.2017р. №704 з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення - надбавки за особливості проходження служби в розмірі 50 відсотків та премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої ОСОБА_1 було звільнено на пенсію.
В іншій частині позовних вимог відмовити.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Миколаївській області на користь ОСОБА_1 судові витрати в розмірі 1 211,2 (тисяча двісті одинадцять гривень 20коп.).
Постанова суду набирає законної сили з дати її ухвалення та оскарженню не підлягає, крім випадків встановлених п.2 ч.5 ст.328 КАС України. 

Головуючий: Ю.М. Градовський

Судді: А.І. Бітов

О.В. Єщенко