МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
03 квітня 2026 р. 	№ 400/10348/25 	
м. Миколаїв
Миколаївський окружний адміністративний суд, у складі головуючого судді Малих О.В., розглянувши в письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу
за позовом	ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , 	
до відповідача	Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, вул. Морехідна, 1, м. Миколаїв, 54008, 	
про	визнання дій та рішення протиправними; зобов`язання вчинити певні дії,	
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 (далі – позивач) звернувся до суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (далі – відповідач, ГУ ПФУ), в якому просить суд:
- визнати протиправними дії та рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 ;
- зобов`язати Пенсійний фонд здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 відповідно до фактичного трудового стажу (45 років), починаючи з дати звернення із заявою про перерахунок.
Ухвалою від 29.09.2025 року суд відкрив провадження у справі та ухвалив розглядати справи за правилами спрощеного позовного провадження, без виклику сторін у судове засідання.
В обґрунтування свої вимог позивач зазначив, що з огляду на положення статей 27, 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», особа, яка має понаднормовий трудовий стаж, має право на підвищення розміру пенсії. Позивач має 45 років трудового стажу, що підтверджується трудовою книжкою та іншими документами, але даний час йому призначено пенсію в розмірі 3500 грн щомісячно.
Відповідач надав відзив на позов, в якому в задоволенні вимог просив відмовити. Заперечуючи проти позову, відповідач вказав на те, що оскільки позивач має 45 повних років страхового стажу, понаднормовий стаж становить 10 років (45 років – 35 років), за які здійснюється доплата.
Право на наступний перерахунок пенсії відповідно до частини четвертої статті 42 Закону №1058 як працюючій особі Позивач матиме після набуття 24 місяців страхового стажу або не раніше ніж через два роки після попереднього перерахунку пенсії (з 14.10.2026 року).
Суд розглянув справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.
З`ясувавши усі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази у їх сукупності, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, дослідивши матеріали, що містяться у справі, суд встановив наступне:
Позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ та з 30.09.2020 року отримує пенсію за віком відповідно до Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058).
14.10.2024 року позивач звернувся до ГУ ПФУ із заявою про перерахунок пенсії.
На підставі вказаної заяви ГУ ПФУ проведено перерахунок пенсії з 01.10.2024 року відповідно до абз. 1, 2 ч. 4 ст. 42 Закону № 1058 з урахуванням страхового стажу та заробітної плати, набутих після попереднього перерахунку пенсії.
За результатами перерахунку страховий стаж gозивача становить 45 років 02 місяці 22 дні, враховано за період з березня 1978 року по вересень 2024 року.
До страхового стажу gозивача додано період з 01.10.2022 року по 30.09.2024 року – 2 роки 0 місяців 0 днів.
Заробітну плату для обчислення пенсії позивача розраховано за нормами абз. 1 ч. 1 ст. 40 Закону № 1058 за 60 місяців страхового стажу підряд з 01.04.1993 року по 31.03.1998 року за довідкою про заробітну плату та за весь період страхового стажу з 01.07.2000 року по 30.09.2024 року за індивідуальними відомостями про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного Реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
За результатами перерахунку з 01.10.2024 року пенсію позивача розраховано в розмірі 3290,83 грн.
За результатами індексації з 01.03.2025 року розмір пенсії становить 3390,83 грн.
07.05.2025 року позивач звернувся до ГУ ПФУ із заявою про перерахунок пенсії.
Листом від 26.05.2025 року позивачу роз`ясно механізм здійснення перерахунку його пенсії з 14.10.2024 року та повідомлено, що оскільки він має 45 повних років страхового стажу, понаднормовий стаж становить 10 років, за який здійснюється доплата. Та повідомлено, що право на наступний перерахунок пенсії позивач матиме з 14.10.2026 року. 
Позивач вважає, що розрахунок його пенсії без врахування положень ст.ст. 27, 28 Закону № 1058, відповідно до його трудового стажу (45 років), у зв`язку з чим звернувся до суду з даним позовом. 
Приймаючи рішення у справі, суд виходить з наступного:
Згідно ч. 1 ст. 24 КАС України, страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.
Відповідно до положень ст. 27 Закону № 1058 розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп х Кс, де: П – розмір пенсії, у гривнях; Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс – коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону.
За бажанням застрахованої особи частина розміру пенсії за віком за період страхового стажу, набутого до дня набрання чинності цим Законом, може бути визначена відповідно до раніше діючого законодавства, а частина розміру пенсії за період страхового стажу, набутого після набрання чинності цим Законом, – відповідно до цього Закону.
При цьому частина розміру пенсії за віком, обчислена за раніше діючим законодавством, не може перевищувати максимальних розмірів пенсій, визначених законом для відповідних категорій пенсіонерів, та не може бути нижчою, ніж розмір трудової пенсії за віком з урахуванням цільової грошової допомоги на прожиття, що діяли на день набрання чинності цим Законом.
Розмір пенсії за віком, обчислений за раніше діючим законодавством, підвищується з дня набрання чинності цим Законом до дня її призначення в порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 42 цього Закону.
Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність. Тимчасово, по 31 грудня 2017 року, максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати 10740 гривень.
Згідно приписів ст. 28 Закону № 1058 мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. У разі виплати застрахованій особі довічної пенсії, передбаченої цим Законом, пенсії або аналогічної виплати, встановленої в інших державах, мінімальний розмір пенсії за віком у солідарній системі встановлюється з урахуванням зазначених сум.
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 цього Закону, але не більш як на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком, передбаченого абзацом першим цієї частини. Наявний в особи понаднормовий страховий стаж не може бути обмежений.
Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено абзацом першим частини першої цієї статті, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється у розмірі, пропорційному до наявного страхового стажу, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
Для пенсій, призначених після 1 січня 2018 року, мінімальний розмір пенсії за віком, передбачений абзацом першим цієї частини, виплачується після досягнення особою віку 65 років. До досягнення цього віку таким особам може бути призначена державна соціальна допомога на умовах і в порядку, визначених Законом України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім`ям».
Мінімальний розмір пенсії за віком, встановлений частинами першою – третьою цієї статті, застосовується виключно для визначення розмірів пенсій, призначених згідно з цим Законом.
При визначенні мінімального розміру пенсії за віком та збільшенні мінімальної пенсії за віком, передбачених абзацами першим і другим частини першої, частинами другою і третьою цієї статті, до страхового стажу не враховується період, за який проведено одноразову сплату єдиного внеску відповідно до частини п`ятої статті 10 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування».
Різниця між розміром пенсії, обчисленим відповідно до абзаців першого і третього частини першої, частини третьої цієї статті, та розміром пенсії, обчисленим відповідно до статті 27 цього Закону, фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України. 
Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону № 1058 у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок пенсії проводиться з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія.
За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менш як 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Органи Пенсійного фонду щороку з 1 квітня без додаткового звернення особи проводять перерахунок пенсії тим особам, які на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок, набули право на проведення перерахунку, передбаченого абзацами першим - третім цієї частини, на найбільш вигідних умовах. Порядок такого перерахунку пенсії встановлюється правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.
Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії відповідно до цієї статті, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.
Як зазначалось судом вище, за заявою позивача від 14.10.2024 року ГУ ПФУ проведено перерахунок пенсії з 01.10.2024 року відповідно до абз. 1, 2 ч. 4 ст. 42 Закону № 1058.
За результатами перерахунку страховий стаж позивача становить 45 років 02 місяці 22 дні. Заробітну плату для обчислення пенсії позивача розраховано за нормами абз.. 1 ч. 1 ст. 40 Закону № 1058 за 60 місяців страхового стажу підряд з 01.04.1993 року по 31.03.1998 ркоу за довідкою про заробітну плату та за весь період страхового стажу з 01.07.2000 року по 30.09.2024 року за індивідуальними відомостями про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного Реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
За результатами перерахунку з 01.10.2024 року пенсію позивача розраховано в розмірі 3290,83 грн, за результатами індексації з 01.03.2025 розмір пенсії становить 3390,83 грн.
Крім того, скільки позивач має 45 повних років страхового стажу, за понаднормовий стаж йому здійснюється доплата у розмірі 171,20 грн.
Право на наступний перерахунок пенсії, як працюючій особі, позивач матиме після набуття 24 місяців страхового стажу або не раніше ніж через два роки після попереднього перерахунку пенсії (з 14.10.2026 року).
Враховуючи викладене, судом встановлено, що ГУ ПФУ здійснено перерахунок пенсії позивачу з урахуванням положень ст.ст. 27 та 28 Закону № 1058, та з врахуванням понаднормового страхового стажу позивача. 
На підставі ч. 2 ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно ч. 1 та 2 ст. 77 КАС України Кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. 
За таких обставин, позовні вимоги задоволенню не підлягають.
Керуючись ст.ст. 2, 9, 19, 77, 139, 241 – 246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
ВИРІШИВ:
У задоволенні позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (вул. Морехідна, 1, м. Миколаїв, 54008, код ЄДРПОУ 13844159) про: визнання протиправними дій та рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 ; зобов`язання Пенсійного фонду здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 відповідно до фактичного трудового стажу (45 років), починаючи з дати звернення із заявою про перерахунок – відмовити.

Рішення суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи в порядку, визначеному ст. 255 КАС України. Апеляційна скарга може бути подана до П`ятого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складення повного судового рішення.
Повний текст рішення складено 03.04.2026 року.

Суддя О.В. Малих