Справа № 569/27165/25

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
ІМЕНЕМУКРАЇНИ
14 квітня 2026 року 
Рівненський міський суд Рівненської області в складі:
головуючого судді Харечка С.П.,
секретар судового засідання Литвиненко В.М.,
з участю позивача ОСОБА_1 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «МДІ Моторс», третя особа Головне управління Пенсійного фонду України у Рівненській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ПП «МДІ Моторс», третя особа Головне управління Пенсійного фонду України у Рівненській області, в якому просить: визнати протиправною бездіяльність ПП «МДІ Моторс» щодо неподання у визначеному законодавством порядку заяви-розрахунок до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області для здійснення фінансування страхових виплат та непроведення ОСОБА_1 виплати допомоги у зв`язку із вагітністю та пологами за листком непрацездатності №19500072-2035991203-1; зобов`язати ПП «МДІ Моторс» подати у визначеному законодавством порядку заяву-розрахунок до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області для здійснення фінансування страхових виплат ОСОБА_1 за листком непрацездатності №19500072-2035991203-1; стягнути з ПП «МДІ Моторс» на користь ОСОБА_1 суму допомоги по вагітності та пологах в розмірі 65 669,94 грн.; зобов`язати ПП «МДІ Моторс» сплатити єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з допомоги по вагітності та пологах (в розмірі 65 669,94 грн); стягнути з ПП «МДІ Моторс» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 20000,00 грн.
В обґрунтування позовних вимог зазначає, що ОСОБА_1 , з квітня 2025 року працювала бухгалтером в ПП «МДІ Моторс». Про свою заплановану відпустку у зв`язку із вагітністю і пологами з 10 листопада 2025 року вона повідомила роботодавця завчасно, більше як за 2 календарних місяці. Разом з тим в останній робочий день, 07 листопада 2025 року, інший бухгалтер даного підприємства ОСОБА_2 та особа, що контролює діяльність ряду підприємств ОСОБА_3 повідомили позивачку про те, що їй не буде надано відпустки у зв`язку із вагітністю і пологами та відповідно посадові особи даного підприємства не будуть подавати відповідну заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України в Рівненській області для отримання нею державної допомоги як застрахованої особи. Вище вказані особи протягом всього робочого дня 07 листопада 2025 року шляхом погроз, не дивлячись на те, що позивач вагітна, примушували її написати заяву на звільнення, датовану саме 07 листопада 2025 року. Писати заяву на звільнення позивач відмовилась. З 10 листопада 2025 року, тобто з наступного робочого дня, позивачка перебуває у стані тимчасової непрацездатності у зв`язку із вагітністю, що підтверджується листком непрацездатності №19500072-2035991203-1 від 10.11.2025 на підставі медичного висновку про непрацездатність №1111-8Н57-7В9Н-2АНМ від 10.11.2025. Так 10 листопада 2025 позивачкою подано засобами електронного зв`язку (на електронну пошту підприємства) та поштового зв`язку (на юридично адресу цінним листом з описом вкладення) заяви: про надання їй відпустки у зв`язку з вагітністю і пологами; про перерахування їй коштів, що надається у вигляді державної допомоги у зв`язку із вагітністю та пологами територіальний органом Пенсійного фонду України на підставі звіту роботодавця; про виплату заробітної плати за листопад 2025 року та компенсації за невикористані дні відпустки. Жодної відповіді на заяву на відпустку вона не отримала, з наказом на відпустку її не ознайомлено. Кур`єром на домашню адресу доставлено позивачці заробітну плату за відпрацьованих 5 робочих днів у листопаді 2025 року. З урахуванням тривалості відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами - 126 календарних днів, сума належної позивачці допомоги складає: 521,19 грн. х 126 днів = 65669,94 грн. За таких обставин вважає, що відповідач ПП «МДІ Моторс» зобов`язаний нарахувати та подати до Пенсійного фонду України допомогу позивачки по вагітності та пологах для фінансування у сумі 65 669,94 грн, однак цього не здійснив, чим порушив її право на отримання гарантованої державної соціальної виплати. З огляду на викладене, вважає, що посадовими особами ПП «МДІ Моторс» грубо порушено норми Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» та Кодексу законів про працю України. В досудовому порядку відповідач, як роботодавець незаконно не подав у визначеному законодавством порядку заяви-розрахунку для здійснення фінансування страхових виплат позивачки за листком непрацездатності, у зв`язку з втратою працездатності, внаслідок вагітності та пологів. Через бездіяльність відповідача позивачка була фактично позбавлена коштів до існування гарантованої законом допомоги по вагітності та пологам, що додатково призвело до сильних душевних та моральних страждань, а тому враховуючи глибину і тривалість її моральних страждань, а також обсяги докладання зусиль для відновлення прав свобод внаслідок неправомірної бездіяльності відповідача, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, а також витрачені зусилля для відновлення порушеного права в особливих умовах здоров`я та відсутності коштів на професійну правничу допомогу позивач вважає справедливою вимогою стягнення з відповідача на її користь моральної шкоди в розмірі 20000,00 грн.
Ухвалою суду від 29 грудня 2025 року прийнято до розгляду та відкрито загальне позовне провадження у даній справі.
Ухвалою суду від 19 березня 2026 року прийнято заяву позивачки про зменшення позовних вимог та розгляд справи вирішено здійснювати з наступними позовними вимогами: «зобов`язати ПП «МДІ Моторс» виплатити ОСОБА_1 допомогу по тимчасовій непрацездатності за листком непрацездатності №19500072-2037979302-1; стягнути з ПП «МДІ Моторс» моральну шкоду в розмірі 20000,00 грн.»; закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті. 
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила їх задовольнити.
Представник відповідача в судове засідання не з`явився, повідомлявся про час, дату і місце проведення судового засідання належним чином. Про причини неявки суд не повідомив, відзив не подав і позивач не заперечує проти вирішення справи в заочному порядку, таким чином суд проводить розгляд справи на підставі ст. 280 ЦПК України в заочному порядку, на підставі наявних у справі даних та доказів за згодою позивача.
Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, судом встановлено наступне.
Судом встановлено, що згідно відомостей з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування ОСОБА_1 з квітня 2025 року по вересень 2025 року отримувала заробітну плату в ПП «МДІ Моторс» (код ЄДРПОУ 35616759).
Також згідно довідки від 14.11.2024 року ОСОБА_1 працювала в ТОВ «Грандмоторс» з 28.04.2023 року на посаді бухгалтера. Дохід за період з 01.05.2024 року по 31.10.2024 року склав 88100 грн.
Згідно заяви від 10.11.2025 року бухгалтера ОСОБА_4 на ім`я Директора ПП «МДІ Моторс» вона просить надати їй відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами з 10.11.2025 року по 15.03.2026 року на 126 календарних днів.
Згідно заяви від 10.11.2025 року бухгалтера ОСОБА_4 на ім`я Директора ПП «МДІ Моторс», вона просить у зв`язку з наданням їй відпустки по вагітності та пологах провести розрахунок за відпрацьований робочий час у листопаді 2025 року та виплатити компенсацію за невикористану відпустку. 
Згідно листка непрацездатності №19500072-2035991203-1 ОСОБА_1 була непрацездатною у зв`язку з вагітністю та пологами у період з 10.11.2025 по 15.03.2026 року, страхувальник ПП «МДІ Моторс».
Згідно листка непрацездатності №19500072-2037979302-1 ОСОБА_1 була непрацездатною у зв`язку з вагітністю та пологами у період з 16.03.2026 по 29.03.2026 року.
Згідно копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_1 від 22.01.2026 року ОСОБА_5 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 , його батьками зазначено: ОСОБА_6 та ОСОБА_1 .
Згідно листа Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 16.03.2026 року вбачається, що у відомостях про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб наявна інформація про прийняття ОСОБА_1 з 10 квітня 2025 року за основним місцем роботи до юридичної особи - роботодавця Приватне підприємство «МДІ МОТОРС». Також у пункті 26 Порядку зазначено, якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). Отже, враховуючи вищезазначене, розрахунковий період буде з 1 травня 2025 року по 31 жовтня 2025 року. Рішення про призначення страхової виплати та контроль за правильністю нарахування і своєчасністю здійснення страхових виплат здійснює страхувальник або уповноважені ним особи. Згідно до частини першої статті 26 Закону фінансування страхувальників для надання страхових виплат за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою непрацездатності застрахованим особам здійснюється територіальними органами уповноваженого органу управління в порядку, встановленому правлінням Пенсійного фонду України. Підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами. Починаючи з 1 січня 2023 року заява-розрахунок подається через відповідний інтерфейс в особистому електронному кабінеті страхувальника на Вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. За даними ІКІС ПФУ: Підсистема «Електронний реєстр листків непрацездатності», 24.12.2025 страхувальником ПП «МДІ МОТОРС» подано заяву-розрахунок №35616759-2025-1, щодо фінансування Вашого листка непрацездатності №19500072-2035991203-1. Дана заява-розрахунок та листок непрацездатності знаходяться у статусі «Оплачено», страхові кошти перераховані на окремий поточний рахунок страхувальника. У поданій заяві-розрахунок сума за даними системи персоніфікованого обліку відомостей не містить розбіжностей із сумами зазначеними роботодавцем. Інформація щодо суми допомоги по вагітності та пологах відображена у долученій електронній заяві-розрахунок. Інформація та підтверджуючі документи страхувальником ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «МДІ МОТОРС» до заяви-розрахунок №35616759-2025-1 не долучались. Відповідно до поданого повідомлення № 35616759-2025-1.1 про виплату коштів - 30.12.2025 страхувальником ПП «МДІ МОТОРС» було виплачено кошти в сумі 57400,56 грн.
Згідно заяви-розрахунку №35616759-2025-1 від 24.12.2025 вбачається, що ОСОБА_1 нараховано 57400,56 грн. допомоги по вагітності та пологах, за листком непрацездатності №19500072-2035991203-1 за період з 10.11.2025 по 15.03.2026, страхувальник ПП «МДІ Моторс».
Відповідно до ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової непрацездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ, організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення, створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.
У відповідності до п. 1 ч. 2 ст. 8 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», роботодавець зобов`язаний здійснювати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид страхових виплат та надання соціальних послуг згідно з цим Законом.
У відповідності до ч.1 ст. 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», застрахована особа має право на отримання у разі настання страхового випадку страхових виплат та соціальних послуг, передбачених цим Законом.
Стаття 13 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності надаються такі види страхових виплат: допомога по вагітності та пологах.
Частиною 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» передбачено, фінансування страхувальників для надання страхових виплат за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою непрацездатності застрахованим особам здійснюється територіальними органами уповноваженого органу управління в порядку, встановленому правлінням Пенсійного фонду України. Підставою для фінансування страхувальників територіальними органами уповноваженого органу управління є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат за їх видами. Територіальні органи уповноваженого органу управління здійснюють фінансування страхувальників протягом трьох робочих днів після надходження заяви-розрахунку, поданої в електронній або паперовій формі.
Частиною 2 статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» передбачено, що страхувальник відкриває окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів у банках у порядку, встановленому Національним банком України. Страхувальник, який є бюджетною установою, відкриває окремий рахунок для зарахування страхових коштів в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, у порядку, встановленому центральним органом виконавчої влади, що забезпечує та реалізує державну фінансову політику. Кошти, що надходять на зазначений рахунок, обліковуються на окремому субрахунку. Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів (далі - окремий рахунок), можуть бути використані страхувальником виключно на здійснення застрахованим особам страхових виплат за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів, на стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону.
Положеннями ч. 1 ст. 18 Закону визначено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами.
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох і більше дітей - 70) календарних днів після пологів. За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів).
Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється сумарно за всі дні відпустки по вагітності та пологах та надається в повному обсязі застрахованій особі незалежно від кількості використаних днів відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами до пологів.
Відповідно до положень ст. 179 КЗпП України, на підставі медичного висновку жінкам надається відпустка у зв`язку з вагітністю та пологам тривалістю 70 календарних днів до пологів і 56 днів (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів -70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів.
Статтею 19 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» визначено, що допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, у розмірі заробітної плати (доходу) такої особи, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу. Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.
Відповідно до вимог ст. 17 Закону України «Про відпустки» на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами тривалістю: 1) до пологів - 70 календарних днів; 2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів).
Відповідно до вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки» працівникам, які мають право на соціальні відпустки, передбачені статтями 17 і 18 цього Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України «Про державну допомогу сім`ям з дітьми» та іншими нормативно-правовими актами України.
Відповідно до вимог ст. 23 Закону України «Про відпустки» фінансування допомоги по вагітності та пологах провадиться з коштів державного соціального страхування. 
Як вбачається з матеріалів справи позивачка є працівником ПП «МДІ Моторс», перебуває у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами, а відтак вона має право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка станом на даний час в повному обсязі їй не виплачена.
За таких обставин суд вважає за необхідне зобов`язати ПП «МДІ Моторс» виплатити на користь ОСОБА_1 допомогу по тимчасовій непрацездатності за листком непрацездатності №19500072-2037979302-1 за період з 16.03.2026 по 29.03.2026 року.
Щодо відшкодування моральної шкоди.
Згідно ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку із знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи.
Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб.
Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов`язана з розміром цього відшкодування. Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом.
У даному випадку стороною позивача доведено причинно-наслідковий зв`язок між завданою шкодою та діями з боку відповідача, які це спричинили. Крім того, позивачкою доведено порушення відповідачем, її трудових прав, і завдання останній моральної шкоди, при цьому судом враховано, що через бездіяльність відповідача позивачка була фактично позбавлена коштів до існування гарантованої законом допомоги по вагітності та пологам, що додатково призвело до сильних душевних та моральних страждань, а тому враховуючи глибину і тривалість моральних страждань позивачки, а також обсяги докладання зусиль для відновлення прав свобод внаслідок неправомірної бездіяльності відповідача, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд приходить до висновку про часткове задоволення вимоги, і з метою захисту прав позивачки, слід стягнути з відповідача на користь позивачки моральну шкоду, в розмірі 2000 грн 00 коп.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь позивачки підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1332 грн. 32 коп
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 12, 81, 89, 258-259, 263-265, 268, 280-289 ЦПК України, суд, -
ВИРІШИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 до ПП «МДІ Моторс», третя особа Головне управління Пенсійного фонду України у Рівненській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.
Зобов`язати ПП «МДІ Моторс» (код ЄДРПОУ 35616759, юридична адреса: вул. Відінська, будинок 8 офіс 21, м.Рівне, 33023) виплатити на банківський рахунок ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 , АДРЕСА_1 ) IBAN НОМЕР_3 , відкритий в АТ КБ «ПРИВАТБАНК» допомогу по тимчасовій непрацездатності за листком непрацездатності №19500072-2037979302-1 за період з 16.03.2026 по 29.03.2026 року.
Стягнути з ПП «МДІ Моторс» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 2000 грн. 00 коп.
Стягнути з ПП «МДІ Моторс» на користь ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 1332 грн. 32 коп.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення, безпосередньо до Рівненського апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 . 
Відповідач: ПП «МДІ Моторс», адреса вул. Відінська, будинок 8, офіс 21, м.Рівне, 33023, ЄДРПОУ 35616759.
Третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України у Рівненській області, адреса: вул. Борисенка, 7, м.Рівне, 33004, ЄДРПОУ 21084076.
Повний текст рішення суду виготовлено 15.04.2026 року.

Суддя Харечко С.П.