ПЕРШИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
19 березня 2026 року справа №200/6815/25 

м. Дніпро

Перший апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: судді-доповідача Гаврищук Т.Г., суддів Блохіна А.А., Компанієць І.Д., розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 16 жовтня 2025 р. у справі №200/6815/25 (головуючий І інстанції Абдукадирова К.Е.) за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,-

УСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, в якому просив:
- визнати протиправним та скасувати рішення Головного Управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 15.05.2025 року №057250006016 щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 відповідно до ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на підставі заяви про призначення пенсії від 24.07.2024 року;
- зобов`язати Головне Управління Пенсійного фонду України в Полтавській області зарахувати ОСОБА_1 до спеціального та пільгового стажу роботи з зайнятістю повний робочий день в шахті відповідно Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 року № 202, ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи на ВІДОСОБЛЕНОМУ ПІДРОЗДІЛІ "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ПІВДЕННОДОНБАСЬКА №3" ДП "ДОНЕЦЬКВУГІЛЛЯ":
27.10.2003 – 04.12.2003 – учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті,
18.12.2003 – 16.07.2004 – гірник підземний 2 розряду з повним робочим днем в шахті,
16.07.2004 – 02.11.2004 – гірник підземний 3 розряду з повним робочим днем в шахті,
02.11.2005 – 09.02.2005 – учень прохідника підземного з повним робочим днем в шахті,
09.02.2005 – 22.07.2007 – гірник підземний 4 розряду з повним робочим днем в шахті;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» згідно заяви про призначення пенсії від 24.07.2024 року з урахуванням ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» як працівнику на якого поширюється дія ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» що зайнятий повний робочий день під землею.
Рішенням Донецького окружного адміністративного суду від 16 жовтня 2025 року позов задоволено частково.
Визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 15.05.2025 року №057250006016 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 відповідно до ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на підставі заяви про призначення пенсії від 24.07.2024.
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 24.07.2024 із зарахуванням до спеціального та пільгового стажу роботи з зайнятістю повний робочий день в шахті відповідно Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 року № 202, ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи на ВІДОСОБЛЕНОМУ ПІДРОЗДІЛІ "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ПІВДЕННОДОНБАСЬКА №3" ДП "ДОНЕЦЬКВУГІЛЛЯ": 27.10.2003 – 04.12.2003– учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, 18.12.2003 – 16.07.2004 – гірник підземний 2 розряду з повним робочим днем в шахті,16.07.2004 – 02.11.2004 – гірник підземний 3 розряду з повним робочим днем в шахті, 02.11.2005 – 09.02.2005 – учень прохідника підземного з повним робочим днем в шахті, 09.02.2005 – 22.07.2007 – гірник підземний 4 розряду з повним робочим днем в шахті, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.
В іншій частині позовних вимог – відмовлено.
Не погодившись з таким судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій посилаючись на порушення судом першої інстанції норм матеріального права, просив скасувати рішення місцевого суду, прийняти нове, яким відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.
В обґрунтування апеляційної скарги апелянтом зазначено, що страховий стаж, обчислений у відповідності до вимог чинного законодавства позивача становив 27 років 03 місяці 27 днів, у тому числі пільговий стаж за Списком №1 - 20 років 06 місяців 22 дні.
Враховуючи вищезазначене Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області було повторно прийнято рішення №057250006016 від 15.05.2025 про відмову позивачу ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, підтвердженого в установленому законодавством порядку.
Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 311 КАС України справу розглянуто в порядку письмового провадження. 
Суд, заслухавши суддю-доповідача, дослідивши матеріали справи, доводи апеляційної скарги, здійснюючи апеляційний перегляд у межах доводів та вимог апеляційної скарги, відповідно до частини 1 статті 308 Кодексу адміністративного судочинства України, встановив наступне.
Позивач – ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , паспорт № НОМЕР_1 .
24.07.2024 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області з заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.
Зазначена заява позивача була опрацьована за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Полтавській області.
Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 01.08.2024 року № 057250006016 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно частини 3 статті 114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” у зв`язку з відсутністю на день звернення необхідного пільгового стажу, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах незалежно від віку.
Рішенням Донецького окружного адміністративного суду по справі №200/8585/24 від 24.12.2024 року, яке набрало законної сили відповідно до Постанови Першого апеляційного адміністративного суду від 30.04.2025, адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, третя особа Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправними дій щодо відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно підпункту 1 пункту 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», в зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, підтвердженого в установленому законодавством порядку та скасування рішення Головного Управління Пенсійного фонду України у Полтавській області від 01.08.2024 року № 057250006016, зобов`язання зарахувати до пільгового стажу на підземних роботах (на посаді проходчика) з повним робочим днем в шахті роботи , що дає право на пенсію на пільгових умовах згідно ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи: 07.08.2007 - 31.12.2007, 01.01.2008 - 04.11.2008, 18.11.2008 - 31.12.2008, 01.01.2009 - 31.12.2009, 01.01.2010 - 31.01.2010, 01.02.2010 - 31.12.2012, 01.01.2013 - 01.12.2014, 02.12.2014 - 05.12.2014, 06.12.2014 - 25.06.2024, а саме 16 років, 10 місяців, 7 днів, що з урахуванням кратності із зарахуванням до кожного повного року роботи за основною професією прохідником підземним за 1 рік 3 місяці відповідно до роз`яснення Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 № 8 «Про порядок врахування трудового стажу, складає 21 рік 6 місяців 7 днів, та призначити та виплатити дострокову пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та ч. 1 ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на підставі заяви від 24.07.2024 року – задоволено частково.
Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно підпункту 1 пункту 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи,
Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 01.08.2024 року № 057250006016 про відмову ОСОБА_1 в призначенні пенсії – визнано протиправним та скасовано.
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах від 24.07.2024 року згідно ч. 3 ст. 114 Закону України Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з зарахуванням до пільгового стажу на підземних роботах з повним робочим днем в шахті роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах згідно ч. 3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи: 07.08.2007 - 31.12.2007, 01.01.2008 - 04.11.2008, 18.11.2008 - 31.12.2008, 01.01.2009 - 31.12.2009, 01.01.2010 - 31.01.2010, 01.02.2010 - 31.12.2012, 01.01.2013 - 01.12.2014, 02.12.2014 - 05.12.2014, 06.12.2014 - 25.06.2024 з урахуванням висновків суду та норм чинного законодавства.
В задоволенні іншої частини адміністративного позову – відмовлено.
На виконання рішення Донецького окружного адміністративного суду від 24.12.2025 по справі №200/8585/24, відповідачем повторно розглянуто заяву позивача та прийнято рішення №057250006016 від 15.05.2025 про відмову Позивачу ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 у зв`язку з відсутністю необхідного пільгового стажу роботи, підтвердженого в установленому законодавством порядку.
В рішенні зазначено наступне.
Аналіз наданих документів показує, що пільговий стаж роботи становить:
- по Списку №1 — 20 років 06 місяців 22 дні;
- роботи підземні, провідні професії (необхідно 20 років стажу) — 16 років 10 місяців 04 дні;
- роботи підземні, професії за постановою № 202 (необхідно 25 років стажу) — 23 роки 10 місяців 07 днів, що не дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах незалежно від віку.
Загальний страховий стаж становить 27 років 03 місяці 27 днів.
Пільговий стаж зараховано згідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 25.06.2024 № 674 та даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.
При вирішенні справи суд виходить з наступного.
Статтею 114 Закону №1058 врегульовано питання пенсій за віком на пільгових умовах та за вислугу років для окремих категорій працівників.
Згідно з частиною 1 статті 114 Закону № 1058-IV право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.
Відповідно до частини 3 статті 114 Закону № 1058-IV, працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.
За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім пункту 1 частини другої цієї статті, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 цього Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої цієї статті.
За частиною 5 статті 114 Закону № 1058-IV, у разі призначення пенсій на пільгових умовах відповідно до частин 2 і 3 цієї статті проводиться взаємне зарахування періодів роботи, передбачених цією статтею, за умови що роботи, які зараховуються, дають право на пенсію на аналогічних або більш пільгових умовах.
Постановою Кабінету Міністрів України № 202 від 31 березня 1994 року затверджено Список робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років.
Пунктом І зазначеного списку передбачені, підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві вугільних (сланцевих) шахт: усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю).
Комплексний аналіз зазначених норми дає підстави дійти висновку, що право на передбачену ч.3 ст.114 Закону № 1058-IV пенсію незалежно від віку мають працівники, професії яких містяться у Списку, за умови безпосередньої зайнятості на цих роботах повний робочий день та не менше передбаченого стажу роботи.
Порядок застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731, (далі - Порядок № 383).
Згідно з п. 3 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До посад або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.
Відповідно до ст. 48 Кодексу законів про працю України, положення якої кореспондуються зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637) основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
Пункт 3 Порядку № 637 встановлює, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу органами Пенсійного фонду на місцях приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.
Відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637(надалі - Порядок), у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).
У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.
Аналіз наведених норм свідчить про те, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.
Тобто надання уточнюючої довідки необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Щодо доводів апелянта, що страховий стаж позивача, обчислений у відповідності до вимог чинного законодавства становив 27 років 03 місяці 27 днів, у тому числі пільговий стаж за Списком №1 - 20 років 06 місяців 22 дні, суд зазначає наступне.
Відповідно до записів в трудовій книжці від 23.09.1996 року НОМЕР_2 ОСОБА_1 працював, зокрема:
Відособлений підрозділ «Шахтоуправління «Южнодонбаська № 3» державне підприємство «Донецьквугілля»,
запис №15 - 27.10.2003 року прийнятий учнем гірничого робітника підземного з повним робочим днем в шахті, на період проходження виробничої практики, на УКТ (наказ № 2100 к від 27.10.2003 року);
запис №16 - 04.12.2003 року звільнений по закінченню виробничої практики п. 2 ст. 36 КЗоТ України (наказ № 2350 к від 05.12.2003 року);
Відособлений підрозділ «Шахтоуправління «Южнодонбаська № 3» державне підприємство «Донецьквугілля»
запис №18 - 18.12.2003 року прийнятий гірничим робітником підземним 2-го розряду з повним робочим днем в шахті (наказ № 2383 к від 16.12.2003 року);
запис №19 - 16.07.2004 року переведений гірничим робітником підземним 3-го розряду з повним робочим днем в шахті (наказ № 1110 к від 16.07.2004 року);
запис №20 - 02.11.2004 року - 25.12.2004 року переведений учнем прохідника підземним з повним робочим днем в шахті на період проходження виробничої практики (наказ № 1782 к від 02.11.2024 року);
запис №21 - 01.01.2005 року реорганізовано в ГП «Донецька вугільна коксова компанія» (наказ шуп ГП «ДУКК» № 28 від 16.12.2024 року);
запис №22 - 09.02.2005 року переведений гірничим робітником підземним по ремонту гірничих виробок 4 розряду підземним з повним робочим днем в шахті (наказ № 198 к від 09.02.2005 року);
запис №23 - 01.06.2005 року реорганізовано в ОП «Шахта «Южнодонбаська №3 «Донецька вугільноенергетична компанія» (наказ ГП «ДУЕК» № 124 від 27.05.2005 року);
запис №24 - 22.07.2007 року звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗоТ України (наказ № 856 к від 23.07.2007 року).
Тобто, у спірні періоди позивач працював на посадах, що визначені Списком робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 №202.
При цьому, до пільгового стажу позивача Пенсійним органом протиправно не зараховано спірні періоди роботи, оскільки судом встановлено, що трудова книжка позивача оформлена належним чином, всі записи засвідчені належним чином.
Наведене вище у своїй сукупності є підставою для висновку про протиправність рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області від 15.05.2025 року № 057250006016 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 відповідно до ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
На підставі викладеного, апеляційний суд погоджує висновок суду першої інстанції, про зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 24.07.2024 із зарахуванням до спеціального та пільгового стажу роботи з зайнятістю повний робочий день в шахті відповідно Постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 року № 202, ст. 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ч.3 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» періоди роботи на ВІДОСОБЛЕНОМУ ПІДРОЗДІЛІ "ШАХТОУПРАВЛІННЯ "ПІВДЕННОДОНБАСЬКА №3" ДП "ДОНЕЦЬКВУГІЛЛЯ": 27.10.2003 – 04.12.2003 – учень гірника підземного з повним робочим днем в шахті, 18.12.2003 – 16.07.2004 – гірник підземний 2 розряду з повним робочим днем в шахті, 16.07.2004 – 02.11.2004 – гірник підземний 3 розряду з повним робочим днем в шахті, 02.11.2004 – 09.02.2005 – учень прохідника підземного з повним робочим днем в шахті, 09.02.2005 – 22.07.2007 – гірник підземний 4 розряду з повним робочим днем в шахті, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні.
Відповідно до положень ч. 1 ст. 316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду без змін, якщо визнає, що суд правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Отже, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи та судове рішення ухвалено з додержанням норм матеріального і процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому підстав для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення суду не вбачається.
Керуючись ст. ст. 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328, 329 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області на рішення Донецького окружного адміністративного суду від 16 жовтня 2025 р. у справі №200/6815/25 - залишити без задоволення.
Рішення Донецького окружного адміністративного суду від 16 жовтня 2025 р. у справі №200/6815/25 - залишити без змін.
Повний текст постанови складений 19 березня 2026 року.
Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її ухвалення та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня проголошення в порядку, передбаченому ст. 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя Т.Г. Гаврищук

Судді: А.А. Блохін

І.Д. Компанієць