ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
РІШЕННЯ 
07 квітня 2026 року 	Справа № 280/9088/25 м.Запоріжжя	
Запорізький окружний адміністративний суд у складі судді Бойченко Ю.П., розглянувши за правилами спрощеного, в порядку письмового провадження адміністративну справу
за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 )
до Державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» (70002, Запорізька область, м. Вільнянськ, вул. Каштанова, 1; код ЄДРПОУ 08563493)
про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:
14.10.2025 до Запорізького окружного адміністративного суду через підсистему «Електронний суд» надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі – позивач, ОСОБА_1 ) до Державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» (далі – відповідач, ДУ «Вільнянська виправна колонія (№ 20)»), в якій позивач (з урахуванням уточнень від 27.10.2025) просить суд:
визнати протиправними дії Державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» щодо нарахування та виплати не в повному обсязі ОСОБА_1 додаткової винагороди відповідно до п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім ям під час дії воєнного стану» за період з 24 лютого 2022 року по 08 липня 2022 року;
зобов`язати Державну установу «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 додаткову винагороду відповідно до п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», за період з 24 лютого 2022 року по 08 липня 2022 року у фіксованому розмірі 30000,00 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, з одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб відповідно до пункту 2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового і начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 № 44, з урахуванням раніше виплачених сум.
В обґрунтування заявлених вимог зазначено, що у спірний період ОСОБА_1 проходив службу на посаді молодшого інспектора-кінолога відділу охорони державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)». 27.05.2025 представник позивача зробив запит, у відповідь на який відповідач надав лист, згідно з яким позивачу під час проходження служби нараховано та виплачено додаткову винагороду: у травні 2022 року (за період з 24.02.2022 по 25.04.2022), у серпні 2022 року (за період з 26.04.2022 по 10.06.2022). Позивач вважає, що відповідач безпідставно нараховував та виплачував йому додаткову винагороду у травні 2022 року та у серпні 2022 року, виходячи з фактичної кількості годин несення служби, оскільки на думку позивача відповідно пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (далі – Постанова № 168) така додаткова винагорода має розраховуватись пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць, у зв`язку з чим позивач звернувся з даним позовом до суду. Просить позов задовольнити.
Ухвалою суду від 20.10.2025 позовну заяву залишено без руху та встановлено строк для усунення недоліків позовної заяви протягом 10 днів від дня одержання копії ухвали суду про залишення позовної заяви без руху.
Ухвалою суду від 03.11.2025 відкрито провадження у справі № 280/9088/25, призначено справу до судового розгляду по суті за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи.
07.11.2025 до суду надійшло клопотання відповідача про залишення позовної заяви без руху з підстав пропуску строку звернення до суду.
Стосовно строків звернення до суду слід зазначити, що дане питання вже вирішувалось судом при відкритті провадження у справі. Так, в ухвалі від 03.11.2025 суд зазначав, що відповідно до ч. 2 ст. 122 КАС України для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.
Відповідно до частини 3 статті 122 КАС України для захисту прав, свобод та інтересів особи цим Кодексом та іншими законами можуть встановлюватися інші строки для звернення до адміністративного суду, які, якщо не встановлено інше, обчислюються з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.
Для звернення до суду у справах щодо прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби встановлюється місячний строк (ч. 5 ст. 122 КАС України).
Водночас, суд також враховує правові висновки Верховного Суду, викладені у постанові від 21.03.2025 у справі № 460/21394/23, відповідно до яких правовідносини, які мають місце у період до 19 липня 2022 року, підлягають правовому регулюванню згідно з положенням статті 233 КЗпП України (у попередній редакції); у період з 19 липня 2022 року підлягають застосуванню норми статті 233 КЗпП України (у редакції Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»).
Тобто, період до 19 липня 2022 року регулюється положеннями статті 233 КЗпП України, у редакції до внесення змін Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яка визначає право особи на звернення до суду із позовом про стягнення належної їй заробітної плати (грошового забезпечення) без обмеження будь-яким строком.
За таких обставин, строк звернення до суду із позовними вимогами позивачем не пропущений; відповідне клопотання відповідача задоволенню не підлягає.
17.11.2025 до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому відповідач заперечує проти задоволення позовних вимог та зазначає, що з урахуванням п. 8 Порядку № 325/5, додаткова винагорода, встановлена Постановою № 168, підлягає виплаті пропорційно відпрацьованому часу, що і зроблено відповідачем. Водночас, відповідно до наказу Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 25.04.2022 № 75 «Про затвердження Переліку територіальних громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні)», а також періодичного внесення змін до цього наказу, Вільнянська міська територіальна громада, на території якої розташована державна установа «Вільнянська установа виконання покарань (№ 20)», з 11.06.2022 не входила до переліку громад, що розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій, тому нарахування та виплата додаткової винагороди позивачу проводилась з 24.02.2022 по 10.06.2022 (включно). Так, за період з 24.02.2022 по 25.04.2022 виплату додаткової винагороди проведено відповідно до наказу від 24.05.2022 № 87/ОС-22. Також за період з 26.04.2022 по 10.06.2022 виплату додаткової винагороди проведено відповідно до наказу від 16.08.2022 № 133/ОС-22. Факт перерахування додаткової винагороди позивачу підтверджується платіжними дорученнями від 27.05.2022 № 250, від 18.08.2022 № 390, кількість відпрацьованих позивачем годин підтверджується табелем обліку робочого часу за лютий-червень 2022 року. На підставі вищезазначеного відповідач вважає, що позивачу нараховано та виплачено додаткову винагороду згідно вимог чинного законодавства. Вимоги щодо компенсації витрат на професійну правничу допомогу відповідач вважає необґрунтовано завищеними та надмірними. Просить у задоволенні позову відмовити.
На підставі матеріалів справи суд встановив такі обставини.
ОСОБА_1 проходив службу на посаді молодшого інспектора-кінолога відділу охорони ДУ «Вільнянська виправна колонія (№ 20)».
Наказом відповідача від 24.05.2022 № 87/ОС-22 «Щодо виплати додаткової винагороди особам рядового і начальницького складу» призначено виплату додаткової винагороди, визначеної Постановою № 168, особам рядового і начальницького складу відповідача (в тому числі позивачу) за період з 24.02.2022 по 25.04.2022, в межах виділеного фінансування, визначену пропорційно фактично відпрацьованому часу несення служби, розрахованого у годинах, а саме ОСОБА_1 за період з 24.02.2022 по 25.04.2022 за відпрацьованих 327 год.
Наказом відповідача від 16.08.2022 № 133/ОС-22 «Щодо виплати додаткової винагороди особам рядового і начальницького складу» призначено виплату додаткової винагороди, визначеної Постановою № 168, особам рядового і начальницького складу відповідача (в тому числі позивачу) за період з 26.04.2022 по 10.06.2022, в межах виділеного фінансування, визначену пропорційно фактично відпрацьованому часу несення служби, розрахованого у годинах, а саме ОСОБА_1 за період з 26.04.2022 по 10.06.2022 за відпрацьованих 272 год. 
Виплата підтверджується платіжними дорученнями від 27.05.2022 № 250 та від 18.08.2022 № 390, довідками відповідача, які містяться в матеріалах справи.
Відповідно до витягу з наказу начальника ДУ «Вільнянська установа виконання покарань (№20)» (по особовому складу) від 30.01.2025 № 12/ОС-25, старшого прапорщика внутрішньої служби ОСОБА_1 , молодшого інспектора-кінолога відділу охорони ДУ «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» з 30.01.2025 звільнено за п. 2 ч. 1 ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію» (через хворобу).
На відповідне звернення представника позивача щодо нарахування та виплати додаткової винагороди, відповідач повідомив, що позивачу нараховано та виплачено додаткову винагороду у травні 2022 року, згідно наказу № 87/ОС-22: за періоди з 24.02.2022 по 25.04.2022 та зараховано на картковий рахунок 30.05.2022 платіжним доручення від 27.05.2022 пропорційно відпрацьованому часу, згідно листа Міністерства юстиції України від 23.05.2022 № 3.3-1385/Е. Виплачено додаткова винагорода у серпні 2022 року згідно наказу від 16.08.2022 № 133/ОС-22 за період з 26.04.2022 по 10.06.2022 та зараховано на картковий рахунок 19.08.2022 платіжним дорученням від 18.08.2022 № 390 пропорційно відпрацьованому часу, згідно листа Міністерства юстиції України від 15.08.2022 № 3.3-2025/Е. Нарахована додаткова винагорода ОСОБА_1 в травні 2022 року склала 13 271,72 грн, а в серпні 2022 року – 10 940,83 грн.
Позивач вважає, що відповідач безпідставно нараховував та виплачував йому додаткову винагороду за період з 24.02.2022 до 08.07.2022, виходячи з фактичної кількості годин несення служби, оскільки на думку позивача відповідно пункту 1 Постанови № 168 така додаткова винагорода має розраховуватись пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць, у зв`язку з чим позивач звернувся з даним позовом до суду.
Надаючи правову оцінку встановленим обставинам, суд виходить з такого.
Частиною другою статті 19 Конституції Україні передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до частин першої, другої, п`ятої статті 23 Закону України від 23.06.2005 № 2713-IV «Про Державну кримінально-виконавчу службу України» держава забезпечує соціальний захист персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України відповідно до Конституції України, цього Закону та інших законів України.
Умови грошового і матеріального забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплата праці працівників кримінально-виконавчої служби визначаються законодавством і мають забезпечувати належні матеріальні умови для комплектування Державної кримінально-виконавчої служби України висококваліфікованим персоналом, диференційовано враховувати характер і умови служби чи роботи, стимулювати досягнення високих результатів у службовій та професійній діяльності і компенсувати персоналу фізичні та інтелектуальні затрати.
На осіб рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої служби поширюється соціальний захист поліцейських, визначений Законом України “Про Національну поліцію”, а також порядок і умови проходження служби, передбачені для поліцейських. Умови і розміри грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплати праці працівників кримінально-виконавчої служби визначаються Кабінетом Міністрів України.
Порядок виплати грошового забезпечення та компенсаційних виплат особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України затверджено наказом Міністерства юстиції України від 28.03.2018 № 925/5 (Порядок № 925/5).
Пунктом 3 розділу І Порядку № 925/5 визначено, що грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу включає: щомісячні основні види грошового забезпечення; щомісячні додаткові види грошового забезпечення; одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Абзацом першим пункту 4 розділу І Порядку № 925/5 (у редакції на час виникнення спірних правовідносин) передбачено, що грошове забезпечення виплачується особам рядового і начальницького складу, які займають штатні посади в Департаменті з питань виконання кримінальних покарань, міжрегіональних управліннях з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, органах пробації, установах виконання покарань, слідчих ізоляторах, воєнізованих формуваннях, навчальних закладах та закладах охорони здоров`я, на підприємствах установ виконання покарань, інших підприємствах, в установах і організаціях, створених для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України.
Відповідно до пункту 8 Порядку № 925/5 при виплаті грошового забезпечення за неповний місяць розмір виплати за кожний календарний день визначається шляхом ділення суми грошового забезпечення, належного за повний місяць, на кількість календарних днів цього місяця.
Таким чином, грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, а саме щомісячні його види, виплачуються пропорційно фактично відпрацьованому часу за кожен календарний день, виходячи з їх кількості на місяць.
Указом Президента України від 24.02.2022 № 64/2022 «Про введення воєнного стану» у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації в Україні введений воєнний стан з 24.02.2022, який неодноразово продовжувався Указами Президента України та триває до теперішнього часу.
На виконання Указів Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 69 «Про загальну мобілізацію», Кабінетом Міністрів України 28 лютого 2022 року прийнята постанова № 168, пунктом 1 якої (в первинній редакції) установлено, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міністерства оборони, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Управління державної охорони, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, військовим прокурорам Офісу Генерального прокурора, особам рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій, співробітникам Служби судової охорони, особам начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро та поліцейським виплачується додаткова винагорода в розмірі 30000 гривень щомісячно (крім військовослужбовців строкової служби), а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах.
Виплата такої додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).
Пунктом 5 зазначеної Постанови № 168 передбачено, що вона набирає чинності з моменту опублікування та застосовується з 24 лютого 2022 року.
В подальшому до пункту 1 вказаної постанови вносилися зміни, зокрема постановами Кабінету Міністрів України від 07 березня 2022 року № 217, від 22 березня 2022 року № 350, від 01 квітня 2022 року № 400, при цьому вказані зміни застосовувались з 24 лютого 2022 року, а розмір додаткової винагороди залишався незмінним 30000 гривень щомісячно та 100000 гривень особам, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів.
Відповідно до постанови КМУ від 07.03.2022 № 217 внесено зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», виключивши в абзаці першому слова «(крім військовослужбовців строкової служби)». 
Згідно з п. 2 постанови КМУ від 07.03.2022 № 217, вказана постанова набрала чинності з дня її опублікування та застосовується з 24 лютого 2022 року.
Згідно з постановою КМУ від 22.03.2022 № 350 внесено зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану”, доповнено абзац перший після слів «та поліцейським» словами «,а також особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби, які несуть службу в органах і установах зазначеної Служби, що розташовані в межах адміністративно-територіальних одиниць, на території яких надається допомога в рамках Програми «єПідтримка». 
Згідно з п. 2 постанови КМУ від 22.03.2022 № 350, вказана постанова набрала чинності з дня її опублікування та застосовується з 24 лютого 2022 року.
Відповідно до постанови КМУ від 01.07.2022 № 754 внесено зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» в абзаці першому слова» які несуть службу в органах і установах зазначеної Служби, що розташовані в межах адміністративно-територіальних одиниць, на території яких надається допомога в рамках Програми «є-Підтримка» замінено словами «які несуть службу в органах і установах зазначеної Служби в межах територіальних громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні)»;
після слова «щомісячно» доповнено словами «(крім осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби, яким така винагорода виплачується пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць)».
Згідно з п. 2 постанови КМУ від 01.07.2022 № 754, ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 червня 2022 року.
Відповідно до постанови КМУ від 07.07.2022 № 793 внесені наступні зміни до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану»:
«У пункті 1:
1) в абзаці першому слова і цифри «додаткова винагорода в розмірі 30000 гривень щомісячно» замінити словами і цифрами «додаткова винагорода в розмірі до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць».
Згідно з п. 2 постанови КМУ від 07.07.2022 № 793, вказана постанова набрала чинності з дня її опублікування та застосовується з 24 лютого 2022 року.
Суд зауважує, що зміст внесених постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2022 № 793 змін до Постанови № 168 в частині визначення розміру додаткової винагороди «до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць» замість «30000 гривень щомісячно» не свідчить про те, що такі зміни вплинули на розмір додаткової винагороди, адже за загальним правилом заробітна плата (грошове забезпечення) виплачується щомісячно за фактично відпрацьований час, тому визначена Урядом «пропорційність» із прив`язкою до місячного періоду фактично передбачає виплату додаткової винагороди в розмірі 30000 гривень на місяць за умови відпрацювання норми робочого часу відповідного місяця.
Розмір додаткової винагороди особам рядового та начальницького складу, які несуть службу в органах та установах, визначається пропорційно та виплачується за фактичний час несення служби, розрахований у годинах, в розрахунковому (у годинах) місячному періоді проходження служби (24 години на добу).
Такі висновки відповідають правовій позиції, викладеній Великою Палатою Верховного Суду в постанові від 21 вересня 2023 року у справі № 260/3564/22, яка є зразковою справою для подібних правовідносин та є обов`язковою для застосування.
Враховуючи зазначене, суд вважає, що позивач має право на отримання додаткової винагороди, передбаченої Постановою № 168, пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць (за умови відпрацювання норми робочого часу відповідного місяця).
Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що ОСОБА_1 здійснено нарахування та виплату додаткової винагороди за період з 24.02.2022 по 25.04.2022 в розмірі 13271,72 грн відповідно до наказу начальника установи підполковника внутрішньої служби Банченка С. від 24.05.2022 № 87/ОС-22.
Згідно з наказом начальника установи підполковника внутрішньої служби Банченка С. від 16.08.2022 № 133/ОС-22 позивачу здійснено нарахування та виплату додаткової винагороди за період з 26.04.2022 по 10.06.2022 в розмірі 10 940,83 грн. 
Відтак, суд доходить висновку, що відповідач не допустив протиправних дій щодо нарахування та виплати позивачеві додаткової винагороди не в повному обсязі, адже за період з 24.02.2022 по 10.06.2022 додаткова винагорода нарахована та виплачена позивачу за фактично відпрацьований період згідно з табелем обліку робочого часу.
Наведений висновок відповідає позиції, викладеній у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 15.08.2024 у справі № 280/5806/22.
Щодо внесених постановою Кабінетом Міністрів України від 01.07.2022 № 754 змін до Постанови № 168 (які відповідно до пункту 2 застосовуються з 01.06.2022) та щодо періодів, за якими відповідач зобов`язаний нарахувати та виплати позивачу додаткову винагороду у розмірі 30 000,00 грн, суд, зауважує, що з 11.06.2022 у позивача відсутнє право на отримання додаткової винагороди, оскільки відповідно до наказу Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України від 25.04.2022 № 75 (зі змінами) Вільнянська територіальна громада у період з 11.06.2022 по 08.07.2022 виключена з переліку громад, що розташовані в районі проведення бойових дій. 
Відповідно до частини 2 статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Статтею 90 КАС України передбачено, що суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. 
За наведеного вище суд вважає, що заявлені позовні вимоги не знайшли свого підтвердження матеріалами справи, є необґрунтованими, а надані сторонами письмові докази є належними та достатніми для постановлення судового рішення про відмову в задоволені позову.
З урахуванням положень статті 139 КАС України, у зв`язку з відмовою в позові розподіл судових витрат не здійснюється.
Керуючись статтями 241, 243-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:
У задоволенні позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Державної установи «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» (70002, Запорізька область, м. Вільнянськ, вул. Каштанова, 1; код ЄДРПОУ 08563493) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії – відмовити.  

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення виготовлено та підписано 07.04.2026.

Суддя Ю.П. Бойченко