Харківський окружний адміністративний суд 	
61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 березня 2026 р. № 520/2119/26 
Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Полях Н.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, місто Харків, майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, код ЄДРПОУ 14099344), Головного управління пенсійного фонду України у Київський області (код ЄДРПОУ: 22933548; 08500, м. Фастів, Київська область, вул. Саєнка Андрія, 10) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,-
В С Т А Н О В И В:
До Харківського окружного адміністративного суду звернувся позивач з адміністративним позовом, в якому просить суд:
- визнати протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про відмову у проведенні ОСОБА_1 перерахунку пенсії від 05.12.2025 №104850000825;
- зобов`язати Головне Управління Пенсійного фонду України у Київській області перерахувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-XII з урахуванням довідок від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, з дня звернення із заявою з 01.02.2022.
В обґрунтування позову зазначено, що відповідачем прийнято протиправне рішення про відмову у проведенні ОСОБА_1 перерахунку пенсії від 05.12.2025 №104850000825, у зв`язку з чим позивач звернувся до суду з даним позовом. 
Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду було прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито спрощене провадження в адміністративній справі.
Сторони були належним чином повідомлені про відкриття провадження у справі.
Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області правом надати відзив на позов не скористалося, у встановлений судом строк документи до суду не надходили.
У відзиві на позовну заяву Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області просило відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог в повному обсязі, посилаючись на норми чинного законодавства України. 
Керуючись приписами ст.171,257,262 КАС України, суд зазначає, що розгляд позовної заяви здійснюється за правилами спрощеного позовного провадження.
Згідно з ч. 5 ст. 262 КАС України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.
З огляду на вказане вище, суд вважає за можливе розглянути справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.
Відповідно до приписів ч.4 ст.229 КАС України, оскільки розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи згідно із приписами ст. 258 КАС України, то фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, повно виконавши процесуальний обов`язок зі збору доказів, перевіривши доводи сторін добутими доказами, дослідивши зібрані по справі докази в їх сукупності, проаналізувавши зміст належних норм матеріального і процесуального права, які врегульовують спірні правовідносини, виходить з таких підстав та мотивів.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 , починаючи з 19 березня 2019 року отримує пенсію за вислугою років відповідно до Закону України "Про державну службу" №889-VIII від 10.12.2015.
Відповідно до ч. 4. ст. 78 КАС України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 08.03.2023 №320/6652/22 адміністративний позов задовольнити частково. Визнано протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Харківській області від 03.02.2022 про відмову у переведенні на пенсію за віком державного службовця відповідно до Закону Україну "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723-ХІІ. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби: період проходження військової служби у Збройних силах СРСР з 30.10.1977 по 11.12.1979 (2 роки 1 місяць 11 днів); періоди роботи на посадах кореспондента відділу сільського господарства виконуючого обов`язки редактора редакції, завідуючого відділу партійного життя і заступника редактора Переяслав-Хмельницької міськрайгазети "Комуністична партія" з 01.08.1985 по 31.01.1993 (07 років 5 місяців 5 днів), редактора газети "Вісник "Переяславщини" з 01.02.1993 по 28.04.2001 (8 років 2 місяці 27 днів). Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області перевести ОСОБА_1 на пенсію державного службовця, починаючи з 01.02.2022 (з дати подання заяви) відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723. У задоволенні решти частини позовних вимог відмовлено.
На виконання рішення Київського окружного адміністративного суду від 08.03.2023 №320/6652/22 Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області переведено ОСОБА_1 на пенсію державного службовця, починаючи з 01.02.2022 (з дати подання заяви) відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 № 3723.
02.08.2023 позивач звернувся із заявою, копія якої наявна в матеріалах справи, до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області із вимогою здійснити нарахування пенсії держслужбовця, починаючи з 01.02.2022 згідно Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №8 від 01.02.2022 та Довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) №36 від 23.12.2021. 
Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області надало позивачу відповідь листом, копія якого наявна в матеріалах справи, де вказано: "до заяви від 01.02.2022 Вами не була додана довідка від 23.12.2021 № 36, видана Державною екологічною інспекцією України, про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, тому вона не була врахована при даному перерахунку пенсії. Зазначену довідку Ви надавали до заяви від 13.01.2022, про що в рішенні суду не зазначено щодо проведення перерахунку пенсії відповідно до документів доданих до заяви від 13.01.2022".
19.12.2024 позивач повторно звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області щодо свого пенсійного забезпечення 
Листом від 01.01.2025 №119-37411/р-02/8-1000/25 відповідач повідомив позивача, що довідка від 23.12.2021 № 36 від 23.12.2021 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців підряд перед зверненням за пенсією) до заяви від 01.02.2022 не долучалась. Зазначена довідка долучена до заяви про переведення на інший вид пенсії від 13.01.2022 № 113, на яку було винесено рішення про відмову. Рішенням суду не зобов`язано провести переведення на інший вид пенсії із застосуванням документів долучених до заяви від 13.01.2022.
Як зазначено у позовній заяві, позивач у січні 2025 року нову звернувся до Головного управління Пенсійного фонду з заявою про перерахунок пенсії з урахуванням довідки №36 від 23.12.2021 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь - які 60 календарних місяців підряд перед зверненням за пенсією), та довідки №8 від 01.02.2022 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років), однак отримав відмови.
З урахуванням принципу екстериторіальності заяву позивача про перерахунок пенсії - допризначення у зв`язку з наданими додатковими документами було розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області та винесено рішення про відмову у проведенні ОСОБА_1 перерахунку пенсії від 05.12.2025 №104850000825 у зв`язку із відсутністю правових підстав.
Позивач, не погодившись із вищевказаним рішенням, звернулася до суду з даним позовом.
Суд, оцінюючи спірні правовідносини, зазначає наступне.
За змістом статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Відповідно до підпункту 1 пункту 2 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 (далі - Закон №889-VIII) Закон України "Про державну службу" від 16.12.1993 (далі - Закон №3723-XII) втратив чинність, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.
За змістом пункту 10 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону №3723-XIIта актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-XIIу порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Згідно з пунктом 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону №3723-XII та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XII у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Відповідно до частини 1 статті 37 Закону № 3723-XIIмна одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону №1058-ІV, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом 1 частини 1 статті 28 Закону №1058-ІV, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.
Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.
З аналізу вищезазначених правових норм вбачається, що за наявності в особи станом на 01.05.2016 певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років незалежно від того, чи працювала особа станом на 01.05.2016 на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-XIIу порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Отже, обов`язковою умовою для збереження в особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених частиною 1статті 37 Закону №3723-ХІІ і розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №889-VIII щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.
Аналогічний правовий висновок викладений у постановах Верховного Суду від 03.07.2018 у справі №265/3709/17, від 19.03.2019 у справі №357/1457/17, від 15.08.2019 у справі №676/6166/17, від 01.04.2020 у справі №607/9429/17.
Право позивачем на отримання пенсії згідно зі ст.37 Закону №3723-XII відповідачем не оспорюється. Спірним є питання перерахунку пенсії позивача відповідно до Закону №3723-XII з урахуванням довідок від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, з дня звернення із заявою з 01.02.2022.
Відповідно до пункту 4 Порядку призначення пенсій, яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону №3723-XII, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622"Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» (далі Порядок №622 в редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин).
Пунктом 4 вказаного Порядку передбачено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому:
посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби);
розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні;
у разі коли в осіб, зазначених в пункті 2 цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 року, середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 року на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 року, а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 року на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 року як за повний місяць;
матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.
За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на момент виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в абзацах третьому - п`ятому цього пункту виплат визначається в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії, але не раніше травня 2016 року, за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.
Пунктами 5 та 6 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб №622 передбачено, що форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики. У разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою.
Вимоги до форми довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям встановлені постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 "Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям" (далі-Постанова №1-3).
Судом встановлено, що позивач для перерахунку пенсії державного службовця надав Головному управлінню Пенсійного фонду України в Харківській області заяву про перерахунок пенсії - допризначення у зв`язку з наданими додатковими документами від 28.11.2025 з урахуванням довідок від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати.
Проте Головним управлінням Пенсійного фонду України в Харківській області такі довідки про складові заробітної плати не були враховані.
Суд зауважує, що порядок призначення пенсій державних службовців врегульований Постановою №622, отже ця постанова підлягала застосуванню відповідачем при обчисленні пенсії позивачу як державного службовця в редакцій, чинній на час виникнення спірних правовідносин.
Відповідно до п.5 Порядку №622 із змінами, що внесено Постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2024 № 823 довідки про заробітну плату державних службовців, визначені за формами згідно з додатками 1-6, видаються виключно для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII Про державну службу пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII Про державну службу та не є підставою для перегляду раніше призначеної пенсії державного службовця.
Таким чином, оскільки довідки від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати відповідають за формою і змістом Постанові №622, то такі довідки підлягали врахуванню при обчисленні позивачу пенсію за Законом України "Про державну службу".
Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області про відмову у проведенні ОСОБА_1 перерахунку пенсії від 05.12.2025 №104850000825.
Проте, обираючи належний спосіб захисту прав позивача, суд зазначає наступне.
Положеннями п. 4.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, передбачено, що після призначення, перерахунку пенсії, поновлення виплати раніше призначеної пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший вид електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації, фактичного проживання) особи, за місцезнаходженням установи виконання покарань, де відбуває покарання засуджений до позбавлення (обмеження) волі, для здійснення виплати пенсії.
Викладене, на переконання суду, свідчить, що з урахуванням принципу екстериторіальності перерахунок пенсії має здійснюватися саме тим територіальним органом Пенсійного фонду України, якого було уповноважено розглядати подану особою заяву вперше.
Відтак, у спірному випадку обов`язок щодо перерахунку пенсії позивача на підставі наданих довідок має бути покладено саме на Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області як на орган, який розглядає заяву про перерахунок пенсії.
Отже, заявлені вимоги до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області задоволенню не підлягають.
Для ефективного відновлення порушеного права, з урахуванням вищевказаного, суд приходить до висновку про зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області перерахувати ОСОБА_1 пенсію за віком з 01.02.2022 (з дати призначення пенсії) відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-XII з урахуванням довідок від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, з урахуванням раніше виплачених сум.
Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.
Частиною 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
З огляду на викладене, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.
Розподіл судових витрат здійснюється відповідно до положень статті 139 КАС України.
Керуючись ст. 14, 22, 194, 243, 246, 249, 250, 255, 295 КАС України, суд
В И Р І Ш И В:
Адміністративний позов ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, місто Харків, майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, код ЄДРПОУ 14099344), Головного управління пенсійного фонду України у Київський області (код ЄДРПОУ: 22933548; 08500, м. Фастів, Київська область, вул. Саєнка Андрія, 10) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.
Визнати протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, місто Харків, майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, код ЄДРПОУ 14099344) про відмову у проведенні ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) перерахунку пенсії від 05.12.2025 №104850000825.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, місто Харків, майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, код ЄДРПОУ 14099344) перерахувати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) пенсію за віком з 01.02.2022 (з дати призначення пенсії) відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-XII з урахуванням довідок від 23.12.2021 №36 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією) та від 01.02.2022 №8 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, з урахуванням раніше виплачених сум.
Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (61022, місто Харків, майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, код ЄДРПОУ 14099344) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) сплачений судовий збір в розмірі 665,60 грн (шістсот шістдесят п`ять гривень 60 копійок).
Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Повний текст рішення складено 23 березня 2026 року.

Суддя Н.А. Полях