КИЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД 	

Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
16 лютого 2026 року м. Київ № 320/741/24
Київський окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Перепелиця А.М., розглянувши у порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певні дії,
В С Т А Н О В И В:
До Київського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певні дії, в якому просить:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії з 25.11.2020, без обмеження максимальним розміром, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри: посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі 320/15528/21;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві провести перерахунок та виплату пенсії з 25.11.2020, без обмеження максимальним розміром, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри : посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2022, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням суми індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри: посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2022, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням суми індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри : посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2023, з урахуванням підвищення пенсії на коефіцієнт збільшення 1,197 відповідно до п.2 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» без обмеження розміру збільшення сумою 1 500,00 грн, та без обмеження максимального розміру пенсії, з урахуванням сум індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри : посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5 %) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2023, з урахуванням підвищення пенсії на коефіцієнт збільшення 1,197 відповідно до п.2 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» без обмеження розміру збільшення сумою 1 500,00 грн, та без обмеження максимального розміру пенсії, з урахуванням сум індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри : посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21, та виплачувати в подальшому пенсію без обмеження максимального розміру при проведені індексації пенсії, зміні прожиткового мінімуму, установленого для осіб, які втратили працездатність тощо.
В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що уповноваженим органом на виконання рішення суду виготовлено оновлену довідку про розмір його грошового забезпечення, яку в подальшому було направлено до пенсійного органу для перерахунку пенсії, однак відповідач повідомив про відсутність підстав для перерахунку та виплати пенсії позивачу згідно оновленої довідки.
Позивач вважає дії відповідача щодо відмови в перерахунки його пенсії протиправними, а відновлення своїх порушених прав, свобод та інтересів поновленими лише шляхом зобов`язання відповідача здійснити перерахунок пенсії на підставі виданої уповноваженим органом довідки з урахуванням відомостей про розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення.
Окрім того, позивач вважає, що перерахунок та виплата йому пенсії має бути здійснена виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці уповноваженого органу, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням індексації, передбаченої постановами Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2023 р. №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» та від 24 лютого 2023 р. №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році».
Ухвалою Київського окружного адміністративного суду від 15.01.2024 відкрито провадження у справі та вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.
Від Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві надійшов відзив на адміністративний позов, відповідно до якого відповідач просив відмовити в задоволенні позовних вимог.
Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі обставини.
Позивач перебуває на обліку в територіальному управлінні Пенсійного фонду України та отримує пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
На виконання рішення суду у справі №320/15528/21 Службою безпеки України виготовлено та направлено до територіального управління Пенсійного фонду України оновлену довідку від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332, що враховується для перерахунку пенсії станом на 29.01.2020.
Позивач звернувся до територіального управління пенсійного фонду з заявою щодо проведення перерахунку пенсії від 18.12.2023, в якій просив:
- провести перерахунок та виплату пенсії з 25.11.2020, без обмеження максимальним розміром, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри: посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі 320/15528/21;
- провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2022, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням суми індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри: посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5%) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- провести перерахунок та виплату пенсії з 01.03.2023, з урахуванням підвищення пенсії на коефіцієнт збільшення 1,197 відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» без обмеження розміру збільшення сумою 1 500,00 грн, та без обмеження максимального розміру пенсії, з урахуванням сум індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, який включає такі види та розміри : посадовий оклад у розмірі 10 760,00 грн, оклад за військовим званням у розмірі 1 770,00 грн, надбавка за вислугу років у розмірі 6 265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (100%) - 18 795,00 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) - 1 614,00 грн, надбавка військовослужбовцям підрозділів «А» (100%) - 12 530,00 грн, надбавка за спортивні звання (5 %) - 538,00 грн, преміювання (10 %) - 1 076,00 грн, всього 53 348,00 грн, з урахуванням рішення Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у адміністративній справі №320/15528/21;
- проводити перерахунок та виплату пенсії в подальшому без обмеження максимального розміру при проведенні індексації пенсії, зміні прожиткового мінімуму, установленого для осіб, які втратили працездатність тощо. 
Листом від 26.12.2023 №43899-45489/К-02/8-2600/23 відповідач повідомив про відсутність підстав для перерахунку пенсії позивачу з огляду на те, що рішенням Київського окружного адміністративного суду від 24.04.2023 у справі №320/15528/21, ухваленим на користь ОСОБА_1 не покладено зобов`язань щодо перерахунку пенсії згідно з виготовленою на виконання зазначеного рішення суду довідкою. 
Позивач, вважаючи порушеними свої права, звернувся з позовом до суду.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд враховує таке. 
Згідно з частиною другою статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Згідно зі статтею 55 Конституції України, права і свободи людини і громадянина захищаються судом, кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб.
Згідно із статтею 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.
Статтею 51 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 № 2262-XII (далі - Закон № 2262-XII) визначено, що при настанні обставин, які тягнуть за собою зміну розміру пенсій, призначених військовослужбовцям строкової служби та їх сім`ям, перерахунок цих пенсій провадиться відповідно до строків, встановлених частиною четвертою статті 45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Перерахунок пенсій, призначених особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за Законом № 2262-XII, та членам їх сімей, провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців.
Перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.
Відповідно до статті 63 Закону №2262-XII перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням у дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.
Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.
Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі, якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Кабінет Міністрів України постановою від 13.02.2008 № 45 «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393» затвердив Порядок № 45.
Пунктом 1 Порядку № 45 передбачено, що пенсії, призначені відповідно до Закону № 2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Пунктами 2, 3 Порядку № 45 визначено, що Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, м. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мін`юсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзв`язку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС.
Головні управління Пенсійного фонду України у десятиденний строк з моменту надходження зазначеного повідомлення складають списки за формою згідно з додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.
На підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені зі служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.
Відповідно до пункту 24 Порядку, подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого Постановою Пенсійного фонду України від 30.01.2007 року № 3-1, про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акту, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Судом встановлено, що 01 березня 2018 року набула чинності постанова Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30 серпня 2017 року № 704 (далі Постанова № 704), якою було затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.
Пунктом 2 Постанови № 704 встановлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Додатком 1 до Постанови № 704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.
Пунктом 4 Постанови № 704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови № 704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.
Кабінетом Міністрів України 21.02.2018 прийнято постанову №103, пунктом 6 якої було внесено зміни до постанов Кабінету Міністрів України, що додаються. Зокрема, у постанові № 704 пункт 4 викладено в такій редакції: « 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.».
Тобто, на момент набрання чинності Постановою № 704 (01.03.2018) пункт 4 було викладено в редакції змін, викладених згідно із пунктом 6 постанови № 103, а саме: « 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14».
Отже, станом на 01.03.2018 пункт 4 постанови № 704 визначав, що при обчисленні розмірів посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу використовується такий показник, як розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року.
Надалі постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі № 826/6453/18 визнано протиправним та скасовано пункт 6 Постанови № 103, згідно із якого внесено зміни до вказаного вище пункту 4 Постанови № 704.
При цьому, як було зауважено у постанові Верховного Суду від 02.08.2022 по справі №440/6017/21 обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки відмовляючи у наданні позивачу довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021 року відповідно до вимог статтей 43 і 63 Закону № 2262-ХІІ, положень постанови № 704, із зазначенням відомостей про розміри посадового окладу, окладу за військовим званням, процентної надбавки за вислугу років, визначених шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2021, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови № 704, для проведення перерахунку основного розміру його пенсії з 01.02.2021 (з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії), діяв не на підставі та не у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Великою Палатою Верховного у постанові від 24.06.2020 у зразковій справі № 160/8324/19 було, серед іншого, зазначено, що алгоритм дій, який повинні вчинити, обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки Міністерства оборони України та територіальне управління ПФУ у зв`язку із втратою чинності положеннями пп.1, 2 Постанови № 103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку № 45 не змінився.
На час звернення позивача до відповідача із заявою про видачу оновленої довідки про розміри його грошового забезпечення п. 3 Порядку № 45 передбачав, що на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі - довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби, якщо інше не передбачено цим Порядком.
Судом встановлено, що уповноваженим на видачу довідок органом складено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві оновлену довідку, видану станом на 29.01.2020.
Суд зазначає, що підставою для вчинення дій, спрямованих на перерахунок раніше призначених пенсій може бути як відповідна заява пенсіонера та додані до неї документи, так і рішення, прийняте Кабінетом Міністрів України, про що державні органи, визначені Порядком №т45, повідомляють відповідний орган Пенсійного фонду України.
При цьому перерахунок може бути здійснено після надходження до органу Пенсійного фонду довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій військовослужбовців.
Аналогічний правовий висновок міститься у постанові Верховного Суду від 10.10.2019 по справі № 553/3619/16-а.
Також Верховний Суд у своїх постановах, зокрема від 20.03.2018 у справі № 636/662/17, від 03.07.2018 у справі № 709/2728/16-а, від 10.07.2018 у справі № 553/3053/16-а зазначав, що Головні управління Пенсійного фонду України наділені повноваженнями щодо здійснення перерахунку пенсій після надходження довідок встановленого зразка.
Отже, після отримання оновленої довідки у відповідача виник обов`язок щодо перерахунку пенсії позивача з 25.11.2020 згідно грошового забезпечення, станом на 29.01.2020. Проте, відповідач відмовив у здійсненні такого перерахунку та виплаті пенсії позивачу, що призвело до порушення його прав.
Такі дії відповідача не відповідають критеріям правомірності, визначеним частиною другою статті 2 КАС України, у зв`язку з чим суд доходить висновку, що належним та достатнім способом захисту прав позивача є визнання протиправними дій відповідача щодо відмови у проведенні перерахунку та виплати позивачу пенсії позивачу з 25.11.2020 на підставі оновленої довідки про розмір грошового забезпечення та зобов`язання відповідача провести з 25.11.2020 перерахунок та виплату пенсії позивачу, відповідно до оновленої довідки, з урахуванням раніше виплачених сум.
Стосовно застосування відповідачем обмеження максимального розміру пенсії позивача, суд зазначає таке. 
Обмеження граничного розміру пенсії, призначеної на підставі Закону № 2262-XII, десятьма прожитковими мінімумами, установленими для осіб, які втратили працездатність, вперше введено в дію Законом №3668-VI, який набрав законної сили 01.10.2011.
Відповідно до положень статті 2 Закону №668-VI максимальний розмір пенсії (крім пенсійних виплат, що здійснюються з Накопичувального пенсійного фонду) або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною), призначених (перерахованих) відповідно до Митного кодексу України, законів України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про статус народного депутата України», «Про Національний банк України», «Про Кабінет Міністрів України», «Про дипломатичну службу», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про судову експертизу», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», «Про пенсійне забезпечення», «Про судоустрій і статус суддів», Постанови Верховної Ради України від 13 жовтня 1995 року «Про затвердження Положення про помічника-консультанта народного депутата України», не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.
Водночас Законом №3668-VI внесено зміни у статтю 43 Закону №2262-XII, яку викладено в редакції Закону №3668-VI, а саме: максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.
Рішенням Конституційного Суду України від 20.12.2016 № 7-рп/2016 визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), положення частини сьомої статті 43 Закону № 2262-XII.
Згідно з пунктом 2 резолютивної частини вказаного Рішення положення частини сьомої статті 43 Закону № 2262-XII, які визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення, тобто 20.12.2016.
Конституційний Суд України у Рішенні від 20.12.2016 №7-рп/2016, яким визнав таким, якими, що не відповідають статті 17 Конституції України, положення частини сьомої статті 43 Закону № 2262, виходив із того, що норми-принципи частини п`ятої статті 17 Конституції України щодо забезпечення державою соціального захисту громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей є пріоритетними та мають безумовний характер. Тобто заходи, спрямовані на забезпечення державою соціального захисту вказаної категорії осіб, зокрема, у зв`язку з економічною доцільністю, соціально-економічними обставинами не можуть бути скасовані чи звужені. При цьому Конституційний Суд України стверджує, що обмеження максимального розміру пенсії, призначеної особам, яким право на пенсійне забезпечення встановлене Законом №2262-ХІІ, порушує суть конституційних гарантій щодо безумовного забезпечення соціального захисту осіб, передбачених частиною п`ятою статті 17 Конституції України, які зобов`язані захищати суверенітет, територіальну цілісність і недоторканність України.
Обмеження граничного розміру пенсії, призначеної на підставі Закону №2262-XII, десятьма прожитковими мінімумами, установленими для осіб, які втратили працездатність, введено в дію Законом №3668-VI, яким внесено зміни у статтю 43 Закону №2262-XII, шляхом викладення її в редакції Закону №3668-VI.
Тобто, положення частини сьомої статті 43 Закону №2262-XII та положення частини першої статті 2 Закону №3668-VІ (у частині поширення її дії на Закон №2262-ХІІ), прийняті одночасно для регулювання одних і тих самих правовідносин (обмеження максимальним розміром пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-XII) та є однаковими за змістом.
Конституційним Судом України у Рішенні від 20.12.2016 №7-рп/2016 надано оцінку правовому регулюванню спірних правовідносин (обмеження максимальним розміром пенсії військовослужбовців) та визнано таким, що не відповідає статті 17 Конституції України положення частини сьомої статті 43 Закону №2262-XII.
При цьому положення статті 2 Закону №3668-VI (у частині поширення її дії на Закон №2262-XII), які дублюють зміст частини сьомої статті 43 Закону №2262-XII, тобто є однопредметними правовими нормами, які прийняті одночасно для регулювання спірних правовідносин - змін не зазнали та передбачали обмеження максимальним розміром пенсії військовослужбовців.
Тобто, на момент виникнення спірних правовідносин була наявна колізія між Законом №2262-XII з урахуванням Рішення Конституційного Суду України від 20.12.2016 №7-рп/2016 та Законом №3668-VI - у частині обмеження максимальним розміром пенсії військовослужбовців.
При цьому суб`єктом владних повноважень у спірних правовідносинах надано перевагу найменш сприятливому для позивача підходу та застосовано положення статті 2 Закону №3668-VI.
Оскільки норми вказаних законів неоднаково регулюють правовідносини щодо пенсійного забезпечення військовослужбовців у частині обмеження їх пенсії максимальним розміром, суд дійшов висновку, що вони явно суперечать один одному.
Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 06.11.2018 у справі №812/292/18 зазначено, що норми законодавства, які допускають неоднозначне або множинне тлумачення, завжди трактуються на користь особи.
Зважаючи на викладене, у цій справі застосуванню підлягають норми Закону №2262-XII з урахуванням Рішення Конституційного Суду України від 20.12.2016 №7-рп/2016, а не норми Закону №3668-VI.
Вказане повністю узгоджується із позицією Верховного Суду, викладеною у постановах від 16.12.2021 у справі №400/2085/19 та від 04.07.2023 у справі №420/10528/21.
За таких обставин, суд дійшов висновку про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог шляхом визнання протиправними дій Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві, які полягають у відмову ОСОБА_1 провести перерахунок пенсії без обмеження максимальним розміром з 25.11.2020 та зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві перерахувати та виплатити ОСОБА_1 пенсію в розмірі без обмеження максимальним розміром з 25.11.2020.
Щодо позовних вимог в частині перерахунку та виплати позивачу пенсії без обмеження максимальним розміром з 01.03.2022 та з 01.03.2023, з урахуванням індексації, передбаченої постановами Кабінету Міністрів України від 16.02.2022 №118 та від 24.02.2023 №168, суд зазначає таке. 
На виконання постанови Кабінету Міністрів України №118 від 16.02.2022 «Про індексацію пенсій та заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2022 році» та від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році» територіальним управлінням Пенсійного фонду України проведено позивачу перерахунок індексації суми пенсії з 01.03.2022 та з 01.03.2023.
Матеріалами справи підтверджується, що пенсійний орган з 01.03.2022 та з 01.03.2023 здійснив перерахунок пенсії позивачу з урахуванням індексації, передбаченої постановами Кабінету Міністрів України від 16.02.2022 №118 та від 24.02.2023 №168, однак обмежив розмір пенсії до виплати. При цьому між сторонами справи не має спору щодо розміру такої індексації.
Тобто, в результаті проведеного з 01.03.2022 та 01.03.2023 перерахунку пенсії у зв`язку з нарахуванням індексації, передбаченої постановами Кабінету Міністрів України від 16.02.2022 №118, від 24.02.2023 №168 та від 23.02.2024 №185, розмір пенсії обмежений.
За викладених обставин, зважаючи на визнання неконституційними положень частини сьомої статті 43 Закону №2262-ХІІ, якою передбачено обмеження пенсії максимальним розміром, приймаючи до уваги те, що обмеження пенсії максимальним розміром порушує суть конституційних гарантій щодо безумовного забезпечення соціального захисту осіб, передбачених частиною п`ятою статті 17 Конституції України, суд зазначає, що пенсійний орган, не здійснюючи позивачу виплату перерахованої з 01.03.2022 та з 01.03.2023 пенсії без обмеження її максимальним розміром, діяв всупереч приписам Конституції України та Закону №2262-ХІІ.
З огляду на наведене, дії відповідача щодо обмеження максимальним розміром пенсії позивача з 01.02.2022 та з 01.03.2023 при її перерахунку на підставі постанов №118 та №168 є протиправними.
Тому необхідно зобов`язати відповідача здійснити з 01.03.2022 та з 01.03.2023 перерахунок та виплату пенсії позивачу відповідно до вимог постанов №118 та №168 без обмеження максимальним розміром з урахуванням сум індексації пенсії.
Разом з тим, суд звертає увагу на те, що право позивача на застосування показника відсоткового значення грошового забезпечення для перерахунку пенсії на рівні 80% вже було підтверджено рішенням Київського окружного адміністративного суду від 23.03.2021 у справі №320/14014/20, на виконання яких відповідачем здійснено перерахунок та виплату позивачу пенсії з урахуванням розміру 80% від грошового забезпечення встановленого законодавством на час призначення пенсії.
Частиною четвертою статті 78 КАС України визначено, що обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.
З огляду на зазначені, позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.
Щодо виплати позивачу пенсії з урахуванням підвищення у розмірі 1,197, не обмежуючи суму підвищення 1500 грн, відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 «Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році», суд зазначає таке.
Судом установлено, що на виконання Постанови №168 відповідачем здійснено проведення індексації пенсії позивача із застосуванням коефіцієнта збільшення 1,197, розмір якої визначено з урахуванням пункту 10 Постанови №168 в сумі 1500,00 грн. При цьому загальний розмір нарахованої до виплати з 01.03.2023 пенсії позивача збільшився на суму цієї індексації, що підтверджується інформацією, зазначеною в листі-відповіді відповідача від 21.09.2023.
Відповідачем у цьому випадку встановлено саме граничну суму індексації (підвищення) пенсії позивача, з урахуванням приписів пункту 10 Постанови №168 на рівні 1500 гривень.
Разом з тим, суд звертає увагу на те, що встановлення граничної суми індексації пенсії не можна ототожнювати з обмеженням максимального розміру такої пенсії.
Верховний Суд у постановах від 16.07.2024 у справі №480/9389/23, від 02.07.2024 у справі №620/12774/23, від 25.06.2024 у справі № 420/24063/23 та від 07.06.2024 у справі №420/25804/23 зазначив, що обмеження верхньої межі індексації здійснюється для того, щоб збалансувати потреби та захистити якомога більшу кількість громадян через інструмент індексації, передусім тих громадян, пенсії яких є дуже низькими, і з іншого боку, щоб збалансувати фінансовий ресурс для проведення індексації для широких категорій осіб та утримати зростання нерівності між розміром пенсії громадян, а також з урахуванням того, що в умовах дії воєнного стану видатки в першу чергу спрямовуються на національну безпеку і оборону та на здійснення заходів правового режиму воєнного стану.
При цьому, як положеннями статті 42 Закону № 1058-IV, так і положеннями статті 64 Закону № 2262-ХІІ Уряду надано право визначати розмір, умови та порядок здійснення індексації пенсій.
Отже, положеннями Постанови № 168 визначено верхню межу розміру індексації пенсії у граничному розмірі 1500,00 грн, яку не може перевищувати сума індексації (підвищення) у разі здійснення на виконання пункту 2 цієї постанови.
Тобто, це означає, що якщо сума індексації пенсії в результаті проведеного перерахунку перевищує 1500,00 грн, доплата до пенсії встановлюється у межах граничної суми - в розмірі 1500 грн.
З огляду на вищезазначені обставини, індексація пенсії позивача з 01 березня 2023 року проведена відповідачем у межах чинного законодавства за умови, що підвищення відповідно до пункту 10 Постанови №168 не може перевищувати 1500 грн.
З огляду на викладене, суд дійшов до висновку про необґрунтованість позовних вимог в зазначеній частині, відповідно в їх задоволенні суд відмовляє.
Стосовно позовної вимоги в частині зобов`язання відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії позивачу з урахуванням конкретних складових, визначених у довідці, суд звертає увагу на те, що у порядку адміністративного судочинства підлягають захисту лише порушені права.
Враховуючи те, що права позивача в частині цифрового та відсоткового значення складових нової довідки на час розгляду даної справи не порушені, оскільки перерахунок пенсії позивачу на підставі довідки Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 не проведено, суд дійшов до висновку щодо відмови у задоволенні цієї частини позовних вимог.
У частині позовних вимог щодо зобов`язання відповідача саме «виплачувати в подальшому пенсію без обмеження максимального розміру при проведені індексації пенсії, зміні прожиткового мінімуму, установленого для осіб, які втратили працездатність тощо» суд зазначає, що матеріалами справи не підтверджено, що такі виплати не будуть здійснюватися після набрання судовим рішенням законної сили, отже, вимоги в цій частині є передчасними, оскільки судовому захисту підлягають порушені права чи інтереси особи, а не ті, що ймовірно будуть порушені у майбутньому, а тому, суд відмовляє в їх задоволенні.
Тому позовні вимоги в цій частині задоволенню не підлягають.
Аналогічна правова позиція викладена у постанова Верховного Суду від 23.04.2025 у справі №460/10731/24.
За нормами частин першої та другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Наведене свідчить про наявність правових підстав для задоволення позовних вимог частково.
Відповідно до частини першої статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі.
Під час звернення з даним позовом до суду позивач судовий збір не сплачував, оскільки є звільненим від сплати судового збору. Таким чином, судовий збір за рахунок відповідача на користь позивача відшкодуванню не підлягає.
Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 25.11.2020, без обмеження максимальним розміром, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві (адреса: 04053, місто Київ, вулиця Бульварно-Кудрявська, будинок 16, код ЄДРПОУ 42098368) провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 25.11.2020, без обмеження максимальним розміром, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, з урахуванням раніше виплачених сум.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01.03.2022, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням суми індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві (адреса: 04053, місто Київ, вулиця Бульварно-Кудрявська, будинок 16, код ЄДРПОУ 42098368) провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 01.03.2022, без обмеження максимальним розміром, з урахуванням суми індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, з урахуванням раніше виплачених сум.
Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01.03.2023, без обмеження максимального розміру пенсії, з урахуванням сум індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві (адреса: 04053, місто Київ, вулиця Бульварно-Кудрявська, будинок 16, код ЄДРПОУ 42098368) провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) з 01.03.2023, без обмеження максимального розміру пенсії, з урахуванням сум індексації пенсії, виходячи з 80% грошового забезпечення, зазначеного в довідці Служби безпеки України від 11.08.2023 №21/3/2-9/878-332 про розмір грошового забезпечення станом на 29.01.2020, з урахуванням раніше виплачених сум. 
У задоволенні решти позовних вимог - відмовити.
Підстави для розподілу судових витрат - відсутні.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
У разі оголошення судом лише вступної та резолютивної частини рішення, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту рішення.

Суддя Перепелиця А.М.