ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11 березня 2026 року	Львів	Справа № 380/9511/24 пров. № А/857/8443/25	
Восьмий апеляційний адміністративний суд в складі колегії суддів:
головуючого судді: Запотічного І.І.,
суддів: Довгої О.І., Шинкар Т.І.
розглянувши у порядку письмового провадження в м.Львові апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 24 січня 2025 року (суддя- Кисильова О.Й., ухвалене в м. Львів) у справі № 380/9511/24 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,-
ВСТАНОВИВ:
03 травня 2024 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправною відмову відповідача у перерахунку з 21.03.2023 пенсії позивача з урахуванням довідок від 30.03.2022 № 09, № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125, виданих 31.03.2018, з урахуванням виплачених сум; зобов`язання відповідача провести перерахунок та виплату позивачу пенсії з 21.03.2023, з урахуванням довідок № 09, № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125, виданих 31.03.2018, з урахуванням виплачених сум.
Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 24 січня 2025 року позов задоволено частково. Визнано протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області у перерахунку та виплаті ОСОБА_1 пенсії з урахуванням довідки Стрийської Нафтогазорозвідувальної експедиції від 30.03.2022 № 09 та довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, від 31.03.2018 № В-120, від 31.03.2018 № В-121, від 31.03.2018 № В-122, від 31.03.2018 № В-123, від 31.03.2018 № В-124, від 31.03.2018 № В-125. Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити з 11.03.2024 перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії, з урахуванням заробітної плати за період роботи у російській федерації на підставі довідки про заробітну плату Стрийської Нафтогазорозвідувальної експедиції від 30.03.2022 № 09 та довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, від 31.03.2018 № В-120, від 31.03.2018 № В-121, від 31.03.2018 № В-122, від 31.03.2018 № В-123, від 31.03.2018 № В-124, від 31.03.2018 № В-125, з урахуванням виплачених сум. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.
Не погоджуючись з вказаним рішенням суду, його оскаржило Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області, подавши апеляційну скаргу до Восьмого апеляційного адміністративного суду, та з наведених в ній підстав, покликаючись на порушення норм матеріального та процесуального права, неповне з`ясування обставин, що мають значення для справи, просить скасувати оскаржуване рішення та прийняте нове про відмову в задоволені позову.
Відзив на апеляційну скаргу рішення суду першої інстанції поданий не був.
Оскільки апеляційна скарга подана на рішення суду першої інстанції, яке ухвалено в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, колегія суддів, керуючись п. 3 ч. 1 ст. 311 КАС України, вирішила розглядати справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.
Заслухавши суддю-доповідача, обговоривши доводи апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних підстав.
Як вірно встановлено судом першої інстанції та вбачається з матеріалів справи, що ОСОБА_1 перебуває на обліку у Головному управлінні ПФУ у Львівській області, як працюючий пенсіонер, одержувач пенсії за віком, яка призначена на підставі Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV. 
Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 06.09.2023 у справі № 380/8082/23 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 21.03.2023 про призначення пенсії з урахуванням правової оцінки, наданої судом, зарахувавши, при цьому, до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 2 періоди роботи з 03.05.1988 по 23.09.1999 у Самбірській Нафтогазорозвідувальній експедиції ДП "Західукргеологія"; з 06.10.1999 по 03.05.2001 у ТОВ "Ноябрськнєфтєгаз"; з 04.05.2001 по 31.10.2009, з 01.11.2009 по 10.05.2010, з 01.12.2010 по 17.11.2011, з 09.12.2011 по 07.08.2014 у ТОВ "Сібнефть-Бурєніє"/"Сервісна бурова компанія", з 14.04.2015 по 02.06.2015, з 15.07.2015 по 23.06.2016 у ТОВ "Отрадноє", з 14.03.2017 по 19.06.2017 у ТОВ "Газпром бурєніє", з 11.07.2017 по 16.03.2019, з 30.03.2019 по 16.06.2020, з 24.09.2020 по 18.12.2020, з 14.04.2021 по 22.10.2021, з 16.11.2021 по січень 2022 року у ТОВ "Нафтогаз-Бурєніє".
Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 08.01.2024 у справі № 380/8082/23 рішення Львівського окружного адміністративного суду від 06.09.2023 у справі № 380/8082/23 в частині задоволення позовних вимог про зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 2 періоди роботи з 13.04.2014 у ТОВ "Сібнефть-Бурєніє"/"Сервісна бурова компанія", з 14.04.2015 по 02.06.2015, з 15.07.2015 по 23.06.2016 у ТОВ "Отрадноє", з 14.03.2017 по 19.06.2017 у ТОВ "Газпром бурєніє", з 11.07.2017 по 16.03.2019, з 30.03.2019 по 16.06.2020, з 24.09.2020 по 18.12.2020, з 14.04.2021 по 22.10.2021, з 16.11.2021 по січень 2022 року у ТОВ "Нафтогаз-Бурєніє" скасовано та прийнято постанову, якою в задоволенні позовних вимог в цій частині відмовити. У решті рішення суду першої інстанції залишено без змін.
Згідно довідки Стрийської Нафтогазорозвідувальній експедиції від 30.03.2022 № 09 позивач з 1998 по 1993 рік отримував заробітну плату у Стрийський Нафтогазорозвідувальній експедиції;
Згідно довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125 позивач у з 20002 по 2013 рік отримував заробітну плату у "Сервисная буровая компания".
Позивач 11.03.2024 звернувся до Головного управління ПФУ у Львівській області із заявою щодо перерахунку пенсії з урахуванням заробітної плати на підставі довідок від 30.03.2022 № 09 та від 31.03.2018 № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125.
Листом від 01.04.2024 №9058-8866/В-52/8-1300/24 відповідач відмовив позивачу у перерахунку пенсії, вказавши, що з 01.01.2023 російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992. Зазначений міжнародний договір України припинив свою дію для України 19.06.2023. Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії враховується за періоди страхового стажу, набутого на території України, на умовах, визначених частиною 1 статі 40 Закону № 1058-IV. Рішення Львівського окружного адміністративного суду від 06.09.2023 у справі №380/8082/23 не містить зобов`язання щодо врахування для обчислення пенсії відомостей про заробітну плату в період роботи в російській федерації.
Позивач вважаючи протиправною відмову у здійсненні перерахунку пенсії, звернувся до суду з цим позовом.
Перевіряючи законність та обґрунтованість оскаржуваного рішення суду першої інстанції, суд апеляційної інстанції виходить з наступного.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, визначено Законом України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 №1058-ІV, який набрав чинності 01.01.2004 (далі - Закон № 1058-ІV).
Згідно ст. 4 Закону № 1058-IV законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України та складається поряд з національним законодавством, із міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні. Якщо міжнародним договором України, згода на обов`язковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про пенсійне забезпечення, то застосовуються норми міжнародного договору.
Відповідно до статті 8 Закону № 1058-IV визначене право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.
Пенсійний фонд України відповідно до покладених на нього завдань здійснює міжнародне співробітництво, забезпечує виконання зобов`язань, узятих за міжнародними договорами України з питань, що належать до його компетенції (пп. 13 п. 4 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою КМУ від 23.07.2014 № 280).
Згідно статті 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України.
Відповідно до частини 1 статті 58 Конституції України гарантовано, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом`якшують або скасовують відповідальність особи.
Угодою про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 (у редакції, чинній станом на 31.10.2022) (далі - Угода від 13.03.1992) встановлено правила обчислення розміру пенсій.
Відповідно до ст. 1, ст. 6 Угоди від 13.03.1992 пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць цієї Угоди та членів їхніх сімей здійснюється за законодавством держави, на території якої вони проживають. Призначення пенсії громадянам держав - учасниць Угоди проводиться за місцем проживання. Для встановлення права на пенсію, в тому числі пенсію на пільгових умовах і за вислугою років, громадянам держав-учасниць Угоди враховується трудовий стаж, набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до набуття чинності цією Угодою. Обчислення пенсій проводиться з заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу. У разі, якщо в державах - учасницях Угоди запроваджена національна валюта, розмір заробітку (доходу) визначається виходячи з офіційно встановленого курсу на момент призначення пенсії.
Згідно статті 7 цієї Угоди питання пенсійного забезпечення регулюються Угодою від 13.03.1992 та двосторонніми угодами в цій галузі.
Угода від 13.03.1992 поширюється на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені або будуть встановлені законодавством держав-учасниць Угоди (стаття 5).
При встановленні права на пенсію необхідні для пенсійного забезпечення документи, видані в належному порядку на території держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав і держав, що входили до складу СРСР до 01.12.1991, приймаються на території держав-учасниць Співдружності без легалізації (стаття 11 Угоди від 13.03.1992), а Держави-учасниці Співдружності, у свою чергу, беруть на себе зобов`язання інформувати одна одну про діюче в їхніх державах пенсійне законодавство, наступні його зміни, а також вживати необхідних заходів щодо встановлення обставин, які мають вирішальне значення для визначення права на пенсію та її розміру (стаття 10 Угоди від 13.03.1992).
Відповідно до частини 2 статті 13 Угоди від 13.03.1992 пенсійні права громадян держав-учасниць Співдружності, які виникли відповідно до положень цієї Угоди, не втрачають своєї сили і в разі виходу із Угоди держави-учасниці, на території якої вони проживають.
Постановою Кабінету Міністрів України від 29.11.2022 № 1328 передбачено вихід України з Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.
23.12.2022 набув чинності Закон України від 01.12.2022 № 2783-ІХ "Про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах та Протоколу до Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах від 22 січня 1993 року". 
Пенсійні права громадян України, що виникли відповідно до положень Угоди про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992, після виходу України із цієї Угоди, тобто після 29 листопада 2022 року, не втратили своєї сили в розумінні ч. 2 ст. 13 цієї Угоди від 13.03.1992.
Рішенням Економічного Суду Співдружності Незалежних Держав від 26.03.2008 № 01-1/2-07 визначено, що норма пункту 3 статті 6 Угоди від 13.03.1992 встановлює правило, згідно з яким розмір пенсії визначається із заробітку (доходу) за періоди роботи, що зараховуються до трудового стажу, і застосовується при первинному призначенні пенсії в державах-учасницях Угоди.
Трудовий стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, та заробіток (дохід) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу, враховуються при призначенні пенсії, що узгоджується із правовими висновками Верховного Суду, які викладені у постановах від 27.02.2018 у справі № 361/4899/17, від 12.06.2018 у справі №686/4988/15, від 31.10.2018 у справі № 459/955/15-а.
Відтак, наведені положення зазначених вище Угод передбачають, що стаж, набутий на території будь-якої з держав-учасниць Угоди, враховується при встановленні права на пенсію і її обчисленні. Обчислення стажу здійснюється згідно з законодавством Сторони, на території якої відбувалася трудова діяльність, а пенсійне забезпечення громадян держав-учасниць проводиться за законодавством держави, на території якого вони проживають. При цьому, обчислення пенсій проводиться із заробітку (доходу) за періоди роботи, які зараховуються до трудового стажу.
Як вірно зазначено судом першої інстанції, доводи відповідачів щодо неможливості урахування довідок про заробітну плату позивача за період роботи в російській федерації з огляду на прийняття Кабінетом Міністрів України постанови від 29.11.2022 № 1328 "Про вихід з Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення" та набранням чинності Законом України від 01.12.2022 № 2783-ІХ "Про зупинення дії та вихід з Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах та Протоколу до Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах від 22 січня 1993 року", суд вважає необґрунтованими, оскільки вказана постанова набрала чинності лише 02.12.2022, натомість у період роботи позивача вказана Угода була чинною та передбачала право на пенсію громадянам держав - учасниць Угоди з врахуванням трудового стажу, набутого на території будь-якої з цих держав. При цьому суд зазначає, що за наявності чинних, у період роботи позивача, положень Угоди, що передбачали відповідне право, позивач не може нести негативні наслідки у вигляді відмови у врахуванні заробітної плати спірного періоду роботи до обрахунку пенсії.
Із наведених вище підстав, суд також вважає необґрунтованою як підставу для відмови у зарахуванні позивачу заробітної плати ту обставину, що у червні 2022 року російська федерація денонсувала Угоду про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення, відтак, з 01.01.2023 російська федерація припинила участь в Угоді про гарантії прав громадян держав-учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992.
Слід зазначити, що рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 06.09.2023 у справі № 380/8082/23 до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 2 ОСОБА_1 зараховані періоди роботи з 03.05.1988 по 23.09.1999 у Самбірській Нафтогазорозвідувальній експедиції ДП "Західукргеологія"; з 06.10.1999 по 03.05.2001 у ТОВ "Ноябрськнєфтєгаз"; з 04.05.2001 по 31.10.2009, з 01.11.2009 по 10.05.2010, з 01.12.2010 по 17.11.2011, з 09.12.2011 по 07.08.2014 у ТОВ "Сібнефть-Бурєніє"/"Сервісна бурова компанія", з 14.04.2015 по 02.06.2015, з 15.07.2015 по 23.06.2016 у ТОВ "Отрадноє", з 14.03.2017 по 19.06.2017 у ТОВ "Газпром бурєніє", з 11.07.2017 по 16.03.2019, з 30.03.2019 по 16.06.2020, з 24.09.2020 по 18.12.2020, з 14.04.2021 по 22.10.2021, з 16.11.2021 по січень 2022 року у ТОВ "Нафтогаз-Бурєніє".
Постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 08.01.2024 у справі № 380/8082/23 скасоване рішення суду від 06.09.2023 в частині зарахування ОСОБА_1 до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 2 періоди роботи з 13.04.2014 у ТОВ "Сібнефть-Бурєніє"/"Сервісна бурова компанія", з 14.04.2015 по 02.06.2015, з 15.07.2015 по 23.06.2016 у ТОВ "Отрадноє", з 14.03.2017 по 19.06.2017 у ТОВ "Газпром бурєніє", з 11.07.2017 по 16.03.2019, з 30.03.2019 по 16.06.2020, з 24.09.2020 по 18.12.2020, з 14.04.2021 по 22.10.2021, з 16.11.2021 по січень 2022 року у ТОВ "Нафтогаз-Бурєніє" та прийнята нова постанова, якою в задоволенні вимог в цій частині відмовлено. У решті рішення суду першої інстанції залишено без змін.
Згідно довідки Стрийської Нафтогазорозвідувальної експедиції від 30.03.2022 № 09 позивач з 1988 по 1993 рік отримував заробітну плату у Стрийський Нафтогазорозвідувальній експедиції та довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125 позивач з травня 2001 року по 2013 рік отримував заробітну плату у ООО "Сервисная буровая компания".
Отже, належними доказами відрахувань із заробітної плати ОСОБА_1 до пенсійного фонду російської федерації є від 30.03.2022 № 09 довідки про заробітну плату з 1988 по 1993 рік у Стрийський Нафтогазорозвідувальній експедиції, довідки Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125 про заробітну плату з травня 2001 року по 2013 рік, із відповідними відомостями, а також рішення Львівського окружного адміністративного суду 06.09.2023 у справі № 380/8082/23 та постанова Восьмого апеляційного адміністративного суду від 08.01.2024 у справі № 380/8082/23.
Таким чином, суд першої інстанції правомірно задоволив позов в частині визнання протиправною відмову Головного управління ПФУ у Львівській області у здійсненні перерахунку та виплати пенсії позивача з урахуванням довідок Стрийської Нафтогазорозвідувальної експедиції від 30.03.2022 № 09 та довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, від 31.03.2018 № В-120, від 31.03.2018 № В-121, від 31.03.2018 № В-122, від 31.03.2018 № В-123, від 31.03.2018 № В-124, від 31.03.2018 № В-125.
Стосовно позовної вимоги про зобов`язання Головне управління ПФУ у Львівській області вчинити дії зобов`язального характеру, суд зазначає наступне.
Позивач просить суд провести перерахунок та виплату позивачу пенсії з 21.03.2023, з урахуванням довідок № 09, № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125, виданих 31.03.2018, з урахуванням виплачених сум.
11.03.2024 позивач звернувся до Головного управління ПФУ у Львівській області із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати на підставі довідок від 30.03.2022 № 09 та від 31.03.2018 № В-119, № В-120, № В-121, № В-122, № В-123, № В-124, № В-125.
Згідно зі ст. 45 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п`ятою статті 48 цього Закону, провадиться, зокрема, у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.
Таким чином, суд першої інстанції вірно зазначив, що позивач із заявою про перерахунок пенсії із урахуванням довідок від 31.03.2018 № В-119, від 31.03.2018 № В-120, від 31.03.2018 № В-121, від 31.03.2018 № В-122, від 31.03.2018 № В-123, від 31.03.2018 № В-124, від 31.03.2018 № В-125 звернувся 11.03.2024, то обов`язок пенсійного органу здійснити перерахунок та виплату пенсії виникає саме з 11.03.2024.
За таких обставин, апеляційний суд погоджується з висновком суду першої інстанції про зобов`язання відповідача здійснити з 11.03.2024 перерахунок та виплату позивачу пенсії, з урахуванням заробітної плати за період роботи у російській федерації на підставі довідок про заробітну плату Стрийської Нафтогазорозвідувальної експедиції від 30.03.2022 № 09 та довідок Адміністрації міста Ноябрськ відділу по архівних справах від 31.03.2018 № В-119, від 31.03.2018 № В-120, від 31.03.2018 № В-121, від 31.03.2018 № В-122, від 31.03.2018 № В-123, від 31.03.2018 № В-124, від 31.03.2018 № В-125, з урахуванням виплачених сум.
Згідно ч. 1, 2 ст. 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Згідно ст.316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
Враховуючи викладене, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду з наведених вище мотивів, а тому колегія суддів не вбачає підстав для скасування рішення суду першої інстанції.
За правилами статті 139 КАС України, судом не вирішується питання про розподіл судових витрат.
Керуючись ст.ст. 308, 311, 315, 316, 321, 328 КАС України, суд,-
ПОСТАНОВИВ:
Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області залишити без задоволення, а рішення Львівського окружного адміністративного суду від 24 січня 2025 року у справі № 380/9511/24 – без змін.
Постанова набирає законної сили з дати її прийняття, оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених пунктом 2 частини 5 статті 328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя	 	І. І. Запотічний 	
судді	 	О. І. Довга 	
 	 	Т. І. Шинкар  	

Дата