ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 
РІШЕННЯ 
08 січня 2026 року о/об 15 год. 20 хв.	Справа № 280/9729/25 м.Запоріжжя	
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Прасова О.О. при секретарі Махунові В.В., розглянувши у місті Запоріжжі за правилами спрощеного провадження адміністративну справу 
за позовом ОСОБА_1 (зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання: АДРЕСА_1 ; фактично мешкає за адресою: АДРЕСА_2 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 )
до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, м.Харків, Харківська область, 61022; код ЄДРПОУ 14099344)
про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:
До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (надалі – позивач, ОСОБА_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (надалі - відповідач, ГУ ПФУ в Харківській області), в якій позивач просить суд: 1) визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 13.08.2025 за №084850005164 щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1; 2) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 з дати її звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України - з 13.08.2025.
У позовній заяві зазначено: «… Я, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , після досягнення віку 45 років ( ІНФОРМАЦІЯ_2 ) за наявності достатнього загального стажу та пільгового стажу за Списком №1 відповідно до чинного законодавства набула право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. 06 серпня 2025 року я звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 та надала трудову книжку й інші необхідні документи. На час звернення до органів пенсійного фонду я маю страховий стаж: 21 рік 3 місяці 11 днів, з них загального стажу - 13 років 2 місяці 13 днів, пільгового стажу за Списком №1 - 08 років 0 місяців 28 днів, відповідно до наданої форми РС-право (додається). Заява була розглянута по екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України у Харківській області, за результатами чого було винесено Рішення про відмову у призначенні пенсії №084850005164 від 13 серпня 2025 року. Підставою для відмови стала відсутність необхідного віку - 50 років, відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а також відсутністю необхідного страхового стажу, оскільки не зараховано період догляду за дитиною, ІНФОРМАЦІЯ_3 . Зазначене рішення не враховує, що станом на 19 березня 2025 року я мала право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України №1788-XII (у редакції згідно з пунктом 3 резолютивної частини Рішення Конституційного Суду України №1-р/2020 від 23.01.2020). … В період з 2001 року по 2004 рік я перебувала у відпустці по догляду непрацюючої матері за малолітньою дитиною до досягнення 3-річного віку, що була надана згідно ст.4, 18 Закону України «Про відпустки». Це підтверджуються записом у трудовій книжці (про безперервність роботи на підприємстві) та свідоцтвом про народження дитини та позначає час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми до досягнення кожною дитиною 3-річного віку. … Отже, періоди: знаходження у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами, відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку з 2001 по 2004 рік не були зараховані відповідачем до страхового стажу та спеціального стажу роботи. Тому, рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харьківській області області від 13.08.2025 № 084850005164 підлягає визнанню протиправним та скасуванню. …».
Позивач підтримав позовну заяву.
Відповідачем подано до суду відзив на позовну заяву, в якому зазначено: «… 06.08.2025 ОСОБА_1 звернулася до територіальних органів Пенсійного фонду України із заявою про за віком на пільгових умовах за списком №1. … Рішенням головного управління головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 13.08.2025 №084850005164 ОСОБА_1 відмовлено в призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України „Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” у зв`язку недосягненням пенсійного віку, передбаченого п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області вважає, що Рішення про відмову в призначенні пенсії від 13.08.2025 №084850005164 прийняте з додержанням норм чинного законодавства, посилаючись на наступне. Відповідно до п.1 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці – за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць після досягнення 50 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. На дату звернення за призначенням пенсії ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , досягла віку 45 років 7 місяців 21 день і за результатом розгляду документів, доданих до заяви про призначення пенсії, головним управлінням встановлено: - страховий стаж становить 18 років 0 місяців 12 днів, при необхідному не менше 20 років, з урахуванням кратності за Списком №1 становить 26 років 2 місяців 12 днів; - пільговий стаж за списком №1 становить 8 років 0 місяців 28 днів; - зниження пенсійного віку за Списком №1 – на 10 років. Таким чином, у позивача наявний необхідний страховий та пільговий стаж, однак вона не досягла необхідного віку – 50 років. Тобто позивач набуде право на пенсійну виплату при досягнення 50 років - 16.12.2029. При цьому до загального страхового стажу не зараховано періоди догляду за дитиною 08.10.2001 р.н. за 2004 рік, оскільки відсутня довідка з УСЗНУ про періоди отримання допомоги по догляду, відсутні накази про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та індивідуальні відомості про застраховану особу, що суперечить Порядку 22.1 подання та оформлення документів для призначення пенсій. Згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 № 22-1, період догляду у 2004 році особою за дитиною до досягнення нею трирічного віку підтверджується довідкою органів соціального захисту населення про отримання чи неотримання допомоги, передбаченою додатком 11 до Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.09.2006 року № 345. Отже період перебування у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами у період з 01 січня 2004 року підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, індивідуальними відомостями про застраховану особу. Однак така довідка позивачем не надана, тому період догляду особою за дитиною до досягнення нею трирічного віку у 2004 році не враховано. Таким чином декретна відпустка після 01 січня 2004 року зараховується до страхового стажу, якщо жінка отримувала допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. … Оскільки ОСОБА_1 будь-які уточнюючі довідки щодо пільгового стажу не надала пільговий стаж за Списком №1 розрахований згідно даних спеціального стажу в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (форма ОК-5). До того ж позивач розрахунок пільгового стажу не оспорює. У зв`язку з вищевикладеним відсутні підстави для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком №1 ОСОБА_1 відповідно до Закону України „Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” у зв`язку недосягненням пенсійного віку, передбаченого п.1 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області вважає, що ОСОБА_1 правомірно відмовлено в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”. …».
Відповідач заперечував проти позовної заяви.
Ухвалою судді від 10.11.2025 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи (у письмовому провадженні) та без проведення судового засідання.
Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з`ясував наступне.
За матеріалами справи, позивач народився ІНФОРМАЦІЯ_1 .
За результатами розгляду заяви від 06.08.2025 щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідачем прийнято Рішення від 13.08.2025 за №084850005164 про відмову у призначенні пенсії, в якому зазначено наступне, зокрема: «… Відмова про призначення пенсії: ОСОБА_2 Дата народження: ІНФОРМАЦІЯ_1 ІНН заявника: НОМЕР_1 Дата звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України: 06.08.2025 Призначення пенсії: за віком на пільгових умовах за Списком №1 Необхідний вік становить: 50 років Вік заявника: 45 років 7 місяців 21 день Необхідний страховий стаж становить: не менше 20 років у жінок Страховий стаж заявника становить: 18 років в місяців 12 днів Необхідний пільговий стаж становить: 7 років 6 місяців Пільговий стаж заявника становить: 8 років 0 місяців 28 днів Страховий стаж заявника з урахуванням кратності за Списком №1 становить: 26 років 0 місяців 12 днів Зниження пенсійного віку за "Робота за списком №1" на: 10 років *Коментар: Відповідно до п.1 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, пенсія на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, жінкам на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи. … *До загального страхового стажу заявника не зараховано: періоди догляду за дитиною 08.10.2001 р.н. за 2004 рік, оскільки відсутня довідка з УСЗНУ про періоди отримання допомоги по догляду, відсутні накази про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та індивідуальні відомості про застраховану особу, що суперечить Порядку 22.1 подання та оформления документів для призначення пенсій. Додатковий коментар: згідно з Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного Фонду України від 25.11.2005 №22-1 період догляду у 2004 році особою за дитиною до досягнення нею трирічного віку підтверджується довідкою органів соціального захисту населення про отримання чи неотримання допомоги, передбаченою додатком 11 до Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 19.09.2006 року №345. Період перебування у відпустці у зв`язку з вагітністю та пологами у період з 01 січня 2004 року підтверджується свідоцтвом про народження дитини, наказом про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, індивідуальними відомостями про застраховану особу. *До пільгового стажу зараховано періоди роботи за Списком №1 згідно з даних спеціального стажу в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (форма ОК-5). *Враховуючи зазначене, вирішено: відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 ОСОБА_3 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» у зв`язку з недосягненням необхідного віку, передбаченого п.1 ч.2 статтею 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Заявник працює/не працює: працює Дата з якої особа матиме право на пенсійну виплату: 16.12.2029 На обліку в територіальних органах Пенсійного фонду України не перебуває та пенсію не отримує. …».
Не погодившись із викладеним відповідачем у Рішенні від 13.08.2025 за №084850005164 про відмову у призначенні пенсії, позивач звернувся до суду із даним позовом. 
Судом досліджено всі документи наявні у даній справі.
При вирішенні спору по суті суд виходить з зазначеного вище та викладеного нижче.
Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Як зазначено у п.20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 за №637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції; стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування; стосовно жінок, які працюють на вирощуванні, збиранні та післязбиральному обробленні тютюну, - про зайнятість на перелічених роботах протягом повного сезону. У разі коли підприємства, установи, організації або їх правонаступники розміщуються на територіях, зазначених в абзаці другому пункту 18 цього Порядку, стаж роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, може підтверджуватися за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування. У разі відсутності правонаступника, а також у разі знищення архівів у зв`язку з воєнними (бойовими) діями підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу роботи, а також до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики та Мінфіном.
Конституційний Суду України у рішенні №1-р/2020 від 23.01.2020 (Справа №1-5/2018(746/15)), зокрема, вирішив: «1. Визнати такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними), статтю 13, частину другу статті 14, пункти „б“-„г“ статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року №1788-XII зі змінами, внесеними Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року №213-VIII. 2. Стаття 13, частина друга статті 14, пункти „б“-„г“ статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року №1788-XII зі змінами, внесеними Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року №213-VIII, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення. 3. Застосуванню підлягають стаття 13, частина друга статті 14, пункти „б“-„г“ статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року №1788-XII в редакції до внесення змін Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року №213-VIII для осіб, які працювали до 1 квітня 2015 року на посадах, визначених у вказаних нормах, а саме: „На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах; жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. …»».
За ст.12 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ право на пенсію за віком мають: чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років.
Згідно з ч.1 ст.4 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України "Про недержавне пенсійне забезпечення", "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.
Судом врахововано правові висновки Великої Палати Верховного Суду, викладені у постанові від 03.11.2021 за результатами розгляду зразкової справи №360/3611/20 (провадження №11-209заі21). 
На день звернення позивача за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах – 06.08.2025 відповідно до п.«а» ч.1 ст.13 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
За матеріалами справи, станом на 06.08.2025 позивач вже досяг 45 років і мав стаж роботи за Списком №1 – 7 років 6 місяців та загальний страховий стаж 18 років 00 місяців 12 днів.
Суд вважає, що у відповідача були у наявності всі необхідні документи для прийняття рішення про призначення позивачу пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.
Таким чином, оскаржуване Рішення відповідача від 13.08.2025 за №084850005164 про відмову у призначенні пенсії є протиправним та підлягає скасуванню.
Відповідно до п.1 ч.1 ст.45 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. Пенсія за віком, що призначається автоматично (без звернення особи), - з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, крім випадків відсутності в системі персоніфікованого обліку відомостей про страховий стаж застрахованої особи, необхідний для призначення пенсії за віком при досягненні пенсійного віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону. У разі якщо документи про страховий стаж не подані протягом трьох місяців з дня досягнення застрахованою особою пенсійного віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, вважається, що застрахована особа виявила бажання одержувати пенсію з більш пізнього віку. (…).
Заява щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 позивачем подана 06.08.2025.
Отже, як вбачається з матеріалів справи, позивачем помилково у другій позовній вимозі зазначено – «зобов`язати … призначити … пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 з дати її звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України - з 13.08.2025» замість «06.08.2025».
Тобто, пенсія за віком на пільгових умовах за Списком №1 позивачу повинна бути призначена з 06.08.2025.
З урахуванням з`ясованих обставин, досліджених матеріалів справи суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню. Доводи позивача та відповідача частково не приймаються судом до уваги виходячи з вище зазначеного.
Судові витрати складаються із судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи (ч.1 ст.132 КАС України).
Суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі (ч.1 ст.143 КАС України).
Оскільки відповідачем у справі було ГУ ПФУ в Харківській області, то за рахунок його бюджетних асигнувань мають бути стягнуті на користь позивача понесені ним судові витрати у вигляді сплаченого судового збору у сумі 1211 грн. 20 коп.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.9, 77, 132, 139, 143, 243-246 КАС України, суд, –
ВИРІШИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 (зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання: АДРЕСА_1 ; фактично мешкає за адресою: АДРЕСА_2 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, м.Харків, Харківська область, 61022; код ЄДРПОУ 14099344) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити частково.
Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області від 13.08.2025 за №084850005164 щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1.
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до п."а" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", в редакції згідно із Рішенням Конституційного Суду України №1-р/2020 від 23.01.2020 (Справа №1-5/2018(746/15)), з дати її звернення до територіальних органів Пенсійного фонду України - з 06.08.2025.
В іншій частині позовної заяви відмовити.
Стягнути на користь ОСОБА_1 (зареєстроване у встановленому законом порядку місце проживання: АДРЕСА_1 ; фактично мешкає за адресою: АДРЕСА_2 ; ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ; ІНФОРМАЦІЯ_1 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області (майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, м.Харків, Харківська область, 61022; код ЄДРПОУ 14099344) судові витрати у вигляді сплаченого судового збору у сумі 1211 грн. 20 коп.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Повний текст судового рішення складено 08.01.2026. 

Суддя О.О. Прасов