ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
і м е н е м У к р а ї н и

14 січня 2026 року 	м. Дніпро	справа № 340/2443/24	

Третій апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: головуючого - судді Малиш Н.І. (доповідач), суддів: Баранник Н.П., Щербака А.А., 
розглянувши в порядку письмового провадження в залі судового засідання Третього апеляційного адміністративного суду в м. Дніпрі апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду від 19 вересень 2025 року (суддя 1-ї Момонт Г.М.) в адміністративній справі №340/2443/24 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,- 

ВСТАНОВИВ:
18.04.2025 ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області в якому просить:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку та виплати пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області здійснити ОСОБА_1 з 06.03.2024 перерахунок та виплату пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125.
В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Кіровоградській області та отримує пенсію за віком, обчислену відповідно до Закону України від 09.07.2003 №1058-ІУ “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”. Згідно з матеріалами пенсійної справи позивачу пенсію призначено в 1993 році. Коефіцієнт заробітку при призначенні пенсії складався із заробітної плати за період з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 та на дату призначення пенсії складав 1,43125. Після призначення пенсії ОСОБА_1 продовжувала працювати на підставі чого були здійснені перерахунки пенсії виходячи із заробітної плати за період з 01.07.2000 по 31.05.2002, з 01.10.2004 по 31.01.2005, з 01.03.2005 по 31.10.2005, з 01.06.2006 по 31.12.2021. Зараз коефіцієнт заробітку складає 1,15207. Позивач 06.03.2024 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області із заявою, у якій просив здійснити перерахунок та виплату пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125. За результатами розгляду поданого звернення, відповідач листом від 21.03.2024 р. у зазначеному у заяві перерахунку відмовив, зазначивши, що пенсію позивачу розраховано згідно чинного законодавства та відсутні підстави для проведення перерахунку. Позивач вважає такі дії відповідача протиправними та такими, що суперечать чинному законодавству України і вважає, відповідач зобов`язаний був обирати для позивача найбільш вигідний спосіб обчислення заробітної плати за періоди страхового стажу з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 (коефіцієнт заробітної плати 1,43125), яка враховувалась при призначенні пенсії. Таким чином, представник позивача доходить висновку, що при перерахунку пенсії за віком позивачу, відповідач протиправно зменшив коефіцієнт її заробітної плати (доходу) застрахованої особи із 1,43125 до 1,15207.
Рішенням Кіровоградського окружного адміністративного суду від 19 вересень 2025 року у задоволенні позову відмовлено.
Позивачем на вказане рішення суду подана апеляційна скарга, в якій зазначає про порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, просить скасувати рішення суду та ухвалити нове, яким задовольнити позовні вимог.
Апеляційна скарга обґрунтована тим, що суд першої інстанції не надав належної оцінки доводам позивача про те, що виходячи із страхового стажу, здобутого після призначення позивачці у 1993 році пенсії за віком та з урахуванням заробітної плати (доходу), з якого така пенсія обчислювалася, коефіцієнт 1,43125 (абз. 1 ч. 2 ст. 42 Закону №1058-IV); виходячи із страхового стажу, здобутого після призначення у 1993 році пенсії та з урахуванням заробітної плати за період з липня 2000 року, зокрема й тієї, яка виплачувалася позивачці після призначення пенсії, коефіцієнт 1,15207 (абз. 2 ч. 2 ст.42 Закону №1058-IV). Отже відповідач зобов`язаний був обирати для ОСОБА_1 найбільш вигідний спосіб обчислення заробітної плати за періоди страхового стажу з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 (коефіцієнт заробітної плати 1,43125), яка враховувалась при призначенні пенсії.
Відповідачем поданий відзив на апеляційну скаргу в якому просить відмовити у її задоволенні. У відзиві зазначив, що пенсія позивача перерахована та виплачується відповідно до чинного законодавства.
Розгляд справи здійснено в порядку письмового провадження у відповідності до приписів п.3 ч. 1 ст. 311 КАС України.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів доходить до наступного висновку.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 11.02.1993 р. призначено пенсію по інвалідності відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 р. №1788-ХІІ у розмірі 60% від заробітку (а.с.29-31).
З 01.01.2004 р. ОСОБА_1 перераховано пенсію по інвалідності за Законом України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. №1058-IV (а.с.60). Під час перерахунку ОСОБА_1 пенсії по інвалідності заробітну плату враховано за період з 01.02.1991 р. по 31.01.1993 р. (24 місяці), середньомісячна заробітна плата складала 438,61 грн (306,45 грн х 1,43125, де 306,45 грн – середній заробіток по народному господарству за 2003 рік; 1,43125 – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати) (а.с.60).
29.08.2011 р. ОСОБА_1 подано до територіального органу Пенсійного фонду України в Кіровоградській області заяву про переведення її з пенсії по інвалідності на пенсію за віком (а.с.106. зі зворотного боку). При призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 враховано страховий стаж 30 років 1 місяць 11 днів, тому коефіцієнт страхового стажу на час призначення пенсії становив 0,40613. Заробітна плата за період з 01.12.1987 р. по 31.12.1992 р. та за всі періоди страхового стажу 01.07.2000 р. по 31.07.2011 р., обчислена відповідно до статті 40 Закону, склала 2 001,78 грн (1 982,63 грн х 1,00966, де 1 982,63 грн – середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за 2010 рік, 1,00966 – індивідуальний коефіцієнт заробітної плати) (а.с.104).
16.05.2023 р. ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області із заявою про перерахунок пенсії за віком у зв`язку із зміною періоду 60 місяців до 01.07.2000 р. (а.с.151-152). До заяви додано довідки про заробітну плату від 25.04.2023 р. №12-08/27, видану Смолінською селищною радою, за період роботи з березня 1976 року по грудень 1997 року (а.с.179); від 10.05.2023 р. №1190-02-26/116, видану ВАТ “Національна акціонерна страхова компанія “Оранта” за період роботи з квітня 1988 року по квітень 1989 року (а.с.167).
Відповідно до акта №1100-1002-1/2478 перевірки обґрунтованості видачі документів, наданих для призначення (перерахунку) пенсій від 24.05.2023 р. встановлено, що відомості зазначені у довідці від 25.04.2023 р. №12-08/27, виданої ОСОБА_1 за період роботи в колгоспі ім. Шевченка, КСП ім. Шевченка Маловисківського району Кіровоградської області з березня 1976 року по грудень 1997 року перевірені та частково їм відповідають. Рекомендовано надати оновлену довідку з урахуванням зауважень відповідно акта перевірки (а.с.157).
29.05.2023 р. ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області із заявою про перерахунок пенсії за віком у зв`язку із зміною періоду 60 місяців до 01.07.2000 р. (а.с.177). До заяви додано довідку про заробітну плату від 25.05.2023 р. №12-08/39, видану Смолінською селищною радою, за період роботи з березня 1976 року по грудень 1997 року (а.с.162-163).
Із 29.05.2023 р. ОСОБА_1 перераховано пенсію за віком, при цьому враховано заробітну плату за період з 01 грудня 1987 р. по 29 лютого 1988 року та з 01 квітня 1988 року 31 грудня 1992 року, за період з 01.07.2000 р. по 31.12.2021 р., а також розраховано індивідуальний коефіцієнт заробітної плати (після оптимізації) – 1,15207 (а.с.11-14, 176, зі зворотного боку).
ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області із заявою від 06.03.2024 р. про здійснення перерахунку пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.02.1992 р. по 31.01.1993 р. та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125 (а.с.9, зі зворотного боку).
Листом від 21.03.2024 р. №3302-2815/Б-02/8-1100/24 Головне управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області повідомлено ОСОБА_1 , що пенсія перерахована та виплачується відповідно до чинного законодавства, підстави для задоволення вимог, зазначених у зверненні відсутні (а.с.7-8).
Не погодившись із відмовою відповідача у здійснення перерахунку пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.02.1992 по 31.01.1993 та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125, позивачка звернулася до суду із цим позовом.
Суд першої інстанції відмовляючи у задоволенні позову дійшов висновку про відсутність правових підстав для здійснення перерахунку позивачці пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.02.1992 по 31.01.1993 та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125.
Колегія суддів суду апеляційної інстанції погоджується з висновками суду першої інстанції з огляду на наступне.
Спір полягає у наявності, за позицією позивачки, підстав для перерахунку її пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.02.1992 по 31.01.1993 та з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125.
Згідно матеріалам справи, позивачці була призначена з 11.02.1993 пенсія по інвалідності відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення”.
Відповідно до приписів ч.1 ст.29 1 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991 р. №1788-ХІІ (далі – Закон №1788), у редакції, чинній на 11.02.1993 р., встановлено, що пенсії по інвалідності призначаються в таких розмірах: інвалідам I групи – 70 процентів; інвалідам II групи – 60 процентів; інвалідам III групи – 40 процентів заробітку (стаття 64).
Частиною 1 ст.і 64 Закону №1788, у редакції, чинній на 11.02.1993 р., передбачено, що пенсії обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, що визначається відповідно до статей 65-67 цього Закону, який громадяни одержували перед зверненням за пенсією.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.65 у редакції, чинній на 11.02.1993 р., середньомісячний фактичний заробіток для обчислення пенсій береться (за вибором того, хто звернувся за пенсією): за 24 останніх календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом всієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією, незалежно від наявних перерв у роботі.
Середньомісячний заробіток за 24 календарних місяці і за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми заробітку за 24 календарних місяці роботи підряд (перед зверненням за пенсією) чи за 60 календарних місяців роботи підряд (протягом всієї трудової діяльності) відповідно на 24 чи 60. При цьому за бажанням того, хто звернувся за пенсією, місяці з неповним числом робочих днів у зв`язку з їх влаштуванням на роботу або звільненням враховуються як повні календарні місяці роботи.
Отже Законом України “Про пенсійне забезпечення” було передбачено обчислення пенсій за такі періоди трудової діяльності: 
- за 24 останніх календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією;
- за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв в роботі, якщо пенсія призначена до 01.07.2003 р.;
- за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності незалежно від перерв в роботі та за період, починаючи з 1 липня 2003 року, якщо пенсія призначена після 01.07.2003 р.;
- за 24 місяці роботи після призначення (перерахунку) пенсії;
- за будь-які 12 місяців, або за меншу кількість календарних місяців підряд чи за один місяць роботи в зоні відчуження відповідно до статті 57 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.
01.01.2004 набрав чинності Закон України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” від 09.07.2003 р. №1058-IV (далі – Закон №1058).
Статтею 33 Закону №1058, у редакції, чинній на 01.01.2004, передбачено, що пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: інвалідам I групи – 100 відсотків пенсії за віком; інвалідам II групи – 90 відсотків пенсії за віком; інвалідам III групи – 50 відсотків пенсії за віком, обчисленої відповідно до статей 27 і 28 цього Закону.
Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.40 Закону №1058, у редакції, чинній на 01.01.2004, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.
Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом – на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року – за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.
Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається за формулою: Зп = Зс х (Ск : К), де: Зп – заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях; Зс – середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії; Ск – сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1 + Кз2 + Кз3 + ... + Кзn); К – кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередній рік для визначення заробітної плати (доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяці попереднього року з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії після отримання даних про середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.
Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні пенсії, визначається за формулою: Кз = Зв : Зс, де: Кз – коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи; Зв – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); Зс – середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу).
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу), визначається за формулою: Зв = З + Зд, де: Зв – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); З – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу); Зд – сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, розрахована виходячи із передбаченої частиною третьою статті 24 цього Закону доплати, за місяць, за який визначається коефіцієнт заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою: Зд = Д : Т х 100%, де: Д – сума доплати, здійснена відповідно до частини третьої статті 24 цього Закону; Т – розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному місяці.
У разі подання застрахованою особою для обчислення розміру пенсії даних про заробітну плату (дохід) за період до 1 січня 1992 року при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу) середня заробітна плата за рік (квартал) у відповідному періоді вважається щомісячною середньою заробітною платою працівників, зайнятих у галузях економіки України, відповідного року (кварталу).
У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про щомісячну середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за попередні місяці для визначення коефіцієнта заробітної плати (доходу) враховується щомісячна середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за наявний попередній місяць з наступним перерахунком коефіцієнта заробітної плати (доходу) після отримання даних про щомісячну середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України, за місяць (місяці), що передує зверненню за призначенням пенсії.
Згідно із ч.ч.1, 2 ст.43 Закону №1058, у редакції, чинній на 01.01.2004 р., перерахунок пенсій за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника, за вислугу років, призначених до набрання чинності цим Законом, здійснюється за нормами цього Закону на підставі документів про вік, страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час перерахунку в пенсійній справі та відповідають вимогам законодавства, що діяло раніше, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду.
Для перерахунку пенсій, призначених до набрання чинності цим Законом, враховується заробітна плата (дохід), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, або за вибором пенсіонера – заробітна плата (дохід) за період, передбачений абзацом першим частини першої статті 40 цього Закону. При цьому заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається відповідно до частини другої статті 40 цього Закону із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2002 рік.
Таким чином з 01.01.2004 пенсії призначені до набрання чинності Законом №1058 перераховувалися:
- із врахуванням заробітної плати (доходу), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі;
- із заробітної плати за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року (за вибором пенсіонера).
Як встановлено судом першої інстанції та не спростовується позивачем, під час призначення ОСОБА_1 пенсії по інвалідності з 11.02.1993 розмір пенсії розраховано із середньомісячного фактичного заробітку за 24 останніх календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією, тобто за період з 01.02.1992 по 31.01.1993.
З 01.01.2004 ОСОБА_1 проведено перерахунок пенсії по інвалідності на підставі Закону №1058 із врахуванням заробітної плати (доходу), з якої було раніше обчислено пенсію, за документами, наявними в пенсійній справі, а саме: за 24 останніх календарних місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією, тобто за період з 01.02.1992 по 31.01.1993 (а.с.60). Як наслідок, розраховано коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125.
Тобто коефіцієнт заробітної плати доходу) застрахованої особи 1,43125 визначений із розрахунку заробітної плати за 24 місяці, враховані за період з 01.02.1992 по 31.01.1993.
За заявою ОСОБА_1 (а.с.107) з 29.08.2011 її переведено на пенсію за віком, при цьому для розрахунку середньої заробітної плати (доходу) в Україні позивачем обрано 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, а саме за період з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 (а.с.112-114). Як наслідок, розраховано коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,00749 (після оптимізації) (а.с.114, зі зворотного боку).
На підставі заяви ОСОБА_1 від 17.12.2019 (а.с.134) проведено перерахунок пенсії за віком на підставі ч.4 ст.42 Закону №1058, для розрахунку середньої заробітної плати (доходу) в Україні враховано обрані позивачем 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, а саме з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 (а.с.133-134). Як наслідок, розраховано коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,10896 (після оптимізації) (а.с.134).
За заявами ОСОБА_1 від 16.05.2023. (а.с.151-152) та від 29.05.2023 (а.с.177) проведено перерахунок пенсії за віком внаслідок зміни періоду 60 місяців до 01.07.2000, для розрахунку середньої заробітної плати (доходу) в Україні позивачем обрано 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, а саме за період з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992 (а.с.11-14). Як наслідок, розраховано коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,15207 (після оптимізації) (а.с.14, зі зворотного боку).
Отже не є спірним, що Головним управлінням Пенсійного фонду України в Кіровоградській області перерахунок пенсії ОСОБА_1 проводився з урахуванням обраних пенсіонером 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, а саме за період з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992. 
Під час розгляду справи судом не встановлено, а позивачем не наведено доводів допущення відповідачем арифметичного розрахунку коефіцієнту заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
Таким чином є помилковими твердження позивача про наявність підстав для перерахунку пенсії з розрахунку коефіцієнта заробітної плати (доходу) застрахованої особи 1,43125, оскільки такий коефіцієнт розрахований з урахуванням 24 останніх календарних місяців роботи підряд перед зверненням ОСОБА_1 за пенсією, тобто за період з 01.02.1992 по 31.01.1993. Проте такий коефіцієнт не може бути застосований у разі врахування під час розрахунку заробітної плати за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, а саме за період з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992.
Крім того, судом враховано, що Головне управління Пенсійного фонду України не відмовляло ОСОБА_1 у перерахунку пенсії за віком виходячи із заробітної плати за період роботи з 01.12.1987 по 29.02.1988, з 01.04.1988 по 31.12.1992, оскільки пенсія позивачці розрахована з урахуванням саме зазначених періодів.
Зважаючи на те, що доводи апеляційної скарги висновки суду першої інстанції не спростовують, підстави для скасування оскарженого рішення суду відсутні.
З урахуванням викладеного колегія суддів дійшла висновку, що судом першої інстанції правильно встановлені обставини справи, судове рішення ухвалено з дотриманням норм матеріального та процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду першої інстанції, тому відсутні підстави для задоволення апеляційної скарги та скасування рішення.
Розподіл судових витрат не здійснюється у відповідності до норм ст. 139 КАС України.
Керуючись ст. ст. 308, 315, 316, 321, 322, 325, 328 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:
Апеляційну скаргу ОСОБА_1 – залишити без задоволення.
Рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду від 19 вересень 2025 року в адміністративній справі №340/2443/24 – залишити без змін.
Постанова набирає законної сили з дати її ухвалення та може бути оскаржена в касаційному порядку у випадках та строки визначені ст.ст 328, 329 КАС України.

Головуючий - суддя Н.І. Малиш 

суддя Н.П. Баранник 

суддя А.А. Щербак