Справа № 592/20831/25
Провадження № 3/592/98/26 

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 січня 2026 року         м.Суми 

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Катрич Ольга Михайлівна, розглянувши матеріали, які надійшли від Північно – Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючого директором Приватного акціонерного товариства «Науково – виробниче акціонерне товариство «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ,
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 , працюючи директором Приватного акціонерного товариства «Науково – виробниче акціонерне товариство «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», вчинив адміністративне правопорушення, а саме допустив порушення вимог частини першої, другої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до пункту 6.1 розділу 6 Положення про оплату праці працівників ПАТ «НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» передбачено заробітну плату виплачувати не рідше двох разів на місяць з інтервалом не більше 16 календарних днів. Пунктом 6.2 Конкретні дати виплати заробітної плати встановлюються наказом по Товариству. В ході перевірки надано додаток № 1 до Положення про оплату праці, яким передбачено виплачувати заробітну плату з 15 по 20 число поточного місяця, остаточний розрахунок з 1 по 7 число місяця, що настає за розрахунковим.
Під час проведення позапланової перевірки ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», проведеної у період з 17.12.2025 по 18.12.2025, було встановлено, що заробітна плата за січень - листопад 2025 року не виплачувалася на умовах, визначених трудовим договором, чим порушено вимоги частини першої статті 10 ЗУ № 2136.
Згідно звіту про заборгованість з оплати праці за формою № 3-борг (місячна) станом на: 01 січня 2025 року заборгованість із виплати заробітної плати складає 1555,9 тис. грн. перед 84 працівниками: 01.02.2025 1555,9 тис. грн. перед 84 працівниками; 01.03.2025 16035,5 тис. грн. перед 78 працівниками; 01.04.2025 - 1599,4 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.05.2025 - 1567,3 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.06.2025 - 1551,8 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.07.2025 -1550,3 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.08.2025 - 1558,5 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.09.2025 - 1551,3 тис. грн. перед 74 працівниками; 01.10.2025 - 1583,7 тис. грн. перед 73 працівниками; 01.11.2025 - 1614,3 тис. грн. перед 73 працівниками; 01.12.2025 - 1604,1 тис. грн. перед 73 працівниками.
Згідно Інформації, наданої в ході перевірки ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», станом на 01.12.2025 сума заборгованої заробітної плати перед 73 працівниками фактично становить 1541,1 тис. грн, у тому числі 713,9 тис. грн. перед 63 звільненими працівниками. Термін невиплати заробітної плати становить 25 місяців за період з листопаду 2023 року по листопад 2025 року. Станом на момент проведення перевірки 18.12.2025 сума заборгованої заробітної плати перед 72 працівниками становить 1579,2 тис. грн, у тому числі 713,9 тис. грн. перед 62 звільненими працівниками.
Так, нарахована заробітна плата за січень 2025 року працівнику ОСОБА_2 у сумі 5425,00 грн. (до виплати 4177,25 грн.), станом на 18.12.2025 не виплачена. Нарахована заробітна плата за січень 2025 року ОСОБА_3 у сумі 15000 грн. (до виплати 11550,00 грн.) виплачена не у повному обсязі 27.11.2025, а саме, у сумі 8944,34 грн. (платіжна інструкція від 27.11.2025 № 732). Нарахована заробітна плата за січень 2025 року ОСОБА_1 у сумі 40000 грн. (де виплати 30800,00 грн.) виплачена не у повному обсязі 04.08.2025, а саме, у сумі 19000,00 грн (платіжна інструкція від 04.08.2025 № 478) та 15.08.2025 у сумі 4100,00 грн. (платіжна інструкція від 15.08.2025 №491).
Так, нарахована заробітна плата за травень 2025 року працівникам ОСОБА_1 у сумі 8000,00 грн. (до виплати 6160,00 грн.), ОСОБА_3 - у сумі 8000,00 грн. (до виплати 6160,00 грн.) станом на 18.12.2025 не виплачена.
Заробітна плата за вересень 2025 року, працівникам ОСОБА_1 у сумі 30000,00 грн, (до виплати 23100,00 грн.), ОСОБА_3 - у сумі 10000,00 грн, (до виплати 7700,00 грн.) станом на 18.12.2025 не виплачена.
Заробітна плата за листопад 2025 року, працівникам ОСОБА_1 у сумі 30000,00 грн. (до виплати 23100,00 грн.), ОСОБА_3 - у сумі 10000,00 грн. (до виплати 7700,00 грн.) станом на 18.12.2025 не виплачена.
Документи, що підтверджують виплату заробітної плати іншим працівникам ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», за січень-листопад 2025 року інспекторам праці під час позапланової перевірки не надано.
Перевіркою виплати розрахункових коштів при звільненні працівників встановлено, що виплата всіх сум, що належать працівникам при звільненні від товариства не провадиться у день звільнення. Так, наприклад, відповідно до наказу (розпорядження) ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» від 17.01.2025 № ВКМ00000001-ВКМ-000937 «Про припинення трудового договору (контракту)», начальника комерційного відділу ОСОБА_4 звільнено відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України 17.01.2025, кошти, належні останньому при звільненні у сумі 24393,90 грн. в день звільнення не виплачені. Станом на 18.12.2025 сума заборгованої заробітної плати складає 12951,47 грн.
Відповідно до наказу (розпорядження) ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» від 15.07.2025 № ВКМ00000002-ВКМ-071738 «Про припинення трудового договору (контракту)» слюсаря-інструментальника 6-го розряду ОСОБА_5 звільнено відповідно до п.2 ст.36 КЗпП України 15.07.2025, кошти, належні останньому при звільненні у сумі 45160,74 грн. в день звільнення та станом на 18.12.2025 не виплачені.
Відповідно до наказу (розпорядження) ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» від 01.08.2025 № ВКМ00000004-ВКМ-069001 «Про припинення трудового договору (контракту)», сестри медичної ОСОБА_6 звільнено відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України 01.08.2025, кошти, належні останній при звільненні у сумі 17737,44 грн. в день звільнення не виплачені. А виплачено частково 25.11.2025 у сумі 6954,28 грн., 6080,00 грн., 3065,72 грн. відповідно до платіжних інструкцій від 25.11.2025 №№ 710, 711, 712. Станом на 18.12.2025 сума заборгованої заробітної плати складає 1637,44 грн.
Відповідно до наказу (розпорядження) ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» від 01.08.2025 № ВКМ00000005-ВКМ-000994 «Про припинення трудового договору (контракту)», палітурника документів 2-го розряду ОСОБА_7 звільнено відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України з 01.08.2025, кошти, належні останній при звільненні у сумі 18752,93 грн. в день звільнення та станом на 18.12.2025 не виплачені.
Таким чином на підприємстві у період з січня по листопад 2025 року не забезпечено дотримання вимог чинного законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ», та заробітна плата працівникам не виплачувалася на умовах визначених трудовим договором, чим порушено вимоги частини першої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», за що частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.
Відповідно до довідки про використання коштів підприємства за період з 01.01.2025 по 17.12.2025 на рахунки та в касу ПАТ НВАТ «ВНДІКОМПРЕСОРМАШ» надійшло 32 044 448,99 грн.
Із них використано на виплату заробітної плати 558 994,46 грн., сплачено податків та інших обов`язкових платежів 619 686,89 грн., використано на інші видатки 30 662 221,31 грн.
На заробітну плату та сплату податків та інших обов`язкових платежів використано кошти у сумі 1 178 681,35 грн., що становить 3,7% із загальної суми надходжень на рахунки товариства.
Таким чином, роботодавцем не вживаються всі можливі заходи для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати, чим порушено вимоги частини другої статті 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», за що частиною 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена відповідальність за порушення вимог законодавства про працю.
ОСОБА_1 повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, клопотань про відкладення розгляду чи заперечень не надав, тому враховуючи положення ст.268 КУпАП суд вважає за можливе розглянути справу без його участі. 
Вчинення ОСОБА_1 вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджуються зібраними у справі та дослідженими судом доказами та його вина у вчиненні цього адміністративного проступку повністю доводиться: протоколом про адміністративне правопорушення №ПНС/СМ/29147/АА024650/П/ПТ від 18.12.2025 (а.с.3-4); актом складенем за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду позапланової перевірки від 18.12.2025 № ПНС/СМ/29147/АА024650 (а.с.5-10); приписом про усунення виявлених порушень законодавства про працю № ПНС/СМ/29147/АА024650/П від 18.12.2025 (а.с.11-12); та іншими матеріалами справи (а.с.13-38).
Отже, своїми діями  ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
Перевіривши матеріали справи, враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан та обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, вважаю за необхідне накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
На підставі ст. 40-1 КУпАП з правопорушника необхідно стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 665 грн. 60 коп.
Керуючись ст.ст. 40-1, 41, 283 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1  визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. 

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у сумі 665 грн 60 коп.

Відповідно до ч.1 ст.307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому копії постанови про накладення штрафу.
Відповідно до ст.308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.
У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми протягом десяти днів з дня її винесення.  

Суддя       Ольга КАТРИЧ