ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 січня 2026 року	Львів	Справа № 380/20287/24 пров. № А/857/18783/25	

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
судді-доповідача: Гінди О.М.,
суддів: Заверухи О.Б., Матковської З.М., 
розглянувши в письмовому провадженні апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області на рішення Львівського окружного адміністративного суду від 09 квітня 2025 року (головуюча суддя: Потабенко В.А., місце ухвалення - м. Львів) у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання дій протиправними, -

встановив:

ОСОБА_1 , 30.09.2024, звернувся з позовом до суду, в якому просив:
- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 періоду роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля», та перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI, а також абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, починаючи з 13.06.2024, з урахуванням раніше проведених виплат;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI, а також абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, починаючи з 13.06.2024, з урахуванням раніше проведених виплат, зарахувавши при цьому до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля».
В обґрунтування позову позивач зазначає, що 23.08.2024 звернувся до територіальних органів Пенсійного фонду України із заявою у якій просив здійснити перерахунок пенсії по інвалідності у розмірі пенсії за віком згідно з ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Проте, відповідач листом від 05.09.2024 повідомив позивача що підстав для здійснення такого перерахунку немає, періоди роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» позивачу не зараховано до страхового та підземного стажу за Списком № 1, оскільки підприємством не сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Відповідач вказав, що стаж роботи позивача за Списком № 1 складає 15 років 10 місяців 11 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, на підставі п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивач звернувся з цим позовом до суду. 
Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 09 квітня 2025 року позов задоволено повністю.
Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 періоду роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля».
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні, зарахувавши при цьому до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля».
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI, а також абзацу 8 частини 2 статті 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, починаючи з 13.06.2024, з урахуванням раніше проведених виплат, зарахувавши при цьому до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі у відокремленому підрозділі Державного підприємства «Львіввугілля».
Із цим рішенням суду першої інстанції не погодився відповідач та оскаржив в апеляційному порядку. Вважає його таким, що прийняте з порушенням норм матеріального права, а тому просить його скасувати та ухвалити нову постанову, якою позовні вимоги задовольнити.
Обґрунтовуючи апеляційні вимоги, апелянт покликається на те, що страховий стаж обчислено по 30.09.2022 та такий становить 55 років 00 місяців 10 днів, з них: 34 роки 04 місяці 01 день - страховий стаж (в тому числі пільговий стаж становить 15 років 10 місяців 11 днів). До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності, крім страхового стажу зараховується, також, на загальних підставах, період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону № 1058, отже, позивачу зараховано 20 років 08 місяців 09 днів. Індивідуальний коефіцієнт страхового стажу становить 0,55000. Заробітна плата врахована за період з 01.09.2000 по 30.09.2022 згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу (коефіцієнт заробітної плати 0,55000). Період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» не враховано до страхового та пільгового стажу та до розрахунку середньої заробітної плати, оскільки за цей період відсутня сплата страхових внесків. 
Також, зазначає, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 13.06.2023 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області, як одержувач пенсії по інвалідності, як особа з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання та не ставив питання про призначення пенсії за Списком № 1. Тобто, судом першої інстанції помилково зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні, зарахувавши при цьому до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля».
Згідно п. 3 ч. 1 ст. 311 КАС України, суд апеляційної інстанції може розглянути справу без повідомлення учасників справи (в порядку письмового провадження) за наявними у справі матеріалами, якщо справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів, у разі подання апеляційної скарги на рішення суду першої інстанції, які ухвалені в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у порядку письмового провадження).
Враховуючи те, що апеляційну скаргу подано на рішення суду першої інстанції, ухвалене в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін, суд апеляційної інстанції вважає за можливе розглянути справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги, суд апеляційної інстанції вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню з таких мотивів.
Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 13.06.2023 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області, як одержувач пенсії по інвалідності, як особа з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання.
Позивач, 23.08.2024 звернувся до ГУ ПФУ у Львівській області з заявою, у якій просив здійснити перерахунок пенсії по інвалідності у розмірі пенсії за віком згідно з ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Відповідач листом від 05.09.2024 № 21225-22634/В-52/8-1300/24 повідомив позивача, що з 13.06.2023 він перебуває на обліку та отримує пенсію по інвалідності, як особа з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання, відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Вказав, що страховий стаж позивача обчислений по 30.09.2022 відповідно до даних про сплачені підприємством страхові внески. Розмір пенсії обчислено з урахуванням страхового стажу роботи 55 років 10 днів, з них: 34 роки 04 місяці 01 день - страховий стаж (в тому числі пільговий стаж по списку № 1 становить 15 років 10 місяців 11 днів) та 20 років 08 місяців 09 днів - додатковий стаж з дня встановлення інвалідності. Розмір пенсії по інвалідності обчислено відповідно до ч. 1 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» в розмірі 50 відсотків пенсії за віком обчисленої згідно з Законом № 345. Період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» не зараховано до страхового та до підземного стажу за Списком № 1 виробництв професій, посад і показників та за даний період не врахована заробітна плата, оскільки підприємством не сплачено страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.
Позивач не погоджується з такою позицією відповідача з огляду на те, що виконував гірничі та підземні роботи у ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля», зокрема, був начальником дільниці з повним робочим днем під землею в період з 18.01.2019 по 24.11.2023, що підтверджується записами у трудовій книзі серії НОМЕР_1 . Вказані роботи відносяться до Списку № 1. Отже, страховий (загальний) стаж позивача, з урахуванням проти незарахованого відповідачем періоду роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» становить більше 35 років (20 років 8 місяців 09 загальний стаж роботи та додатково 16 років за стаж на підземних роботах за Списком № 1. Страховий (загальний) стаж позивача, з врахуванням незарахованого відповідачем періоду з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» складає 20 років 08 місяців 09 днів. Стаж роботи на підземних рої особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1, з врахуванням незарахованого відповідачем періоду з 01.10.2022 по 24.11.2023 на «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» складає більше 16 років. Вказане, на думку позивача, дає йому право для отримання пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».
Позивач, вважаючи протиправними дії ГУ ПФУ у Львівській області щодо відмови у призначенні пенсії по віку на пільгових умовах за Списком № 1, звернувся з цим позовом до суду.
Задовольняючи позов, суд першої інстанції виходив з того, що оскільки відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство-страхувальник, то відповідачем протиправно не зараховано при вирішенні питання про призначення позивачу пенсії зазначений вище період роботи до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу роботи за Списком №1.
З огляду на викладене, суд апеляційної інстанції вважає за необхідне зазначити наступне.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, визначаються Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі Закон № 1058).
Згідно з частиною першою статті 9 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058-IV (далі – Закон № 1058), у солідарній системі відповідно до цього Закону призначається, зокрема, пенсія по інвалідності.
Відповідно до частини першої статті 30 Закону №1058, пенсія по інвалідності призначається у разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності, за наявності страхового стажу, передбаченого статтею 32 цього Закону.
Частиною першою статті 32 Закону №1058 передбачено, що особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності залежно від групи інвалідності, за наявності необхідного страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією.
Закон України від 02 вересня 2008 року № 345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» (далі – Закон № 345) спрямований на підвищення престижності шахтарської праці, надання додаткових гарантій у сфері оплати праці, соціального захисту та вирішення соціально-побутових проблем працівників гірничодобувної галузі.
Відповідно до частини першої статті 1 Закону № 345, дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, а також на працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості відповідно до Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, затвердженого Кабінетом Міністрів України.
Статтею 8 Закону № 345 визначено особливості пенсійного забезпечення зазначеної категорії працівників. Так, мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менше ніж 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків їх заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону №1058, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Крім того, для обчислення розміру пенсії за віком за кожний повний рік роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується один рік.
Аналогічні положення містяться й у абзаці третьому частини першої статті 28 Закону № 1058, яким передбачено, що мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону № 345, а також працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням таких осіб, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Отже, з аналізу наведених правових норм убачається, що законодавець передбачив спеціальний порядок пенсійного забезпечення для осіб, які працювали на підземних роботах за Списком №1, надаючи їм право на підвищений мінімальний розмір пенсії, а також додаткове зарахування страхового стажу за кожен повний рік підземної роботи.
Відповідно до норм частини 1 статті 24 Закону № 1058 страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом (ч. 2 ст. 24 Закону № 1058-IV).
Суд апеляційної інстанції зауважує, що страховий стаж, який безпосередньо пов`язаний зі сплатою страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, зараховується починаючи з 1 січня 2004 року.
Разом з тим, суд апеляційної інстанції звертає увагу, що обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несплату, несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків, законом покладено на страхувальника, який здійснив нарахування цього внеску та утримання його із заробітної плати позивача.
Аналогічні висновки у подібних спірних правовідносинах викладено у постановах Верховного Суду від 17.07.2019 у справі № 144/669/17, від 11 жовтня 2023 року у справі № 340/1454/21.
Крім цього, при вирішенні спору суд апеляційної інстанції вважає за необхідне застосувати правові висновки викладені у постановах Верховного Суду від 27.03.2018 (справа № 208/6680/16-а), від 20.03.2019 (справа № 688/947/17), від 30.09.2019 (справа № 316/1392/16-а), відповідно до яких, за загальним правилом, несвоєчасна сплата підприємством страхових внесків, за умови підтвердження роботи особи на такому підприємстві, отримання заробітної плати та утримання з неї єдиного соціального внеску, не повинна порушувати законні права та інтереси позивача, зокрема, порушувати його право на належне пенсійне забезпечення, оскільки обов`язок своєчасної сплати страхових внесків до пенсійного фонду покладено на роботодавця, а тому їх несплата не може позбавляти працівників права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, фактично позбавляючи особу права власності на пенсію в належному розмірі. Позивач не повинен відповідати за неналежне виконання підприємством-страхувальником свого обов`язку щодо належної сплати страхових внесків, а отже, наявність заборгованості підприємства по страхових внесках не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу при перерахунку пенсії позивача періодів його роботи на такому підприємстві.
Судом апеляційної інстанції встановлено, що згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 , позивач з 01.10.2019 по 24.11.2023 працював начальником дільниці з повним робочим днем на підземних роботах у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля».
Суд апеляційної інстанції зазначає, що період роботи позивача з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» не враховано до страхового та пільгового стажу та до розрахунку середньої заробітної плати, оскільки за цей період відсутня сплата страхових внесків.
Однак, за встановлених обставин, у контексті наведених вимог законодавства, яким врегульовані спірні правовідносини, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що такі дії пенсійного органу є протиправними, оскільки обов`язок по сплаті страхових внесків та відповідальність за несплату, несвоєчасну або не в повному обсязі сплату страхових внесків, законом покладено на страхувальника, який здійснив нарахування цього внеску та утримання його із заробітної плати, а наявність заборгованості підприємства по страхових внесках не може бути підставою для не зарахування до страхового стажу ОСОБА_1 , при перерахунку пенсії, періодів його роботи на такому підприємстві.
Враховуючи вищенаведене, суд апеляційної інстанції погоджується з висновком суду першої інстанції, що дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 періоду роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля» є протиправними та необхідно зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI, а також абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, починаючи з 13.06.2024, з урахуванням раніше проведених виплат, зарахувавши при цьому до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком №1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля».
Разом з тим, суд апеляційної інстанції зауважує, що задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції, зокрема:
зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні, зарахувавши при цьому до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля».
Однак, суд апеляційної інстанції звертає увагу, що позивач у своїх позовних вимогах не просив здійснити таке призначення пенсії, на чому наполягає в апеляційній скарзі відповідач, а лише просив визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо відмови в зарахуванні ОСОБА_1 до його страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 періоду роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 на ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля» та перерахунку пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 № 345-VI, а також абз. 8 ч. 2 ст. 33 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, починаючи з 13.06.2024 року, з урахуванням раніше проведених виплат та зобов`язати здійснити перерахунок та виплату пенсії з урахування цього спірного періоду.
Відповідно до ч. 2 ст. 9 КАС України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. 
Отже, оскільки ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 13.06.2023 перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Львівській області, як одержувач пенсії по інвалідності, як особа з інвалідністю III групи внаслідок професійного захворювання та не ставив питання про призначення пенсії за Списком № 1, а тому висновок суду першої інстанції про зобов`язання Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні, зарахувавши при цьому до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля» є передчасним та рішення у цій частині необхідно змінити, шляхом виключення з резолютивної частини рішення суду першої інстанції третього абзацу.
Згідно абз. 2 ч. 2 ст. 317 КАС України, порушення норм процесуального права може бути підставою для скасування або зміни рішення, якщо це порушення призвело до неправильного вирішення справи. 
Частиною 4 цієї статті передбачено, зміна судового рішення може полягати в доповненні або зміні його мотивувальної та (або) резолютивної частини.
З огляду на викладене, суд апеляційної інстанції вважає, що суд першої інстанції при задоволенні позову, допустив помилкове застосування норм процесуального права, а тому оскаржене рішення, в частині мотивів відмови в задоволенні позову слід змінити.
Відповідно до ст. 139 КАС України, судові витрати розподілу не підлягають.
Керуючись ст. ст. 308, 311, 316, 321, 322, 325, 328, КАС України, суд

постановив:

апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області задовольнити частково.
Рішення Львівського окружного адміністративного суду від 09 квітня 2025 року у справі № 380/20287/24 змінити, виключити з резолютивної частини цього судового рішення третій абзац: «Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (м. Львів, вул. Митрополита Андрея, 10, код ЄДРПОУ 13814885) призначити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, з урахуванням правової оцінки, наданої судом у рішенні, зарахувавши при цьому до страхового (загального) та пільгового (спеціального) стажу за Списком № 1 період роботи з 01.10.2022 по 24.11.2023 у відокремленому підрозділі «Шахта «Степова» Державного підприємства «Львіввугілля».
У решті рішення Львівського окружного адміністративного суду від 09 квітня 2025 року у справі № 380/20287/24 залишити без змін.
Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та касаційному оскарженню не підлягає, крім випадків, передбачених пунктом другим частини п`ятої статті 328 КАС України.

Головуючий суддя	 	О. М. Гінда 	
судді	 	О. Б. Заверуха 	
 	 	З. М. Матковська