Справа № 523/744/26
Провадження №2-н/523/265/26
СУДОВИЙ НАКАЗ

"14" січня 2026 р. м. Одеса

Суддя Пересипського районного суду міста Одеси Аліна С.С., розглянувши заяву ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» (фактичне місцезнаходження за адресою: вул. Миколаївська дорога буд.172, м. Одеса, код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 3366307) нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в розмірі 69 719,00 гривень.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню на підставі ст. 94, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці».
Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Частиною 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.
Відповідно до ст. 160 ЦПК України, судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу, за заявою особи, якій належить право такої вимоги.
11 березня 2022р. згідно наказу №45/к/тр ОСОБА_1 призначено на посаду начальника відділу енергетики Державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» з 14.03.2022р. , з місячним окладом 12802 грн.
01 листопада 2024р. згідно наказу №87/к/тр ОСОБА_1 переведено з 01.11.2024р. на 0,5 ставки (20-годин тиждень), з оплатою пропорційно відпрацьованому часу, із розрахунку 13747 гривень згідно штатного розпису, із графіком роботи: вівторок, п`ятниця з 09.00 до 18.00 годин, субота з 10.00 до 14.00 годин.
Згідно довідки Державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» станом на 26.11.2025 року підтверджено наявність заборгованості з виплати нарахованої ОСОБА_1 заробітної плати в сумі 69 719,00 гривень.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, зокрема позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Керуючись ст. 94, ч.1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України «Про працю», ст.ст. 13,160,161,165, 167, 168,258, 264,265, 354,430 ЦПК України,

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» (фактичне місцезнаходження за адресою: вул. Миколаївська дорога буд.172, м. Одеса, код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 3366307) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 , який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 69 719,00 гривень.
Стягнути з Державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» (фактичне місцезнаходження за адресою: вул. Миколаївська дорога буд.172, м. Одеса, код в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 3366307) на користь держави судовий збір в розмірі 332 гривні 80 копійок.
Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.
Відповідно до п. 2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, судовий наказ в частині стягнення заборгованості із заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
Копію наказу та копію заяви стягувача про видачу судового наказу разом з доданими до неї документами надіслати боржнику.
Судовий наказ апеляційному оскарженню не підлягає. Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав.
У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Суддя: Аілна С.С.