СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
02 лютого 2026 року Справа № 480/2759/25
Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Воловика С.В., розглянувши у спрощеному позовному провадженні в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу №480/2759/25 за позовом ОСОБА_1 до Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській областях про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,
У С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 звернувся до Сумського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях, в якій просить суд:
- визнати протиправними дії Регіонального сервісного центру Головного сервісного центру МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській області щодо відмови підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області довідку про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 за заявою позивача від 06.02.2025;
- зобов`язати Регіональний сервісний центр Головного сервісного центру МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській області підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01.01.2023 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 - 2684 грн. на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри реально виплачених надбавки за вислугу років, надбавки за особливості проходження служби - 45% відповідно до п.п.1 п.5 постанови КМУ від 30.08.2017 №704, та премії - 80% відповідно до п.п.2 п.5 постанови КМУ від 30.08.2017 №704, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії.
Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач після звільнення з органів внутрішніх справ з посади начальника відділу фельд`єгерського зв`язку перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Сумській області, як отримувач пенсії за вислугу років відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". На виконання рішення Сумського окружного адміністративного суду від 20.12.2024 у справі № 480/9383/24 відповідач виготовив довідку від 20.01.2025 № 11/8112 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2023. Проте, у вказаній довідці не було зазначено відомостей про надбавку за особливості проходження служби у розмірі 45% та про щомісячну премію у розмірі 80%, тобто у середніх розмірах, що фактично виплачені за 2023 рік за відповідною посадою. На звернення позивача, відповідач листом від 26.02.2025 повідомив про відсутність підстав для внесення змін до довідки. Не погодившись із такими діями відповідача, позивач звернувся до суду з даним позовом.
Ухвалою суду позовна заява прийнята до розгляду, відкрито провадження розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.
Відповідач подав відзив на позовну заяву, у якому просить відмовити у задоволенні позовних вимог та зазначає, що лист відділу УФЗ Держспецзв`язку в м. Сумах від 23.07.2024 №63/27-314, що отримано позивачем виключно на його запит, містить інформацію про відсоткове значення середніх розмірів надбавок за особливості проходження служби на рівні 45% та премії – 80% на відповідній посаді чинного військовослужбовця, складові грошового забезпечення якого в грошовому еквіваленті (посадовий оклад, оклад за звання, надбавка за вислугу років, а також і надбавка за особливості проходження служби та премія) обчислені із застосуванням базового показника для посадового окладу та окладу за військовим званням 1762 грн. Зазначення надбавки за особливості проходження служби на рівні 45% та премії - 80% призведе до невідповідності загального розміру грошового забезпечення у довідці, виготовленій із застосуванням базової складової - 2684 грн, у порівнянні з тим грошовим забезпеченням, що реально фактично виплачується чинним військовослужбовцям із застосуванням базової складової - 1762 грн.
Дослідивши подані сторонами документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи та об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.
Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Сумській області та отримує пенсію, передбачену Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”.
Рішенням Сумського окружного адміністративного суду від 20.12.2024 у справі № 480/9383/24 задоволено частково адміністративний позов ОСОБА_1 до Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Харківській, Полтавській та Сумській областях, Міністерства внутрішніх справ України про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії. Визнано протиправними дії Головного сервісного центру МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській областях щодо відмови підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області довідку про грошове забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 , станом на 01.01.2023 р. Зобов`язано Регіональний сервісний центр Головного сервісного центру МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській областях підготувати та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , станом на 01.01.2023 рік, у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01.02.2023. У задоволенні інших вимог відмовлено.
Регіональним сервісним центром Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях на виконання рішення Сумського окружного адміністративного суду від 20.12.2024 у справі № 480/9383/24 виготовлено довідку від 20.01.2025 № 11/8112 про розмір грошового забезпечення позивача, станом на 01.01.2023.
Позивач не погодившись із зазначеними складовими в оновленій довідці, а саме надбавкою за особливості проходження служби - 0% та премією - 0,00% звернувся до відповідача із заявою від 06.02.2025, у якій просив внести до довідки зміни, зазначивши відомостей про розміри реально виплачених надбавки за вислугу років, надбавки за особливості проходження служби - 45% та премії - 80%.
Регіональний сервісний центр Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях листом від 26.02.2024 №63/27-322 повідомив позивача, що виконання рішення суду у справі №480/9383/24 забезпечено шляхом видачі довідки від 20.01.2025 №11/8112 у межах визначених судом зобов`язань та наявної в РСЦ ГСЦ МВС інформації, зокрема, повідомленої Відділом урядового фельд`єгерського зв`язку Держспецзв`язку в м. Сумах листом від 30.12.2024 №63/27/-39/СЕД. Доданий до звернення позивача лист Відділу урядового фельд`єгерського зв`язку Держспецзв`язку в м. Сумах від 23.07.2024 №63/27-314 підтверджує той факт, що складові грошового забезпечення діючим військовослужбовцям Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації станом на 01.01.2023 розраховані і виплачені із застосуванням базової величини - 1762 грн. Так, у зазначеному листі наведено усі складові грошового забезпечення, розміри яких визначаються з урахуванням посадового окладу та окладу за військовим званням, що розраховані із застосуванням показника 1762 грн. До прикладу, розмір окладу за військовим званням підполковника, обчисленого шляхом множення тарифного коефіцієнта - 0,8, визначеного згідно з додатком 14 до постанови Кабінету Міністрів України "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" від 30.08.2017 №704, становить 1410 грн ( 1762 грн * 0,8). Відповідно і наведені у заяві відсоткові значення розмірів надбавки за особливості проходження служби на рівні 45% та премії - 80% також розраховані та реально виплачені військовослужбовцям Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації із застосуванням базового показника для обрахунку посадового окладу та окладу за військовим званням - 1762 грн. Зазначення надбавки за особливості проходження служби на рівні 45% та премії - 80% призведе до невідповідності загального розміру грошового забезпечення у довідці, виготовленій із застосуванням базової складової - 2684 грн, у порівнянні з тим грошовим забезпеченням, що реально фактично виплачується чинним військовослужбовцям із застосуванням базової складової - 1762 грн. Оскільки лист Відділу урядового фельд`єгерського зв`язку Держспецзв`язку в м. Сумах від 23.07.2024 №63/27-314 не стосується грошового забезпечення, обчисленого з урахуванням базової величини - 2684 грн, як визначено судом, то відсутні підстави для внесення змін на його підставі до виданої на виконання рішення суду у справі №480/9383/24 довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023. 
Позивач не погодившись із зазначеними складовими в оновленій довідці, звернувся до суду із даним позовом.
Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає наступне.
Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Так, приписами Постанови КМУ від 30.08.2017 №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення (п. 2 постанови). Відповідно до п. 5 зазначеної постанови надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання:
1) установлювати:
посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), особам рядового і начальницького складу, посади яких не передбачені цією постановою, у розмірах, визначених затвердженими цією постановою схемами, згідно з додатками 1-11 за аналогічними посадами;
посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, на 1-5 відсотків нижче від посадового окладу відповідного керівника;
надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років.
Порядок та умови виплати такої надбавки визначати керівникам державних органів залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою:
2) здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків (для військовослужбовців розвідувальних органів - не менш як 30 відсотків) посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.
Відповідно до пункту 2 «Положення про Адміністрацію Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2014 року за № 411. Адміністрація Держспецзв`язку у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства.
Згідно пункту 10 Положення, Адміністрація Держспецзв`язку в межах повноважень, передбачених законом, на основі і на виконання Конституції та законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України видає накази, організовує та контролює їх виконання. Накази Адміністрації Держспецзв`язку, які відповідно до закону є регуляторними актами, розробляються, розглядаються, видаються та оприлюднюються з урахуванням вимог Закону України “Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності”. Накази Адміністрації Держспецзв`язку, видані в межах повноважень, передбачених законом, є обов`язковими до виконання центральними органами виконавчої влади, їх територіальними органами, місцевими державними адміністраціями, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності та громадянами.
Наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України (Адміністрації Держспецзв`язку) від 13.03.2018 № 151 затверджено Інструкцію про грошове забезпечення та компенсаційні виплати військовослужбовцям Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України (далі Інструкція № 151). Інструкцію № 151 розроблено відповідно до Постанови № 704.
Пунктом 1.2 Інструкції №151 передбачено, що грошове забезпечення військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Пунктом 2.1 вищевказаної Інструкції №151 встановлено, що військовослужбовцям у межах асигнувань, затверджених на грошове забезпечення, установлюється надбавка за особливості проходження служби у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою. Розмір надбавки за особливості проходження служби установлюється військовослужбовцям індивідуально наказом по особовому складу на підставі рапортів начальників, а начальникам територіальних органів Адміністрації та територіальних підрозділів Держспецзв`язку - на підставі рапорту начальника структурного підрозділу Адміністрації, який здійснює функції органу управління з планування застосування територіальних органів Адміністрації та територіальних підрозділів Держспецзв`язку.
У рапорті обов`язково обґрунтовується клопотання про встановлення військовослужбовцю вказаної надбавки залежно від якості, складності, обсягу та важливості виконуваних обов`язків за посадою відповідно до вимог пункту 1 цієї глави. Зазначені рапорти погоджуються з фінансовим підрозділом Адміністрації чи підрозділу Держспецзв`язку в частині дотримання фонду грошового забезпечення.
Надбавка за особливості проходження служби виплачується військовослужбовцю в установленому розмірі щомісяця з дня, вказаного у наказі по особовому складу, але не раніше дня призначення на відповідну посаду або дня покладення тимчасового виконання обов`язків за іншою посадою.
Преміювання віськовослужбовців регламентується п. 10 зазначеної Інструкції № 151, п.п.1 п.10 «Преміювання військовослужбовців здійснюється відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.»
Виходячи з наведених норм в їх сукупності, враховуючи, що конкретний розмір надбавки за особливості проходження служби за відповідними посадами (категоріями) Кабінетом Міністрів України не установлений, суд вважає, що розмір надбавки за особливості проходження служби та щомісячна премія для перерахунку пенсії враховуються у середньому розмірі, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Така ж правова позиція викладена у рішенні Верховного Суду від 05.03.2024 у зразковій справі №380/19324/23, в межах якої розглянуто питання стосовно розміру надбавки за особливості проходження служби та премії, які зазначаються у довідках про грошове забезпечення військовослужбовців, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” було предметом з`ясування в межах розглянутої Верховним Судом справи № 380/19324/23 як зразкової.
Суд при розгляді даної справи враховує, що ця справа є типовою справою по відношенню до вказаної вище зразкової справи №380/19324/23 (п.21, 22 ч.1 ст.4 КАС України).
Відповідно до ч.3 ст.291 КАС України при ухваленні рішення у типовій справі, яка відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи, суд має враховувати правові висновки Верховного Суду, викладені у рішенні за результатами розгляду зразкової справи.
За результатом розгляду справи №380/19324/23 як зразкової, Верховний Суд дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” на виконання рішення суду, у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.
Зокрема, розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у відповідності до положень абз.5 п.5 Порядку №45 у редакції, чинній до внесення змін Постановою №103, мали бути визначені у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої його було звільнено на пенсію.
Вказаним рішенням визначено, що висновки Верховного Суду в цій зразковій справі належить застосовувати в адміністративних справах щодо звернення до суду осіб, пенсія яким призначена відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, з позовами до територіальних центрів комплектації та соціальної підтримки з вимогами щодо надання довідок про розмір грошового забезпечення, які видаються на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, із зазначенням відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії, які було визначено Міністром оборони України на відповідний рік.
Суд зазначає, що такі складові грошового забезпечення як посадовий оклад у розмірі 12880 грн, оклад за військовим (спеціальним) званням підполковник у розмірі 2250 грн, надбавка за вислугу років (50%) у розмірі 7565 грн, надбавка за службу в умовах в режимних обмежень (20%) у розмірі 2576 грн відповідачем зазначені в оновленій довідці від 20.01.2025 № 11/8112 про розмір грошового забезпечення позивача, станом на 01.01.2023, а тому не є спірними.
Разом із тим, у оновленій довідці зазначено, що розмір надбавки за особливості проходження служби за січень 2023 роки становить 0,00%, а розмір премії за січень 2023 роки становить 0,00%.
Проте, відповідно до листа Відділу УФЗ Держспецзв`язку в м. Сумах від 23.07.2024 №63/27-314 станом на 01.012023 грошове забезпечення начальника Відділу УФ Держспецзв`язку в м. Сумах складається, зокрема з надбавки за особливості проходження служби у розмірі 45%, премії у розмірі 80% посадового окладу (а.с. 12). 
Таким чином, суд вважає, що у відповідача виник обов`язок скласти оновлену нову довідку про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії позивачу, в якій зазначити відомості про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі, про надбавку за особливості проходження служби та про щомісячну премію - у середніх розмірах, що фактично виплачені за січень 2023 року за відповідною посадою.
Отже, не внесення до оновленої довідки відомостей про надбавку за особливості проходження служби та про щомісячну премію у таких розмірах, є пасивною формою поведінки суб`єкта владних повноважень, що призвела до порушення права позивача на належне пенсійне забезпечення.
З огляду на вищевикладене, суд вважає за необхідне обрати належний спосіб захисту порушеного права у відповідності до ст. 9 КАС України та визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо не внесенні до довідки від 20.01.2025 № 11/8112 станом на 01.01.2023 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , відомостей про надбавку за особливості проходження служби та про щомісячну премію - у середніх розмірах, що фактично виплачені за 2023 рік за відповідною посадою, та зобов`язати Регіональний сервісний центр Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2023 із зазначенням посадового окладу шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі надбавки за особливості проходження служби - 45% та премії - 80%, для здійснення перерахунку пенсії з 01.02.2023. 
Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -
В И Р І Ш И В:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС України в Харківській, Полтавській та Сумській областях про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії – задовольнити.
Визнати протиправною бездіяльність Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях, яка полягає у не внесенні до довідки від 20.01.2025 № 11/8112 станом на 01.01.2023 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , відомостей про надбавку за особливості проходження служби та про щомісячну премію - у середніх розмірах, що фактично виплачені за 2023 рік за відповідною посадою.
Зобов`язати Регіональний сервісний центр Головного сервісного центру Міністерства внутрішніх справ України в Харківській, Полтавській та Сумській областях (61013, м. Харків, вул. Шевченка, 26, код ЄДРПОУ 45329727) підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) станом на 01.01.2023 із зазначенням посадового окладу шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2023 на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі надбавки за особливості проходження служби - 45% та премії - 80%, для здійснення перерахунку пенсії з 01.02.2023. 
Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення. 
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. 
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя   С.В. Воловик