П О С Т А Н О В А 
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Справа №  560/19428/24 
Головуючий суддя 1-ої інстанції -  Шевчук О.П. 
Суддя-доповідач -  Біла Л.М.   
03 листопада 2025 року                                                                                 
                                                                                                                    м. Вінниця
Сьомий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
головуючого судді:  Білої Л.М. 
суддів:  Моніча Б.С.  Гонтарука В. М. , 

розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 19 березня 2025 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії, 
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся до суду з позовом до Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, в якому просив:
- визнати протиправними дії Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції щодо визначення щомісячної процентної надбавки за вислугу років в зменшеному розмірі 45% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання за стаж служби на пільгових умовах 25 календарних років, зазначених в довідці №3449/4.2-2024 від 18.04.2024 про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2023 календарного року, оформленої та наданої до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області на виконання рішення Хмельницького окружного справі № 560/10819/23;
- зобов`язати Центрально-Західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції, підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення, виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України № 2262-XII, з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про щомісячну процентну надбавку за вислугу років, визначену згідно Порядку виплати грошового забезпечення та компенсаційних виплат особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 28 березня 2018 року № 925/5, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 28 березня 2018 року за № 377/31829 в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання за стаж служби на пільгових умовах 25 календарних років, з врахуванням змісту рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 08.08.2023 по справі № 560/10819/23.
Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 19 березня 2025 року в задоволенні позову відмовлено.
Не погодившись з судовим рішенням, позивач подав апеляційну скаргу.
В обґрунтування доводів апеляційної скарги, апелянт посилається на неповне з`ясування судом першої інстанції обставин, що мають значення для розгляду справи, невідповідність висновків обставинам справи та порушення норм матеріального та процесуального права, які призвели до неправильного вирішення правового спору.
Відповідно до п.3 ч.1 ст.311 КАС України справа розглядається в порядку письмового провадження.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів встановила наступне.
Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон №2262-ХІІ).
На звернення позивача Центрально-Західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції повідомив листом про відсутність підстав для видачі оновлених довідок про розмір грошового забезпечення, виходячи з встановленого розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, на 1 січня календарного року.
Рішенням Хмельницького окружного адміністративного суду від 08 серпня 2023 року по справі № 560/10819/23 зобов`язано Центрально-Західне міжрегіональне управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області довідки (довідку) про розмір грошового забезпечення, виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2023 відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 № 2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України від 20.12.1991 № 2011-XII "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб", із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії для перерахунку із 01.02.2023 основного розміру пенсії ОСОБА_1 .
На виконання вказаного рішення суду відповідачем видано позивачу довідку про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії №3449/4.2-2024 від 18.04.2024 станом на 01.01.2023 для перерахунку основного розміру пенсії за посадою старшого інженера енерго-механічного відділу установи МХ-324/98.
Згідно вказаної довідки надбавка за вислугу років становить 45%, надбавка за особливості проходження служби 42,3%, премія 103,3 %. Вказана довідка видана за аналогічною посадою, яку займав позивач на момент звільнення зі служби.
Позивач, не погоджуючись з відсотком, вказаним у довідці за надбавку за вислугу років у розмірі 45%, звернувся до суду з цим позовом.
Приймаючи рішення, суд першої інстанції дійшов висновку про необгрунтованість позовних вимог та відсутності правових підстав для їх задоволення.
Переглядаючи оскаржуване судове рішення в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів виходить із наступного.
Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували, зокрема, на військовій службі, визначає Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" № 2262-ХІІ. Цим Законом держава гарантує гідне пенсійне забезпечення осіб, які мають право на пенсію, шляхом встановлення їм пенсій не нижче прожиткового мінімуму, визначеного законом, перерахунок призначених пенсій у зв`язку із збільшенням рівня грошового забезпечення, надання передбачених законодавством державних соціальних гарантій, вжиття на державному рівні заходів, спрямованих на їх соціальний захист.
Відповідно до ч.4 ст. 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" №2262 (далі – Закон №2262) усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262, здійснюється у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р. № 393 (далі - Порядок №45).
Відповідно до Порядку № 45 перерахунок раніше призначених відповідно до Закону №2262 пенсій проводиться у разі прийняття рішення Кабінетом Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення для відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за Законом №2262, або у зв`язку із введенням для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством.
На підставі зазначеного в пункті 1 цього Порядку Пенсійний фонд України після прийняття Кабінетом Міністрів України рішення щодо перерахунку пенсій та отримання відповідного повідомлення від Мінсоцполітики повідомляє своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку (далі - списки), та надсилає відповідну інформацію Міноборони, МВС, Національній поліції, Мін`юсту, Мінінфраструктури, СБУ, Службі зовнішньої розвідки, ДФС, Управлінню державної охорони, Адміністрації Держспецзв`язку, Адміністрації Держприкордонслужби, ДСНС (далі – державні органи).
Пенсійний фонд України повідомляє у п`ятиденний строк з моменту надходження інформації від державних органів своїм головним управлінням в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі (далі - головні управління Пенсійного фонду України) про підстави для проведення перерахунку пенсій та про необхідність підготовки списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку.
Головні управління Пенсійного фонду України складають у десятиденний строк з моменту надходження зазначеної інформації списки за формою згідно із додатком 1 та подають їх органам, які уповноважені рішеннями керівників державних органів видавати довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії.
На підставі списків уповноважені органи готують для перерахунку пенсії довідки про розмір грошового забезпечення кожної особи, зазначеної у списку, за формою згідно із додатком 2 та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 року №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" (далі – Постанова 103) внесено зміни до п.5 та додатку №2 Порядку №45, яким визначені складові грошового забезпечення для перерахунку пенсії та встановлена форма довідки, що надається уповноваженими структурними підрозділами для перерахунку пенсії.
Отже, постановою №103 та Порядком №45 було визначено однакові складові грошового забезпечення, які повинні бути враховані при здійсненні перерахунку пенсії Позивача, а саме: оклад за посадою, оклад за військовим званням, відсоткова надбавка за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення зі служби.
Згідно п. 1,2 Постанови №103, постановлено перерахувати пенсії, призначені згідно із Законом №2262 до 01 березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із Законом №2262 особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським, з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим (спеціальним) званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення із служби (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на 01 березня 2018 року відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (далі - Постанова №704).
Як встановлено з матеріалів справи, позивачу у 2018 році було здійснено перерахунок пенсії відповідно до додатку 16 Постанови №704 та встановлено розмір надбавки за вислугу років (від 20 до 25 років) в розмірі 45%.
В свою чергу, згідно ст.13 Закону №2262-ХІІ, пенсія у розмірі 50% призначається за наявності вислуги 25 років у календарному обчисленні або за пільговими умовами (у відповідності до визначених нормативних актів).
У разі якщо позивач має змішаний стаж, для призначення відповідного розміру пенсії враховуються положення про співвідношення посадового окладу за звання та надбавок.
Надання надбавки у розмірі 50% вимагає підтвердження права на це підставами, які не було надано останнім, про що його було повідомлено відповідачем, та враховано при видачі оскаржуваної довідки.
При цьому, вказана обставина позивачем не спростована.
В контексті спірних правовідносин, суд першої інстанції вірно зауважив, що постанова №704, яка регулює порядок перерахунку пенсій, не містить положень, що передбачають автоматичне підвищення пенсії до 50% для осіб, які вже перебувають на пенсії.
Висновок Конституційного суду України у справі №1-11/2018 від 25.04.2018 підтверджує, що зміна законодавства не може бути підставою для перегляду розміру пенсії, якщо це не передбачено окремими нормами закону.
Рішенням Окружного адміністративного суду м. Києва від 12.12.2018 року по справі №826/3858/18 визнано протиправними та не чинними пункти 1, 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військ служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2008 року № 45 "Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". Перерахунок пенсій має здійснюватися виключно в межах норм чинного законодавства. Будь-які вимоги, які не передбачені законом, є безпідставними.
Згідно ч.2 ст. 265 КАС України нормативно-правовий акт втрачає чинність повністю або в окремій частині з моменту набрання законної сили відповідним рішенням суду.
Таким чином, пункти 1,2 Постанови №103 та зміни до Порядку №45 втратили чинність з 05.03.2019 року, відповідно до ч.2 ст. 265 КАС України. Законодавство не наділяє міжрегіональне управління повноваженнями самостійно вказувати у довідці про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії, окремі види грошового забезпечення, в тому числі й додаткові, про які просить позивач.
Такі повноваження належать виключно Кабінету Міністрів України, реалізація яких, згідно ч.4 ст. 63 Закону №2262 та Порядку №45, має стати підставою для подальших дій, зокрема Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань Міністерства юстиції.
Проте Кабінетом Міністрів України не приймалось акту, яким було б передбачено, що перерахунок пенсії здійснюється, виходячи з грошового забезпечення станом на 01.01.2023 року з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення.
З огляду на зазначене, та з урахуванням вимог ч.2 ст. 19 Конституції України, міжрегіональне управління діє виключно в спосіб, встановлений законодавством та в межах наданих повноважень.
Відтак, суд першої інстанції вірно резюмував про відсутність підстав для видачі нової довідки позивачу із включенням додаткових видів грошового забезпечення.
Верховним Судом на час винесення постанови від 21.11.2018 року у справі №700/668/16-а встановлено, що суб`єкт владних повноважень під час розгляду питання, пов`язаного з реалізацією особою свого права, зокрема на соціальний захист, зобов`язаний застосовувати той закон або інший нормативно – правовий акт, який набув чинності та залишається чинним на момент виникнення спірних правовідносин між особою та державою, в особі її уповноважених органів.
За загальним правилом, визначення таким, що втратив чинність, нормативного акта чи його скасування не поновлює дію актів, які ним скасовані або визнані такими що втратили чинність.; дія нормативного акта поновлюється шляхом прийняття аналогічного нового акта або нового акта, що містить спеціальну норму про відновлення дії попереднього акта та визначення спеціального порядку, затвердженого постановою КМУ № 870 від 06.09.2005 року.
Відповідний підхід неодноразово застосований Верховним Судом, зокрема у постановах від 21.08.2018 року у справі №807/1332/17, від 19.03.2019 року у справі № 591/2813/17, від 22.04..2019 року у справі № 820/601/17, від 02.10.2019 року № 804/215/18 та від 23.10.2019 року у справі № П/811/112/17.
Підсумовуючи вказане, судова колегія погоджується з висновком суду першої інстанції, що відповідач встановив позивачу належний розмір надбавки за вислугу років у розмірі 45% за аналогічною посадою, яку позивач займав на момент виходу на пенсію, при цьому, позивачем не додано належних доказів щодо підстав збільшення відповідної надбавки до 50%.
При цьому, судова колегія відхиляє посилання апелянта на рішення Верховного Суду від 05 березня 2024 року, ухваленого у зразковій справі №380/19324/23, як такі, що є безпідставними, оскільки рішення у названій справі було ухвалене за інших фактичних обставин та з іншим правовим регулюванням.
До того ж, дана адміністративна справа не відповідає ознакам типової справи, які визначені у зразковій справі №380/19324/23. Так, однією з типових ознак зразкової справи №380/19324/23 визначено протиправність дій територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо зменшення відсоткового значення надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10% у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021 та 01.01.2022. Натомість, у даній справі спірним є питання щодо видачі позивачу довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року із зазначенням, зокрема, процентної надбавки за вислугу років, визначену згідно Порядку виплати грошового забезпечення та компенсаційних виплат особам рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 28 березня 2018 року № 925/5, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 28 березня 2018 року за № 377/31829 в розмірі 50% посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання за стаж служби на пільгових умовах 25 календарних років, з врахуванням змісту рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 08.08.2023 по справі № 560/10819/23.
Підсумовуючи викладене, колегія суддів приходить до висновку, що суд першої інстанції при вирішенні даного публічно-правового спору правильно встановив фактичні обставини справи та надав їм належну правову оцінку, а доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують та не дають правових підстав для скасування оскаржуваного судового рішення.
Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 315 КАС України за наслідками розгляду апеляційної скарги на судове рішення суду першої інстанції суд апеляційної інстанції має право залишити апеляційну скаргу без задоволення, а судове рішення - без змін.
Відповідно до ст. 316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.
За таких підстав апеляційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а рішення суду першої інстанції - без змін. 
Керуючись ст.ст. 243, 250, 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, суд 
П О С Т А Н О В И В :
апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 19 березня 2025 року - без змін.
Постанова суду набирає законної сили в порядку та в строки, передбачені ст. 325 КАС України. 

Головуючий	 	 	Біла Л.М.	
 	 	 	 	
Судді	 	    	Моніч Б.С.    Гонтарук В. М.