ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
і м е н е м  У к р а ї н и

19 серпня 2025 року 	м. Дніпро	справа № 280/7225/24	

Третій апеляційний адміністративний суд 
у складі колегії суддів: головуючого - судді  Кругового О.О. (доповідач),
                               суддів:  Баранник Н.П., Шлай А.В.,     
  
          розглянувши в порядку письмового провадження   в місті Дніпрі  апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області  
на рішення Запорізького  окружного адміністративного суду   від 11.11.2024, (суддя суду першої інстанції  Сацький Р.В.), прийняте в прядку спрощеного провадження у м. Запоріжжі, в адміністративній справі №280/7225/24  за позовом ОСОБА_1  до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області  про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії,  
УСТАНОВИВ:
          01.08.2024 ОСОБА_1 звернулась до суду з адміністративним позовом в якому просила:
          - визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 28.06.2024 № 084050018647 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області   призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до пункту “а”   статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”   в редакції, яка діяла до   ухвалення Закону України від 02.03.2015 № 213-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення”, з урахуванням   Рішення Конституційного Суду України від 23.01.2020 № 1-р/2020, починаючи із дня звернення за пенсією 29.05.2024;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області   виплатити ОСОБА_1 призначену з 29.05.2024 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
- стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області на користь ОСОБА_1 судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору у розмірі 1 211,20 грн.
В обґрунтування своїх вимог позивач зазначила, що 29.05.2024 вона звернулась через територіальний відділ ПФУ - ВОГ № 3 УОГ ГУ ПФУ у Запорізькій області до ГУ ПФУ в Запорізькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком 1. За принципом екстериторіальності - Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області,  розглянута заява та прийняте рішення про відмову Позивачу у призначення пенсії з підстав не досягнення заявницею відповідного пенсійного віку, визначеного пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” (надалі - Закону № 1058-lV) у редакції, чинній на день звернення за призначенням пенсії. За змістом оскаржуваного рішення. Відповідачем-1 було визначено дату з якої Позивач матиме право на призначення пенсії - 26.11.2028 із зазначенням загального страхового стажу - 37 років 11 місяців 26 днів та пільговий стаж роботи за Списком № 1- 13 років 7 місяців 26 днів. Результати розгляду документів, доданих до заяви: до страхового стажу роботи та стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, зараховано всі періоди згідно наданих документів. Позивач вважає протиправним та такими, що підлягає скасуванню рішення Відповідача-1 від 28.06.2024 за    № 084050018647 про відмову у призначенні їй пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 згідно п. 1 частини 2 статті 114 Закону № 1058 - IV. оскільки вважає, що має право на її призначення та отримання, досягла встановленого пенсійного віку та має необхідний пільговий стаж роботи із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що затверджений Кабінетом Міністрів України, зайнятість у яких повний робочий день дає законне право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах. Вважає, що такими діями порушуються її права на отримання пенсії. 
Запорізький окружний адміністративний суд рішенням від 11.11.2024 задовольнив позовні вимоги ОСОБА_1 .  Визнав протиправним та скасував рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 28.06.2024 № 084050018647 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1. Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області   призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до пункту “а”   статті 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”   в редакції, яка діяла до   ухвалення Закону України від 02.03.2015 № 213-VIII “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення”, з урахуванням   Рішення Конституційного Суду України від 23.01.2020  № 1-р/2020, починаючи із дня звернення за пенсією 29.05.2024. Зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області   виплатити ОСОБА_1 призначену з 29.05.2024 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Не погодившись з рішенням суду першої інстанції Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області звернулось до суду з адміністративним позовом, в якому просить рішення суду першої інстанції скасувати та прийняти нову постанову про відмову в задоволенні позовних вимог. 
Апеляційна скарга обґрунтована тим, що відповідно до п.1 ч. 2 статті 114 Закону №1058 передбачено, що на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.  Відмовляючи у призначенні Позивачу пенсії Головне управління керувалося Законом №1058-IV, в редакції Закону №2148-VIII, який є чинним і регулює спірні правовідносини, тому Головне управління не діяло всупереч закону. Наведені положення Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (в редакції від 11.10.2017 та на сьогодні) та Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» №2148-VІІІ від 03.10.2017 такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними) не визнавалися.
          Дослідивши матеріали справи та доводи апеляційної скарги, перевіривши правильність застосування судом першої інстанції при прийнятті оскаржуваного судового рішення норм матеріального та процесуального права, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з огляду на таке.
Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянка України 29.05.2024  звернулась з Заявою про призначення \ перерахунок  пенсії за віком на пільгових умовах.
Заява та подані документи про призначення пенсії ОСОБА_1  розглядалися за принципом екстериторіальності - Головним управлінням Пенсійного фонду України у Вінницькій області.
Рішенням ГУ ПФУ у Вінницькій області № 084050018647 від 28.06.2024  їй відмовлено у призначенні пенсії за віком, на пільгових умовах, відповідно до п. 1 ч. 2   ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"   у зв`язку з відсутністю пенсійного віку 50 років (вік позивачки 45 років).
Не погоджуючись з такими діями, вважаючи протиправним рішення ГУ ПФУ у Вінницькій області, позивач звернулася до суду з даним позовом.
Вирішуючи спір між сторонами та задовольняючи позовні вимоги суд першої інстанції виходив з того, що позивач має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки досягла відповідного віку та має необхідний стаж. 
Колегія суддів погоджується з такими висновками суду першої інстанції з огляду на наступне.
          Згідно з пунктом    «а»    статті 13 Закону України    Про пенсійне забезпечення    №1788-XII від 05.11.1991 року (далі    Закон №1788-XIІ), у редакції чинній до прийняття    Закону України    Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення    №213-VIII від 02.03.2015 року на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком №1 (36-2003-п) виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Законом України    Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення    від 02.03.2015 року №213-VIII, який набув чинності з 01.04.2015 року, віковий ценз для жінок збільшено до 50 років із одночасним запровадженням правила поетапного збільшення показника вікового цензу.
Так, до досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:
45 років - по 31 березня 1970 року включно;
45 років 6 місяців - з 1 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;
46 років - з 1 жовтня 1970 року по 31 березня 1971 року;
46 років 6 місяців - з 1 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;
47 років - з 1 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;
47 років 6 місяців - з 1 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;
48 років - з 1 жовтня 1972 року по 31 березня 1973 року;
48 років 6 місяців - з 1 квітня 1973 року по 30 вересня 1973 року;
49 років - з 1 жовтня 1973 року по 31 березня 1974 року;
49 років 6 місяців - з 1 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;
50 років - з 1 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.
За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;
з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;
з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;
з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;
з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;
з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;
з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;
з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;
з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.
Законом України    Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій    №2148-VIII від 03.10.2017 року, текст    Закону №1058-IV    доповнений, зокрема, статтею 114, згідно із п.1 ч.2 якої на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші.
Вказана норма набула чинності з 01.10.2017 року. 
Натомість, Рішенням Конституційного Суду України     № 1-р/2020     від 23.01.2020 року, визнано такими, що не відповідають    Конституції України    (є неконституційними),    статтю 13,    частину другу    статті 14,    пункти „б“-„г“    статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року № 1788-XII зі змінами, внесеними Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року    № 213-VIII.(п. 1 рішення_
Згідно з п. 2 Рішення № 1-р/2020, стаття 13,    частина друга    статті 14,    пункти „б“-„г“    статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року № 1788-XII зі змінами, внесеними Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року    № 213-VIII, визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України цього Рішення.
Відповідно до п. 3 Рішення № 1-р/2020    ,  застосуванню підлягають    стаття 13,    частина друга    статті 14,    пункти „б“-„г“    статті 54 Закону України „Про пенсійне забезпечення“ від 5 листопада 1991 року № 1788-XII в редакції до внесення змін Законом України „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення“ від 2 березня 2015 року    № 213-VIII    для осіб, які працювали до 1 квітня 2015 року на посадах, визначених у вказаних нормах, а саме:
„На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:
а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за    списком № 1    виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:
чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах;
жінки - після досягнення 45 років і при стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.
Отже, на час виникнення спірних правовідносин була наявна колізія між нормами    Закону № 1788-ХІІ    з урахуванням Рішення № 1-р/2020 з одного боку, та    Законом № 1058-ІV    - з іншого в частині віку набуття права на пенсію на пільгових умовах. Перший із цих законів визначав такий вік у 45 років, тоді як другий - у 50 років.
Оскільки норми названих законів регулюють одне і те ж коло відносин, Велика Палата Верховного Суду доходить висновку, що вони явно суперечать один одному.       Таке регулювання порушує вимогу “якості    закону”, передбачену    Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод    від 4 листопада 1950 року, та не забезпечує адекватний захист від свавільного втручання публічних органів державної влади у майнові права заявника (див. пункт 56 рішення Європейського суду з прав людини від 14 жовтня 2010 року у справі “Щокін проти України”).
Велика Палата Верховного Суду в постанові від 19 лютого 2020 року у справі        № 520/15025/16-а (провадження № 11-1207апп19, пункт 56) сформувала правовий висновок, згідно з яким у разі існування неоднозначного або множинного тлумачення прав та обов`язків особи в національному законодавстві органи державної влади зобов`язані застосувати підхід, який був би найбільш сприятливим для особи.
Отже, у цій справі застосуванню підлягають саме норми    Закону № 1788-ХІІ    з урахуванням Рішення № 1-р/2020, а не    Закону № 1058-ІV.
Такий правовий висновок викладений в постанові Великої Палати Верховного Суду від 03.11.2021 року в справі № 360/3611/20.
Відповідно до ч.3  ст.291 КАС України, при ухваленні рішення у типовій справі, яка відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи, суд має враховувати правові висновки Верховного Суду, викладені у рішенні за результатами розгляду зразкової справи.
           За викладених обставин колегія суддів приходить до висновку про наявність у позивача права  на призначення їй пенсії за списком №1 після досягнення 45 років.
З огляду на вищенаведене, колегія суддів приходить до висновку, що рішення суду першої інстанції є законним та обґрунтованим, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду, а тому підстави для зміни чи скасування рішення суду – відсутні. 
Керуючись ст. 243, 308, 311, 315, 316, 321, 325 КАС України, суд,
ПОСТАНОВИВ:
Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій  області – залишити без задоволення.
Рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 11.11.2024 в адміністративній справі №280/7225/24 – залишити без змін.
Постанова набирає законної сили з моменту прийняття та оскарженню в касаційному порядку не підлягає.
   
Головуючий - суддя                                                                      О.О. Круговий 

                               суддя                                                                      Н.П. Баранник 

                               суддя                                                                      А.В. Шлай