П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
————————————————————————
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

17 квітня 2025 р.	м. Одеса	Справа № 420/11177/24	

Суддя першої інстанції: Василяка Д.К.
 Час та місце ухвалення судового рішення «--:--», м. Одеса
 Повний текст судового рішення складений 12.09.2024

П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі  колегії суддів:
головуючого судді Крусяна А.В.,
суддів Єщенка О.В.,  Яковлєва О.В.,
розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу військової частини НОМЕР_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2024 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльність, зобов`язання вчинити певні дії,  -
В С Т А Н О В И В:
10.04.2024 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправними дій щодо нарахування та виплати їй додаткової винагороди відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 р. №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» за лютий 2022р. не в повному обсязі (30000грн.);
зобов`язання нарахувати та виплатити їй додаткову винагороду відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 р. №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» за лютий 2022р. у розмірі 30000грн., з урахуванням раніше виплачених сум, шляхом видання відповідного наказу.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що за лютий 2022 року відповідачем не в повному обсязі (30000грн.) було здійснено їй нарахування та виплату додаткової грошової винагороди, визначеної Постановою КМУ №168 від 28.02.2022р. «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» в первинній редакції, якою передбачено, що на період дії воєнного стану, зокрема, військовослужбовці Збройних Сил, мають право на виплату додаткової винагороди в розмірі 30000грн. щомісячно.
Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 12.09.2024 року позов задоволено з огляду на те, що позивач має право на додаткову винагороду, передбачену постановою  Кабінету Міністрів України від 28.02.2022  року №168 у розмірі 30000грн.
Не погоджуючись з ухваленим у справі судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу, в якій посилається на порушення судом першої інстанції при вирішенні справи норм матеріального та процесуального права, у зв`язку з чим просить скасувати рішення суду першої інстанції та відмовити у задоволенні позовних вимог.
В обґрунтування апеляційної скарги скаржник зазначає, що норми Постанови Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 року №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» спрямовані на забезпечення додаткових гарантій соціального захисту визначеного особового складу саме на період дії правового режим воєнного стану, який запроваджений в Україні з 24 лютого 2022 року. Застосування норм Постанови №168 до правовідносин, які мали місце у лютому 2022 року, але до моменту введення воєнного стану, не передбачено, оскільки за лютий 2022 року позивачу правомірно виплачено додаткову винагороду у розмірі 30000грн. у розрахунку на місяць пропорційно часу виконання обов`язків військової служби.
Розгляд апеляційної скарги здійснюється апеляційним судом у змішаній формі відповідно до п.112 Положення про порядок функціонування окремих підсистем Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи, затвердженого рішення Вищої ради правосуддя 17.08.2021 № 1845/0/15-21.
Заслухавши суддю-доповідача, розглянувши матеріали справи, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що вона не підлягає задоволенню. 
Судом першої інстанції встановлено, що ОСОБА_1 з 07.05.2021 року проходила службу у військовій частині НОМЕР_1 .
Наказом командира військової частини НОМЕР_1 позивача з 03.08.2022 року виключено зі списків особового складу та знято з усіх видів забезпечення.
Відповідно до особової картки на грошове забезпечення за 2022 рік позивачу за лютий 2022 року виплачено додаткову винагороду на виконання Постанови №168 у розмірі 5357,14грн. та  в подальшому будь-якої доплати здійснено не було.
Не погодившись із діями відповідача щодо нарахування та виплати додаткової грошової допомоги не в повному розмірі 30000грн. за лютий 2022 року, позивач звернулася до суду з даним позовом.  
Перевіривши матеріали справи, судова колегія погоджується з висновками суду першої інстанції про обґрунтованість позову.
Відповідно до вимог ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до ч.1 ст.9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 року №2011-XII (далі - Закон №2011-XII) держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
Згідно ч.2 ст.1-2 Закону №2011-XII у зв`язку з особливим характером військової служби, яка пов`язана із захистом Вітчизни, військовослужбовцям надаються визначені законом пільги, гарантії та компенсації.
Частиною 4 ст.9 Закону України №2011-XII визначено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до п.2, п.3 постанови КМУ №704 від 30.08.2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.
Виплату грошового забезпечення військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу здійснювати в порядку, що затверджується Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Міністерством фінансів, Міністерством інфраструктури, Міністерством юстиції, Службою безпеки, Управлінням державної охорони, розвідувальними органами, Адміністрацією Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації (далі - державні органи).
Указом Президента України № 64 від 24.02.2022 року введено воєнний стан в Україні, який неодноразово продовжувався та діє до теперішнього часу.
28.02.2022 року на виконання Указів Президента України від 24.02.2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 69 «Про загальну мобілізацію» Кабінет Міністрів України прийняв постанову №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану» (далі – Постанова № 168), якою пунктом 1 (у редакції станом на 28.02.2022 року) встановлено, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міністерства оборони, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Управління державної охорони, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, військовим прокурорам Офісу Генерального прокурора, особам рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій, співробітникам Служби судової охорони, особам начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро та поліцейським виплачується додаткова винагорода в розмірі 30 000 гривень щомісячно (крім військовослужбовців строкової служби), а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах. Виплата такої додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).
Таким чином, Постановою №168 (у реакції на момент спірних правовідносин) встановлено, що на період дії воєнного стану, зокрема, військовослужбовці Збройних Сил, мають право на виплату додаткової винагороди в розмірі 30000грн. щомісячно.
Постанова Кабінету Міністрів України №168 від 28.02.2022 року неодноразово зазнавала змін.
Зокрема, Постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2022 №793 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168» (далі - Постанова № 793) до Постанови № 168 були внесені зміни, відповідно до яких: у пункті 1 в абзаці першому слова і цифри «додаткова винагорода в розмірі 30000 гривень щомісячно» замінено словами і цифрами «додаткова винагорода в розмірі до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць»; доповнено постанову пунктом 2-1 такого змісту: « 2-1. Установити, що порядок і умови виплати додаткової винагороди, а також одноразової грошової допомоги, передбачених цією постановою, визначаються керівниками відповідних міністерств та державних органів.».
Згідно з пунктом 2 Постанови №793 вказана постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 24.02.2022 року.
Таким чином, Кабінет Міністрів України встановив додаткову винагороду в розмірі до 30000 грн. пропорційно в розрахунку на місяць, зокрема, військовослужбовцям ЗСУ.
Верховний суд у постанові від 29.02.2024 року по справі 320/2090/23 щодо зазначення в вищезазначених Постановах  про те, що вони набирають чинності з дня їх опублікування та застосовуються з 24.02.2022 року вказав про неможливість надання Постанові №168 зворотної дії в часі, тобто, застосування з дня набрання чинності Постановою №168, а тому такий підзаконний нормативно-правовий акт врегульовував відповідні правовідносини з моменту його чинності.
Відповідно до ч.5 ст.242 КАС України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.
Отже, враховуючи, що Постанова №793 опублікована в офіційному виданні 19.07.2023 року, відповідно набрала чинності та застосовується з 19.07.2023 року.
На підставі наведеного, колегія суддів дійшла висновку, що з 24.02.2022 року до 19.07.2022 року виплата військовослужбовцям додаткової винагороди у розмірі 30000 грн. здійснювалась щомісячно, а з 19.07.2022 року (набрання чинності Постанови №793) – у розмірі 30000 грн. пропорційно в розрахунку на місяць.
Так, спірним питанням в даній справі є не нарахування та невиплата позивачу додаткової грошової винагороди в повному обсязі у розмірі 30000грн., передбаченої Постановою №168 (у редакції від 28.02.2022 року) за лютий 2022 року.
Верховний Суд у рішенні від 06.04.2023 року по справі №260/3564/22, який підтриманий постановою Великої Палати Верховного Суду від 21.09.2023 року, дійшов наступних висновків:
«Зміст внесених Постановою №793 змін до Постанови №168 в частині визначення розміру додаткової винагороди «до 30000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць» замість « 30000 гривень щомісячно» не свідчить про те, що такі зміни вплинули на розмір додаткової винагороди, оскільки за загальним правилом заробітна плата (грошове забезпечення) виплачується щомісячно за фактично відпрацьований час, тому визначена Урядом «пропорційність» із прив`язкою до місячного періоду фактично передбачає виплату додаткової винагороди в розмірі 30000 гривень на місяць за умови відпрацювання норми робочого часу відповідного місяця.».
Як зазначалось вище, позивач має право на виплату додаткової винагороди в розмірі 30000 грн., визначеної Постановою №168 (у редакції чинній на момент спірних правовідносин) на період дії воєнного стану за лютий 2022 року, тобто у розмірі 30000 грн. щомісячно, однак, відповідачем нараховано вказану виплату у меншому розмірі – 5357,14грн., що підтверджується карткою особового рахунку про нараховане та виплачене грошове забезпечення за 2022 рік.
При цьому, військовою частиною не доведено необхідності зменшення розміру належної позивачу додаткової винагороди до розміру, як за неповний місяць служби у лютому 2022 року, у зв`язку з чим позивач має право на додаткову винагороду, передбачену постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022  року №168 у повному розмірі - 30000 грн.
На підставі викладеного, оскільки судом першої інстанції при вирішенні справи правильно встановив обставини справи, з додержанням норм матеріального права, рішення суду першої інстанції в порядку ст.316 КАС України підлягає залишенню без змін.
Судові витрати розподіляються відповідно до ст.139 КАС України, якою передбачено, що при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. 
При задоволенні позову суб`єкта владних повноважень з відповідача стягуються виключно судові витрати суб`єкта владних повноважень, пов`язані із залученням свідків та проведенням експертиз.
Керуючись ст.ст.139, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 329 КАС України, -
ПОСТАНОВИВ:
Апеляційну скаргу військової частини НОМЕР_1 залишити без задоволення, а рішення Одеського окружного адміністративного суду від 12 вересня 2024 року залишити без змін.
Судові витрати за подання апеляційної скарги покласти на військову частину НОМЕР_1 .
Постанова суду апеляційної інстанції  набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня отримання судового рішення.

Суддя-доповідач 		А.В. Крусян	
Судді	  	О.В. Єщенко    О.В. Яковлєв