ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
і м е н е м  У к р а ї н и

27 березня 2025 року 	м. Дніпро	справа № 160/24541/24	
Третій апеляційний адміністративний суд 
у складі колегії суддів: головуючого - судді  Божко Л.А. (доповідач),
                               суддів:  Дурасової Ю.В., Олефіренко Н.А.,     
  
розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 28.10.2024 в адміністративній справі №160/24541/24 4 (суддя     Дєєва М.В.) у справі за позовом ОСОБА_1   до  Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області   про  визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії,- 
В С Т А Н О В И В:
У вересні 2024 р. до Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, в якому позивач просила:
-      визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, які виразилися у не зарахуванні довідок від 16.01.2024 № 86 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року виданих Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради при призначені пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити перерахунок пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 з урахуванням довідок від 16.01.2024 № 86 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року виданих Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради з дати звернення 21.01.2024     та виплатити суму заборгованості.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 21.10.2024 адміністративний позов задоволено частково.
Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, які виразилися у не зарахуванні довідок № 86 від 16.01.2024  про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року виданих Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради, при призначені пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України “Про державну службу”. 
Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” з урахуванням довідок № 86  від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року виданих Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради, з 23.01.2023 року, з урахуванням раніше виплачених сум.
У задоволенні решти позовних вимог  відмовлено.
Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, відповідач, зазначаючи про порушення судом першої інстанції норм матеріального права, оскаржив його до апеляційного суду. Просив скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позову відмовити.
Апеляційна скарга обґрунтована тим, що на виконання рішення суду ОСОБА_1 переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».
Зазначеним судовим рішенням не зобов`язано органи Пенсійного фонду України при
розрахунку заробітної плати застосувати довідки від 16.01.2024 № 85 та № 86.
За результатами перерахунку розмір пенсійної виплати зменшився з суми 8140,07 грн та з 23.01.2023 становить 2361,00 грн.
Перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, обговоривши доводи апеляційної скарги та відзиву на неї, дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом першої інстанції встановлено та знайшло підтвердження під час апеляційного розгляду справи, що ОСОБА_1 перебуває з 2023 року на обліку в пенсійному органі та отримує пенсію за віком відповідно до     Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування”.
23.01.2024 року позивачка звернулась до пенсійного органу із заявою про переведення з пенсії за віком згідно з Законом України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” на пенсію за віком відповідно до ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ та Закону України “Про державну службу” від 10.12.2015 року № 8 89-VIII.
Заяву позивача розглянуто за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та за результатом розгляду поданої позивачем заяви прийнято рішення від 29.01.2024 року № 045550021063 про відмову в переведенні з одного виду пенсії на інший з підстав того, що позивач працювала на посадах, які відносяться до категорій посад органів місцевого самоврядування.
Позивач не погоджуючись з вказаним рішенням відповідача зверталась до суду.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 12 квітня 2024 року у справі №160/6824/24, адміністративний позов ОСОБА_1      до      Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії – задоволено та ухвалено:
- рішення відділу перерахунків пенсій № 1 управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про відмову ОСОБА_1 в переведенні з одного пенсії на інший від 29.01.2024 р. № 045550021063 - визнати протиправним та скасувати;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано- Франківській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи на посадах в органах місцевого самоврядування з 01.02.1995 р. по 01.05.2016 р. до стажу державної служби, що дає право на пенсію за віком відповідно до пункту 12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” від 10.12.2015 року № 889-VIII та статті 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.1993 року № 3723-XII;
- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано- Франківській області перевести ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до пункту 12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” від 10.12.2015 року № 889-VIII та ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.1993 року № 3723-ХІІ з 23.01.2024 року.
Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 08.07.2024 року №0400-010308-8/141711 повідомлено позивача, що на виконання рішення суду позивача перевели на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу” та за результатами переведення розмір пенсійної виплати з 21.03.2023 року складає 2361 грн, а станом на липень 2024 року позивач отримувала пенсію – 8140,07 грн.
20.08.2024 року представник позивача звернулась до відповідача-1 із заявою з питання зменшення пенсійної виплати позивачу після виконання рішення суду.
Листом Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 03.09.2024 року №0400-010307-8/179329 повідомлено позивача, що рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 12.04.2024 року у справі №160/6824/24, зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області зарахувати ОСОБА_1 період роботи на посадах в органах місцевого самоврядування з 01.02.1995 року по 01.05.2016 року до стажу державної служби та перевести на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу”. На виконання  зазначеного рішення суду ОСОБА_1 переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про державну службу”. Зазначеним судовим рішенням не зобов`язано органи Пенсійного фонду України при розрахунку заробітної плати застосовувати довідки від 16.01.2024 року №85 та №86. За результатами перерахунку розмір пенсійної виплати зменшився з суми 8140,07 грн та з 23.01.2023 року становить 2361,00 грн.
Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що виникли між сторонами та висновкам суду першої інстанції, колегія суддів враховує наступне.
Частиною другою статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до ч.1 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» від 19.12.1993 року № 3723-ХІІ, на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого    статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої    статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної    плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця    відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески    на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Пенсія державним службовцям у частині, що не перевищує розміру пенсії із солідарної системи, що призначається відповідно до    Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Частина пенсії, що перевищує цей розмір, виплачується за рахунок коштів Державного бюджету України. Визначення заробітної плати для обчислення пенсій державним службовцям здійснюється в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до пунктів 10, 12    Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року № 889-VIII, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених    статтею 25 Закону України «Про державну службу»    та актами Кабінету Міністрів України мають право на призначення пенсії відповідно до    статті 37 Закону України «Про державну службу»    у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців. Державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених    статтею 25 Закону України «Про державну службу»    та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до    статті 37 Закону України «Про державну службу»    у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.
Відповідно до пунктів 3, 4 Порядку призначення пенсії деяким категоріям осіб, затвердженого    постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року № 622    право на призначення пенсії відповідно до    статті 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХІІ    за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої    статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням стажу державної служби, передбаченого пунктом 2 цього Порядку, якщо до набрання чинності    Законом України від 10 грудня 2015 р. № 889-VІІІ «Про державну службу»    не призначалася пенсія відповідно до Закону, мають жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого    статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. При цьому: посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років враховуються в розмірах, установлених на день звернення за призначенням пенсії за останньою займаною посадою державної служби (або прирівняною до неї у разі відсутності у державному органі відповідних посад державної служби); розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за будь-які 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв починаючи з 1 травня 2016 року. Середньомісячна сума зазначених виплат за 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат на 60. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні; у разі коли в осіб, зазначених в    пункті 2    цього Порядку, станом на дату звернення немає 60 календарних місяців роботи на посаді державної служби підряд перед зверненням за пенсією починаючи з 1 травня 2016 р., середньомісячна сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за наявні місяці роботи починаючи з 1 травня 2016 р. на кількість таких місяців. За бажанням особи неповні місяці роботи на посаді державної служби враховуються як повні. При цьому для державних службовців, які звернулися за призначенням пенсії у травні 2016 р., а також для осіб, які не працювали починаючи з 1 травня 2016 р. на посадах державної служби, сума виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг та вислугу років) визначається з розрахунку таких виплат за травень 2016 р. як за повний місяць; матеріальна допомога та виплати, які нараховуються за період, що перевищує календарний місяць, враховуються в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. За бажанням осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, і які на дату виходу на пенсію не перебувають на державній службі, розмір зазначених в    абзацах третьому - п`ятому    цього пункту виплат визначається в середніх розмірах, визначених законодавством, таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі. Середньомісячна сума зазначених виплат за місяць визначається шляхом ділення загальної суми таких виплат за місяць на фактичну чисельність державних службовців за відповідною (прирівняною) посадою (посадами) за останнім місцем роботи на державній службі.
Додатками до    Порядку призначення пенсії деяким категоріям осіб передбачено форму довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця.
Згідно п. 5 вищевказаного Порядку, довідки про заробітну плату державних службовців, визначені за формами згідно з    додатками 1-6, видаються виключно для призначення згідно з    пунктами 10    і    12    розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10 грудня 2015 р. № 889-VIII «Про державну службу»    пенсії відповідно до    статті 37    Закону України від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII «Про державну службу»    та не є підставою для перегляду раніше призначеної пенсії державного службовця.
За-для виконання п. 4 Порядку призначення пенсії деяким категоріям осіб, затвердженого    постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 року № 622    при призначенні пенсії державного службовця має бути наявна довідка про розмір та складові заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці. Розмір виплат, що включаються в заробіток для обчислення пенсії, може за бажанням особи, яка має не менше 20 років стажу державної служби, визначатися в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за місяць, що передує місяцю звернення за призначенням пенсії.
Як встановлено судом першої інстанції та підтверджено матеріалами  справи,  довідки від 16.01.2024 № 86 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року видані Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради відповідають формі довідки, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3.
Факт долучення вказаних довідок до заяви позивача про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України “Про державну службу” відповідачами не заперечується.
Постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 року № 1-3, затверджено форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям, а саме: довідка про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); довідка про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.
Порядок призначення пенсії деяким категоріям осіб, разом як й    постанова Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 року № 1-3    не передбачають видачу довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) на дату звернення до пенсійного органу за призначенням пенсії. Не передбачено, що пенсійний орган може відмовити у здійсненні перерахунку пенсії відповідно до    Закону України «Про державну службу»    з урахуванням довідки про складові заробітної плати у разі, коли така довідка складена не на дату призначення пенсії чи не на дату звернення за призначенням чи перерахунком пенсії. 
Аналізуючи докази у справі та законодавство, яке регулює спірні правовідносини, суд апеляційної інстанції погоджується з висновками суду першої інстанції про  необхідність перерахунку пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу”. Однак, суд апеляційної інстанції вважає, що слід зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області здійснити перерахунок пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” ОСОБА_1 , з урахуванням довідок від 16.01.2024 № 86, як суб`єкта владних повноважень, який допустив прийняття неправомірного рішення.
Враховуючи вищевикладене, суд апеляційної інстанції вважає, що апеляційна скарга підлягає задоволенню частково, рішення суду першої інстанції слід змінити у частині зобов`язання здійснити відповідні дії.
Керуючись статтями 315, 317, 321, 322 КАС України, суд –
П О С Т А Н О В И В:
Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області – задовольнити частково. 
Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 28.10.2024 року у адміністративній справі №160/24541/24 – змінити, третій абзац резолютивної частини рішення суду викласти в наступній редакції:
Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату пенсії відповідно до Закону України “Про державну службу” з урахуванням довідок № 86  від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та № 85 від 16.01.2024 про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менше як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорії посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби за попередній місяць перед звернення, а саме за грудень 2023 року виданих Департаментом гуманітарної політики Дніпровської міської ради, з 23.01.2023 року, з урахуванням раніше виплачених сум.
В іншій частині рішення суду залишити без змін.
Постанова Третього апеляційного адміністративного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня її проголошення у порядку статей 328, 329 КАС України.
       
Головуючий - суддя                                                                      Л.А. Божко 

                               суддя                                                                      Ю. В. Дурасова 

                               суддя                                                                      Н.А. Олефіренко