ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
і м е н е м  У к р а ї н и

10 січня 2025 року 	м. Дніпро	справа № 160/21203/24	
Третій апеляційний адміністративний суд 
у складі колегії суддів: головуючого - судді  Коршуна А.О. (доповідач),
                               суддів:  Чепурнова Д.В., Сафронової С.В.,        
розглянув в порядку письмового провадження апеляційну скаргу 	 Головного управління Пенсійного фонду  України в Дніпропетровській  області 	
на рішення  Дніпропетровського  окружного адміністративного суду   від 08.10.2024р.  у справі № 160/21203/24	
за  позовом:	ОСОБА_1 	
до:  про:	Головного      управління    Пенсійного         фонду  України в Дніпропетровській області    визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії	

ВСТАНОВИВ:

05.08.2024р. ОСОБА_1 , в особі представника – адвоката Козаченко Д.І., за допомогою засобів системи «Електронний суд» звернулася до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі – ГУ ПФУ в Дніпропетровській області) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії, судом першої інстанції позов зареєстровано 06.08.2024р.  /а.с. 1-5/.
Ухвалою Дніпропетровського окружного адміністративного суду 09.08.2024р. за вищезазначеним адміністративним позовом відкрито провадження  у справі №160/21203/24 та справу призначено до  судового розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін / а.с. 26/.
Представник позивача, посилаючись у адміністративному позові на те, що  відповідачем безпідставно не застосовані  при призначенні позивачу пенсії  за віком на пільгових умовах за Списком № 1 положення ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», просила: - визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, які полягають у незастосуванні ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» при призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1; - зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області здійснити перерахунок та провести виплату пенсії ОСОБА_1 відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у розмірі 80% її середньої заробітної плати, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, з дня призначення пенсії, а саме з 29.05.2023р., з урахуванням раніше виплачених сум.
Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.10.2024р. у справі №160/21203/24  позовні вимоги задоволені /а.с. 27-29/. 
Відповідач,     не погодившись з вищезазначеним рішенням суду, 08.10.2024р. за допомогою засобів системи «Електронний суд»  подав до суду апеляційної інстанції апеляційну скаргу, яка зареєстрована судом 18.11.2024р. / а.с. 35-38/.
Ухвалою Третього апеляційного адміністративного суду від  21.11.2024р. відповідачу поновлено строк  апеляційного оскарження, відкрито апеляційне провадження за апеляційною скаргою ГУ ПФУ в Дніпропетровській області на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.10.2024р. у справі  № 160/21203/24, зупинено виконання рішення суду від 08.10.2024р. та з метою забезпечення апеляційного розгляду вищезазначеної апеляційної скарги з суду першої інстанції витребувано матеріали адміністративної справи №160/21203/24  /а.с. 45/, які надійшли до суду апеляційної інстанції 05.12.2024р.  /а.с. 47/. 
Ухвалою Третього апеляційного адміністративного суду від 21.11.2024р. справу призначено до апеляційного розгляду в порядку письмового провадження з 17.12.2024р. / а.с. 46/, про що  судом апеляційної інстанції у встановлений чинним процесуальним законодавством спосіб та порядок було повідомлено учасників справи / а.с. 42-43/.
Відповідач – ГУ ПФУ в Дніпропетровській області,  посилаючись у апеляційній скарзі на те, що судом першої інстанції під час розгляду справи зроблено висновки, які суперечать фактичним обставинам справи, що призвело до прийняття ним рішення у справі з порушенням  норм чинного законодавства,  просив скасувати рішення суду першої інстанції від 08.10.2024р.  в частині задоволених позовних вимог та постановити нове рішення, яким  відмовити в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 в повному обсязі. 
Позивач , у відзиві на апеляційну скаргу, посилалася на те, що апеляційна скарга є необґрунтованою, безпідставною, зводиться до переоцінки доказів та є такою, що не підлягає задоволенню, суд першої інстанції під час розгляду справи зробив обгрунтований висновок про наявність підстав для задоволення позову, просила апеляційну скаргу залишити без задоволення, рішення суду у цій справі залишити без змін. 
Відповідно до ч. 1 ст. 309 КАС України апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції має бути розглянута протягом шістдесяти днів з дня постановлення ухвали про відкриття апеляційного провадження, а положеннями ч. 5 ст. 250 КАС України передбачено, що датою ухвалення судового рішення  в порядку письмового провадження  є дата складення повного судового рішення.
Перевіривши  доводи апеляційної скарги та матеріали справи,  законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції  в межах доводів апеляційної скарги і заявлених вимог, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з  наступних підстав. 
Під час розгляду справи, як судом першої інстанції так і апеляційним судом встановлено, що рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06.11.2023р. по справі № 160/20804/23  скасовано рішення ГУ ПФУ в Чернівецькій області від 06.06.2023р. за № 047150022343 про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах та  зобов`язано ГУ ПФУ в Дніпропетровській області зарахувати  позивачу період роботи: з 20.03.2005р. по 17.04.2005р. на посаді «машиніст конвеєру, зайнятим на шихтовці руд нерудних копалин, що містять у пилу 2 % і більше кристалічного (вільного) кремнію», Агломераційному цеху № 3, виробництво - агломерація в Криворізькому державному гірничо- металургійному комбінаті «Криворіжсталь» до пільгового стажу за Списком № 1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003р. № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»; з 21.07.1998р. по 30.10.1998р. та з 02.11.1998р. по 06.12.1999р. до страхового стажу; зобов`язано ГУ ПФУ в Дніпропетровській області призначити з 29.05.2023р. позивачу пенсію за віком  на пільгових умовах за Списком № 1 відповідно до  п. «а» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
На виконання рішення суду від 06.11.2023р. ГУ ПФУ в Дніпропетровській області призначило позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, проте під час визначення розміру пенсії не було враховано положення ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», оскільки рішенням суду не було зобов`язано вчиняти такі дії,  про що відповідач повідомив позивача листом від 31.07.2024р.
Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, в тому числі призначення, перерахунку і виплати пенсій  передбачені  Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (Далі – Закон №№ 1058-IV).
Згідно ст. 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»  пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.
До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону.
Відповідно до положень ст. 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.
Згідно з абз. 3 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» визначено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
У постанові Верховного Суду від 20.11.2018р. у справі №345/4616/16-а зазначено, що статтю 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» слід розглядати у нерозривному зв`язку зі списком № 1 виробництв, цехів, професій та посад на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота у яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах.
Отже, мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою гарантією для шахтарів, які працювали на підземних роботах не менш як 7,5 років для жінок за Списком № 1, яка встановлена на випадок, коли після розрахунку у встановленому законом порядку розміру відповідної пенсії за віком (в тому числі, з урахуванням понаднормового стажу, встановленого статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці») така пенсія буде менша ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Тому, керуючись положеннями статей 1, 8 Закону № 345-VI та абзацу третього частини першої статті 28 Закону № 1058-IV, враховуючи вищевказані правові висновки Верховного Суду, суд першої інстанції зробив обґрунтований висновок про те, що умовами для розрахунку пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є зайнятість працівника на підземних роботах з видобутку, зокрема вугілля, за Списком № 1 протягом повного робочого дня.
З наявної в матеріалах справи довідку № 1451-884 від 17.05.2023р. вбачається, що позивач працювала в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» повний робочий день, а також вона набула право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 та відповідачем не заперечується факт наявності у позивача необхідного пільгового стажу для обчислення пенсії відповідно до положень ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».
За таких обставин колегія суддів вважає, що підстави для задоволення апеляційної скарги та  скасування  рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.10.2024  у справі  № 160/21203/24  відсутні.
Враховуючи вищенаведене колегія суддів вважає, що суд першої інстанції об`єктивно, повно, всебічно дослідив обставини, які мають суттєве значення, застосував до правовідносин, які виникли між сторонами у справі, норми права, які регулюють саме ці правовідносини, та постановив правильне рішення про часткове задоволення позовних вимог позивача, зроблені судом першої інстанції висновки відповідають фактичним обставинам справи, і оскільки під час апеляційного розгляду справи не було встановлено будь-яких порушень судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, які б потягли за собою наявність підстав для скасування або зміни оскаржуваного судового рішення, вважає необхідним рішення суду  першої інстанції від 08.10.2024р. у цій справі залишити без змін, а апеляційну скаргу відповідача залишити без задоволення, оскільки доводи, які викладені у апеляційній скарзі, не спростовують правильності висновків суду першої інстанції, і не дають підстав для висновку про помилкове застосування судом першої інстанції норм матеріального або процесуального права, а тому не можуть бути підставою для скасування рішення суду першої інстанції.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 311, 315, 316, 321, 322 КАС України, суд, - 

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області  – залишити без задоволення.
Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.10.2024р. у справі №160/21203/24 –  залишити без змін. 
Постанова суду набирає законної сили з моменту її прийняття та може бути оскаржена в порядку та строки встановлені ст. 329, 331 КАС України.
Постанову виготовлено та підписано – 10.01.2025р
   
Головуючий - суддя                                                                      А.О. Коршун 

                               суддя                                                                      Д.В. Чепурнов 

                               суддя                                                                      С.В. Сафронова