Справа № 145/175/20
Провадження № 22-ц/801/1752/2024
Категорія: 80
Головуючий у суді 1-ї інстанції Копилова Л. В.
Доповідач:Стадник І. М.

ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
ПОСТАНОВА
Іменем України
(вступна і резолютивна частини)

17 вересня 2024 року	  	м. Вінниця	

Вінницький апеляційний суд в складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:
головуючого, судді-доповідача Стадника І.М.,
суддів: Войтка Ю.Б., Міхасішина І.В.
з участю секретаря судового засідання Кахно О.А.
розглянув у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань № 2
апеляційну скаргу представника відповідача Комунального підприємства «Гніваньводопостач» - адвоката Юрченка Тараса Петровича
на рішення Тиврівського суду Вінницької області від 04 червня 2024 року, ухвалене під головуванням судді Копилової Л.В., повний тест якого складно 10 червня 2024 року,
у справі № 145/175/20
за позовом  ОСОБА_1 (позивач)
до Комунального підприємства «Гніваньводопостач» (відповідач)
за участі ОСОБА_2 (третя особа на стороні відповідача, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору)
про визнання незаконними і скасування наказів про застосування дисциплінарних стягнень і звільнення з роботи, зміну дати та формулювання причини звільнення, стягнення заборгованості по заробітній платі, розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку,
постановив:
Апеляційну скаргу представника відповідача Комунального підприємства «Гніваньводопостач» адвоката Юрченка Тараса Петровича задовольнити частко.
Рішення Тиврівського суду Вінницької області від 04 червня 2024 року в частині задоволення позовних вимог про зміну дати і формулювання причин звільнення, а також стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасувати та ухвалити у цій частині нове рішення.
Позов ОСОБА_1 в цій частині задовольнити частково.
Змінити формулювання причини звільнення  ОСОБА_1 , зазначене в наказі директора Комунального підприємства «Гніваньводопостач» Швеця О.Ф. від 11 січня 2020 року № 06-к з пункту 3 частини 1 статті 40 КЗпП України - за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов`язків, покладених трудовим договором на частину 1 статті 38 КЗпП України - за власним бажанням та вважати її звільненою за цією підставою з 11 січня 2020 року.
Стягнути з Комунального підприємства «Гніваньводопостач» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за шість місяців в сумі 111 089 грн 10 коп. 
У решті рішення суду першої інстанції залишити без змін. 
Постанова набирає законної сили з дня її прийняття, проте може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення її повного тексту.
Головуючий                                                                        І.М. Стадник 

Судді                                                                                Ю.Б. Войтко

                                                                               І.В. Міхасішин