ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А
і м е н е м  У к р а ї н и

13 червня 2024 року 	м. Дніпро	справа № 280/116/23	

          Третій апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: 
          головуючого - судді  Лукманової О.М. (доповідач),
          суддів:  Кругового О.О., Шлай А.В.,     
розглянувши у порядку письмового провадження в м. Дніпро апеляційну скаргу Головного управління Національної поліції в Запорізькій області на рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 04 жовтня 2023 року (суддя Сацький Р.В., м. Запоріжжя, повний текст рішення складено 04.10.2023 року) в справі № 280/116/23 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Запорізькій області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання нарахувати та виплатити одноразову грошову допомогу при звільненні зі служби в поліції,-

в с т а н о в и в:
05.01.2023 року ОСОБА_1 (далі по тексту – позивач)  звернувся до суду з позовом до Головного управління Національної поліції в Запорізькій області (далі по тексту відповідач), в якому просив   визнати протиправними дії відповідача щодо ненарахування та невиплати йому одноразової грошової допомоги при звільненні в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожен календарний рік служби із урахуванням 16 років 09 місяців 24 днів пільгового стажу; стягнути з відповідача на свою користь одноразову грошову допомогу при звільненні в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення в пільговому обчисленні за 16 років 09 місяців 24 дні у відповідності до пункту 2 розділу VI Порядку № 260; стягнути з відповідача на свою користь середнє грошове забезпечення за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 19 листопада 2021 року по дату постановлення судового рішення, з відрахуванням установлених законом податків та інших обов`язкових платежів.
Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 04.10.2023 року позовні вимоги задоволено частково, визнано протиправною бездіяльність Головного управління Національної поліції в Запорізькій області щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби в поліції як поліцейському, який на день звільнення мав стаж служби для цілей виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби в поліції у розмірі 15 років 00 місяців 04 дні; зобов`язано Головне управління Національної поліції в Запорізькій області нарахувати та виплатити ОСОБА_1   одноразову грошову допомогу при звільненні зі служби в поліції як поліцейському, який на день звільнення мав стаж служби для цілей виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби в поліції у розмірі 15 років 00 місяців 04 дні.
Не погодившись з рішенням суду першої інстанції, апеляційну скаргу подало Головне  управління Національної поліції в Запорізькій області, в якій просило скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нове, яким у задоволенні позовних вимог відмовити. Свої вимоги обґрунтувало тим, що судом не надано належної оцінки нормам чинного законодавства, висновки суду не відповідають обставинам справи, що призвело до прийняття невірного рішення. Апелянт зазначав, що суд першої інстанції, приймаючи рішення посилався на п. 6 розділу VI Порядку та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувачам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 року № 260, відповідно до якого нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні із служби здійснюється з розрахунку місячного грошового забезпечення, ураховуючи відповідні оклади за посадою, спеціальним званням, процентну надбавку за стаж служби в поліції, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премій, установлених наказами на день звільнення. Для розрахунку розміру одноразової грошової допомоги застосовуються саме установлені наказом на день звільнення суми складових грошового забезпечення. Частинами 2, З статті 77 Закону № 580-VIII визначено, що днем звільнення зі служби в поліції вважається день видання наказу про звільнення або дата, зазначена в наказі про звільнення. День звільнення вважається останнім днем служби. Та поліцейським, які звільняються із служби за власним бажанням та мають календарну вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. За змістом частини 2 статті 9 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, при звільненні зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, які мають вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Апелянт вказував, що у позивача на ден звільнення було відсутнє встановлене наказом ГУНП грошове забезпечення. Поліцейський звільняється зі служби в поліції, а служба в поліції припиняється за власним бажання. Наказом ГУНП від 18.11.2021 № 570 о/с капітана поліції ОСОБА_1 , оперуповноваженого сектору кримінальної поліції відділення № 2 Запорізького районного управління поліції звільнено зі служби в поліції з 19.11.2021 за власним бажанням (на підставі рапорту ОСОБА_1 від 09.11.2021 поданого під час перебування позивача під вартою). Наказом ГУНП в Запорізькій області від 30.09.2021 року № 464 о/с, на підстави ухвали Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області від 28.09.2021 (відповідно до якої ОСОБА_1 обрано запобіжний захід у виді тримання під вартою строком на 60 днів), останньому призупинено виплату грошового забезпечення, розмір якого після зазначеної дати і до звільнення (19.11.2021) не встановлювалась. Апелянт вказував, що станом на день звільнення позивачу у позивача було відсутнє грошове забезпечення у контексті п. 6 розділу VI Порядку № 260. Визначено, що поліцейські отримують грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня або вченого звання. Апелянт вказував, що нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні із служби здійснюється з розрахунку місячного грошового забезпечення ураховуючи відповідні оклади за посадою, спеціальним званням, процентну надбавку за стаж служби в поліції, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премій, установлених наказами на день звільнення.
Розпорядженням в.о. керівника апарату Третього апеляційного адміністративного суду від 22.05.2024 року призначено у справі повторний автоматизований розподіл з підстави звільнення головуючого судді у відставку.
                              Згідно протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи, справу передано на розгляд колегії суддів у складі: Лукманова О.М. (головуючий суддя), судді Круговий О.О., Шлай А.В.
                              Згідно ч. 9 ст. 31 КАС України невирішені судові справи за вмотивованим розпорядженням керівника апарату суду, що додається до матеріалів справи, передаються для повторного автоматизованого розподілу справ виключно у разі, коли суддя (якщо справа розглядається одноособово) або суддя-доповідач із складу колегії суддів (якщо справа розглядається колегіально) у визначених законом випадках не може продовжувати розгляд справи більше чотирнадцяти днів, що може перешкодити розгляду справи у строки, встановлені цим Кодексом.
                              Розгляд переданої апеляційної скарги у справі здійснює визначений склад суду. 
Перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, а також правильність застосування судом норм матеріального і процесуального права та правової оцінки обставин у справі, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню. 
Суд першої інстанції задовольняючи позовні вимоги частково, виходив з того, що виплата одноразової грошової допомоги після звільнення поліцейського здійснюється в порядку та на умовах, визначених Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», яким передбачено, що особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію, при звільненні зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, які мають вислугу 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Поліцейським, які звільняються із служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, та мають вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Згідно з пунктом 2 розділу VI Порядку № 260 поліцейським, які звільняються із служби за власним бажанням та мають календарну вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Суд першої інстанції вказував, що право на отримання одноразової грошової допомоги, яка має разовий характер, зокрема, особами, які перебували на службі в Національній поліції, у розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби пов`язане з наявністю 10 річної вислуги та звільненням з передбачених підстав. На момент звільнення стаж служби ОСОБА_1 в поліції на день звільнення склав: стаж служби  в поліції складає 15 років  00 місяців 04 дні; вислуга років на пільгових умовах01 рік 09 місяців 20 днів; стаж служби в поліції для виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби в поліції - 15 років 00 місяців 04 дні про що безпосередньо вказано у наказі про звільнення позивача. Оскільки позивач при звільненні зі служби в поліції станом на 19 листопада 2021 року мав загальну вислугу років - 15 років 00 місяців 04 дні, тобто умова про наявність 10 і більше років вислуги у даному випадку дотримана, при звільненні зі служби в поліції набув права на отримання одноразової грошової допомоги. Суд першої інстанції вказував, що п. 6 розділу VI Порядку № 260 встановлено, що нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби здійснюється з розрахунку місячного грошового забезпечення, ураховуючи відповідні оклади за посадою, спеціальним званням, процентну надбавку за стаж служби в поліції, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, установлені наказами на день звільнення. Для розрахунку розміру одноразової грошової допомоги застосовуються саме установлені наказами на день звільнення суми складових грошового забезпечення. При цьому, факт виплати не впливає на нарахування вказаної грошової допомоги.
Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 з 2006 року по 19.11.2021 року проходив службу у ГУ МВС України в Запорізькій області та в Головному управлінні Національної поліції в Запорізькій області. Наказом ГУ НП в Запорізькій області № 41 о/с від 16.01.2021 року ОСОБА_1 призначено на посаду оперуповноваженого сектору кримінальної поліції відділення поліції № 2 Запорізького районного управління поліції, з посадовим окладом 2400 грн., увільнивши його з посади оперуповноваженого сектору кримінальної поліції Вільнянського відділення поліції Пологівського відділу поліції, у зв`язку зі скороченням штатів або проведення реорганізації, за ініціативою поліцейського. 
Встановлено, що наказом ГУ НП в Запорізькій області № 460 о/с від 27.09.2021 року (по особовому складу) ОСОБА_1 з 27 вересня 2021 року відсторонено від виконання службових обов`язків (посади) на період проведення службового розслідування зі збереженням всіх видів грошового забезпечення.
Наказом ГУНП в Запорізькій області від 30.09.2021 року № 464 о/с на підставі ухвали Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області від 28.09.2021 року ОСОБА_1 призупинено виплату грошового забезпечення.
Наказом ГУ НП в Запорізькій області від 18.11.2021 року № 570 о/с (по особовому складу) ОСОБА_1 відповідно до п. 7  ч. 1  ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію»  (за власним бажанням) звільнено зі служби в поліції, встановлено, що стаж служби у поліції становить 15 років 00 місяців 04 дні, стаж служби у поліції для виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби складає 15 років 00 місяців 04 дні. 
Встановлено, що ухвалою Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області, від 28.09.2021  року у справі № 937/8230/21, про застосування до підозрюваного ОСОБА_1 запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою строком на 60 днів. Строк тримання під вартою обчислювати з моменту фактичного затримання, тобто з 26 вересня 2021 року з 16 години 01 хвилини до 25 листопада 2021 року до 16 години 01 хвилини включно. 
Згідно довідки про звільнення Серії  ЗАР № 09020 за якою 17.08.2022 року   ОСОБА_1 звільнено під заставу з ДУ «Слідчий ізолятор».
ОСОБА_1   звернувся до відповідача із заявою, в якій просив виплатити йому одноразову грошову допомогу при звільненні зі служби. Листом відповідач повідомив, що виплату грошового забезпечення було призупинено та здійснити нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні не є можливим.
Згідно ст. 102 Закону України «Про Національну поліцію» визначено, що пенсійне забезпечення поліцейських та виплата одноразової грошової допомоги після звільнення їх зі служби в поліції здійснюються в порядку та на умовах, визначених   Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Преамбула Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» визначає, що цей Закон визначає умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Національному антикорупційному бюро України, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції, Бюро економічної безпеки України чи Державній кримінально-виконавчій службі України, та деяких інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.
Згідно ч. 2 ст. 9 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, при звільненні зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, які мають вислугу 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Аналогічне положення закріплено в абзаці 4 пункту 10  постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 року № 393, за змістом якого військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, Державної інспекції техногенної безпеки, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби які звільняються із служби за власним бажанням, через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, та мають вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
Положення пункту 10 постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 року № 393 не пов`язують виплату одноразової грошової допомоги з набуттям особою права на пенсію, тобто відсутня така умова для отримання одноразової грошової допомоги як наявність у особи права на пенсію.
Згідно з ч.1, 2 ст. 49 Закону України «Про Кабінет Міністрів України» Кабінет Міністрів України на основі та на виконання Конституції і законів України, актів Президента України, постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до Конституції та законів України, видає обов`язкові для виконання акти-постанови і розпорядження. Акти Кабінету Міністрів України нормативного характеру видаються у формі постанов Кабінету Міністрів України.
Суд зазначає, що норма постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 року № 393 не суперечить Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», а на виконання своєї функції про встановлення порядку обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, уточнює, доповнює, не встановлює нові умови для призначення та виплати у даному випадку одноразової грошової допомоги при звільненні. 
Частина 2 ст. 9 цього Закону встановлює підстави для виплати одноразової грошової допомоги зазначеним у ній особам, зокрема, це особи, які мають право на пенсію при звільненні зі служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини за наявності вислуги років 10 років і більше. Право на отримання одноразової грошової допомоги, яка має разовий характер, зокрема, особами начальницького складу поліції охорони, у розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби пов`язане з наявністю 10 річної вислуги та звільненням з передбачених підстав.
Наявність права на пенсію або відсутність такого права  для осіб, не може нівелювати їх право на отримання допомоги за умови наявності іншої обов`язкової передбаченої умови для отримання допомоги - 10 і більше років вислуги.
Позивач звільнений із ГУ НП у Запорізькій області, підставою для звільнення є п. 7 ч. 1 ст. 77 «Закону України «Про Національну поліцію» (за власним бажанням), вислуга років позивача при звільненні в календарному обчисленні становила 15 років  00 місяці 04 дні. Наказом ГУ НП в Запорізькій області від 18.11.2021 року № 570 о/с встановлено можливість виплати ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні, встановлено, що стаж служби у поліції для виплати одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби складає 15 років 00 місяців 04 дні. 
Умови для виплати одноразової грошової допомоги позивачем виконано, він має необхідний стаж вислуги (понад 10 років) та звільнився зі служби у поліції за власним бажанням (прощо вказано у наказі від 18.11.2021 року № 570 о/с).
Суд апеляційної інстанції враховує правову позицію Верховного Суду, викладеною у постанові від 26.06.2019 року у справі № 821/3762/15-а. Верховний Суд дійшов висновку, що право на отримання одноразової грошової допомоги, яка має разовий характер, у розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби пов`язане з наявністю 10 річної вислуги та звільненням з передбачених підстав, таким чином не набуття права на пенсію цих осіб не може нівелювати їх право на отримання зазначеної допомоги за умови наявності 10 і більше років вислуги.
У постанові від 26.11.2020 року у справі № 520/1365/2020 Верховний Суд виклав правову позицію, що право на отримання одноразової грошової допомоги, яка має разовий характер, зокрема, особами, які перебували на службі в Національній поліції, у розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби пов`язане з наявністю 10 річної вислуги та звільненням з передбачених підстав, зважаючи на що ненабуття права на пенсію цих осіб не може нівелювати їх право на отримання зазначеної допомоги за умови наявності 10 і більше років вислуги.
Згідно частинами 4, 5 ст. 9 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» виплата зазначеної в частинах першій та другій цієї статті одноразової грошової допомоги при звільненні зі служби особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом, здійснюється Міністерством оборони України, Міністерством внутрішніх справ України, Національною поліцією, Національним антикорупційним бюро України, Службою судової охорони, Державною службою спеціального зв`язку та захисту інформації України, центральними органами виконавчої влади, що реалізують державну політику у сферах цивільного захисту, транспорту, виконання кримінальних покарань, пожежної і техногенної безпеки, єдину державну податкову політику, іншими утвореними відповідно до законів України військовими формуваннями та правоохоронними органами, за рахунок коштів Державного бюджету України, передбачених на їх утримання. Поліцейським, особам офіцерського складу, особам середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби України, співробітникам Служби судової охорони, звільненим зі служби безпосередньо з посад, займаних в органах державної влади, органах місцевого самоврядування або у сформованих ними органах, на підприємствах, в установах, організаціях і у вищих навчальних закладах із залишенням на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, Службі судової охорони, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв`язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України, виплата одноразової грошової допомоги з підстав, передбачених частинами першою та другою цієї статті, здійснюється за рахунок коштів органів, у яких вони працювали.
Таким чином, виплата одноразової грошової допомоги при звільненні здійснюється за органом, в якому працювала звільнена особа та за рахунок коштів органу, у якому вона працювала.
Аналогічні вище приведеним правилам, правила виплати передбачені постановою Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 року № 393. Одноразова та щорічна грошова допомога, передбачена пунктами 10 і 11 цієї постанови, виплачується Міністерством оборони, Міністерством внутрішніх справ, Національною поліцією, Міністерством транспорту та зв`язку, Державною податковою адміністрацією, Державною прикордонною службою, Державною службою спеціального зв`язку та захисту інформації, Державною кримінально-виконавчою службою, Службою безпеки, Службою зовнішньої розвідки, Державною службою з надзвичайних ситуацій та Управлінням державної охорони, Службою судової охорони за рахунок коштів, виділених у державному бюджеті для їх утримання (за винятком випадків, передбачених абзацом другим цього пункту). Військовослужбовцям, поліцейським, особам середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Державної кримінально-виконавчої служби, співробітникам Служби судової охорони, звільненим із служби безпосередньо з посад, які вони займали в органах державної влади, органах місцевого самоврядування або сформованих ними органах, на підприємствах, в установах, організаціях і у закладах вищої освіти із залишенням на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі, Службі судової охорони, виплата одноразової грошової допомоги у випадках, передбачених  пунктом 10  цієї постанови, здійснюється за рахунок коштів органів, у яких військовослужбовці та зазначені особи працювали. (п.14).
Згідно пунктів 2, 5, 6 розділу VI Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затверджених  наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 року № 260 (у редакції, дійсній на час виникнення спірних правовідносин) поліцейським, які звільняються із служби за власним бажанням та мають календарну вислугу 10 років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. Строк календарної служби для визначення розміру одноразової грошової допомоги обчислюється згідно з пунктами 1 і 2 постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, співробітникам Служби судової охорони та членам їхніх сімей» та зазначається кадровим підрозділом у наказі про звільнення поліцейського, якому передбачена виплата цієї допомоги. Нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні із служби здійснюється з розрахунку місячного грошового забезпечення, ураховуючи відповідні оклади за посадою, спеціальним званням, процентну надбавку за стаж служби в поліції, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премій, установлених наказами на день звільнення.
Нарахування та виплата одноразової грошової допомоги поліцейському при звільненні відбувається у разі його звільнення за власним бажанням та при наявності вислуги по над 10 років. 
Для розрахунку розміру одноразової грошової допомоги застосовуються саме установлені наказами на день звільнення суми складових грошового забезпечення. Не встановлено, що обставини виплати або не виплати впливають на нарахування вказаної грошової допомоги. При звільненні ОСОБА_1 зі служби у поліції з ним було проведено розрахунок при звільненні, на час роботи у ГУ НП у Запорізькій області він отримував грошове забезпечення у ому числі до останнього дня перебування на посаді. 
Постанова Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та членам їхніх сімей» від 17.07.1992 року № 393 та положення Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, затверджених  наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 року № 260 не передбачають умови за яких поліцейському при його звільненні за власним бажанням може бути не виплачено одноразову грошову допомогу. 
Згідно ч. 1, ч. 6 ст. 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа. Якщо суд апеляційної чи касаційної інстанції, не повертаючи адміністративної справи на новий розгляд, змінить судове рішення або ухвалить нове, він відповідно змінює розподіл судових витрат.
Не передбачено повернення судових витрат здійснених суб`єктом владних повноважень, крім пов`язаних із залученням свідків та проведенням експертиз.
Колегія суддів погоджується з висновками суду першої інстанції та вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, рішення суду першої інстанції слід залишити без змін, як таке, що прийняте з додержанням вимог матеріального та процесуального права.
Керуючись статтями 242, 315, 316, 321, 322 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
п о с т а н о в и в:
          Апеляційну скаргу Головного управління Національної поліції в Запорізькій області - залишити без задоволення.
          Рішення  Запорізького окружного адміністративного суду від 04 жовтня 2023 року в справі № 280/116/23 – залишити  без змін. 
          Постанова Третього апеляційного адміністративного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів у порядку ст.ст. 328 – 329 КАС України.  
   
Головуючий - суддя                                                                      О.М. Лукманова 

                               суддя                                                                      О.О. Круговий 

                               суддя                                                                      А.В. Шлай