УХВАЛА
 
29 січня 2024 року
м. Київ
справа № 459/3790/21
провадження № 61-17419ск23
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Тітова М. Ю. (суддя-доповідач), Зайцева А. Ю., Коротенка Є. В., розглянувши касаційну скаргу державного підприємства «Львіввугілля» на постанову Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року в справі за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Львіввугілля», треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: т. в. о. генерального директора державного підприємства «Львіввугілля» Акімова Олега Анатолійовича, відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля», в. о. директора відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» Корнила Сергія Васильовича, первинної профспілкової організації відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» Львівської територіальної організації профспілки працівників вугільної промисловості, про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,    
встановив:
У листопаді 2021 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до державного підприємства «Львіввугілля» (далі - ДП «Львіввугілля»), у якому просив суд: визнати незаконним та скасувати наказДП «Львіввугілля» від 26 жовтня 2021 року № 540-к про звільнення його з посади головного інженера відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» (далі - ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля») з 06 вересня 2021 року запрогул згідно з пунктом 4 статті 40 КЗпП Українита наказ ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» від 26 жовтня 2021 року № 169-к про його звільнення на підставі наказу від 26 жовтня 2021 року № 540-к; поновити його на посаді головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» з 06 вересня 2021 року; стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 06 вересня 2021 рокупо день ухвалення рішення у цій справі, без утримання податків та інших обов'язкових платежів; стягнути з відповідача на його користь 60 000, 00 грн в рахунок відшкодування моральної шкоди. 
Рішенням Червоноградського міського суду Львівської області від 04 серпня 2022 року позов задоволено частково.
Визнано незаконним та скасовано наказ від 26 жовтня 2021 року № 540-к, виданий т.в.о. генерального директора ДП «Львіввугілля» Акімовим О. А., та наказ від 26 жовтня 2021 року № 169-к, виданий в. о. директора ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львівугілля» Корнилом С. В., про звільнення ОСОБА_1 з посади головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» в частині визначення днів прогулу з 06 вересня 2021 року по 07 вересня 2021 року та 23 жовтня 2021 року по 26 жовтня 2021 року. 
Змінено дату звільнення з роботи ОСОБА_1 з посади головного інженера з 06 вересня 2021 року на 30 жовтня 2021 року.
Вирішено питання стосовно розподілу судових витрат.
В задоволенні решти позовних вимог відмовлено.
Постановою Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року рішення Червоноградського міського суду Львівської області від 04 серпня 2022 року в частині відмови у задоволенні вимог про: визнання незаконним та скасування наказу від 26 жовтня 2021 року № 540-к щодо визначення днів відсутності ОСОБА_1 на робочому місці з 08 вересня 2021 року по 09 вересня 2021 року, а також з 11 жовтня 2021 року по 12 жовтня 2021 року, що роботодавець вважає прогулом; звільнення з роботи головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» Прокопика П. А. 06 вересня 2021 року по статті 40 КЗпП України - за прогул (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин; визнання незаконним та скасування наказу від 26 жовтня 2021 року № 169-к в частині визначення днів відсутності ОСОБА_1 на робочому місці з 08 вересня 2021 року по 09 вересня 2021 року, а також з 11 жовтня 2021 року по 12 жовтня 2021 року, що роботодавець вважає прогулами, звільнення з роботи головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» ОСОБА_1 з 06 вересня 2021 року за прогули (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) згідно пунктом 4 статті 40 КЗпП України; поновлення ОСОБА_1 на роботі; стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди; а також в частині зміни дати звільнення з роботи ОСОБА_1 з 06 вересня на 30 жовтня 2021 року, скасовано та в цій частині прийнято нове рішення.
Позовні вимоги ОСОБА_1 у зазначеній частині задоволено частково.
Визнано незаконним та скасовано наказ т.в.о генерального директора ДП «Львіввугілля» Акімова О. А. від 26 жовтня 2021 року № 540-к в частині визначення днів відсутності ОСОБА_1 на робочому місці з 08 вересня 2021 року по 09 вересня 2021 року, а також з 11 жовтня 2021 року по 12 жовтня 2021 року, що роботодавець вважає прогулом; звільнення з роботи головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» ОСОБА_1 06 вересня 2021 року по статті 40 КЗпП України - за прогул (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. 
Визнано незаконним та скасовано наказ в.о. директора ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львівугілля» Корнила С. В. від 26 жовтня 2021 року № 169-к в частині визначення днів відсутності ОСОБА_1 на робочому місці з 08 вересня 2021 року по 09 вересня 2021 року, а також з 11 жовтня 2021 року по 12 жовтня 2021 року, що роботодавець вважає прогулами; звільнення з роботи головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львівугілля» ОСОБА_1 з 06 вересня 2021 року за прогули (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) згідно пунктом 4 статті 40 КЗпП України.
Поновлено ОСОБА_1 на посаді головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля» з 07 вересня 2021 року.
Стягнуто з ДП «Львіввугілля» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 803 236, 41 грн з вирахуванням із цієї суми податків та обов`язкових платежів.
Стягнуто з ДП «Львіввугілля» на користь ОСОБА_1 10 000, 00 грн моральної шкоди.
У решті зазначеної частини вимог відмовлено.
Змінено розподіл судових витрат у справі.
Стягнуто з ДП «Львіввугілля» в дохід держави 6 810, 00 грн судового збору.
Стягнуто з ДП «Львіввугілля» на користь ОСОБА_1 35 000, 00 грн витрат на правничу допомогу.
Допущено негайне виконання цієї постанови в частині стягнення з ДП «Львіввугілля» на користь ОСОБА_1 виплати заробітної плати за один місяць в розмірі 30 184, 54 грн та поновлення ОСОБА_1 на посаді головного інженера ВП «Шахта «Лісова» ДП «Львіввугілля».
В решті рішення Червоноградського міського суду Львівської області від 04 серпня 2022 року залишено без змін.   
07 грудня 2023 року через підсистему «Електронний суд» до Верховного Суду надійшла касаційна скарга ДП «Львіввугілля» на постанову Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року у вказаній справі.    
Ухвалою Верховного Суду від 15 грудня 2023 року касаційну скаргу залишено без руху з наданням строку для усунення її недоліків, який продовжувався ухвалою від 05 січня 2024 року.
На виконання вимог ухвали Верховного Суду від 05 січня 2024 року до Верховного Суду докази на підтвердження повноважень Крася В. М. представляти інтереси ДП «Львіввугілля», зокрема підписувати та подавати від його імені касаційну скаргу до Верховного Суду, станом на дату подання як первісної (07 грудня 2023 року), так і нової редакції касаційної скарги (25 грудня 2023 року), а також докази надсилання копії нової редакції касаційної скарги та копій доданих до неї матеріалів іншим учасникам справи.  
Підставами касаційного оскарження судового рішення заявникзазначає неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, а саме:
- застосування судом апеляційної інстанції норм права без урахування висновків щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного Суду від 09 жовтня 2019 року в справі № 644/7222/16-ц, від 22 травня 2020 року в справі № 761/33628/16, від 09 листопада 2021 року в справі № 235/5659/20 (пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України).
Касаційна скарга подана у строк, передбачений законом, за формою та змістом відповідає вимогам статті 392 ЦПК України. Наведені у касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.
Крім того, заявник просить суд зупинити виконання постанови Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року до закінчення її перегляду в касаційному порядку.
Посилається на частину другу статті 445 ЦПК України, а також зазначає, що оскільки спір відноситься до спорів, що виникають з трудових правовідносин, примусове стягнення здійснюється відповідно до пункту 3 частини першої статті 46 Закону України «Про виконавче провадження», вимоги щодо стягнення підлягають першочерговому задоволенню.
Вказує, що 15 грудня 2023 року державним виконавцем Сокальського відділу державної виконавчої служби у Червоноградському районі Львівської області Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції Гаврилком А. Б. (далі - державний виконавець Сокальського ВДВС у Червоноградському районі Львівської області Західного МУ МЮ Гаврилко А. Б.) відкрито виконавчі провадження № НОМЕР_1, № НОМЕР_2 та № НОМЕР_3 з виконання судового рішення в справі № 459/3790/21. На підтвердження наведеного до касаційної скарги долучені копії постанов про відкриття вказаних вище виконавчих проваджень.
Стверджує, що виконання оскаржуваної постанови апеляційного суду, а саме стягнення з ДП «Львіввугілля» на користь ОСОБА_1 803 236, 41 грн, призведе до неможливості повороту виконання судового рішення у випадку задоволення касаційної скарги. 
Частиною першою статті 436 ЦПК України передбачено, що суд касаційної інстанції за заявою учасника або за своєю ініціативою може зупинити виконання оскарженого рішення суду або зупинити його дію (якщо рішення не передбачає примусового виконання) до закінчення його перегляду в касаційному порядку. 
Вирішуючи питання про зупинення виконання (дії) судового рішення, суд касаційної інстанції враховує необхідність у цьому, зокрема у разі ймовірності утруднення повторного розгляду справи внаслідок можливого скасування судового рішення, забезпечення збалансованості інтересів сторін, запобігання порушенню прав осіб, які брали участь у справі, та які не брали такої участі, але рішенням суду вирішено питання про їх права, свободи чи обов`язки.
Метою вирішення питання про зупинення виконання (дії) судового рішення є недопущення порушення прав, свобод та охоронюваних законом інтересів особи, яка подала касаційну скаргу та інших осіб, які беруть участь у справі, якщо такі наслідки можуть настати у зв`язку з виконанням (дією) судового рішення.
Згідно з пунктами 2, 4 частини першої статті 430 ЦПК України рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню, тому в цій частині судове рішення не підлягає зупиненню. Отже, постанова Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року в цій частині підлягає негайному виконанню, а тому не підлягає зупиненню.
Наведені заявником доводи дають підстави для висновку про необхідність зупинення виконання постанови Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року в частині, що не підлягає негайному виконанню, а тому заява підлягає частковому задоволенню.
Керуючись статтями 389, 390, 394, 395, 430, 436 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду
ухвалив:
Відкрити касаційне провадження у вказаній справі.
Витребувати з Червоноградського міського суду Львівської області цивільну справу № 459/3790/21 за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Львіввугілля», треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору: т. в. о. генерального директора державного підприємства «Львіввугілля» Акімова Олега Анатолійовича, відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля», в. о. директора відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» Корнила Сергія Васильовича, первинної профспілкової організації відокремленого підрозділу «Шахта «Лісова» державного підприємства «Львіввугілля» Львівської територіальної організації профспілки працівників вугільної промисловості, про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.
Клопотання державного підприємства «Львіввугілля» про зупинення виконання постанови Львівського апеляційного суду від 09 листопада 2023 року задовольнити частково.   
Зупинити виконання постанови Львівського апеляційного суду від 25 серпня 2022 року до закінчення її перегляду в касаційному порядку, за виключенням поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення на користь  ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць в розмірі 30 184, 54 грн.  
Роз`яснити учасникам справи право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, протягом десяти днів з дня отримання цієї ухвали.  
Ухвала оскарженню не підлягає. 
Судді:                                                                                                М. Ю. Тітов
                                                                                                            А. Ю. Зайцев
                                                                                                            Є. В. Коротенко