П`ЯТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
————————————————————————
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

26 жовтня 2023 р.	м. Одеса	Справа № 420/12757/23	

Перша інстанція: суддя Стефанов  С.О.,
повний текст судового рішення
складено 15.08.2023, м. Одеса
П`ятий апеляційний адміністративний суд у складі колегії:
доповідача – судді Косцової І.П.,
суддів – Осіпова Ю.В., Скрипченка В.О.

розглянувши у порядку письмового провадження апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Одеського окружного адміністративного суду від 15 серпня 2023 року по справі за  позовом ОСОБА_1 до Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки про зобов`язання вчинити дії,
В С Т А Н О В И В :
Короткий зміст позовних вимог.
ОСОБА_1 звернувся до суду першої інстанції з позовом, в якому просив:
визнати протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військовим званням, зменшення відсоткового значення розміру надбавки за особливості проходження служби з 65 відсотків до 1 відсотка та розміру премії з 35 відсотків до 10 відсотків, зазначених у довідці від 10.04.2023 № Ю0106503, виданої на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 08.02.2023 у справі №420/17934/22;
зобов`язати Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 року з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, а саме відповідно: посадовий оклад - 11 910 грн., оклад за військовим званням - 2 080 грн., надбавка за вислугу років (50 % від посадового окладу та окладу за військове звання) - 6 995 грн., надбавка за особливості проходження служби (65 % посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років) - 13 640,25 грн., надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (15 % посадового окладу) - 1 786,50 грн., премія (35 % посадового окладу) - 4 168,50 грн., для здійснення перерахунку основного розміру пенсії з 01.02.2022 року.
В обґрунтування позову зазначено, що при підготовці довідки на виконання рішення суду у справі №420/17934/22 відповідач протиправно не застосував вимоги телеграми Міністра оборони України від 14.01.2022 року №248/269, якою доведено, зокрема, що військовослужбовцям Збройних Сил України та Державної спеціальної   служби   транспорту України було встановлено в розмірі не менше мінімального:  з   01.01.2022 року надбавку   за особливості проходження служби  в мінімальному розмірі - 65% від посадового окладу, окладу  за  військове звання та  надбавки за  вислугу років, встановлено премію в залежності від тарифного розряду в мінімальному розмірі від 35% посадового окладу (у розмірах визначених в додатну до наведеної телеграми) на 2022 рік.

Короткий зміст рішення суду першої інстанції.
Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 15 серпня 2023 року, ухваленим за правилами спрощеного позовного провадження, у задоволенні позову відмовлено.
Вирішуючи спір по суті, суд першої інстанції виходив із того, що телеграма від 18.01.2022 року №248/269 не може вважатись ані нормативним, ані розпорядчим актом керівника, яким встановлено сталий   розмір надбавки   чи   премії.

Короткий зміст вимог апеляційної скарги та відзиву (заперечень).
Не погодившись із рішенням суду першої інстанції, посилаючись на порушення норм матеріального права, ОСОБА_1 просить скасувати його та ухвалити нове рішення про задоволення позову.
В обґрунтування наведених в апеляційній скарзі доводів апелянт зазначив доводи, ідентичні вказаним у позовній заяві.
Одеський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки правом на подання відзиву не скористався.
Враховуючи, що апеляційна скарга подана на рішення суду першої інстанції, яке ухвалене в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у порядку письмового провадження), суд апеляційної інстанції, відповідно до п.3 ч.1 ст.311 КАС України, розглянув справу в порядку письмового провадження.

Фактичні обставини справи.
Як вірно встановлено судом першої інстанції та вбачається з матеріалів справи, позивач є військовим пенсіонером, отримує пенсію на підставі Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне   забезпечення   осіб, звільнених   з   військової   служби,   та деяких інших осіб».
Рішенням Одеського окружного адміністративного суду від 08 лютого 2023 року у справі №420/17934/22 визнано протиправними дії Одеського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2022 року та зобов`язано відповідача підготувати та надати до ГУПФ України в Одеській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2022 року у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.02.2022 року пенсії.
На виконання вказаного рішення у справі №420/17934/22 відповідач виготовив довідку про   розмір грошового забезпечення   станом на 01.01.2022 року для проведення перерахунку пенсії (а/с 6).
Вважаючи, що відповідач протиправно занизив у зазначеній довідці розміри двох видів додаткового   грошового забезпечення, чим порушив його право на належне соціальне   забезпечення, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Джерела правового регулювання (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) та позиція суду апеляційної інстанції щодо доводів апеляції та висновків суду першої інстанції.
Переглянувши справу за наявними у ній доказами, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку про відсутність підстав для її задоволення, з огляду на наступне.
Згідно ч. 2 статті 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Спеціальним   законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного   забезпечення   громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є   Закон України від 09.04.1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне  забезпечення  осіб, звільнених  з  військової  служби,  та деяких інших осіб» (далі – Закон №2262-ХІІ).
Статтею 43 Закону №2262-ХІІ   передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової   служби   та військової   служби за   контрактом, особам, які мають право на пенсію   за   цим   Законом, та членам їх сімей обчислюються   з   розміру   грошового забезпечення,   враховуючи відповідні оклади   за   посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку   за   вислугу років, щомісячні додаткові види   грошового забезпечення (надбавки,   доплати, підвищення) та   премії   в розмірах, установлених законодавством,   з   якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до   1   січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Частина вісімнадцята   статті 43 Закону №2262-ХІІ   встановлює, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного   з   видів   грошового забезпечення   та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види   грошового забезпечення (надбавки,   доплати, підвищення) та   премії   у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається   з   урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.
За   приписами частин першої, другої та четвертої   статті 63 Закону №2262-ХІІ   перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію   за   цим   Законом   та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього   Закону   провадиться   за   документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується   за   нормами цього   Закону. При цьому перерахунок провадиться   за   минулий час, але не більш як   за   12 місяців   з   дня подання додаткових документів і не раніше, ніж   з   дня введення в дію цього   Закону. Усі призначені   за   цим   Законом   пенсії підлягають перерахунку у зв`язку   з   підвищенням   грошового забезпечення   відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію   за   цим   Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі   служби   військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію   за   цим   Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
Отже, Кабінету Міністрів України надано право на встановлення умов, порядку, розмірів перерахунку пенсій.
30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704   Про грошове   забезпечення   військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб   (далі   Постанова №704), пунктом 2 якої установлено, що грошове   забезпечення   військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається   з   посадового окладу, окладу   за   військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу,   надбавки,   доплати, винагороди, які мають постійний характер,   премії) та одноразових додаткових видів   грошового забезпечення.
Відповідно до частини четвертої   статті 63 Закону №2262-ХІІ   Кабінет Міністрів України прийняв постанову від 21.02.2018 №103   «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені   з   військової   служби,   та деяким іншим категоріям осіб», пунктом   1   якої встановив перерахувати   з 1   січня 2018 року пенсії, призначені згідно із   Законом №2262-ХІІ   до   1   березня 2018 року (крім пенсій, призначених згідно із   Законом   особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ (міліції) та поліцейським),   з   урахуванням розміру окладу   за   посадою, військовим (спеціальним) званням,   відсоткової надбавки за   вислугу років   за   відповідною або аналогічною посадою, яку особа займала на дату звільнення зі   служби   (на дату відрядження для роботи до органів державної влади, органів місцевого самоврядування або до сформованих ними органів, на підприємства, в установи, організації, вищі навчальні заклади), що визначені станом на   1   березня 2018 року відповідно до Постанови №704.
Порядок проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до   Закону №2262-ХІІ, затверджений   постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45   (далі   Порядок №45).
Абзацом першим пункту 5 Порядку №45 у редакції Постанови №103 встановлено, що під час перерахунку пенсій використовуються такі види   грошового забезпечення,   як посадовий оклад, оклад   за   військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка   за   вислугу років на момент виникнення права на перерахунок пенсії   за   відповідною або аналогічною посадою та військовим (спеціальним) званням. При цьому у Додатку 2 до Порядку №45 міститься форма   довідки   про   розмір грошового забезпечення,   що враховується для перерахунку пенсій, яку Постановою №103 було викладено в новій редакції; в довідці відсутні щомісячні додаткові види   грошового забезпечення (надбавки,   доплати, підвищення, премія).
Окружний адміністративний суд міста Києва рішенням від 12.12.2018 в адміністративній справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019 та постановою Верховного Суду від 12.11.2019, визнав протиправними та нечинними пункти   1,   2 Постанови №103 та зміни до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45.
Таким чином,   з   05.03.2019 року не застосовуються зміни, внесені Постановою №103 до додатка 2 Порядку №45, яким визначено форму   довідки   про   розмір грошового забезпечення   для перерахунку пенсії, тобто, діє редакція додатка 2 до Порядку №45 до зазначених змін.
При цьому порядок дій, який повинні вчинити, зокрема, відповідач та органи Пенсійного фонду України у зв`язку із втратою чинності положеннями пунктів   1,   2 Постанови №103 та змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45, не змінився.
В свою чергу, пункт 3 Порядку №45 передбачає, що   довідки   видаються державним органом,   з   якого особи були звільнені із   служби,   якщо інше не передбачено цим Порядком.
Згідно   з   абзацами п`ятим та шостим пункту 2.6 розділу ІІ Інструкції   з   організації роботи із соціального   забезпечення   осіб, звільнених   з   військової   служби   у Збройних Силах України, та членів їх сімей у Міністерстві оборони України, затвердженої   наказом Міністерства оборони України від 31.12.2014 №937   (зареєстрована в Міністерстві юстиції України 22.01.2015   за   №73/26518), на обласні ТЦКСП покладаються: визначення розміру   грошового забезпечення   для обчислення і перерахунку пенсій органами, що призначають пенсії, відповідно до Закону,   постанов Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 року №393   «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової   служби   та військової   служби за   контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, співробітникам   Служби   судової охорони та членам їхніх сімей»   (зі змінами) та від 13 лютого 2008 року №45   «Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України   «Про пенсійне   забезпечення   осіб, звільнених   з   військової   служби,   та деяких інших осіб», та внесення змін до   постанови Кабінету Міністрів України від 17 липня 1992 р.» №393   (зі змінами) і Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України   «Про пенсійне   забезпечення   осіб, звільнених   з   військової   служби,   та деяких інших осіб»   (зі змінами), затвердженого   постановою правління Пенсійного фонду України від 30 січня 2007 року №3-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2007 року   за   №135/13402 (зі змінами) (далі - Порядок подання документів для призначення пенсій). У разі якщо   розмір грошового забезпечення   на день призначення пенсій особам, звільненим   з   військової   служби,   та членам їх сімей змінився, обласний ТЦКСП складає довідку про   розмір грошового забезпечення   для перерахунку пенсій згідно   з   нормами, що діють на день призначення пенсії   за   відповідною посадою; складання та подання до органів, що призначають пенсії, довідок про   розмір грошового забезпечення   згідно   з   Порядком №45.
Отже, на відповідача покладено функції зі складання   довідки   про   розмір грошового забезпечення   для перерахунку пенсій колишнім військовослужбовцям.
Відповідно до пункту 23 Порядку подання документів для призначення пенсій перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому   статтею 63 Закону №2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.
Згідно   з   пунктом 24 зазначеного Порядку про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі   статтею 63 Закону №2262-ХІІ   уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акту, на підставі якого змінюється хоча б один   з   видів   грошового забезпечення   для відповідних категорій осіб, або у зв`язку   з   уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів   грошового забезпечення   (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів   грошового забезпечення   для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.
Тотожні   за   змістом положення щодо процедури перерахунку раніше призначених пенсій військовослужбовців у разі зміни розміру їх   грошового забезпечення   містяться у пунктах 2, 3 Порядку №45.
До моменту отримання належної   довідки   від уповноваженого на її видачу органу в   територіального   органу Пенсійного фонду не виникає обов`язку   з   перерахунку пенсії, який згідно   з   пунктом 4 Порядку №45 здійснюється на момент виникнення такого права і проводиться у строки, передбачені частинами другою і третьою   статті 51 Закону №2262-ХІІ.
Позивачу після скасування у судовому порядку змін до Порядку №45, зокрема   форми   довідки,   установленої додатком 2 до цього Порядку, яким обмежено складові   грошового забезпечення,   що враховуються для перерахунку пенсії, Одеський обласний територіальний центр   комплектування   та   соціальної підтримки   видав довідку про   розмір грошового забезпечення з   урахуванням, крім основних, також і щомісячних видів   грошового забезпечення   станом на 05.03.2019 року.
Як вбачається з матеріалів справи, предметом спору у цій справі є оцінка правомірності дій відповідача щодо відмови у видачі нової   довідки   про   розмір грошового забезпечення   для перерахунку пенсії позивача станом на 01.01.2022 року із зазначенням розміру   надбавки за особливості проходження служби   - 65 відсотків та розміру   премії   - 35 відсотків, враховуючи відповідні телеграми Департаменту Фінансів Міністерства Оборони України.
Водночас, пунктом 8 Постанови №704 встановлено, що умови   грошового забезпечення   військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються цією постановою   та іншими актами Кабінету Міністрів України.
Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260   затверджено Порядок виплати   грошового забезпечення   військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі   Порядок №260).
Відповідно до пункту 3 розділу І Порядку №260 підставами для розрахунку та виплати основних і додаткових видів   грошового забезпечення   є: штат військової частини (установи, організації) (далі - військова частина); накази про призначення на посаду та зарахування до списків особового складу військової частини, про вступ до виконання обов`язків   за   посадою, в тому числі тимчасово, про зарахування в розпорядження; накази про встановлення та виплату основних і додаткових видів   грошового забезпечення; накази про присвоєння військових звань; грошовий атестат або довідка про грошові виплати (за   винятком осіб, призваних (прийнятих) на військову службу   за   контрактом, у тому числі під час   проходження   строкової військової   служби).
Пунктами   1,   2 розділу ХVI Порядку №260 передбачено, що командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової   служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати   служби. Розмір   щомісячної   премії,   але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців   виходячи з   наявного фонду   грошового забезпечення,   передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей   проходження   військової   служби.
Телеграмою Міністра оборони України від 14.01.2022 року №248/269 доведено, зокрема, що військовослужбовцям Збройних Сил України та Державної спеціальної   служби   транспорту України було встановлено в розмірі не менше мінімального:   з   01.01.2022 року надбавку   за особливості проходження служби   в мінімальному розмірі - 65% від посадового окладу, окладу   за   військове звання та   надбавки за   вислугу років, встановлено премію в залежності від тарифного розряду в мінімальному розмірі від 35% посадового окладу (у розмірах визначених в додатну до наведеної телеграми) на 2022 рік.
Відповідно до пункту 8 Положення про Міністерство оборони України, затвердженого   постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2014 №671   (у редакції   постанови Кабінету Міністрів України від 19.10.2016 №730), Міноборони в межах повноважень, передбачених   законом, на основі і на виконання   Конституції   та законів України, актів Президента України та постанов Верховної Ради України, прийнятих відповідно до   Конституції   та законів України, актів Кабінету Міністрів України видає накази, організовує і контролює їх виконання.   З   питань   забезпечення   організаційних заходів в апараті Міноборони Міністр видає директиви, а   з   питань реформування та розвитку Збройних Сил, їх бойової і мобілізаційної готовності, оперативної та бойової підготовки, здійснення організаційних заходів та інспектування - спільні   з   начальником Генерального штабу - Головнокомандувачем Збройних Сил накази і директиви.
Тобто,   з   метою реалізації наданих повноважень Міністр оборони та очолюване ним міністерство видають накази та директиви. При цьому, телеграма-розпорядження сама по собі не є джерелом права, яке встановлює розмір надбавки, а має лише інформаційний характер щодо реалізації Міністром оборони своїх повноважень.
Більш того, апеляційний суд звертає увагу на те, що накази Міністра оборони України, якими встановлювався розмір премії для військовослужбовців, є відомчими, внутрішніми документами, які носять тимчасовий характер, не містять нормативно-правових приписів та не породжують будь-яких правових підстав для проведення перерахунку пенсії військовослужбовців.
Аналогічна правова позиція викладена у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13 травня 2020 року у справі №592/5164/16-а.
Разом   з   тим, на відповідача покладена функція із складання   довідки   про   розмір грошового забезпечення   для перерахунку пенсій у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру хоча б одного   з   видів   грошового забезпечення   для визначених осіб або про введення для них нових щомісячних додаткових видів   грошового забезпечення   (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, установлених законодавством. У спірних правовідносинах таким рішенням Кабінету Міністрів України є Постанова №704.
Резюмуючи усе вищевикладене, апеляційний суд вважає обґрунтованим висновок суду 1-ї інстанції, що встановлення рішенням Міністра оборони України розміру   премії   не є підставою для перерахунку пенсій військовослужбовців відповідно до   статті 63 Закону №2262-ХІІ, а тому у відповідача відсутній обов`язок для оформлення та видачі позивачеві нової   довідки   про   розмір   його   грошового забезпечення   станом на 01.01.2022 року для перерахунку пенсії   з   01.02.2022 року.
На підставі вищевикладеного колегія суддів апеляційної інстанції вважає, що рішення суду першої інстанції ґрунтується на всебічному, повному та об`єктивному розгляді всіх обставин справи, які мають значення для вирішення спору, відповідає нормам матеріального та процесуального права.
Оскільки судом першої інстанції встановлено всі обставини справи, судове рішення постановлено з додержанням норм матеріального і процесуального права, а доводи апеляційної скарги правильність висновків суду першої інстанції не спростовують, суд апеляційної інстанції, відповідно до ст.316 КАС України залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення суду першої інстанції - без змін.
Зважаючи, що судом першої інстанції правомірно розглянуто дану справу за правилами спрощеного позовного провадження, відповідно до п.2 ч.5 ст.328 КАС України рішення суду апеляційної інстанції не підлягає касаційному оскарженню.
Керуючись ст. ст. 308, 311, 315, 316, 322, 325, 328 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 - залишити без задоволення.
Рішення Одеського окружного адміністративного суду від 15 серпня 2023 року - залишити без змін.
Постанова суду апеляційної інстанції набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню в касаційному порядку не підлягає, за винятком випадків, перелічених у пункті 2 частини 5 статті 328 КАС України.

Суддя-доповідач 		І.П. Косцова	
Судді	  	Ю.В. Осіпов    В.О. Скрипченко