ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2023 року 
м. Київ

справа №160/16075/22
адміністративне провадження №К/990/17238/23 

Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду:
головуючого - Кашпур О.В.,
суддів - Радишевської О.Р., Уханенка С.А.
розглянув у порядку письмового провадження як суд касаційної інстанції адміністративну справу
за позовом ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, провадження в якій відкрито
за касаційною скаргою представника ОСОБА_1 - Дяченка           Олексія Володимировича на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду    від 19 грудня 2022 року, ухвалене у складі головуючого судді Юркова Е.О., та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року, прийняту в складі колегії суддів: судді-доповідача Чумака С.Ю., суддів Чабаненко С.В., Юрко І.В.,     
У С Т А Н О В И В :
І. Короткий зміст позовних вимог
1. У жовтні 2022 року  ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 , у якому просив:
- визнати протиправними дії військової частини НОМЕР_1 щодо застосування грудня 2015 року та січня 2016 року як місяців, за якими починається обчислення індексу споживчих цін (базових місяців) для розрахунку індексації грошового забезпечення позивачеві в період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно; 
- зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати і виплатити на користь позивача індексацію грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно               із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення - січень 2008 року в сумі            81424,63 грн із відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів; 
- визнати протиправною бездіяльність військової частини НОМЕР_1 щодо невиплати в повному розмірі індексації грошового забезпечення позивачеві за період з 01 березня 2018 року по               16 травня 2021 року включно у фіксованій величині 4004,87 грн у місяць відповідно до         приписів абзаців 3, 4, 6 пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року №1078 (далі - Порядок №1078); 
- стягнути з військової частини НОМЕР_1 на користь позивача індексацію грошового забезпечення у фіксованій величині 4004,87 грн у місяць за період з 01 березня 2018 року              по 16 травня 2021 року включно в сумі 154659,80 грн відповідно до приписів абзаців 3, 4, 6 пункту 5 Порядку №1078 із відрахуванням податків та інших обов`язкових платежів.
2. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення      за період з 01 грудня 2015 року по 16 травня 2021 року включно відповідач виплатив не в повному розмірі, оскільки у період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року як місяці, за якими починається обчислення індексу споживчих цін (базові місяці) для розрахунку індексації грошового забезпечення застосував грудень 2015 року та січень 2016 року, а не січень              2008 року, як це передбачено законодавством, а за період з 01 березня 2018 року по 16 травня 2021 року не виплатив індексацію у фіксованій величині 4004,87 грн у місяць відповідно до приписів абзаців 3, 4, 6 пункту 5 Порядку №1078.
ІІ. Короткий зміст судових рішень судів першої та апеляційної інстанцій і мотиви їхнього ухвалення
3. Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 грудня 2022 року позов залишено без задоволення. 
4. Залишаючи позов без задоволення, суд першої інстанції виходив із того, що оскільки з моменту набрання чинності пунктом 5 Порядку №1078 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» (далі - Постанова №1013) посадові оклади військовослужбовців підвищилися з 01 березня 2018 року, коли набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького    складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова №704), березень місяць 2018 року є               місяцем підвищення доходу, а тому враховується як базовий. Таким чином, позовні вимоги у частині визнання протиправними дій відповідача та зобов`язання його нарахувати і виплатити позивачеві індексацію грошового забезпечення з установленням базового місяця - січень             2008 року в період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно є необґрунтованими та не підлягають задоволенню. Позовні вимоги стосовно застосування щомісячної фіксованої індексації ґрунтуються на положеннях Порядку №1078 в редакції, яка не діяла на момент виникнення спірних правовідносин. Так, Закон України від 03 липня 1991 року №1282-XII            «Про індексацію грошових доходів населення» (далі - Закон №1282-XII - у редакції, чинній на    момент виникнення спірних правовідносин) та Порядок №1078 у період існування спірних правовідносин не містили такого поняття як «фіксована сума індексації». Зазначений термін використовувався у додатку 4 «Приклад проведення індексації у разі підвищення грошових доходів» до Порядку №1078, проте лише в редакції, що діяла до 15 грудня 2015 року. Отже, доводи позивача, що оскільки його грошовий дохід не збільшився, то він набуває право на щомісячну фіксовану індексацію грошового забезпечення за період з 01 березня 2018 року по 16 травня 2021 року в розмірі 4004,87 грн, є безпідставними. 
5. Постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково. Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 грудня 2022 року скасовано в частині відмови у задоволенні позову за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно і                         в цій частині позов задоволено частково. Визнано дії військової частини НОМЕР_1 щодо застосування грудня 2015 року та січня 2016 року як місяців, за якими починається    обчислення індексу споживчих цін (базових місяців) для розрахунку індексації грошового забезпечення ОСОБА_1 у період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно протиправними. Зобов`язано військову частину НОМЕР_1 нарахувати і виплатити на користь ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по                  28 лютого 2018 року включно із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення - січень 2008 року, з урахуванням раніше виплачених сум. У іншій частині рішення суду залишено без змін.
6. Приймаючи зазначену постанову, суд апеляційної інстанції виходив із того, що з 01 грудня 2015 року змінилися правила визначення базового місяця для новоприбулих працівників, в тому числі й військовослужбовців, і Порядок №1078 з указаної дати більше не містив правила, що таким базовим місяцем є місяць прийняття особи на роботу (у спірних правовідносинах - місяць призову на військову службу). Єдиним правилом визначення базового місяця стало таке - базовим для нарахування індексації є місяць підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник (військовослужбовець). Іншого правила з 01 грудня 2015 року чинне законодавство не містило. Ураховуючи викладене, обчислення індексу споживчих цін            з 01 грудня 2015 року мало здійснюватися з місяця підвищення тарифної ставки (окладу)               за посадою, яку займає така особа. Проте схема посадових окладів осіб офіцерського              складу Збройних Сил України була затверджена постановою Кабінету Міністрів України від            07 листопада 2007 року №1294 «Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова №1294), яка набрала чинності з 01 січня 2008 року. Листом Міністерства         соціальної політики України від 29 грудня 2017 року №122/0/66-17 підтверджено, що посадові                 оклади військовослужбовців в останнє підвищувалися у січні 2008 року. Лише після прийняття Постанови №704, якою затверджено схему тарифних розрядів за основними типовими посадами осіб офіцерського складу Збройних Сил, базовим місяцем для нарахування військовослужбовцям індексації став березень 2018 року. Виходячи із наведених обставин,        суд апеляційної інстанції погодився із доводами позивача про наявність підстав для нарахування та виплати йому індексації за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року із застосуванням січня 2008 року як базового місяця для нарахування індексації відповідно           до Порядку №1078, оскільки в період з 01 січня 2008 року по 01 березня 2018 року встановлено незмінність посадових окладів військовослужбовців. Підвищення тарифних ставок (окладів) після 01 січня 2008 року, в тому числі у період перебування позивача на службі, що є підставою для встановлення іншого базового місяця при проведенні індексації, не відбувалося. Тобто січень 2008 року є місяцем підвищенням тарифних ставок (посадових окладів), а тому відповідно до Порядку №1078 саме січень 2008 року став базовим місяцем для нарахування індексації грошового забезпечення військовослужбовців з 01 грудня 2015 року після набуття чинності змінами до Порядку №1078, на що не звернув уваги суд першої інстанції. Позивач у        цій частині просить задовольнити позов із зазначенням конкретної суми, яка підлягає         виплаті, проте в цій частині позов задоволенню не підлягає, оскільки обчислення суми індексації відноситься до компетенції відповідача і суд не може підміняти собою орган, який повинен вчинити певні дії, а може лише перевірити правильність нарахуванням ним цих сум           у випадку, якщо особа з цим незгодна. Стосовно нарахування і виплати індексації грошового забезпечення за період з 01 березня 2018 року по 16 травня 2021 року, суд апеляційної інстанції зазначив, що базовим місяцем для нарахування індексації грошового забезпечення позивача       у зв`язку із прийняттям Постанови №704 є березень 2018 року, оскільки саме в цьому місяці відбулося підвищення розміру грошового забезпечення за посадою, яку займав останній. Починаючи з квітня 2018 року для проведення подальшої індексації індекс споживчих цін розраховується наростаючим підсумком до перевищення порогу інфляції. У березні-листопаді 2018 року підстави для індексації грошового забезпечення були відсутні, оскільки за даними Держкомстату України офіційна публікація індексу споживчих цін, який перевищив 103%, відбулась у листопаді 2018 року (обчислений наростаючим підсумком з квітня (наступний місяць після підвищення тарифів) по жовтень 2018 року), що за приписами пункту 1-1 Порядку №1078 є підставою для нарахування та виплати індексації грошового забезпечення позивачеві з грудня 2018 року. У грудні 2018 року прожитковий мінімум для працездатних осіб складав 1921 грн, у зв`язку з чим індексації підлягало грошове забезпечення саме в цьому розмірі. Сума, що перевищує цю межу, не індексується, оскільки грошове забезпечення індексується у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (пункт 4 Порядку №1078). При цьому з наданого позивачем розрахунку індексації судом установлено, що у грудні                2018 року - травні 2021 року індексація грошового забезпечення позивачеві виплачена з додержанням приписів абзацу 6 пункту 5 Порядку №1078 щодо додавання до визначеної          суми індексації суми індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку. Суд апеляційної інстанції зауважив, що позивач помилково тлумачить положення абзацу 6 пункту 5 Порядку №1078, уважаючи, що у відповідному місяці до визначеної раніше суми індексації повинна додаватися не сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації у періоді починаючи з базового місяця, а фіксована сума, розрахована за наслідками індексації грошового забезпечення в період з січня 2008 року по лютий 2018 року. Разом із тим, за приписами положень Порядку №1078 підвищення грошового забезпечення і визначення, як наслідок, нового базового місяця фактично обнуляють всі раніше нараховані з наростаючим підсумком коефіцієнти та суми індексації за попередній період до підвищення тарифних ставок (окладів) і жодна фіксована сума до нового періоду обчислення індексації після такого підвищення та визначення нового базового місяця не переходять. Після визначення нового базового місяця індексація грошового забезпечення повинна обраховуватися заново з місяця, наступного за місяцем підвищення грошових        доходів (абзац 2 пункту 5 Порядку №1078), а тому перенесення з попередніх періодів нарахування індексації якоїсь фіксованої суми та її виплата після підвищення грошових         доходів і визначення нового базового місяця суперечить положенням Порядку №1078. Водночас Порядок №1078 з 01 березня 2018 року не містив поняття «фіксована сума індексації». Такий термін використовувався у додатку 4 «Приклад проведення індексації у            разі підвищення грошових доходів» до Порядку №1078, проте лише в редакції, що була чинною до 15 грудня 2015 року. Отже, індексація грошового забезпечення відповідачем за період                   з березня 2018 року по травень 2021 року виплачена позивачеві в правильному розмірі з урахуванням приписів Порядку №1078, про що правильного висновку дійшов суд першої інстанції.
ІІІ. Короткий зміст вимог касаційної скарги
7. Представник ОСОБА_1 - Дяченко О.В. подав до Верховного Суду касаційну скаргу,            в якій просить скасувати рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від           19 грудня 2022 року та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року і прийняти постанову, якою позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.
8. Скаржник указує, що рішення суду першої інстанції та постанова суду апеляційної інстанції не відповідають нормам матеріального і процесуального права. 
9. Як на підставу оскарження зазначених судових рішень скаржник послався, з-поміж іншого, на пункт 1 частини четвертої статті 328 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), вказавши, що судом апеляційної інстанції проігноровано висновки, викладені Верховним Судом у постанові від 23 березня 2023 року в справі №400/3826/21, й аналогічну правову позицію Верховним Судом висловлено у постановах від 29 березня 2023 року в справі №380/5493/21, від 06 квітня 2023 року в справі №420/11424/21, від 12 квітня 2023 року в справі №560/13302/21, від 20 квітня 2023 року в справі №320/8554/21, від 03 травня 2023 року в справі №160/10790/22 та інших.
10. Касаційна скарга мотивована доводами про неправильне застосування судами першої              та апеляційної інстанцій положень абзаців 3-6 пункту 5 Порядку №1078 і необґрунтованість висновків про те, що повноваження відповідача щодо визначення суми індексації є дискреційними.  
IV. Позиція інших учасників справи
11. Військовою частиною НОМЕР_1 подано відзив на касаційну скаргу із проханням скасувати постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року в частині задоволення позовних вимог ОСОБА_1 і ухвалити в цій частині нове рішення, яким відмовити у задоволенні позовних вимог повністю. 
V. Рух справи у суді касаційної інстанції
12. Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду: судді-доповідача Кашпур О.В., суддів Радишевської О.Р., Уханенка С.А. ухвалою від 30 травня 2023 року відкрив касаційне провадження за вказаною касаційною скаргою.
13. Ухвалою Верховного Суду у складі судді Касаційного адміністративного суду Кашпур О.В.    від 05 грудня 2023 року справу призначено до розгляду в порядку письмового провадження на 06 грудня 2023 року.
VI. Стислий виклад обставин справи, установлених судами першої та апеляційної інстанцій
14. ОСОБА_1 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_1 .
15. Наказом командира військової частина НОМЕР_1 від 17 травня 2021 року №102                ОСОБА_1 , звільненого наказом від 27 квітня 2021 року №10-РС з військової служби                у запас за підпунктом «а» (у зв`язку із закінченням строку контракту) пункту 2 частини                п`ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», 16 травня             2021 року виключено зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення                          і направлено для зарахування на військовий облік до Марківського об`єднаного районного           ТЦК та СП Луганської області.
16. Суд апеляційної інстанції установив, що уважаючи, що військовою частиною НОМЕР_1 не                в повному розмірі нараховувалося грошове забезпечення, без його індексації, ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом і рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 22 листопада 2021 року в справі №160/15085/21, залишеним без змін постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 25 квітня 2022 року, позов ОСОБА_1 до військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково. Визнано протиправними дії військової частини НОМЕР_1 щодо ненарахування та невиплати індексації грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з         01 січня 2016 року по 16 травня 2021 року. Зобов`язано військову частину НОМЕР_1 здійснити нарахування і виплату ОСОБА_1 індексації грошового забезпечення за період з 01 січня 2016 року по 16 травня 2021 року відповідно до вимог Закону №1282-XII, Порядку №1078. У задоволенні решти позовних вимог відмовлено.
17. На виконання рішення суду в справі №160/15085/21 військова частина НОМЕР_1 нарахувала        та виплатила ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення в сумі 4435,68 грн (з одночасним утриманням військового збору 1,5%). 
18. ОСОБА_1 , уважаючи, що йому індексацію грошового забезпечення виплачено у значно меншому розмірі, ніж передбачено законодавством, звернувся до суду з цим позовом.
VІІ. Джерела права й акти їхнього застосування
19. Частиною другою статті 19 Конституції України обумовлено, що органи державної влади          та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
20. Приписами частини першої статті 9 Закону України від 20 грудня 1991 року №2011-XII «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (далі - Закон №2011-XII - у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення                 в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. Центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у      сфері праці та соціальної політики, інші центральні органи виконавчої влади відповідно до їх компетенції розробляють та вносять у встановленому порядку пропозиції щодо грошового забезпечення військовослужбовців.
21. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового             окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення (частина друга статті 9 Закону №2011-XII).
22. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону №2011-XII).
23. Згідно зі статтею 18 Закону України від 05 жовтня 2000 року №2017-III «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» (далі - Закон №2017-III - у редакції,           чинній на момент виникнення спірних правовідносин) з метою надання соціальної підтримки населенню України в цілому та окремим категоріям громадян встановлюються державні гарантії, зокрема, щодо індексації доходів населення з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін.
24. Відповідно до частини другої статті 19 Закону №2017-III державні соціальні гарантії є обов`язковими для всіх державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності.
25. У статті 1 Закону №1282-XII визначено, що індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг; індекс споживчих цін - показник, що характеризує динаміку загального рівня цін на товари та послуги, які купує населення             для невиробничого споживання; поріг індексації - величина індексу споживчих цін, яка             надає підстави для проведення індексації грошових доходів населення.
26. Приписами статті 2 Закону №1282-ХІІ, з-поміж іншого, закріплено, що індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення). Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.
27. За правилами статті 3 Закону №1282-ХІІ індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше              10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях.
28. Підстави для проведення індексації визначені у статті 4 Закону №1282-ХІІ, первинна редакція частини першої якої передбачала, що індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка.
29. Законом України від 24 грудня 2015 року №911-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», який набрав чинності 01 січня 2016 року, до вказаної вище норми внесені відповідні зміни, та з 01 січня 2016 року за правилами частини першої статті 4 Закону №1282-ХІІ індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка. Інші положення статті 4 Закону №1282-ХІІ з 2005 року й дотепер залишилися незмінними.
30. Зокрема, частина друга статті 4 Закону №1282-ХІІ передбачає, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону.
31. Згідно з частиною третьою статті 4 Закону №1282-ХІІ для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті.
32. Приписами частини четвертої статті 4 Закону №1282-ХІІ визначено, що підвищення грошових доходів населення у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.
33. Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначається Кабінетом Міністрів України (частина друга статті 6 Закону №1282-XII).
34. Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року №1078 затверджено Порядок №1078, який визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації         та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників (пункт 1 цього Порядку). 
35. Пункт 1-1 Порядку №1078 загалом дублює приписи статей 3, 4 Закону №1282-XII, деталізуючи відповіді на питання про те, коли проводиться індексація.
36. Так, пунктом 1-1 Порядку №1078 встановлено, що підвищення грошових доходів громадян                 у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103 відсотка (застосовується з 01 січня 2016 року). Індекс споживчих цін обчислюється Держстатом і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. Обчислення індексу споживчих цін для проведення  індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з березня 2003 року - місяця опублікування Закону України від 06 лютого 2003 року №491-IV «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»». Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений в абзаці другому цього пункту.
37. За правилами пункту 2 Порядку №1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, грошове забезпечення військовослужбовців.
38. У пункті 4 Порядку №1078 деталізовано межі індексації, які законодавець обумовив у частині шостій статті 2 Закону №1282-XII (індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення).
39. Відповідно до абзацу 2 пункту 4 Порядку №1078 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 2008 року №170 «Про внесення змін до Порядку проведення            індексації грошових доходів населення» у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, індексуються оплата праці (грошове забезпечення), допомога по безробіттю та матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного, що надаються залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії.
40. За правилами абзацу 2 пункту 4 Порядку №1078 зі змінами, внесеними згідно з         постановою Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 року №836 «Про внесення            змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення», у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, індексуються оплата праці (грошове забезпечення), розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю та матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки                   або підвищення кваліфікації безробітного, що надаються залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії.
41. Згідно з абзацом 2 пункту 4 Порядку №1078 в редакції постанови Кабінету Міністрів         України від 28 лютого 2018 року №141 «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (далі - Постанова №141), яка набрала чинності 15 березня           2018 року, оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.
42. Водночас у абзаці 5, а з 15 березня 2018 року в абзаці 4 пункту 4 Порядку №1078 передбачається, що частина грошових доходів, яка перевищує прожитковий мінімум, встановлений для відповідних соціальних і демографічних груп населення, індексації не підлягає.
43. Питання про те, як саме визначається сума індексації, урегульовувалося абзацом 6, а                 з 15 березня 2018 року абзацом 5 пункту 4 Порядку №1078, норми яких є тотожними і передбачають, що сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків.
44. Пункт 5 Порядку №1078 з 01 грудня 2015 року застосовується в новій редакції на підставі Постанови №1013.
45. Так, абзац 1 пункту 5 Порядку №1078 в указаній редакції визначав, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
46. Абзац 1 пункту 5 Порядку №1078 з 15 березня 2018 року до 01 квітня 2021 року діяв                    у редакції Постанови №141 та встановлював, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
47. З 02 квітня 2021 року абзац 1 пункту 5 Порядку №1078 діє із змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 2021 року №278 «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» (далі - Постанова №278), та яким передбачено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат,         що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.
48. Абзац 2 пункту 5 Порядку №1078 застосовується з 01 грудня 2015 року й дотепер у редакції Постанови №1013 і передбачає, що обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.
49. Абзац 3 пункту 5 Порядку №1078, який застосовувався з 01 грудня 2015 року в редакції Постанови №1013, встановлював, що сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу.
50. Абзац 3 пункту 5 Порядку №1078 з 15 березня 2018 року й дотепер діє у редакції Постанови №141 та визначає, що сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.
51. Абзац 4 пункту 5 Порядку №1078, який застосовується з 01 грудня 2015 року й дотепер                у редакції Постанови №1013, встановлює, що якщо розмір підвищення грошового доходу                     не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.
52. За правилами абзацу 5 пункту 5 Порядку №1078, який застосовувався з 01 грудня 2015 року до 01 квітня 2021 року в редакції Постанови №1013, у разі зростання заробітної плати                     за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.
53. Згідно з абзацом 5 пункту 5 Порядку №1078, чинним у редакції Постанови №278 з 02 квітня 2021 року, у разі зростання грошового доходу за рахунок інших його складових без підвищення тарифних ставок (посадових окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення грошового доходу. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (посадового окладу),    у місяці підвищення враховуються всі складові грошового доходу, які не мають разового характеру.
54. У абзаці 6 пункту 5 Порядку №1078, який застосовувався з 01 грудня 2015 року в редакції Постанови №1013, визначалося, що до чергового підвищення тарифних ставок (окладів),    пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку.
55. Абзац 6 пункту 5 Порядку №1078 з 15 березня 2018 року до 01 квітня 2021 року                        діяв у редакції Постанови №141 та передбачав, що до чергового підвищення тарифних            ставок (окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, крім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (з урахуванням виплат на необхідний догляд за потерпілим) та членам їх сімей, до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку.
56. За змістом абзацу 6 пункту 5 Порядку №1078 із змінами, внесеними з 02 квітня 2021 року згідно з Постановою №278, до чергового підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, крім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (з урахуванням виплат на необхідний догляд за потерпілим) та членам їх сімей,         до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку.
57. Пункт 10-2 Порядку №1078 був викладений у новій редакції на підставі Постанови №1013 і в цій редакції він застосовувався з 01 грудня 2015 року до 01 квітня 2021 року та передбачав, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників, а також для працівників,                 які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати, передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.
58. З 02 квітня 2021 року до 08 листопада 2021 року пункт 10-2 Порядку №1078 діяв у редакції Постанови №278 та визначав, що для працівників, військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби, яких переведено на іншу роботу (місце проходження служби) на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або іншу місцевість та у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці (умов проходження служби) у разі продовження такими особами роботи (проходження служби) для новоприйнятих працівників, військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби, а також для тих, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати (грошового забезпечення), передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих            цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник, військовослужбовець, поліцейський, особа рядового і начальницького складу, посадова особа митної служби.
VІІІ. Позиція Верховного Суду
59. Відповідно до частини першої статті 341 КАС України суд касаційної інстанції переглядає судові рішення в межах доводів та вимог касаційної скарги, які стали підставою для відкриття касаційного провадження, та на підставі встановлених фактичних обставин справи перевіряє правильність застосування судом першої чи апеляційної інстанції норм матеріального і процесуального права.
60. Суд касаційної інстанції не має права встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені у рішенні або постанові суду чи відхилені ним, вирішувати питання            про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими, збирати                 чи приймати до розгляду нові докази або додатково перевіряти докази (частина друга статті 341 КАС України). 
61. Суд не обмежений доводами та вимогами касаційної скарги, якщо під час розгляду справи буде виявлено порушення норм процесуального права, передбачені пунктами 1, 4-7 частини третьої статті 353, абзацом другим частини першої статті 354 цього Кодексу, а також у разі необхідності врахування висновку щодо застосування норм права, викладеного у постанові Верховного Суду після подання касаційної скарги (частина третя статті 341 КАС України).
62. Касаційне провадження у цій справі відкрите за касаційною скаргою представника ОСОБА_1 - Дяченка О.В. на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 грудня 2022 року та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від          20 квітня 2023 року на підставі, зокрема, пункту 1 частини четвертої статті 328 КАС України.
63. Надаючи оцінку обґрунтованості касаційної скарги та оскаржуваним судовим рішенням судів попередніх інстанцій, Верховний Суд, з урахуванням приписів статті 341 КАС України, виходить із таких міркувань.
64. Як неодноразово констатував Верховний Суд у своїх постановах, механізм індексації               має універсальний характер, позаяк індексації підлягають всі грошові доходи населення, які          не мають разового характеру. Своєю чергою правове регулювання виплати індексації визначає умови (коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації), з настанням               яких виникає право на щомісячне отримання суми індексації у структурі заробітної плати (грошового забезпечення) до настання обставин (підвищення тарифних ставок, окладів), за яких виплата розрахованої суми індексації припиняється до повторного настання обставин, які обумовлюють наступне виникнення права на отримання індексації.
65. Виплата індексації грошового забезпечення здійснюється за місцем перебування військовослужбовців на грошовому забезпеченні та обмежене фінансування жодним чином не впливає на право позивача отримати індексацію грошового забезпечення.
66. Реалізація особою права, що пов`язане з отриманням бюджетних коштів, яке базується            на спеціальних, чинних на момент виникнення спірних правовідносин, нормативно-правових   актах національного законодавства, не може бути поставлена у залежність від бюджетних асигнувань. 
67. Так, з 01 грудня 2015 року положення Порядку №1078 діють зі змінами, внесеними Постановою №1013, і згідно з пояснювальною запискою до проєкту цієї Постанови метою цього акта є внесення змін до умов оплати праці працівників установ, закладів, організацій окремих галузей бюджетної сфери, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, прокуратури та інших органів, а також забезпечення єдиного підходу до проведення індексації при підвищенні заробітної плати працівників.
68. У зв`язку із цим Постановою №1013 удосконалено механізм проведення індексації доходів громадян, у тому числі з урахуванням періодів підвищення заробітної плати працівників (зокрема, пункт 5 Порядку №1078 викладено у новій редакції).
69. Внесені зміни, з-поміж іншого, передбачали не лише заміну терміну «базовий місяць»                на «місяць підвищення доходу», а й надали іншого значення запровадженому новому терміну        із зміною алгоритму визначення такого місяця підвищення.
70. На відміну від правил визначення «базового місяця», яким уважався місяць, у якому відбулося підвищення мінімальної зарплати, пенсій, стипендій, виплат із соціального страхування чи зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів (за рахунок постійних складових зарплати) та який визначався у разі, коли збільшувалася заробітна плата внаслідок підвищення тарифної ставки (окладу) або за рахунок будь-якої постійної складової зарплати, «місяцем підвищення доходу» є місяць, у якому відбулося підвищення тарифних ставок (окладів) і визначається він тільки в разі, якщо підвищена тарифна ставка (оклад). Водночас зростання зарплати за рахунок інших постійних складових зарплати (без підвищення тарифної ставки чи окладу), за новими правилами, не впливає на індексацію та не призводить до зменшення суми індексації.
71. Термін «підвищення тарифних ставок (окладів)» для працівників бюджетної сфери за змістом запроваджених нововведень застосовується у розумінні підвищення, що здійснюється відповідно до законодавства, а не у розумінні підвищення тарифної ставки (окладу) кожному працівникові індивідуально (зокрема, у зв`язку з призначенням на посаду чи переведенням на іншу посаду), як це було передбачено попереднім механізмом індексації. Тобто за новими правилами місяць підвищення тарифних ставок (окладів) для кожного окремого працівника не визначається індивідуально.
72. Якщо точкою відліку для обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення        індексації за попереднім механізмом визначався базовий місяць, у якому індекс споживчих          цін приймався за 1 чи 100 відсотків, обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) розпочиналося            із місяця, наступного за базовим, а нарахування індексації провадилося з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін (частини третя                     і четверта статті 4 Закону №1282-ХІІ), то зміни, внесені Постановою №1013, передбачали здійснення обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для проведення індексації не індивідуально для кожного працівника в залежності від прийняття його на роботу та зростання його             доплат і надбавок, а від моменту останнього перегляду тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник.
73. Отже, з 01 грудня 2015 року відправною точкою для визначення місяця підвищення й початку обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) наростаючим підсумком є місяць останнього підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник.
74. Станом на грудень 2015 року розмір посадових окладів військовослужбовців визначався Постановою №1294, яка була чинною з 01 січня 2008 року по 01 березня 2018 року, тобто до набрання чинності Постановою №704, якою затверджено, зокрема, нову тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського              і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.
75. Від січня 2008 року посадові оклади військовослужбовців не змінювалися аж до березня 2018 року, що відбулося на підставі Постанови №704.
76. Таким чином, за умови останнього підвищення військовослужбовцям посадового окладу            в січні 2008 року, місяцем для розрахунку індексації грошового забезпечення для цілей застосування Порядку №1078 (зі змінами, внесеними Постановою №1013) є січень 2008 року, який і має застосовуватися для розрахунку позивачеві індексації грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року.
77. Водночас повноваження державних органів щодо визначення «місяця підвищення тарифних ставок (окладів)» для цілей застосування Порядку №1078 не були дискреційними, оскільки нормами цього Порядку встановлено лише один правомірний та законно обґрунтований варіант поведінки суб`єкта владних повноважень - проведення індексації грошових доходів у разі перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, встановленого в розмірі 101 відсоток - по 01 січня 2016 року та в розмірі 103 відсотки - з 01 січня 2016 року, починаючи з місяця останнього підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник, яким для військовослужбовців у спірному періоді з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року був січень 2008 року.
78. Близькі за змістом висновки висловлені Верховним Судом, з-поміж інших постанов,                     у постановах від 26 січня 2022 року в справі №400/1118/21, від 20 квітня 2022 року в справі №420/3593/20, від 19 травня 2022 року в справі №400/103/21, від 31 травня 2022 року                        в справах №380/7071/21, №400/4491/20, від 09 червня 2022 року в справі №600/524/21-а, від     28 вересня 2022 року в справах №400/1119/21, №560/3965/21, від 21 березня 2023 року                   в справі №620/7687/21, від 22 березня 2023 року в справі №380/1730/22, від 23 березня               2023 року в справі №400/3826/21, від 06 квітня 2023 року в справах №380/166/21, №380/12370/21, №380/19089/21, від 13 квітня 2023 року в справах №420/9187/21, №420/18162/21, від 19 квітня 2023 року в справі №380/10594/21, від 20 квітня 2023 року                  в справі №320/8554/21, від 27 квітня 2023 року в справах №380/6869/21, №420/15397/21,              від 03 травня 2023 року в справах №400/5597/20, №160/10790/22, від 04 травня 2023 року в справі №640/29759/21, від 10 травня 2023 року в справі №260/5461/21, від 23 травня 2023 року в справі №380/7782/21.
79. За таких обставин, скасовуючи рішення суду першої інстанції в частині відмови у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 , що стосується періоду з 01 грудня 2015 року              по 28 лютого 2018 року, суд апеляційної інстанції правильно виходив із того, що за умови підвищення військовослужбовцям посадового окладу в січні 2008 року, місяцем для розрахунку ОСОБА_1 індексації грошового забезпечення для цілей застосування Порядку №1078           (зі змінами, внесеними Постановою №1013) за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого           2018 року є саме січень 2008 року, а тому дії військової частини НОМЕР_1 щодо застосування грудня 2015 року та січня 2016 року як місяців, за якими починається обчислення                     індексу споживчих цін (базових місяців) для розрахунку індексації грошового забезпечення ОСОБА_1 у період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року є протиправними, і наявні правові підстави для зобов`язання військової частини НОМЕР_1 нарахувати та виплатити     на користь ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року включно із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення - січень 2008 року, з урахуванням раніше виплачених сум.
80. Стосовно позовної вимоги ОСОБА_1 щодо зобов`язання відповідача нарахувати                 і виплатити йому індексацію грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по                 28 лютого 2018 року в конкретній визначеній ним сумі, суд апеляційної інстанції дійшов висновку, що в цій частині позов задоволенню не підлягає, оскільки обчислення суми індексації відноситься до компетенції відповідача і суд не може підміняти собою орган, який повинен вчинити певні дії, а може лише перевірити правильність нарахуванням ним цих сум у випадку, якщо особа з цим незгодна.
81. Водночас слушними є доводи касаційної скарги з приводу того, що вказаний висновок          суду апеляційної інстанції не узгоджується із правовою позицією Верховного Суду, викладеною, зокрема, у постанові від 23 березня 2023 року в справі №400/3826/21, у якій, з-поміж іншого, Верховний Суд зазначив, що у позовній заяві позивач просив суд зобов`язати відповідача нарахувати й виплатити йому індексацію грошового забезпечення у конкретних, розрахованих ним, сумах, а враховуючи характер спірних правовідносин, такий спонукаючий спосіб захисту          є належним та ефективним, адже здатний забезпечити реальне поновлення прав особи                    у випадку задоволення позову. Натомість суд, частково задовольняючи позов, не перевірив обґрунтованість нарахованих позивачем сум індексації, не розрахував їх і, відповідно, у судовому рішенні не вказав конкретні суми, на які позивач має право та які відповідач зобов`язаний нарахувати й виплатити. Внаслідок цього застосований судом спонукаючий спосіб захисту має усічений вплив, не забезпечує ефективного захисту прав та інтересів позивача від порушень з боку відповідача, а також не вносить юридичної визначеності у            спірні правовідносини. Відтак, оскаржувані судові рішення протирічать вимогам частини четвертої статті 242 КАС України і не відповідають завданню адміністративного судочинства, визначеного статтею 2 цього Кодексу.
82. Суд апеляційної інстанції, задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1 частково, не дослідив питання правильності здійсненого позивачем розрахунку суми індексації грошового забезпечення за період з 01 грудня 2015 року по 28 лютого 2018 року, не провів розрахунок суми індексації, належної до нарахування та виплати у цій частині спірних правовідносин.  
83. Щодо позовних вимог ОСОБА_1 у частині нарахування і виплати індексації грошового забезпечення за період з 01 березня 2018 року по 16 травня 2021 року, то необхідно зауважити, що Порядок №1078 передбачає можливість виплати двох видів індексації грошового доходу, умовно кажучи, «поточної» та «індексації-різниці». Суми цих індексацій можуть нараховуватися і одночасно, і окремо одна від одної.
84. Щодо поточної індексації, то право працівника на її отримання виникає у випадку, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який з 01 січня 2016 року встановлений у розмірі 103 відсотка (абзац 2 пункту 1-1, абзац 6 пункту 5 Порядку №1078). Сума цієї індексації визначається як результат множення грошового забезпечення, що підлягає індексації у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків (абзаци 2, 5 пункту 4 Порядку №1078).
85. Щодо «фіксованої» суми індексації, що є спірним у справі, що розглядається, необхідно зазначити, що у період існування спірних правовідносин (з 01 березня 2018 року по 16 травня 2021 року) Закон №1282-XII і Порядок №1078 такого поняття не містили. Цей термін фігурував    у Додатку 4 до Порядку №1078 у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2012 року №526, де були наведені приклади обчислення індексу споживчих цін для         проведення індексації. Проте Постановою №1013 цей Додаток був викладений у новій          редакції та з 01 грудня 2015 року в ньому, як і в цілому Порядку №1078, поняття фіксованої суми індексації не згадується.
86. Між тим, з 01 грудня 2015 року в абзацах 3, 4, 5, 6 пункту 5 Порядку №1078 по суті йде мова про поняття індексації-різниці, право на яку виникає тільки тоді, коли у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) розмір доходу менший суми можливої індексації, визначеної в цьому місяці.
87. Абзаци 3, 4 пункту 5 Порядку №1078 в редакціях, які застосовувалися з 01 грудня 2015 року, передбачали обставини, за наявності яких у місяці підвищення доходу індексація не нараховується/нараховується, а саме: сума індексації у місяці підвищення тарифних                  ставок (окладів) не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує          суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу (абзац 3); сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу (абзац 4).
88. Абзац 3 пункту 5 Порядку №1078 з 15 березня 2018 року й дотепер діє у редакції Постанови №141 та передбачає, що сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.
89. Абзац 4 пункту 5 Порядку №1078 застосовується з 01 грудня 2015 року й дотепер у редакції Постанови №1013 та встановлює таке правило: якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.
90. Абзац 5 пункту 5 Порядку №1078 застосовувався з 01 грудня 2015 року до 01 квітня               2021 року в редакції Постанови №1013 і передбачав, що у разі зростання заробітної плати за рахунок інших її складових без підвищення тарифних ставок (окладів) сума індексації не зменшується на розмір підвищення заробітної плати. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру.
91. Абзац 5 пункту 5 Порядку №1078 з 02 квітня 2021 року діє в редакції Постанови №278                    і встановлює, що у разі зростання грошового доходу за рахунок інших його складових                    без підвищення тарифних ставок (посадових окладів) сума індексації не зменшується на     розмір підвищення грошового доходу. У разі коли відбувається підвищення тарифної ставки (посадового окладу), у місяці підвищення враховуються всі складові грошового доходу, які не мають разового характеру.
92. Якщо у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) сума цієї індексації нараховується,            то абзац 6 пункту 5 Порядку №1078 (в редакціях постанов №1013, №141, №278) додатково указує, що ця сума індексації-різниці виплачується до чергового підвищення тарифних ставок (окладів) і до неї надалі додається поточна індексація, яка складається, коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації у розмірі 103 відсотки.
93. Системний аналіз пункту 1, абзаців 4, 6 пункту 5 Порядку №1078 в редакції, чинній                        на момент існування спірних правовідносин, дає підстави для висновку, що нарахування                   і виплата індексації-різниці мають щомісячний фіксований характер, гарантуються законом              і є обов`язковим для підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і господарювання, а також для фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.
94. Ураховуючи, що індексація грошового забезпечення є однією із основних державних гарантій щодо оплати праці, та з огляду на правила й умови нарахування суми індексації-різниці, які встановлені абзацами 3, 4, 6 пункту 5 Порядку №1078, повноваження відповідача щодо виплати цієї суми індексації не є дискреційними. Своєю чергою обмежене фінансування жодним чином не впливає на право позивача отримати такий вид індексації грошового забезпечення.
95. Застосовуючи наведений підхід і ураховуючи, що 01 березня 2018 року набрала чинності Постанова №704, якою були встановлені нові розміри окладів військовослужбовців, та з   огляду на правила пунктів 5, 10-2 Порядку №1078, - березень 2018 року став місяцем підвищення доходу позивача, за яким необхідно здійснювати обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації грошового забезпечення.
96. Системний та цільовий способи тлумачення абзаців 3, 4 пункту 5 Порядку №1078 дають підстави зробити висновок про те, що у зв`язку із підвищенням у березні 2018 року доходу позивача, відповідачеві належало вирішити питання, чи має позивач право на отримання суми індексації-різниці, а якщо так, то в якому розмірі.
97. З огляду на абзац 4 пункту 5 Порядку №1078, позивач має право на отримання суми індексації-різниці за умови, якщо розмір підвищення доходу в березні 2018 року дорівнює або          є меншим за суму можливої індексації, що склалася в березні 2018 року.
98. Якщо ця умова наявна, то розмір належної індексації-різниці визначається як різниця між сумою можливої індексації і розміром підвищення доходу.
99. Таким чином, суди першої та апеляційної інстанцій допустили неправильне застосування положень Порядку №1078, не дослідили і не перевірили істотні для справи обставини щодо права позивача на отримання щомісячної індексації-різниці за період з 01 березня 2018 року     по 16 травня 2021 року та дотримання його відповідачем.
100. Щодо кола обставин, які належить з`ясувати для правильного застосування абзаців 3, 4,        5, 6 пункту 5 Порядку №1078, то буквальний спосіб тлумачення цих норм свідчить про те,              що для їхнього застосування суд повинен установити: розмір підвищення доходу позивача              в березні 2018 року (А) - визначається як різниця між сумою грошового забезпечення в березні 2018 року та сумою грошового забезпечення в лютому 2018 року. В обидві ці суми враховуються складові грошового забезпечення, які не мають разового характеру (речення              2 абзацу 5 пункту 5 Порядку №1078); суму можливої індексації грошового забезпечення    позивача в березні 2018 року (Б) - визначається як результат множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, актуального для березня 2018 року, на величину приросту індексу споживчих цін у березні 2018 року, поділений на 100 відсотків (абзац 5 пункту 4 Порядку №1078); чи перевищує розмір підвищення доходу (А) суму можливої індексації (Б).
101. Якщо розмір підвищення доходу в березні 2018 року (А) дорівнює або є меншим за суму можливої індексації, що склалася в березні 2018 року (Б), то це є підставою для нарахування й виплати позивачеві індексації-різниці до чергового підвищення тарифних ставок (окладів) або до дати звільнення зі служби.
102. У такому випадку, як уже зазначалося, відповідно до абзацу 4 пункту 5 Порядку №1078 сума індексації-різниці в березні 2018 року розраховується як різниця між сумою можливої індексації (Б) і розміром підвищення доходу (А).
103. Такий підхід відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній у постановах від            23 березня 2023 року в справі №400/3826/21, від 29 березня 2023 року в справі №380/5493/21, від 06 квітня 2023 року в справі №420/11424/21, від 12 квітня 2023 року в справі №560/13302/21, від 20 квітня 2023 року в справі №320/8554/21, від 03 травня 2023 року в справі №160/10790/22, на які слушно посилається скаржник у касаційній скарзі, та у постановах від 22 червня 2023 року в справі №520/6243/22, від 27 липня 2023 року в справі №160/12028/22, від 28 серпня 2023 року в справі №420/17338/22, від 26 вересня 2023 року                в справі №200/4531/22, від 27 вересня 2023 року в справі №420/23176/21, від 09 листопада 2023 року в справах №420/3131/22, №420/4325/23, від 30 листопада 2023 року в справі №420/616/23 та інших.  
104. Із наведеного слідує, що суди першої та апеляційної інстанцій допустили неправильне застосування норм матеріального права і не з`ясували усіх обставин справи, які мають значення для правильного вирішення цього спору.
105. Необхідно також звернути увагу на те, що ОСОБА_1 у серпні 2021 року звертався         до суду з позовом до військової частини НОМЕР_1 стосовно невиплати йому в повному розмірі індексації грошового забезпечення, за результатами розгляду якого Дніпропетровський окружний адміністративний суд рішенням від 22 листопада 2021 року в справі №160/15085/21, залишеним без змін постановою Третього апеляційного адміністративного суду від 25 квітня 2022 року, позов ОСОБА_1 задовольнив частково. 
106. Проте суд першої інстанції в оскаржуваному рішенні взагалі не встановив існування указаних обставин. Суд апеляційної інстанції послався в оскаржуваній постанові на наявність судових рішень у справі №160/15085/21. Між тим, ні суд апеляційної інстанції, ні, відповідно,    суд першої інстанції, не здійснили порівняльний аналіз підстав позову і обставин у справі, що розглядається, та у справі №160/15085/21, щоб виключити їхню тотожність.
107. Отже, оскаржувані судові рішення судів попередніх інстанцій не відповідають вимогам статті 242 КАС України щодо їхньої законності та обґрунтованості. 
108. Своєю чергою суд касаційної інстанції у силу норм статті 341 КАС України не має права встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені у рішенні або постанові суду чи відхилені ним, вирішувати питання про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими, збирати чи приймати до розгляду нові докази або додатково перевіряти докази.
109. За таких обставин, зважаючи на приписи статті 353 КАС України, касаційна скарга представника ОСОБА_1 - Дяченка О.В. підлягає задоволенню частково, а оскаржувані рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 грудня 2022 року та постанова Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року скасуванню із направленням справи №160/16075/22 на новий розгляд до суду першої інстанції.
IХ. Судові витрати
110. Оскільки справа направляється на новий судовий розгляд, питання розподілу судових витрат у порядку статті 139 КАС України не вирішується.
Керуючись статтями 341, 345, 349, 353, 355, 356, 359 КАС України, Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду
П О С Т А Н О В И В :
1. Касаційну скаргу представника ОСОБА_1 - Дяченка Олексія Володимировича задовольнити частково. 
2. Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 19 грудня 2022 року та постанову Третього апеляційного адміністративного суду від 20 квітня 2023 року в справі  №160/16075/22 скасувати.
3. Справу №160/16075/22 направити на новий розгляд до Дніпропетровського окружного адміністративного суду. 
Постанова набирає законної сили з дати її прийняття, є остаточною і оскарженню не підлягає.
Головуючий:                                                                                          О. В. Кашпур 
Судді:                                                                                                     О. Р. Радишевська 
                                                                                                    С. А. Уханенко