УХВАЛА
 
13 листопада 2023 року
м. Київ
 
справа № 757/35715/19
 
провадження № 61-14388св21
 
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: 
Гулька Б. І. (суддя-доповідач), Коломієць Г. В., Луспеника Д. Д., 
 
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовом ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, визнання умов трудового договору такими, що погіршують становище працівників, зобов`язання вчинити певні дії, за касаційною скаргою товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» на рішення Печерського районного суду м. Києва від 04 березня 2021 року у складі судді Бусик О. Л. та постанову Київського апеляційного суду від 06 липня 2021 року у складі колегії суддів: Писаної Т. О., Приходька К. П, Журби С. О., 
ВСТАНОВИВ:
Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 04 березня 2021 року позов  ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 задоволено частково. 
Визнано формулювання причин звільнення ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 з роботи з посад менеджерів товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» 12 червня 2019 року на підставі частини третьої статті 40 КЗпП України за систематичне невиконання посадових обов`язків незаконними.
Змінено формулювання звільнення ОСОБА_1 , ОСОБА_2 ,                 ОСОБА_3 з роботи з посад менеджерів товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс», вказавши правильне формулювання звільнення 12 червня 2019 року з роботи з посад менеджерів товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» - за власним бажанням у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю (частина третя статті 38 КЗпП України).
Зобов`язано товариство з обмеженою відповідальністю «Технофорс» внести зміни до трудових книжок ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 про записи «звільнено з роботи з посади менеджера товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» 12 червня 2019 року за власним бажанням у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю (частина третя стаття 38 КЗпП України)» замість зазначених про «звільнено з посади менеджера на підставі частини третьої статті 40 КЗпП України», кожному.
У задоволені решти вимог відмовлено. Вирішено питання розподілу судових витрат. 
Постановою Київського апеляційного суду від 06 липня 2021 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 залишено без задоволення. Рішення Печерського районного суду м. Києва від 04 березня 2021 року залишено без змін. 
У касаційній скарзі товариство з обмеженою відповідальністю «Технофорс», посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить оскаржувані судові рішення скасувати й ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити. 
Заслухавши доповідь судді-доповідача, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки доводи касаційної скарги викликають необхідність перевірки матеріалів справи.
Відповідно до частини першої статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу.
Згідно з частиною першою статті 7 ЦПК України розгляд справ у судах проводиться усно і відкрито, крім випадків, передбачених цим Кодексом.
Такий випадок передбачено у частині тринадцятій статті 7 ЦПК України, згідно з якою розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.
Оскільки колегією суддів не приймалось рішення про виклик учасників справи для надання пояснень у справі, то справа розглядатиметься в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами (у письмовому провадженні), а копія судового рішення у такому разі надсилається у порядку, передбаченому частиною п`ятою статті 272 ЦПК України.  
Ураховуючи, що згідно з частиною першою статті 8 ЦПК України ніхто не може бути позбавлений права на інформацію про дату, час і місце розгляду своєї справи, колегія суддів інформує учасників справи про те, що зазначена інформація оприлюднюється на офіційному веб-порталі судової влади України.
Відповідно до частини одинадцятої статті 34 ЦПК України, з урахуванням категорії і складності справи, справу розглянути колегією у складі п`яти суддів.  
Керуючись частиною тринадцятою статті 7, частиною одинадцятою статті 34, частиною першою статті 401, частиною першою статті 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду
УХВАЛИВ:
Справу за позовом  ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 до товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» про визнання звільнення незаконним, скасування наказу про звільнення, визнання умов трудового договору такими, що погіршують становище працівників, зобов`язання вчинити певні дії, за касаційною скаргою товариства з обмеженою відповідальністю «Технофорс» на рішення Печерського районного суду м. Києва від 04 березня 2021 року та постанову Київського апеляційного суду від 06 липня 2021 року призначити до розгляду у складі колегії з п`яти суддів у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами. 
Інформацію про дату розгляду справи оприлюднити на офіційному веб-порталі судової влади України.
Ухвала оскарженню не підлягає.
 
Судді:                                                                             Б. І. Гулько 
 
Г. В. Коломієць
 
Д. Д. Луспеник