Ухвала
 
06 квітня 2023 року
м. Київ
 
справа № 744/82/22
провадження № 61-2515ск23
 
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду: Зайцева А. Ю. (суддя-доповідач), Коротенка Є. В., Тітова М. Ю.,
 
розглянувши касаційну скаргу Державного підприємства «Новгород-Сіверське лісове господарство» на рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року та постанову Чернігівського апеляційного суду від 16 січня 2023 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного агентства лісових ресурсів України, Державного підприємства «Семенівське лісове господарство» (правонаступник - Державне підприємство «Новгород-Сіверське лісове господарство») про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
 
ВСТАНОВИВ:
 
У січні 2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, у якому просив визнати незаконним та скасувати наказ Державного агентства лісових ресурсів України від 22 жовтня 2021 року № 510-к «Про звільнення ОСОБА_1 »; поновити його на посаді директора Державного підприємства «Семенівське лісове господарство» (далі - ДП «Семенівське лісове господарство») з 01 січня           2022 року; стягнути з ДП «Семенівське лісове господарство» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу починаючи з 01 січня 2022 року і по день ухвалення судового рішення.
 
Новгород-Сіверський районний суд Чернігівської області від 07 жовтня                2022 року позов задовольнив частково. Визнав незаконним та скасував наказ Державного агентства лісових ресурсів України від 22 жовтня 2021 року                      № 510-к «Про звільнення ОСОБА_1 » в частині дати звільнення. Змінив дату звільнення ОСОБА_1 з посади директора ДП «Семенівське лісове господарство» з 31 грудня 2021 року на 17 лютого 2022 року. Стягнув з правонаступника ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 95 062,08 грн з утриманням з цих сум передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті. Допустив негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу в межах суми платежу за один місяць у розмірі 65 560,06 грн з утриманням з цієї суми передбачених законом податків та обов`язкових платежів при її виплаті. В іншій частині позовних вимог відмовив. Вирішив питання щодо розподілу судових витрат.
 
Чернігівський апеляційний суд постановою від 16 січня 2023 року апеляційні скарги ОСОБА_1 та ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» залишив без задоволення, а рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року - без змін.
 
18 лютого 2023 року ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» подало засобами поштового зв`язку касаційну скаргу на постанову Чернігівського апеляційного суду  від 16 січня 2023 року (повний текст якої складено 18 січня 2023 року), тобто з пропуском тридцятиденного строку на касаційне оскарження, оскільки останнім днем звернення до суду з касаційною скаргою було 17 лютого 2023 року.
 
Ухвалою Верховного Суду від 27 лютого 2023 року касаційну скаргу залишено без руху та надано строк для усунення недоліків десять днів з дня вручення ухвали, а саме - заявнику слід було подати заяву про поновлення строку на касаційне оскарження, в якій навести підстави для його поновлення; надати нову редакцію касаційної скарги із зазначенням конкретних обов`язкових підстав (и) касаційного оскарження судових рішень у відповідності до визначеного статтею 389 ЦПК України переліку підстав для касаційного оскарження судових рішень, обґрунтувати неправильне застосування судом (судами) норм матеріального права чи порушення норм процесуального права, уточнити та конкретизувати прохальну частину касаційної скарги, викласти її вимоги відповідно до повноважень суду касаційної інстанції з урахуванням положень статті 409 ЦПК України, надати копії скарги та доданих до неї матеріалів відповідно до кількості учасників справи; надати документ про сплату судового збору, і роз`яснено заявнику про наслідки невиконання вимог ухвали суду.
 
На виконання вимог вказаної ухвали до Верховного Суду надійшли матеріали на усунення недоліків, які заявником здані на пошту 15 березня 2023 року. Вимоги ухвали заявником виконано.
 
ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» звернулося з клопотанням про поновлення строку на касаційне оскарження, яке мотивовано тим, що повний текст оскаржуваної постанови від 16 січня 2023 року складено 18 січня            2023 року, а отримано судове рішення шляхом доступу до Єдиного державного реєстру судових рішень 19 січня 2023 року.
 
Клопотання підлягає задоволенню з таких підстав.
 
Відповідно до статті 390 ЦПК України касаційна скарга на судове рішення подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне судове рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на касаційне оскарження, якщо касаційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому такого судового рішення. Строк на касаційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині третій статті 394 цього Кодексу.
 
Доводи клопотання про поновлення строку на касаційне оскарження ухвалених у цій справі судових рішень свідчать про поважність причин пропуску цього строку та наявність підстав для його поновлення.
 
В новій редакції касаційної скарги ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство», посилаючись на неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року та постанову Чернігівського апеляційного суду від 16 січня 2023 року в частині задоволення позовних вимог та в цій частині ухвалити нове рішення.
 
Частиною першою статті 394 ЦПК України передбачено, що одержавши касаційну скаргу, оформлену відповідно до вимог статті 392 цього Кодексу, колегія суддів у складі трьох суддів вирішує питання про відкриття касаційного провадження (про відмову у відкритті касаційного провадження).
 
Відповідно до частини восьмої статті 394 ЦПК України в ухвалі про відкриття касаційного провадження зазначаються підстава (підстави) відкриття касаційного провадження та строк для подання учасниками справи відзиву на касаційну скаргу.
 
Як на підставу касаційного оскарження судових рішень заявник посилається на те, що відсутній висновок Верховного Суду щодо питання застосування норми права у подібних правовідносинах;
 
- суд не дослідив зібрані у справі докази та не надав їм належної оцінки в сукупності (пункт 1 частини третьої статті 411 ЦПК України).
 
Касаційна скарга за формою та змістом відповідає вимогам статті 392 ЦПК України, оплачена судовим збором, зокрема, містить підстави касаційного оскарження, передбачені пунктами 1, 4 частини другої статті 389 ЦПК України.
 
Оскільки викладені в касаційній скарзі доводи викликають необхідність їх перевірки, необхідно відкрити касаційне провадження у даній справі.
 
В касаційній скарзі ДП «Новгород-Сіверське лісове господарство» заявило клопотання про зупинення виконання рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року до закінчення касаційного провадження у справі.
 
Клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.
 
Відповідно до частини восьмої статті 394 ЦПК України за наявності клопотання особи, яка подала касаційну скаргу, суд у разі необхідності вирішує питання про зупинення виконання рішення (ухвали) суду або зупинення його дії.
 
Згідно з частиною першою статті 436 ЦПК України суд касаційної інстанції за заявою учасника справи або за своєю ініціативою може зупинити виконання оскарженого рішення суду або зупинити його дію (якщо рішення не передбачає примусового виконання) до закінчення його перегляду в касаційному порядку.
 
Клопотання про зупинення виконання  судового рішення має бути мотивованим, містити достатні та обґрунтовані підстави для такого зупинення, підтверджені певними доказами. Вирішуючи питання про зупинення виконання судового рішення, суд касаційної інстанції враховує існування об`єктивної необхідності у цьому, зокрема у разі ймовірності утруднення повторного розгляду справи внаслідок можливого скасування судового рішення, забезпечення дотримання балансу інтересів сторін, запобігання порушенню прав осіб, які брали участь у справі та які не брали такої участі, але рішенням суду вирішено питання про їх права, свободи чи обов`язки.
 
Враховуючи, що заявником не наведено жодних доводів та не надано належних доказів на підтвердження обставин, за яких суд касаційної інстанції може зупинити виконання судового рішення, в задоволенні клопотання необхідно відмовити. У таких висновках визначальними є правила статей 12 та 13 ЦПК України.
 
Згідно з частиною третьою статті 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
 
Відповідно до частини першої статті 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
 
Керуючись статтями 389, 390, 394, 395 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду,
 
УХВАЛИВ:
 
Клопотання Державного підприємства «Новгород-Сіверське лісове господарство» про поновлення строку на касаційне оскарження задовольнити.
 
Поновити Державному підприємству «Новгород-Сіверське лісове господарство» строк на касаційне оскарження рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року та постанови Чернігівського апеляційного суду від 16 січня 2023 року.
 
Відкрити касаційне провадження за касаційною скаргою Державного підприємства «Новгород-Сіверське лісове господарство» на рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року та постанову Чернігівського апеляційного суду від 16 січня 2023 року.
 
Витребувати з Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області цивільну справу № 744/82/22 за позовом ОСОБА_1 до Державного агентства лісових ресурсів України, Державного підприємства «Семенівське лісове господарство» (правонаступник - Державне підприємство «Новгород-Сіверське лісове господарство») про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
 
Відмовити Державному підприємству «Новгород-Сіверське лісове господарство» в задоволенні клопотання про зупинення виконання рішення Новгород-Сіверського районного суду Чернігівської області від 07 жовтня 2022 року до закінчення касаційного провадження у справі.
 
Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз`яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, протягом десяти днів з дня отримання цієї ухвали.
 
До відзиву необхідно додати докази надсилання копій відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи. 
 
Ухвала оскарженню не підлягає.
 
Судді:	А. Ю. Зайцев	
   	  Є. В. Коротенко    М. Ю. Тітов