Справа № 463/5794/21                                 Головуючий у 1 інстанції: Леньо С.І. 
Провадження № 22-ц/811/4384/21                 Доповідач в 2-й інстанції: Савуляк Р. В. 

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 

07 липня 2022 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Львівського апеляційного суду в складі: 
головуючого судді: Савуляка Р.В.,
суддів: Мікуш Ю.Р., Приколоти Т.І.,
за участі секретаря: Савчук Г.В.,
з участю представника ЛНУ ім. Д.Галицького – Бабій І.М., ОСОБА_1 та його представника – ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, Конкурсної комісії Львівського національного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників про визнання дій протиправними, скасування наказів, зобов`язання допустити до участі в конкурсному відборі, зобов`язання видати наказ,-

ВСТАНОВИЛА:

У травні 2021 року ОСОБА_1 звернувся з позовом до Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, Конкурсної комісії Львівського національного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників про визнання дій протиправними, скасування наказів, зобов`язання допустити до участі в конкурсному відборі, зобов`язання видати наказ.
Позовні вимоги мотивував тим, що 06 березня 2020 року в газеті «Високий замок» було розміщено оголошення про конкурс на зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького.
В ньому ж були зазначені вимоги до кандидатів: доктор або кандидат медичних наук, професор або доцент, стаж науково – педагогічної роботи не менше 10 років. Відповідно до умов конкурсу ним було подано заяву на участь у конкурсі та документи, передбачені цими умовами.
Крім того, 10 грудня 2020 року в газеті «Alma Mater» було розміщено ще одне оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології – 1,0 ставки (вимоги до претендентів: кандидат медичних наук, доцент, стаж науково – педагогічної роботи не менше 10 років). 
30 грудня 2020 року ним було подано заяву про участь у конкурсі та подано пакет необхідних документів.
Однак, 13 січня 2021 року наказом ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №5к від 13 січня 2021 року йому відмовлено в участі у конкурсному відборі на заміщення вказаної вище вакантної посади у зв`язку з невідповідністю поданих документів до вимог оголошеного конкурсу.
Позивач вважав, що дії ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Б.С. щодо відмови в допуску його до участі у конкурсі та дії конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів є протиправними, суперечать ч.3 ст.33, ч.ч.6,7 ст. 35 Закону України «Про вищу освіту» (надалі Закон №1556-VІІІ), Статуту Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького (абз.5 п.14) та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, прийняття на роботу, укладення трудових відносин і звільнення з посад науково-педагогічних та наукових працівників Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, затвердженого Вченою радою Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького від 28 грудня 2015 року із змінами та доповненнями від 28 березня 2018 року, 27 березня та 30 жовтня 2019 року (надалі Порядок).
Зазначеними нормативними актами визначено, що науково-педагогічний працівник – завідувач кафедри з ряду перелічуваних: присудженого наукового ступеня (доктор філософії, доктор мистецтва (кандидат наук), доктор наук), присвоєного вченого звання (доцент, старший дослідник, професор) може мати тільки один державно визнаний рівень кваліфікації його як вченого, на вибір – присуджений науковий ступінь або вчене звання.
Отже, й претенденту на вакантну посаду такого науково-педагогічного працівника Університету достатньо мати чи диплом кандидата і доктора наук, або ж атестат старшого дослідника, доцента і професора, виданого Міністерством освіти і науки України.
Тобто для нього, як кандидата для обіймання посади завідувача кафедрою Університету єдиною достатньою кваліфікаційною вимогою було – наявність відповідного визначеного наукового ступеня або ж конкретного вченого звання.
Поряд з цим, він має присуджені наукові ступені кандидата та доктора наук, а також присвоєне вчене звання професора та доцента.
Заявлені Університетом вимоги до претендентів на проведення конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології про те, що такий кандидат повинен мати одночасно науковий ступінь та вчене звання, прямо суперечить вимогам Закону №1556-VІІІ та Порядку, за змістом яких можливо займати такі посади особам, які відповідають лише одній кваліфікаційній вимозі, тому, як наслідок, відповідачами незаконно відмовлено йому в допуску до участі у конкурсі.
Дії конкурсної комісії по не допуску його до участі в оголошеному конкурсі із зазначених підстав позивач вважав протиправними, оскільки він є кандидатом та доктором медичних наук, та має вчене звання доцента і професора, на підтвердження чого він надав конкурсній комісії відповідні документи, проте, вимога конкурсу до претендентів на посаду завідувача кафедри оториноларингології щодо одночасної обов`язкової наявності як наукового ступеня – кандидата медичних наук, так і вченого звання – доцента, є незаконною.
В даному випадку, наявного у нього лише наукового ступеня кандидата медичних наук було достатньо для участі в конкурсі на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького – завідувача кафедри оториноларингології.
Крім того, ректор, вирішуючи питання, вийшов за межі своїх повноважень, зокрема, п.2.10 Порядку, в якому зазначено, що «якщо особа подала заяву та документи для участі у конкурсі, які не відповідають вимогам оголошеного конкурсу, вона не допускається до участі в ньому, про що отримує письмову відмову конкурсної комісії».
Відповідно до Порядку ректор вправі видати лише накази про допуск до участі у конкурсі, а відмова у допуску віднесена до виключної компетенції конкурсної комісії.
Що стосується наказу ректора №2646 від 18 вересня 2020 року про відмову оголошеного 07 березня 2020 року конкурсу, то він у засобах масової інформації не публікувався, йому, як особі, яка подала заяву про участь у ньому, не надсилався.
З урахуванням зазначених обставин ОСОБА_1 просив:
визнати протиправними дії ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького ОСОБА_3 , що виявились у відмові допуску його до участі в конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року та у скасуванні наказом № 2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології;
дії конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів ОСОБА_1 вимогам оголошеного конкурсу визнати протиправними та зобов`язати конкурсну комісію допустити його до участі в конкурсному відборі на зміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології ЛНМУ ім. Д. Галицького;
ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького ОСОБА_3 зобов`язати видати наказ про допуск його до участі в конкурсному відборі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології ЛНМУ ім. Д. Галицького (а.с.1-6).
Оскаржуваним рішенням Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року у задоволенні позову відмовлено.
Рішення суду оскаржив ОСОБА_1 .
В обґрунтування апеляційної скарги посилається на те, що для нього, як для претендента на зайняття посади завідувача кафедрою Університету єдиною достатньою кваліфікаційною вимогою була наявність відповідного визначеного наукового ступеня або ж конкретного вченого звання.
Вважає, що дії конкурсної комісії по не допуску його до участі в оголошеному конкурсі із зазначених підстав є протиправним, оскільки він є кандидатом та доктором медичних наук та має вчене звання доцента та професора.
Звертає увагу на те, що ректор незаконно відмовив йому у допуску до конкурсу, оскільки таких повноважень він не має.
Стверджує, що питання щодо допуску його як претендента для участі в конкурсному відборі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології вирішено всупереч абз. 2 п. 3.4. Порядку, так як попереднє обговорення його кандидатури проведено за його відсутності, а відповідної письмової згоди на такі дії він не надавав.
Посилається на те, що у протоколі конкурсної комісії лише констатувала невідповідність його документів вимогам конкурсу, однак рішення про відмову в участі конкурсу комісією прийнято не було. 
Просить рішення суду в скасувати та ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити.
Заслухавши суддю-доповідача, пояснення ОСОБА_1 та його представника – ОСОБА_2 на її підтримання доводів апеляційної скарги, представника ЛНУ ім. Д.Галицького – Бабій І.М. на її заперечення, перевіривши матеріали справи, законність та обґрунтованість оскаржуваного рішення у межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга ОСОБА_1 підлягає до задоволення частково, а рішення Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року скасуванню з ухваленням нового судового рішення по справі.
Судом та матеріалами справи встановлено, що 06 березня 2020 року в газеті «Високий замок» опубліковано оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково – педагогічних працівників Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, зокрема на посаду завідувача кафедри оториноларингології, з вимогами до претендентів: доктор або кандидат медичних наук, професор або доцент, стаж науково – педагогічної роботи не менше 10 років (а.с.7; 90).
Заявою, зареєстрованою 19 березня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького ОСОБА_3 про допуск його до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології.
При тому ректором університету накладено візу на заяві «допустити» (а.с.92).
Наказом ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького Зіменковського Б.С. №2646-3 від 18 вересня 2020 року щодо відміни оголошеного конкурсу на посаду завідувача кафедри оториноларингології (а.с.91) оголошений конкурс та проведення процедури обрання та заміщення посади завідувача кафедри оториноларингології згідно наказу №48к/тр від 27 лютого 2020р., опублікований в газеті «Високий замок» від 06 березня 2020 р.- відмінено, з підстав несвоєчасної подачі документів претендентами на заміщення даної вакантної посади та у зв`язку з оголошеним карантином для запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби СОVІD – 19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2.
Відповідно до наказу ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №263к/тр від 03 грудня 2020 року в газеті «Alma Mater» 10 грудня 2020 року опубліковано оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково – педагогічних працівників, зокрема, на посаду завідувача кафедри оториноларингології, з вимогами до претендентів: кандидат медичних наук, доцент, стаж науково – педагогічної роботи не менше 10 років.
По інших кафедрах на заміщення вакантних посад науково – педагогічних працівників, як-от: на посаду завідувача кафедри: акушерства і гінекології, ендокринології, акушерства, гінекології та перенатології ФПДО вимоги до претендентів залишалися: доктор медичних наук, професор, стаж науково – педагогічної роботи не менше 10 років (а.с.93)
Заявою від 28 грудня 2020 року на ім`я ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького Зіменковського Б.С. позивач ОСОБА_1 просив допустити його до участі у конкурсі (повторно) на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології оголошеного в газеті «Високий замок» від 06 березня 2020 та в газеті «Альма матер» від 10 грудня 2020 року(а.с.94).
Згідно протоколу №41 засідання Конкурсної комісії Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького від 13 січня 2021 року щодо проведення конкурсного відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково – педагогічних працівників (а.с.95-95зв.), конкурсна комісія розглянувши документи претендента на посаду завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_1 , встановила невідповідність поданих документів вимогам оголошеного конкурсу. 
ОСОБА_1 , - доктор медичних наук, професор. Однак, вимога конкурсу до претендентів на посаду завідувача кафедри оториноларингології – науковий ступінь кандидат медичних наук, вчене звання доцент (а.с.95-95зв).
Наказом ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького №5к/тр від 13 січня 2021 року ОСОБА_1 доктору медичних наук, професору відмовлено в участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології у зв`язку з невідповідністю поданих документів до вимог оголошеного конкурсу (а.с.96).
Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції дійшов висновку про те, що ОСОБА_1 на момент розгляду його документів конкурсною комісією був діючим доктором медичних наук, професором та не відповідав вимогам на заняття посади завідувача кафедри оториноларингології Львівського національного університету ім. Д. Галицького згідно умов конкурсу, опублікованих у газеті «Alma Mater» від 10 грудня 2020 року, де вимогами до претендентів було наявність: диплома кандидата медичних наук, та вченого звання - доцент. 
З таким висновком суду погодитись не можна із наступних підстав.
Частиною 3 ст.33 Закону України від 01 липня 2014 року №1556-VІІІ «Про вищу освіту» (далі-Закон №1556-VІІІ), кафедра - це базовий структурний підрозділ закладу вищої освіти державної (комунальної) форми власності (його філій, інститутів, факультетів), що провадять освітню, методичну та/або наукову діяльність за певною спеціальністю( спеціалізацією) чи міжгалузевою групою спеціальностей, до складу якого входить не менше п`яти науково-педагогічних працівників, для яких кафедра є основним місцем роботи, і не менш як три з них мають науковий ступінь або вчене (почесне) звання.
Частинами 6,7 ст.35 вказаного закону передбачено, що керівництво кафедрою здійснює завідувач (начальник) кафедри, який не може перебувати на посаді більш як два строки. Керівник кафедри повинен мати науковий ступінь та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри. Керівник кафедри обирається за конкурсом таємним голосуванням вченою радою закладу вищої освіти строком на п`ять років з урахуванням пропозицій трудового колективу факультету (навчально-наукового інституту) та кафедри. Керівник закладу вищої освіти укладає з керівником кафедри контракт.
Аналогічні положення містить статут Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького (абз.5 п.14).
Також ч. 11 ст. 55 Закону №1556-VІІІ визначено, що під час заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників - завідувачів (начальників) кафедр, професорів, доцентів, старших викладачів, викладачів укладенню трудового договору (контракту) передує конкурсний відбір, порядок проведення якого затверджується вченою радою закладу вищої освіти.
Такий порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, прийняття на роботу, укладання трудових відносин і звільнення з посад науково-педагогічних та наукових працівників Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, затверджено Вченою радою Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького 28 грудня 2015 року із змінами та доповненнями від 28 березня 2018 року, 27 березня та 30 жовтня 2019 року, яким передбачено, що до основних засад конкурсної комісії належать, в тому числі, перевірка відповідності поданих претендентами документів вимогам, встановленим до науково-педагогічних працівників Законами України «Про освіту», «Про вищу освіту» та умов конкурсу (п. 2.4.).
Пунктом 2.9. цього Порядку визначено, що оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Університету, терміни й умови його проведення публікуються у засобах масової інформації та офіційному інтернет сайті Університету.
За змістом п. 2.10. Порядку в оголошенні про проведення конкурсу зазначаються такі відомості, зокрема, вимоги до претендентів (науковий ступінь, вчене звання та ін.).
Поряд із цим, розділом 3 згаданого Порядку визначено вимоги до претендентів на посади науково-педагогічних (до яких відноситься й завідувач (начальник) кафедри - п. 6 ч. 1. ст. 55 Закону України «Про вищу освіту») та наукових працівників Університету, зокрема такі посади можуть займати особи, які мають науковий ступінь або вчене звання, а також магістри та аспіранти.
Крім того, п.3.4 Порядку вказано, що завідувач кафедри повинен мати науковий ступінь або вчене звання, обриється за конкурсом таємним голосуванням Вченою радою Університету на 5 років.
Таким чином, як Законом України «Про вищу освіту», так і Порядком визначено, що науково - педагогічний працівник - завідувач кафедри з ряду перелічуваних: присудженого наукового ступеня (доктор філософії, доктор мистецтва (кандидат наук), доктор наук), присвоєного вченого звання (доцент, старший дослідник, професор) може мати тільки один державно - визнаний рівень кваліфікації його як вченого, на вибір - присуджений науковий ступінь або присвоєне вчене звання.
Отже, й претенденту на вакантну посаду такого науково-педагогічного працівника Університету достатньо мати чи диплом кандидата і доктора наук, або ж атестат старшого дослідника, доцента і професора, виданого Міністерством освіти і науки України.
Тобто для ОСОБА_1 , як кандидата для обіймання посади завідувача кафедрою Університету єдиною достатньою кваліфікаційною вимогою було – наявність відповідного визначеного наукового ступеня або ж конкретного вченого звання.
Поряд з цим, 08 травня 1992 року ОСОБА_1 присвоєно науковий ступінь кандидата медичних наук, 17 лютого 2005 року - присвоєно вчене звання – доцент кафедри оториноларингології.
03 липня 2002 року ОСОБА_1 присуджено науковий ступінь доктора медичних наук зі спеціальності онкологія, 17 лютого 2005 року йому присвоєно вчене звання професора кафедри оторинолаингології (а.с. 22-26), на підтвердження чого останній надав конкурсній комісії відповідні документи, чого відповідачі не заперечують.
За вказаних обставин, заявлені Львівським національним медичним університетом імені Данила Галицького вимоги до претендентів на проведення конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології про те, що такий кандидат повинен мати одночасно науковий ступінь та вчене звання (кандидат медичних наук, доцент), прямо суперечать вимогам Закону №1556-VІІІ та Порядку за змістом яких можливо займати такі посади особам, які відповідають лише одній кваліфікаційній вимозі, тому, як наслідок відповідачами незаконно відмовлено ОСОБА_1 в допуску до участі у конкурсі.
Таким чином, дії конкурсної комісії щодо недопуску ОСОБА_1 до участі в оголошеному конкурсі із зазначених підстав є протиправним, оскільки ОСОБА_1 є кандидатом та доктором медичних наук, та має вчене звання доцента та професора, на підтвердження чого надав конкурсній комісії відповідні документи.
Слід зазначити, що наукові ступені і вчені звання являють собою кваліфікаційну систему в науковій та науково-педагогічній діяльності, державне визнання рівня кваліфікації вченого, що в свою чергу є критерієм ранжування наукових і науково педагогічних працівників.
В Україні визначення рівня кваліфікації науковця здійснюється відповідно до Порядку присвоєння вчених звань науковим і науково-педагогічним працівникам затвердженого Наказом міністерства освіти і науки України від 14 січня 2016 року №13. Цим Порядком, зокрема, встановлено, що вчене звання професора присвоюється працівникам закладів вищої освіти, яким присуджено науковий ступінь доктора наук та присвоєно вчене звання доцент. Відповідно до цих положень висновок суду про те, що ОСОБА_1 на час подачі документів для участі в конкурсі не був діючим кандидатом медичних наук або доцентом є необґрунтованим, оскільки в законодавстві відсутнє поняття «діючий чи недіючий кандидат наук».
Отже, після отримання ОСОБА_1 наукового ступеня доктора медичних наук та вченого звання професора він аж ніяк не втратив раніше здобутий науковий ступень кандидата медичних наук та вченого звання доцента.
Тобто, у даному випадку, наявного у ОСОБА_1 наукового ступеня кандидата наук було достатньо для участі на заміщення вакантної посади науково-педагогічного працівника Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького – завідувача кафедри оторинолаингології, тому конкурсна комісія визначила невідповідність поданих ним документів вимогам оголошеного конкурсу всупереч вимогам законодавства, які ставляться до претендентів на посаду завідувача кафедри.
Як передбачено п.2.10 Положення, якщо особа подала заяву та документи, які не відповідають вимогам оголошеного конкурсу, вона не допускається до участі в ньому, про що отримує письмову відмову конкурсної комісії з повідомленням про вручення поштового відправлення, але не пізніше 3 робочих днів з моменту встановлення невідповідності.
Відповідно до Порядку ректор вправі видати лише накази про допуск до участі у конкурсі, а відмова у допуску віднесена до виключної компетенції конкурсної комісії.
Отже, в даному випадку, письмову відмову у допуску ОСОБА_1 до конкурсу мала підготувати Конкурсна комісія Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького і направити цю відмову останньому, а не включати її у наказ ректора Університету від 13 січня 2021 року №5к/тр.
Що стосується наказу ректора №2646 від 18 вересня 2020 року про відмову оголошеного 07 березня 2020 року конкурсу, то такий у засобах масової інформації не публікувався, рішення конкурсної комісії з цього приводу не приймалось і позивачу, як єдиному на той час кандидату на посаду завідувача кафедри оторинолаингології, не надсилався, що суперечить як Порядку так і наказу міністерства освіти і науки України «Про затвердження рекомендацій щодо проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладення з ними трудових договорів (контрактів) від 05 жовтня 2-15 року №1005.
Зазначених обставин не врахував суд першої інстанції та дійшов помилкового висновку про відмову у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1  щодо визнання протиправними: дії ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, що виявилися у відмові допуску  ОСОБА_1 до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року та у скасуванні наказом  №2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології,  конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів  ОСОБА_1 .
Що стосується позовних вимог ОСОБА_1 щодо зобов`язання конкурсної комісії Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького допустити його до конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології, та зобов`язання ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького ОСОБА_3 видати відповідний наказ про допуск до участі у конкурсному відборі, то такі не можуть бути задоволеними із наступних підстав.
Як убачається з витягу з протоколу засідання Вченої ради Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №1-ВР від 17 лютого 2021 року за результатами таємного голосування на посаду завідувача кафедри оториноларингології обрано к.мед.наук ОСОБА_4 (а.с.175).
Згідно витягу з наказу Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року у зв`язку з обранням за конкурсом призначено в.о. завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_4 на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту, терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року за погодженням сторін. (а.с. 177).
Сам конкурс та його результати, за якими завідувачем кафедри оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького обрано іншу особу позивачем не оскаржується, тому в цій частині позовні вимог ОСОБА_1 не можуть бути задоволеними.
З урахуванням наведеного, апеляційна скарга підлягає до задоволення частково, рішення Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року скасуванню на підставі пп.1-3 ч.1 ст.376 ЦПК України з ухваленням нового судового рішення про часткове задоволення позовних вимог ОСОБА_1 .
Керуючись ст. 367, 368, п.2 ч.1 ст. 374, ст.ст. 376,381, 382, 384, 389 ЦПК України, колегія суддів, -

ПОСТАНОВИЛА:

Апеляційну скаргу  ОСОБА_1 – задовольнити частково.
Рішення Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року – скасувати та ухвалити нове рішення.
Позов ОСОБА_1 – задовольнити частково.
Визнати протиправними дії ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, що виявилися у відмові допуску  ОСОБА_1 до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року та у скасуванні наказом №2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології,
Дії конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів  ОСОБА_1 вимогам оголошеного конкурсу визнати протиправними.
В решті вимог – відмовити.
Стягнути з Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького на користь ОСОБА_1 4086 гривень судових витрат.
Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскарженою у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повної постанови.
Повний текст постанови складено 22 липня 2022 року.

Головуючий:                                                                Савуляк Р.В.

Судді:                                                                        Мікуш Ю.Р.

Приколота Т.І.