ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 червня 2022 року	Львів	Справа № 300/5830/21 пров. № А/857/2068/22	

Восьмий апеляційний адміністративний суд у складі:
головуючого судді                                                      Святецького В.В.          
суддів                                                                            Гудима Л.Я., Довгополова О.М.,

розглянувши в порядку письмового провадження у м. Львові апеляційну скаргу Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки на рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20 грудня 2021 року в справі №300/5830/21 (головуючий суддя Чуприна О.В., м. Івано-Франківськ) за позовом ОСОБА_1 до   Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача, - Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки, в якому просила: а) визнати протиправними дії Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки у відмові надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області ,,Довідку про розмір грошового забезпечення, що враховується при перерахунку пенсії” станом на 01.01.2021 з обов`язковим врахуванням в ній щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення (згідно рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду по справі №300/1559/21 від 20.05.2021), в якій посадовий оклад, оклад за військовим званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт у відповідності до вимог чинних на даний час пункту 4 Постанови №704 (редакції від 30.08.2017) для здійснення обчислення та перерахунку розміру пенсії з 01.02.2021;
б) зобов`язати Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області ,,Довідку про розмір грошового забезпечення, що враховується при перерахунку пенсії” станом на 01.01.2021 з обов`язковим врахуванням в ній щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення (згідно рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду по справі №300/1559/21 від 20.05.2021), в якій посадовий оклад, оклад за військовим званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт у відповідності до вимог чинних на даний час пункту 4 Постанови №704 (редакції від 30.08.2017) для здійснення обчислення та перерахунку розміру пенсії з 01.02.2021.
Рішенням від 20 грудня 2021 року Івано-Франківський окружний адміністративний суд позов задовольнив частково.

Визнав протиправними дії Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки щодо відмови надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , що враховується при перерахунку пенсії станом на 01.01.2021 з урахуванням в ній щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення, в якій посадовий оклад та оклад за військовим званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт у відповідності до вимог пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 ,,Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” в редакції від 30.08.2017.
Зобов`язав Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки підготувати і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , що враховується при перерахунку пенсії станом на 01.01.2021 з урахуванням в ній щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення, в якій посадовий оклад, оклад за військовим званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 за №2262-ХІІ ,,Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та з врахуванням положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 ,,Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” в редакції від 30.08.2017, із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри:
- посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;
- щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) в розмірах, установлених за відповідними посадами (категоріями) на момент виникнення права на перерахунок пенсії; 
- інші щомісячні надбавки, доплати, підвищення, які враховуються при призначенні і перерахунку пенсії, та щомісячна премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою.
У задоволенні решти позовних вимог відмовив.
Не погодившись з таким рішенням суду першої інстанції, Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки подав апеляційну скаргу, оскільки вважає, що рішення прийняте з порушенням норм матеріального та процесуального права, з неповним з`ясуванням обставин, що мають значення для справи.
В обґрунтування апеляційної скарги скаржник вказує на те, що жодних рішень щодо підвищення посадових окладів військовослужбовців Урядом не приймалося, а така обставина є обов`язковою для формування ГУ ПФУ  в Івано-Франківській області відповідних списків, які направляються до державних органів, з яких особи були звільнені зі служби, для складення нових довідок для перерахунку пенсій. Отже, до настання вказаних обставин, в Івано-Франківського обласного ТЦК та СП відсутні правові підстави для підготовки та подання до пенсійного органу іншої довідки про розмір грошового забезпечення позивача.
Також апелянт не погоджується із визначенням розміру посадового окладу відповідно до п.4 постанови КМ України №704 від 30.08.2017, оскільки на час встановлення розміру посадового окладу позивача вказана норма діяла в редакції постанови КМ України №103 від 21.02.2018, та передбачала визначення відповідного розміру посадового окладу виключно шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року на відповідний тарифний коефіцієнт. Відтак, визначення посадового окладу шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 є безпідставним.
З огляду на викладене, відповідач просить скасувати рішення суду першої інстанції та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні адміністративного позову відмовити повністю.
Позивач правом подання письмового відзиву на апеляційну скаргу не скористалася, що в силу вимог ч. 4  ст. 304 КАС України  не перешкоджає перегляду рішення суду першої інстанції.
На підставі пункту 3 частини 1 статті 311 КАС України розгляд справи проводиться в порядку письмового провадження.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши законність та обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, дослідивши матеріали справи та доводи скарги, апеляційний суд вважає, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з наступних підстав.
Суд встановив та матеріалами справи підтверджується, що ОСОБА_1 як колишній військовослужбовець Збройних Сил України з травня 2000 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області та отримує пенсію по інвалідності, призначену відповідно до Закону України ,,Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (а.с.53).
Згідно із протоколом за пенсійною справою ХД-16488 (Міноборони) від 31.12.2017 (а.с.53), пенсія позивача до 01.01.2018 обраховувалась в основному розмірі 80% грошового забезпечення, яке включало такі складові: посадовий оклад - 530,00 гривень; оклад за військове звання - 30,00 гривень; процентна надбавка за вислугу років 25% - 140,00 гривень; додаткові види грошового забезпечення, в тому числі: надбавка за особливо важливі завдання 50% - 350,00 гривень, премія 10% - 53,00 гривень.
Івано-Франківським обласним військовим комісаріатом (перейменований в Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки) з метою проведення перерахунку пенсій, передбаченого Постановою №103, в березні               2018 року складено та направлено до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області довідку за        №ХД-16488 про розмір грошового забезпечення позивача, що враховується для перерахунку пенсій станом на 01.03.2018 (а.с.50).
Вказана довідка передбачає такі види грошового забезпечення: посадовий оклад - 2   640,00 гривень; оклад за військовим званням (рядовий) - 530,00,00 гривень; процентна надбавка за вислугу років 35% - 1   109,50 гривень.
На підставі виданої Івано-Франківським обласним військовим комісаріатом довідки ГУ ПФУ в Івано-Франківській області, починаючи з 01.04.2018, в тому числі за період з 01.01.2018, на підставі протоколу від 20.03.2018 проведено перерахунок пенсії ОСОБА_1 , з врахуванням вказаних вище складових грошового забезпечення позивача (а.с.50).
На підставі рішенням Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20.05.2021 у справі №300/1559/21, яке набрало законної сили 23.06.2021, Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки видав нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 з врахуванням додаткових видів грошового забезпечення для проведення перерахунку пенсії з 01.04.2019 за №9/1/1789 від 04.06.2021 (зворотній бік а.с.52).
Згідно з вказаною довідкою №9/1/1789 про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 за №704 ,,Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, за посадою ,,механік тропосферної радіорелейної станції”, яку займала ОСОБА_1 на день звільнення зі служби 23.05.2000, становить 10  704,375 грн та складається з: - посадового окладу - 2 640,00 гривень; окладу за військове звання (солдат) - 530,00 гривень; - надбавки за вислугу років 35% (ОВЗ+ПО) - 1   109,50 гривень; додаткових видів грошового забезпечення, в тому числі: - надбавки за виконання особливо важливих завдань 65% (ОВЗ+ПО+% вислуга) - 2   781,68 гривень; - премії 138% (ПО) - 3   643,20 гривень (зворотній бік а.с.52).
На виконання рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20.05.2021 в справі №300/1559/21, Головним управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області позивачу проведено перерахунок пенсії відповідно до вказаної вище довідки з 01.08.2021, в тому числі за період з 01.04.2019, що підтверджується протоколом перерахунку від 13.07.2021 за пенсійною справою №ХД16488 - Міноборони (а.с.51).
Не погоджуючись із розміром визначеного грошового забезпечення, 22.10.2021 ОСОБА_1 звернулася до Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки із заявою про надання до ГУ ПФУ в Івано-Франківській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується при перерахунку пенсії станом на 01.01.2021 з обов`язковим врахуванням в ній щомісячних основних та додаткових видів грошового забезпечення (згідно рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду по справі №300/1559/21 від 23.06.2021 року), в якій посадовий оклад, оклад за військовим званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт у відповідності до вимог чинних на даний час пункту 4 Постанови №704, для перерахунку пенсії з 01.02.2021 (а.с.12-14).
Івано-Франківський обласний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки листом від 28.09.2021 за №9/1/3843 у відповідь на звернення повідомив позивача, що на виконання рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20.05.2021 в справі №300/1559/21 Головне управлінням Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області проведено позивачу з 01.04.2019 перерахунок пенсії відповідно до виданої Івано-Франківським обласним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки довідки №9/1/1789. Вказану довідку для перерахунку пенсії видано з урахуванням розміру окладу за посадою, військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років за відповідною або аналогічною посадою, яку позивач займала на дату звільнення зі служби, що встановлені станом на 01.03.2018 відповідно до діючої редакції Постанови №704. Після 01.03.2021 рішень про збільшення розмірів грошового забезпечення відповідним діючим військовослужбовців Урядом України не приймалось, тому відсутні підстави для проведення перерахунку пенсії колишнім військовослужбовцям (а.с.15-16).
Вважаючи вищенаведену відмову відповідача протиправною, позивач звернулася до суду за захистом порушеного права, вказуючи на обов`язок уповноваженого органу видати довідку про розмір окладу за посадою і за військове звання із прив`язкою до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого на 1 січня календарного року. Вважаючи вищенаведену відмову відповідача протиправною, позивач звернувся до суду з відповідними позовними вимогами.
Задовольняючи частково адміністративний позов, суд першої інстанції керувався тим, що у позивача з 29.01.2020 (дати набрання чинності постановою Шостого апеляційного адміністративного суду у справі № 826/6453/18) виникло право на перерахунок пенсії з грошового забезпечення за відповідною посадою, в яких посадовий оклад, оклад за військовим званням та похідні від них додаткові види грошового забезпечення повинні бути розраховані шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 29.01.2020 та 01.01.2021, на відповідний тарифний коефіцієнт. Поряд з цим, суд не погодився з позивачем, що спосіб відновлення порушеного права позивача повинен передбачати дату - 01.02.2021, з якої має бути проведений перерахунок основного розміру пенсії позивача, оскільки до моменту отримання належної довідки від відповідача у пенсійного органу не виникає обов`язку з перерахунку пенсії позивача.
Надаючи правову оцінку обставинам справи та висновкам суду першої інстанції, враховуючи межі перегляду, передбачені  ст. 308 КАС України, апеляційний суд зазначає наступне.
Відповідно до ч.2  ст.19 Конституції України  органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені  Конституцією  та законами України.
Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.
Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі є Закон України ,,Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” № 2262-ХІІ від 01.01.1992 (далі - Закон № 2262-ХІІ).
Частиною 1      статті 9 Закону України ,,Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” № 2011-XII від 20.12.1991     (далі - Закон №2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.
Згідно із частиною 2      статті 9 Закону № 2011-ХІІ  до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.
Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (ч. 3      ст. 9 Закону № 2011-ХІІ).
Відповідно до ч. 3      ст. 43 Закону N 2262-XII     пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим      Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Статтею 63 Закону N 2262-XII     визначено порядок перерахунку раніше призначених пенсій.
Згідно з ч. 4 цієї статті, усі призначені за цим      Законом     пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим      Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим      Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.
30 серпня 2017 року Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 704 ,,Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, яка набрала чинності 01 березня 2018 року (надалі     - Постанова № 704).
Зазначеною постановою затверджені, зокрема, тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схема тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.
Пунктом 4 Постанови № 704 установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого      законом     на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Така редакція Постанови №704 діяла до 24 лютого 2018 року, оскільки пунктом 6      постанови Кабінету Міністрів України ,,Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб” від 21 лютого 2018 року № 103     (яка набрала чинності 24 лютого 2018 року) до Постанови № 704 були внесені зміни, внаслідок яких пункт 4 постанови № 704 викладено у новій редакції: ,, 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14”.
Отже, на момент набрання чинності постановою № 704 (01 березня 2018 року) пункт 4 зазначеної постанови викладений у редакції згідно з пунктом 6 постанови № 103, а саме: ,, 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14”.
Разом з тим, згідно з пунктом 1 Примітки Додатку 1 постанови № 704 ,,Тарифна сітка розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу” (в редакції      постанови Кабінету Міністрів України № 1041 від 20 грудня 2017 року) посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого      законом     на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.
Відповідно до Примітки Додатку 14 ,,Схема тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу” оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого      законом     на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.
Проте з 29 січня 2020 року пункт 6 Постанови № 103 (яким пункт 4 постанови № 704 викладено у новій редакції, про що зазначено судом вище) втратив чинність у зв`язку із набранням законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі N 826/6453/18, якою визнано протиправним та скасовано пункт 6      постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 ,,Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб”.
На підставі викладеного, суд першої інстанції підтримав доводи позивача, що починаючи з 29 січня 2020 року розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями для обчислення розміру перерахованих пенсій відповідно до Постанови № 103 повинні визначатися у редакції пункту 4 Постанови № 704, чинному на момент її прийняття, а саме - шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого      законом     на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого      законом     на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.
Однак такі доводи суд апеляційної інстанції вважає помилковими з огляду на наступне.
Так, суд зазначає, що скасування п. 6 Постанови Кабінету Міністрів України № 103 ,,Про перерахунок пенсій особам, які звільненні з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб” не впливає на порядок та процедуру проведення перерахунку розмірів посадового окладу позивача та не може слугувати підставою для надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2021, оскільки постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі N 826/6453/18 не створює підстав для здійснення перерахунку пенсії позивача.
Порядок проведення перерахунку пенсій встановлений  постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 № 45     ,,Про затвердження Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до      Закону від 09.04.1992 № 2262-XII”     (далі - Порядок № 45).
Відповідно до пункту 1 Порядку № 45 (у редакції Постанови № 103) пенсії, призначені відповідно до      Закону від 09.04.1992 № 2262-XII, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із      Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.
Тобто право позивача на перерахунок пенсії у зв`язку зі зміною розміру грошового забезпечення виникає виключно у зв`язку з прийняттям рішення Кабінетом Міністрів України про перерахунок такої пенсії конкретно визначеній категорії пенсіонерів, що має наслідком застосування відповідної процедури, передбаченої, зокрема, п. 3 Порядку № 45, згідно з якою на підставі списків уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, для кожної особи, зазначеної в списку, за формою згідно з додатками 2 і 3 (далі довідки) та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України.
Втім, іншого рішення, окрім як Постанови № 103, Урядом прийнято не було. Також    Уряд не приймав змін до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до      Закону від 09.04.1992 № 2262-XII, як і не приймав інших рішень щодо перерахунку таких пенсій, тому сама по собі постанова Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі № 826/6453/18 такою підставою бути не може.
Більше того, на час розгляду даної справи суду не надано жодних доказів здійснення зміни - збільшення з 29 січня 2020 року посадових окладів або інших складових грошового забезпечення діючих військовослужбовців за посадою, яку позивач обіймав на момент звільнення з військової служби, у зв`язку з вказаною постановою суду апеляційної інстанції, а тому й відсутні передбачені      законом     підстави для видачі позивачу нової довідки для здійснення перерахунку пенсії станом на 01.01.2021.
Крім того, апеляційний суд зазначає, що відповідно до пункту 3      розділу II ,,Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 06.12.2016 №1774-VIII ,,Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”     (далі     Закон №1774-VIII), який набрав чинності 01.01.2017, після набрання чинності цим Законом мінімальна заробітна плата не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат.
З норми п.4 Постанови №704 вбачається, що така встановлює спосіб визначення розмірів посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, який полягає у застосуванні розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, та нижню межу такого розміру, яка є не меншою 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року. Наприклад, коли у календарному році, в якому застосовується відповідна норма зазначеного підзаконного нормативно-правового акта, 50% розміру мінімальної заробітної плати перевищує прожитковий мінімум, то 50% розміру мінімальної заробітної плати стають розрахунковою величиною для обрахунку посадових окладів та окладу за військовими (спеціальними) званнями.
Оскільки прожитковий мінімум у 2020 та 2021 роках був визначений у розмірах, менших від 50% мінімальної заробітної плати, остання ставала розрахунковою величиною при визначенні посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням відповідно до змісту вказаної норми Постанови №704, проте таке застосування мінімальної заробітної плати суперечить приписам  Закону №1774-VIII.
Використання лише прожиткового мінімуму, встановленого законом на 1 січня календарного року без прив`язки нижньої межі розрахункової величини до мінімальної заробітної плати, порушить змістовну цілісність норми права та означатиме вибірковість у застосуванні лише певної її частини.
Крім того, таке застосування частини норми при визначенні грошового забезпечення лише для перерахунку пенсій порушує одну з юридичних властивостей норми права (правила поведінки), яке полягає у її загальнообов`язковості. Адже такий спосіб її застосування (в частині лише прожиткового мінімуму як розрахункової величини) не використовується при визначенні посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців, які несуть військову службу.
Також таке вибіркове застосування норми права буде дискримінаційним у відношенні до військовослужбовців, адже ставитимуть військових пенсіонерів у привілейоване становище в частині визначення розмірів посадових окладів та окладів за військове (спеціальне) звання з метою здійснення перерахунку пенсій.    
Таким чином, суд наголошує, що норма п.4 Постанови №704 може застосовуватися лише цілісно, вибіркове застосування її частини суперечить як правовій природі норми права, так і правовим принципам.
За наведеного правового регулювання та встановлених обставин справи, колегія суддів дійшла висновку, що заявлені позивачем позовні вимоги є безпідставними, а тому в їх задоволенні необхідно відмовити.
Суд першої інстанції не звернув на вказані обставини належної уваги, не дослідив їх належним чином та не надав їм відповідної правової оцінки, а тому дійшов помилкового висновку, що є протилежним наведеному вище.  
Доводи апеляційної скарги колегія суддів вважає підставними та обґрунтованими, такі знайшли своє підтвердження під час розгляду справи та спростовують висновки суду першої інстанції з наведених вище мотивів.
Статтею 242 Кодексу адміністративного судочинства  (КАС)  України визначено, що рішення суду повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим.  Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права при дотриманні норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин в адміністративній справі, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, з наданням оцінки всім аргументам учасників справи.
В силу приписів  ч. 1  ст. 317 КАС України  підставами для скасування судового рішення суду першої інстанції повністю або частково та ухвалення нового рішення у відповідній частині або зміни рішення є: 1) неповне з`ясування судом обставин, що мають значення для справи; 2) недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд першої інстанції визнав встановленими; 3) невідповідність висновків, викладених у рішенні суду першої інстанції, обставинам справи; 4) неправильне застосування норм матеріального права або порушення норм процесуального права.
Враховуючи вищенаведене, колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов помилкових висновків щодо задоволення позовних вимог про визнання протиправною відмови у визначенні грошового забезпечення з врахуванням п. 4 постанови КМ України №704 для перерахунку пенсії позивача та виготовленні й направленні відповідної довідки до пенсійного органу для здійснення перерахунку пенсії з 01.02.2020 та 01.01.2021.
          Керуючись ст. ст.  243,  311,  315,  317,  321,  322  ,  325,  329 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

          Апеляційну скаргу Івано-Франківського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки задовольнити.
Скасувати рішення Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 20 грудня 2021 року в справі №300/5830/21 та ухвалити постанову, якою в задоволенні адміністративного позову відмовити повністю.
Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку лише з підстав, визначених в  статті 328 КАС України, протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду.

Головуючий суддя	 	В. В. Святецький 	
судді	 	Л. Я. Гудим 	
 	 	О. М. Довгополов  	
Повне судове рішення складено 09.06.2022.