Ухвала
 
15 червня 2021 року
м. Київ
 
справа № 569/5658/20
 
провадження № 61-16250св20
 
Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Воробйової І. А. (суддя-доповідач), Гулька Б. І., 
Черняк Ю. В.,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження справу за позовомОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання протиправним та скасування наказу «По особовому складу» від 03 квітня 2020 року № 662-ос, визнання протиправним та скасування наказу 
«По особовому складу» від 08 квітня 2020 року № 687-ос, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу по день фактичного поновлення на посаді,за касаційною скаргою Акціонерного товариства «Українська залізниця» на рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 01 червня 2020 року та постанову Рівненського апеляційного суду від 30 вересня 2020 року,
ВСТАНОВИВ:
Рішенням Рівненського міського суду Рівненської області від 01 червня 2020 року позов ОСОБА_1 задоволено. 
Визнано протиправним та скасовано наказ Акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі - АТ «Українська залізниця») «По особовому складу» від 03 квітня 2020 року № 662-ос. 
Визнано протиправним та скасовано наказ АТ «Українська залізниця» 
«По особовому складу» від 08 квітня 2020 року № 687-ос. 
Поновлено ОСОБА_1 на посаді директора департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Українська залізниця». 
Стягнуто з АТ «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу по день фактичного поновлення на посаді. 
Рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на посаді директора департаменту економічної та інформаційної безпеки АТ «Українська залізниця» та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, у межах стягнення суми за один місяць, допущено до негайного виконання.
Постановою Рівненського апеляційного суду від 30 вересня 2020 року  апеляційну скаргу АТ «Укрзалізниця» задоволено частково.
Рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 01 червня
2020 року в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасовано.
Позов ОСОБА_1 до АТ «Укрзалізниця» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу по день фактичного поновлення на посаді задоволено частково.
Стягнуто з АТ «Укрзалізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 04 квітня 2020 року по 01 червня 2020 року в розмірі 222 134,15 грн. 
У решті рішення суду першої інстанції залишено без змін.
У касаційній скарзі, поданій у листопаді 2020 року до Верховного Суду, 
Акціонерного товариства «Українська залізниця», посилаючись на неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанцій норм матеріального правата порушення норм процесуального права, просить оскаржувані судові рішення скасувати, справу передати на новий розгляд до суду першої інстанції.
Підстави касаційного оскарження судових рішень визначені у частині другій статті 389 ЦПК України. 
Підставою касаційного оскарження вказаних судових рішень, заявник зазначає неправильне застосування судами норм матеріального права 
та порушення норм процесуального права, а саме застосування норм права без урахування висновку у подібних правовідносинах, викладеного 
у постанові Верховного Суду від 07 лютого 2018 року у справі                  №711/5711/16-ц (провадження № 61-535св18), від 20 лютого 2020 року 
у справі №145/1041/17 (провадження № 61-21557св19), у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 (провадження № 12-301гс19).
Також заявник зазначив, що відсутній висновок Верховного Суду щодо можливості звільнення працівника за невиконання вимог письмового трудового договору з підстав, передбачених пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України.
Заявник зазначив, що в ухвалені оскаржуваного судового рішення брав участь суддя, якому заявлено відвід.
Також у порушення статті 53 ЦПК України, до участі у справі не було залучено керівника АТ «Укрзалізниця» - Желька Марчека, який прийняв управлінське рішення щодо припинення трудових відносин.
Суд не дослідив зібрані у справі докази.
Суд встановив обставини, що мають суттєве значення, на підставі недопустимих доказів.
Відповідно до частини першої статті 402 ЦПК України у суді касаційної інстанції скарга розглядається за правилами розгляду справи судом першої інстанції в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу.
Згідно із частиною першою статті 7 ЦПК України розгляд справ у судах проводиться усно і відкрито, крім випадків, передбачених цим Кодексом.
Такий випадок передбачено у частині тринадцятій статті 7 ЦПК України, згідно з якою розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться.
Оскільки колегією суддів не приймалось рішення про виклик учасників справи для надання пояснень у справі, то справа розглядатиметься 
в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами (у письмовому провадженні), а копія судового рішення у такому разі надсилається у порядку, передбаченому частиною п`ятою статті 272 ЦПК України.
Ураховуючи, що згідно із частиною першою статті 8 ЦПК України ніхто не може бути позбавлений права на інформацію про дату, час і місце розгляду своєї справи, колегія суддів інформує учасників справи про те, що зазначена інформація оприлюднюється на офіційному веб-порталі судової влади України.
Відповідно до частини одинадцятої статті 34 ЦПК України, з урахуванням категорії і складності справи, справу необхідно розглянути колегією у складі п`яти суддів.
Керуючись частиною тринадцятою статті 7, частиною одинадцятою 
статті 34, частиною першою статті 401, частиною першою статті 402 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду
УХВАЛИВ:
Справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Українська залізниця» про визнання протиправним та скасування наказу «По особовому складу» від 03 квітня 2020 року № 662-ос, визнання протиправним та скасування наказу «По особовому складу» 
від 08 квітня 2020 року № 687-ос, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу по день фактичного поновлення на посаді призначити до розгляду в складі колегії з п`яти суддів у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами.
Інформацію про дату розгляду справи оприлюднити на офіційному 
веб-порталі судової влади України.
Ухвала суду касаційної інстанції набирає законної сили з моменту її прийняття і оскарженню не підлягає.

Судді:                                                                                                          І. А. Воробйова

Б. І. Гулько

Ю. В. Черняк